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重庆建设国际物流与运营组织中心研究 重庆建设国际物流与运营组织中心研究
作者:孙永福、易小光 等著  出版:中国经济出版社  日期:2023-03-01
重庆建设国际物流和运营组织中心,是客观面对一些亟待解决的突出问题的重要途径和必然选择。在各省市竞相发展格局下,内陆地区对外物流运营竞争激烈,造成了较大的资源浪费。如中欧班列国内开行线路多达约70条,各班列对货源的争夺拓展至1500千米范围内,以政府补贴为手段的竞争扰乱了市场秩序并造成资源的极大浪费。 ...
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售價:NT$ 398

政府跨部门知识共享与组织绩效关系研究 政府跨部门知识共享与组织绩效关系研究
作者:常荔著  出版:中国社会科学出版社  日期:2023-07-01
知识日益成为政府组织重要的战略性要素,共享和整合政府不同部门中所拥有的多样化知识也被视为形成和提升组织核心能力和公共治理能力的重要手段。而政府组织并不是自然地交换知识信息以寻找更有效的问题解决方案,而是需要知识共享管理策略的有效干预。本书基于协同视角,考察政府跨部门知识共享的运行机理和实践特征,探讨 ...
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新编政府与非营利组织会计 新编政府与非营利组织会计
作者:董普,王晶  出版:清华大学出版社  日期:2020-07-01
根据*政策撰的《政府与非营利组织会计》,时效性强,理论与实践兼备,增设在线测试题,互联网 新形态教材 ...
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售價:NT$ 294

政府和非营利组织会计(第三版) 政府和非营利组织会计(第三版)
作者:王金秀  出版:经济科学出版社  日期:2021-04-01
政府和非营利组织会计(第三版)是财政理论在政府资金运行记录、核算、反映与决策中的具体应用.本教材具体介绍了政府和预算单位资金的收支及其结余活动,政府会计主体主要活动的基本会计核算方法,其资产负债表及收入、支出及结余的运行状况,以及政府资金财务分析的基本技术.通过资产、负债及净资产的运行及其结果的记录 ...
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中国历代人才思想与制度简编(中国古代人才思想丛书) 中国历代人才思想与制度简编(中国古代人才思想丛书)
作者:王通讯  出版:党建读物出版社  日期:2024-07-01
《中国历代人才思想与制度简编(中国古代人才思想丛书)》按照朝代顺序,简要梳理了从西周到清代的我国古代人才思想与制度,既有学理的阐释,又有事例的佐证,对于更好传承发展中华优秀传统文化中的人才思想具有参考意义。 ...
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中国历代名人人才思想汇编(中国古代人才思想丛书) 中国历代名人人才思想汇编(中国古代人才思想丛书)
作者:王通讯  出版:党建读物出版社  日期:2024-07-01
《中国历代名人人才思想汇编(中国古代人才思想丛书)》按照人物生活的时代顺序,梳理了管仲、老子、孔子、孟子等18位历史名人的人才思想,既有理论的概括,又有事例的论证,对于更好传承发展中华优秀传统文化中的人才思想具有参考意义。 ...
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人才研究 第五辑 人才研究 第五辑
作者:齐秀生  出版:山东大学出版社  日期:2020-10-01
本书分为人才发展战略研究、人才学科建设、教育人才人才培养四部分,通过深入探讨当前我国的人才发展战略、学科建设等的特征和现状,分析人才的开发、教育、影响因素、培养模式、培养环境等。同时,结合我国人才发展现状和困境,对创新人才培养开发进行了深入和系统地阐述和探索。 ...
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水利水电工程施工组织与管理(国家骨干高职院校工学结合创新成果系列教材) 水利水电工程施工组织与管理(国家骨干高职院校工学结合创新成果系列教材)
作者:聂俊琴,张强 编  出版:水利水电出版社  日期:2014-08-01
· 《水利水电工程施工组织与管理/国家骨干高职院校工学结合创新成果系列教材》主要内容包括施工组织设计和施工项目管理两大部分,施工组织设计由5个项目(施工项目管理机构、施工方案编制、施工进度计划编制、施工总布置、资源供应计划)组成,施工项目管理由7个(施工安全管理、施工成本管理、施工进度管理、施工质量 ...
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非公司制组织的兴起 非公司制组织的兴起
作者:[美] 拉里·E.利伯斯坦[Larry E.Ribstein  出版:法律出版社  日期:2018-01-01
《非公司制组织的兴起》的核心命题是,在商事组织及其规制的动态演进过程中,市场力量与政府监管的博弈,是如何塑造商事组织的。本书作者拉里E.利伯斯坦(Larry E.Ribstein)教授指出,非公司制组织的共同重要特征是,它们是以合同为基础的灵活实体。如果将商事组织比喻为动物群体的话,非公司制组织属于 ...
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建筑装饰施工组织与管理 建筑装饰施工组织与管理
作者:陈守兰  出版:科学出版社  日期:2021-02-01
《建筑装饰施工组织与管理》重点介绍装饰施工组织与管理的全过程。主要内容包括:流水旋工的组织、网络计划技术、施工组织总体设计、工程项目管理、招标与投标及合同管理等。 ...
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售價:NT$ 342

