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科学技术部国外人才研究中心 编著
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第一序列漫画版1 会说话的肘子著
作者:会说话的肘子 著,博易动漫 编绘 出版:湖南少年儿童出版社 日期:2024-02-01 因核冬天,世界遭到毁灭,新纪元开启。危机迭出,人类已经不是世界的主宰,他们不仅需要面对日渐恶劣的气候,还需要每日在温饱线上挣扎。面对无法预测的未来和环境,人类不得不抱团取暖。 一个个壁垒拔地而起,编号越小的壁垒越安全,越能分享更多资源,而普通的流民只能在壁垒外的集镇聚集。任小粟正是其中一员,他和弟弟颜六元作为流民,想 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 203 ![]() |
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抽签的政治史 一本书读懂民主制度 伊夫·辛多默 著
作者:[法]伊夫·辛多默 著, 肖宏宇 译 出版:北京大学出版社 日期:2024-04-01 作者在《抽签的政治史》中指出,当今世界范围内的政治代表权面临合法性危机,西方自由民主代议制已经无力应对无所不能的金融资本主义、日渐扩大的不平等鸿沟和全球气候变化,以及后殖民时代的世界新秩序所带来的挑战。自20世纪70年代以来,世界各地背景多样化的群体、有识之士、研究者和社会实践者广泛进行了多样的社会试验,自下而上地积极 ... |
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阳炎.3 Jin著(事实的真相,正在慢慢浮现)
作者:[日]Jin 著, [日]shidu 绘, 云青 译 出版:浙江人民美术出版社 日期:2014-08-01 阳炎系列讲述的是一群拥有特殊能力的少年和少女的故事。他们都有一段悲伤的过去,而且失去了一小段记忆。因为命运,他们聚在了一起,寻求事实的真相。在本集,“目隐团”有了一个新成员——雨宫响也。原本,响也只是一个普通的乡下小子,倾慕着偶像般受欢迎的朝比奈日和。后来,响也与朝比奈日和来到大城市游玩,却遇上了一起车祸。为了寻找失踪 ... |
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阳炎.5 Jin著(一切的一切,只为阻止……)
作者:[日]Jin 著 , [日]shidu 绘 , 云青 译 出版:浙江人民美术出版社 日期:2014-11-01 本书是日本新生代小说家Jin(自然之敌P)的《阳炎》系列的第五集。阳炎系列讲述的是一群拥有特殊能力的少年和少女的故事。他们都有一段悲伤的过去,而且失去了一小段记忆。因为命运,他们聚在了一起,寻求事实的真相。在本集,以年幼的鹿野修哉为主角,描述他身边发生的事情,以及“目隐团”是如何创立起来的。后来,鹿野与文乃发现了事件背 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 163 ![]() |
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星耀之江——浙江优秀人才故事
作者:浙江人才发展研究院 出版:浙江大学出版社 日期:2017-09-01 浙江省各县(市、区)按照走在前面,干在实处的要求,实施人才发展战略,在实践中涌现了许多特色鲜明的人才故事。中共浙江省委人才工作领导小组办公室编的这本《星耀之江--浙江优秀人才故事》从全省90个县(市、区)提供的案例中,按照代表性、典型性、可学习性、有特色的原则,遴选出典型案例,组织媒体记者专题介绍人 ... |
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新时期财务管理实践与探索
作者:第三期中央国家机关会计领军人才培训项目 编 出版:中国财政经济出版社 日期:2020-09-01 本书为第三期国家机关会计领军人才培养工程项目组的培养成果,为中央国家机关会计领军人才为国家机关事务管理局组织培养的会计领军人才(包括行政事业、企业)研究论文集,由第三期培养项目编写组编写成册。书稿内容大致按行政事业方向、企业方向进行编书,主要是行政事业单位及企业单位的财务管理和管理会计实务上的创新与实践,在行业内部交流 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 525 ![]() |
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大五人格心理学
作者:倍智人才研究院 出版:北京联合出版有限公司 日期:2018-01-01 大五人格利用五种特质涵盖描述人格的所有方面,这五种特质是指宜人性、尽责性、外向性、进取性、情绪性。大五人格是近代权威性的人格测评工具的领头羊。它完全依托个性心理和心理测量科学,客观分析人们在行为、动机、态度和期望方面的个性差异和特长特点,尤其关于人在工作场合的表现和合作。 倍智人才研究院在多年研究 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 384 ![]() |
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家庭小儿推拿调理
作者:全国妇联人才开发培训中心等 出版:海洋出版社 日期:2019-08-01 全国妇联人才开发培训中心联合有关单位共同开发、实施了全国家庭服务高级人才开发培训项目,并组织编写了配套系列教材。 本书即是该系列教材中的一本。 主要内容:全书由基础知识、常用手法及穴位、推拿调理技法等三部分组成。 其中:第1-2章为基础知识,主要介绍了小儿推拿的历史与发展、小儿生长发育与生理病理特点、小儿喂养与保 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 265 ![]() |
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装卸值班员
作者:铁道部人才服务中心 编 出版:中国铁道出版社 日期:2018-03-01 《装卸值班员》根据铁道部人才服务中心的有关要求进行编写,内容以相应的《国家职业标准》、《铁路技术管理规程》和铁道部有关技术规章为依据,全书分为五大部分,有装卸值班员中级练习题690道,装卸值班员高级练习题682道,装卸值班员技师练习题692道,共性规章类练习题116道,职业道德类练习题40道,题后附有参考答案。 本书 ... |
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100个百岁老人的传奇(鉴证中国改革开放40年来发展变化,新中国70年献礼图书,传奇人生,弘扬正能量)
