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人力资源和社会保障教材办公室组织 编写
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战略性绩效管理（第6版）（面向21世纪人力资源管理系列教材；“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材）
作者：方振邦 杨畅 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-04-01 本书是一本优秀的绩效管理教材。全书以战略性绩效管理系统模型为理论框架，分为四个部分：第一部分对绩效管理的相关概念进行了明确界定；第二部分详细介绍了五种常用的绩效管理工具；第三部分是核心内容，系统论述了绩效计划、监控、评价和反馈四个重要环节；第四部分对我国绩效管理的现状和发展趋势进行了深入的分析。 本书以习近平新时代中 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250 
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薪酬管理实务（第二版） （新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列；浙江省高职院校“十四五”首批重点教材）
作者：吴雪贤 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-02-01 本书贯彻“以服务为宗旨，以就业为导向” 的职业教育方针，建立了“以工作项目为导向，用工作任务进行驱动，以行动体系为框架，以典型案例情境为引导”的教材体系，全书包含3个模块，8个教学项目，22个教学任务。其中模块一为薪酬入门，含薪酬及福利认知和薪酬调查两个教学项目；模块二为工资发放，含工资发放前的准备、月工资表的制作和月 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 219
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社会保障理论与政策（信毅教材大系）
作者：李春根 出版：复旦大学出版社 日期：2018-12-01 本教材以社会保障理论、社会保障政策为核心内容，重点阐释社会保障的基本理念、基本理论和基本方法，反映我国社会保障发展的历史脉络和新动向、新发展。本教材充分反映国际社会保障发展动态，结合我国国情，注重社会保障学科知识国际化与本土化的有机结合，社会保障理论与实践的有机衔接。通过社会保障典型案例，启发学生思维，激发学生的学习兴 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 247
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社会保障概论（新编21世纪社会工作系列教材）
作者：主编 王延中 龙玉其 出版：中国人民大学出版社 日期：2017-09-01 在社会工作的人才培养中，应该将社会保障作为重要的学习内容，使学生充分了解社会保障的理论与政策，使社会工作更好地推动社会保障实践发展。本教材紧扣社会工作专业特点，注重社会保障与社会工作的有机联系，系统介绍和分析社会保障的基本概念、发展演变、政策现状、问题与展望等内容，既注重基本概念、知识与政策的理解， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 287
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人力资源管理
作者：倪春丽 刘贻新 出版：高等教育出版社 日期：2024-04-01 本书是高等职业教育财经商贸类专业基础课“经世济民 立德树人”新形态一体化教材，也是职业教育国家在线精品课程“人力资源管理”的配套教材。 本书依据人力资源管理相关职业岗位需求，按照“人力资源共享服务”1 X证书职业技能等级标准（初级、中级）和广东省人力资源管理技能竞赛的具体要求，由教学名师联合行业企业专家共同编写。本书以 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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实用药物商品知识 （组织编写）（第四版）
作者：中国职业技术教育学会医药专业委员会 组织编写，杨群华，刘立 出版：化学工业出版社 日期：2020-09-01 本书是由中国职业技术教育学会医药专业委员会组织编写的医药类高职高专教材。第2版和第3版分别入选职业教育十一五十二五国家规划教材。 本书分为基础篇、药物篇和实训篇。基础篇介绍药物商品的基础知识。药物篇共收载药物五百余种，分重点、常用、一般三类，依掌握、熟悉、了解的要求分别予以详略不同的介绍。药品名称和分类以2018年版 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 299
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人力资源管理
作者：李超宇 出版：中国铁道出版社 日期：2023-12-01 本书为“十四五”高等职业教育财经商贸类新形态一体化系列教材之一，按照高等职业教育人才培养的要求和特点编写。本书包括认识人力资源管理、企业人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与甄选方案设计、员工培训与开发方案设计、员工绩效考评与管理、员工薪酬与福利管理、员工劳动关系管理、职业生涯规划等内容。本书明确企业人力资源部门 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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非营利组织管理概论
作者：任佳萍，周朝成 出版：浙江大学出版社 日期：2025-07-01 本教材引导学生置身于“非营利组织管理者”这一角色进行学习，全书分基础理论篇和管理实务篇。基础理论篇以外部视角为主，包括导论、非营利组织管理的理论基础、国外非营利组织发展以及我国非营利组织发展四章；管理实务篇以内部视角为主，包括非营利组织领导和治理、战略管理、项目管理、营销管理、人力资源管理、筹款管理、财务管理、危机管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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人力资源管理
作者：梁栩凌 出版：机械工业出版社 日期：2023-01-01 本书立足社会管理实践，汲取国内外优秀教材的经验精华，从应用出发突出简洁性、实用性特点，紧紧围绕人力资源管理六大模块设计教学内容，全书按“人力资源理论概论”“工作分析方法”“人力资源管理实务”分为三个环节八个篇章，每一章节都针对重要知识点设计生动灵活的实践链接和教学案例，并提供练习用文档材料。全书过程自始至终贯彻着理论与 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 270
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建筑工程施工组织（赵乃志）