现代组织行为学(第三版) 现代组织行为学(第三版)
作者:苏勇、何智美  出版:清华大学出版社  日期:2021-09-01
新形态教材,适用于经济管理专业研究生,亦可供本科生、MBA、EMBA、MPA选用作为教材,还可作为研究人员及各类组织尤其是企业经营管理人员的参考用书 ...
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售價:NT$ 380

中国高技能人才楷模事迹(修订版) 中国高技能人才楷模事迹(修订版)
作者:人力资源社会保障部职业培训教材工作委员会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2022-07-01
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中国乒乓球后备人才训练单位绩效评估的理论探索与实践 中国乒乓球后备人才训练单位绩效评估的理论探索与实践
作者:周弈 张瑛秋  出版:西南交通大学出版社  日期:2024-06-01
本书属于体育类学术专著,内容围绕对国家体育总局乒羽中心现行使用的训练单位评估体系存在的问题,在此基础上探讨训练单位运用平衡计分卡进行绩效评估的可行性、必要性和意义,并通过平衡计分卡与训练单位人才培养的使命与战略目标的有机结合,构建一套有明确理论基础,符合系统理论,能够反应可持续发展能力的乒乓球后备人 ...
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新兴技术创新网络下组织嵌入、资源配置与管理策略研究 新兴技术创新网络下组织嵌入、资源配置与管理策略研究
作者:单子丹等  出版:中国财政经济出版社  日期:2021-12-01
随着全球经济一体化和市场竞争日益激烈,企业需要通过与外界合作创新、掌握关键资源,才能提高自身在社会中的竞争实力。本书在界定新兴技术创新网络、组织嵌入相关概念基础上,选取新能源汽车产业技术为研究对象,构建生产任务-创新网络资源匹配优化模型,并针对优化方案提出保障策略。本研究扩展了合作创新绩效的影响机理 ...
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国际人才英语教程(中级)(2023版) 国际人才英语教程(中级)(2023版)
作者:宋薇 秦丽莉 姜慧玲  出版:外语教学与研究出版社  日期:2023-08-01
《国际人才英语教程》于2018年全新推出,以国家对于国际人才的需求为指导,以人才核心能力培养为目标,以”产出导向”教学法和”体验式学习”理念为教材设计理念。教材每个级别与“国才考试”各级别相对应,教材涉及遵循“国才考试”聚焦职场的设计理念,从职场任务着手,通过完成一系列活动,帮助学生完成任务,体验真 ...
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人才生态系统与企业创新绩效研究 人才生态系统与企业创新绩效研究
作者:张雯著  出版:中国社会科学出版社  日期:2023-09-01
本书针对数字经济背景下的人才生态系统与企业创新绩效的关系这一话题展开探讨。首先,对人才生态系统、协同创新和企业创新绩效进行多角度文献梳理和概念界定,在生态系统理论、协同创新理论的基础上,构建了“人才生态系统—协同创新—创新绩效”的理论模型,并提出研究假设;其次,通过设计三个变量不同维度的测量指标,采 ...
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南方人才2019—2020年度广东地区薪酬调查报告 南方人才2019—2020年度广东地区薪酬调查报告
作者:中国南方人才市场,广州人力资源服务协会,广州市人才研究院,南  出版:广东人民出版社  日期:2019-10-01
*权威的薪酬管理工具书。 样本量高达245万以上。 数据覆盖19个行业、400个职位。 ...
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芯机遇:强AI时代半导体产业人才发展的思考与展望 芯机遇:强AI时代半导体产业人才发展的思考与展望
作者:本书编委会  出版:机械工业出版社  日期:2025-03-01
在当今数字化浪潮席卷全球的背景下,半导体产业作为现代科技的核心支柱,正经历着前所未有的变革与机遇。而人工智能技术的迅猛发展,如同一股强大的东风,推动着半导体产业向更深层次、更广领域迈进。《芯机遇:强A ...
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创业网络下共享农业组织协同创新机制研究 创业网络下共享农业组织协同创新机制研究
作者:浦仕喜 孙永河  出版:光明日报出版社  日期:2022-09-01
我国共享农业组织目前正处于推广试点的发展阶段,相关系统的理论研究成果较少。紧密结合我国农业产业现代化及乡村振兴的政策导向,本研究从共享农业、创业网络、协同创新、组织协同等相关概念内涵的解析入手,首先基于实地调研和文献研究归纳了共享农业组织的主要发展特征及现状,其次采用实地调研、问卷调查和实证分析方法 ...
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人才发展的主体性因素 人才发展的主体性因素
作者:薛永武  出版:中国社会科学出版社  日期:2020-08-01
本书是*部系统研究人才发展主体性因素的学术专著。作者运用哲学、社会学、心理学、脑科学和美学等多种研究方法,对影响人才发展的主体因素进行跨学科和多角度的理论研究,对于人才开发具有重要的参考价值。上编主要研究人才发展需要的主体素质,包括:人类需要主体性觉醒、人生应该具有责任感、和谐的精神个性、崇高的人生 ...
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售價:NT$ 588

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