作者:中国西部人才开发基金会 出版:中国言实出版社 日期:2019-12-01 本书是中国西部人才开发基金会贯彻中央关于老龄事业发展有关精神,北京师范大学在校学生组织社会实践,在深入走访基础上所撰写的一百名老人的传记合集,这些老人出生于1919年前后,平均年龄100岁,来自中国不同地域、行业和民族,他们经历了中华民族从满目疮痍到繁荣昌盛的过程,是祖国从苦难到辉煌的见证者。平凡的故事串联不平凡的一生 ... |
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公务员回避规定
作者:人事人才政策法规专辑编委会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-11-01 公务员管理类共9种,包括公务员法,公务员管理的任职定级、录用、培训、奖惩、考核、辞职辞退、转任调任、回避等方面的法律、法规。根据此分类进行编辑设计,出版对应图书。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 26 ![]() |
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公务员录用规定
作者:人事人才政策法规专辑编委会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-11-01 公务员管理类共9种,包括公务员法,公务员管理的任职定级、录用、培训、奖惩、考核、辞职辞退、转任调任、回避等方面的法律、法规。根据此分类进行编辑设计,出版对应图书。 ... |
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事业单位公开招聘人员暂行规定 事业单位工作人员培训规定
作者:人事人才政策法规专辑编委会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-11-01 第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种,包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ... |
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事业单位人事管理条例 事业单位人事管理回避规定 事业单位领导人员管理规定
作者:人事人才政策法规专辑编委会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-11-01 第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种,包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 26 ![]() |
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事业单位工作人员申诉规定 事业单位工作人员申诉案件办理规则
作者:人事人才政策法规专辑编委会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-11-01 第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种,包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ... |
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公务员奖励规定
作者:人事人才政策法规专辑编委会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-11-01 公务员管理类共9种,包括公务员法,公务员管理的任职定级、录用、培训、奖惩、考核、辞职辞退、转任调任、回避等方面的法律、法规。根据此分类进行编辑设计,出版对应图书。 ... |
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事业单位工作人员奖励规定 事业单位工作人员处分暂行规定 事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定
作者:人事人才政策法规专辑编委会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-11-01 第一批分为事业单位人事管理类板块、公务员管理类板块。事业单位人事管理类共8种,包括事业单位管理的公开招聘、培训、奖励、回避、领导人管理、申诉等方面的法规、部门规章以及政策性文件。 ... |
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公务员考核规定
作者:人事人才政策法规专辑编委会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-11-01 公务员管理类共9种,包括公务员法,公务员管理的任职定级、录用、培训、奖惩、考核、辞职辞退、转任调任、回避等方面的法律、法规。根据此分类进行编辑设计,出版对应图书。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 26 ![]() |
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人才经济 智汇城市:人才经济——城市发展转型升级的“发动机
作者:何中国 著 出版:中国经济出版社 日期:2018-02-01 《人才经济 智汇城市:人才经济城市发展转型升级的发动机》以城市转型升级或二次创业的要素人才经济开发为切入点,深入解析人才经济形成、开发逻辑关系中的两大核心要素:高端人才带领、支撑产业转型与高端产业吸引高端人才互动发展生态模型,着力构建人才经济开发发展的战略分析框架,创造性地提出了十一位一体的人才经济开发实施路径图,系统 ... |
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未来30年上海人才发展战略研究
作者:汪怿 著 出版:上海社会科学院出版社 日期:2017-07-01 本书就未来30年上海人才发展战略作了前瞻研究,提出了建设全球人才枢纽的命题,并对未来人才战略定位、战略选择、战略布局进行了深入研究,对推进上海未来人才发展、建设具有全球竞争力的人才制度体系、制订人才发展政策、充分发挥人才在全球发展中的作用,具有一定的启发和借鉴意义。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 432 ![]() |
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