作者：赵乃志、陈兰英、王孙骏 主编 出版：化学工业出版社 日期：2024-08-01 本教材在编写过程中，坚持“以综合素质培养为基础，以职业能力培养为主线”的原则，进行了企业人才需求基本情况的调研和论证，以单位工程的施工组织设计为项目载体，基于完成项目中的任务进行教学单元的分解和建构，并据此进行教学设计、组织和实施。全书共7个学习模块，包括概述、施工项目队伍组织和技术准备、流水施工原理、网络计划技术、单 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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人力资源管理基础与实务（微课版）
作者：丁苹，李情民 出版：人民邮电出版社 日期：2025-05-01 本书共分 9 章，以人力资源管理流程为主线。首先介绍了人力资源管理的基本概念，接着对人力资源管理的主要模块，即人力资源规划、招募与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等内容进行了比较深入的介绍和剖析，同时介绍了人力资源的基础工作“工作分析”，并补充了职业生涯规划方面的知识。本书还通过实际的案例分析和讨论对 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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琴法 示范院校课本 试用本 师范院校音乐教材编委会
作者：师范院校音乐教材 编委会 出版：上海音乐出版社 日期：2014-03-01 《师范学校课本：琴法（选修课本 试用本）》共分八个单元。比较全面地介绍了儿童歌曲编配伴奏的知识；提供多种伴奏音型的练习；循序渐进地安排了提高弹奏技能的练习曲和乐曲；选用一些小学音乐教材中较为优秀的歌曲伴奏范例，供弹奏及分析时参考。每单元均设有教学重点，并配有书面和键盘的综合练习。通过练习不仅使学生掌握本单元的要点，而且 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 387
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汽车维修专业国家技能人才培养标准及一体化
作者：人力资源社会保障总 编 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2015-10-27 《汽车维修专业国家技能人才标准及一体化课程规范（试行）》是人力资源和社会保障部组织有关专家制定的技工院校一体化课程教学改革文件，分为汽车维修专业的国家技能人才培养标准、一体化课程规范两部分，内容包括：培养目标、培养要求、培养模式、培养条件、培养质量；专业基本信息、人才培养目标、课程安排、一体化课程标 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 75
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自考教材 社会保障学（2003年版）
作者：李晓林 出版：中国财经出版社 日期：2003-11-01 作为我国高等教育组成部分的自学考试，其职责就是在高等教育这个水平上倡导自学、鼓励自学、帮助自学、推动自学，为每一个自学者铺就成才之路。组织编写供读者学习的教材就是履行这个职责的重要环节。毫无疑问，这种教材应当适合自学，应当有利于学习者掌握和了解新知识、新信息，有利于学习者增强创新意识，培养实践能力，形成自学能力，也有利 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 143
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企业低碳人力资源管理
作者：王娟 张喆 出版：机械工业出版社 日期：2025-04-01 本书主要从低碳理念与人力资源管理交叉融合的视角探讨企业落实“双碳”政策的路径，为新时代背景下的人力资源管理提供了实践指导。首先，本书简要介绍了企业低碳人力资源管理的背景和基本概念，并与传统人力资源管理进行了比较。其次，本书详细讨论了企业低碳人才战略、人才盘点和职位分析等。再次，本书系统阐述了企业低碳人员招聘、培训与开发 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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组织致胜：成就人事并重的高效能组织
作者：樊力越 出版：机械工业出版社 日期：2024-10-01 在时代大变局的背景下，企业的发展越来越依靠内生动力。不管是追求卓越运营，还是以创新为驱动，如何更好地激发人的活力，让人能发挥所长，高效协同，都是实现更大组织效能的关键，而要做到这一点，企业就必须构建良性的组织环境。本书以业务经营周期中的组织运作规律为主线，以构成组织的关键要素（如组织的架构、机制、人才、文化等）为辅线， ... |
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中国社会组织研究 第29卷
作者：徐家良 出版：社会科学文献出版社 日期：2025-08-01 《中国社会组织研究》是中文社会科学引文索引（CSSCI）来源集刊，主要发表社会组织、慈善公益、第三次分配、社会企业、社区治理等方面的研究成果。本卷收录主题论文12篇，涉及组织治理与人力资源、数字化与社会服务、志愿服务与慈善事业发展、组织发展与战略创新四个主题。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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大白话讲透人力资源管理
作者：企业教练罗老师 著 出版：化学工业出版社 日期：2024-10-01 对于人力资源从业者来说，如果能及时发现影响工作走向的重大变量因素，形成多维度思考的思维方式，并结合专业工具，就能极大地提高工作效率，更好地完成工作目标。本书对这些变量因素、思维模式和专业工具的使用，进行了深度剖析，并结合了大量实战案例，希望能帮助读者对此有更深的了解。本书特别适合人力资源从业者、企业的管理者阅读和使用， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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传统村落人力资源管理研究
作者：万新波著 出版：北京交通大学出版社 日期：2024-11-01 传统村落是中华文化的重要组成部分，保护和传承传统村落文化是乡村振兴的重要内容。传承传统村落文化，做好乡村振兴工作，人才是关键要素，如何做好传统村落人力资源管理，如何保护好非遗传承人，如何促进传统村落手艺人、匠人的良好发展等，都需要研究相关可行的方法。《传统村落人力资源管理研究》除了分析传统村落人力资源管理中的问题、难点 ... |
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人力资源合规管理100问
作者：中国劳动保障报社 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-12-01 本书结合作者近二十年为企事业单位提供人力资源法律顾问服务的丰富经验，针对人力资源合规管理实践中常见的100个问题进行深入剖析和解答，以期为劳动者析法明理、为用人单位良性发展、创建和谐劳动关系提供可参考的样本。。本书主要以与人力资源合规管理密切相关的法律法规为依据，如《劳动法》《劳动合同法》等，通过对这些法律条文的解读， ... |
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