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张承凤,法蝉知识团队 著
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跟孩子聊聊地理 中小学生地理知识科普百科大全书 中国世界宇宙地球海洋自然地理知识等
作者:[意]吉亚达·彼得勒 著 出版:江苏凤凰科学技术出版社 日期:2024-12-01 爱丽克斯是一个“好奇宝宝”,她最大的心愿就是冒险和少做一点儿家庭作业。好吧,那就让我们跟着小小探险家,飞越城市的屋顶,穿过丛林,到达冰川的顶部……原来,地理知识这么有趣!风趣的文字,可爱的配图,这本书用童话故事的形式,把孩子们感兴趣的知识点以及需要了解的社会问题、热点话题以孩子们喜欢的方式表达出来,在读故事的轻松氛围中 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 203 ![]() |
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工会工作知识题库系列丛书:工会组织工作知识题库
作者:学习强会 编 出版:工人出版社 日期:2023-07-01 《工会组织工作知识题库》是“工会工作知识题库系列丛书”中的一种,该书以全国工会干部培训基础教材为蓝本,聚焦工会资产工作的重点难点,凝练主要知识点,以单选题和多选题形式呈现。题目涉及了工会组织工作概述、工会组织原则与组织制度、工会组织体系、工会换届组织人事工作、工会干部队伍建设、工会干部教育培训等方面的内容,贴近工会干部 ... |
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工会工作知识题库系列丛书:工会法律工作知识题库
作者:学习强会 编 出版:工人出版社 日期:2023-07-01 《工会法律工作知识题库》是“工会工作知识题库系列丛书”中的一种,该书以全国工会干部培训基础教材为蓝本,聚焦工会法律工作的重点难点,凝练主要知识点,以单选题和多选题形式呈现。题目涉及了工会法律工作基础理论、工会法律监督、工会法律援助、工会法治宣传教育、工会法人登记工作等方面的内容,贴近工会干部需要,是实用的辅导用书。 ... |
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工会工作知识题库系列丛书:中国工人运动史知识题库
作者:学习强会 编 出版:工人出版社 日期:2023-07-01 《中国工人运动史知识题库》是“工会工作知识题库系列丛书”中的一种,该书以全国工会干部培训基础教材为蓝本,聚焦中国工人运动史的重点难点,凝练主要知识点,以单选题和多选题形式呈现。题目涉及了新民主主义革命时期的工人运动、社会主义革命和建设时期的工人运动、改革开放和社会主义现代化建设新时期的工人运动、中国特色社会主义新时代的 ... |
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工会工作知识题库系列丛书:工会基础理论知识题库
作者:学习强会 编 出版:工人出版社 日期:2023-07-01 《工会基础理论知识题库》是“工会工作知识题库系列丛书”中的一种,该书以全国工会干部培训基础教材为蓝本,聚焦工会基础理论的重点难点,凝练主要知识点,以单选题和多选题形式呈现。题目涉及了马克思主义关于工人阶级和工会的理论、中国共产党关于工人阶级和工会理论的探索与发展、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、中国工人运 ... |
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高管团队海外经历对中国企业跨国并购绩效的影响研究
作者:梅锦萍 著 出版:武汉大学出版社 日期:2022-03-01 本书以高阶理论,知识基础理论为基础构建了高管才队海外经历的不同维度对跨国并购绩效影响的模型,高管才队海外经历能够通过知提供促进跨国并购绩效,但知识嵌入高管个体中必须整合到组织层面才能影响跨国并购绩效,从个体知识整合到团队的过程出发,本书认为对拥有海外经历高管的激励和高管团队的知识吸收能力影响高管团队海外经历对跨国并购绩 ... |
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自组织团队持续创造力:把握企业发展新质生产力的引擎
作者:曹洲涛 王甜 宋一晓 出版:人民邮电出版社 日期:2024-06-01 无论是战略新兴产业的培育还是传统产业的转型升级,都高度依赖企业创造力的发展,自组织团队因在目标、动力及网络结构等方面具有其特色,从而比其它组织形式更具创造力。随着个体更加追求自由、自主的时代已经到来,在管理实践中,大量企业采用自组织团队提升其创造力。但对于自组织团队创造力的内在机理尚缺乏充分的研究。因此,本书结合自组织 ... |
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高绩效团队:VUCA时代的5个管理法则
作者:阿德里安·高斯蒂克,切斯特·埃尔顿 出版:中信出版社 日期:2019-03-01 《高绩效团队:VUCA时代的5个管理策略》一书直击管理者在快速发展中面临的新难题,并针对具体场景提出了有效的解决方法。书中另附101个激励团队的方式。对于企业领导、创业者、职业经理人来说,这是一本实用、前沿的创新领导指南。 作为管理者,你是否正面临以下困境: 年轻员工离职率高,团队成员互相抱怨; 团队成长速度跟不 ... |
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心悦读丛书·阿德勒的领导力速成法——“夸”出一支好团队
作者:岩井俊宪 出版:浙江人民出版社 日期:2023-01-01 本书围绕“领导力”展开讨论,主张用阿德勒心理学培养职场中人人必备的领导力。 “被追问犯错原因时,人们的回答中通常会掺杂50%的谎言”,阿德勒心理学领导力的基础不是苛刻的“追问”,而是对他人的无限尊重和信赖。 作者将专业的心理学知识和生动的案例结合,介绍了开放式提问、倾听式交流、设置合理目标等具体方法,主张准确地传达 ... |
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带人实战手册:建议陷阱+全功率团队(套装2册)
作者:[加拿大]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔 出版:中国科学技术出版社 日期:2022-10-01 带人实战手册:《建议陷阱》 《全功率团队》(套装2册) ... |
詳情>> | 售價:NT$ 570 ![]() |
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高效能团队管理手册:建议陷阱+赏识的力量(套装2册)
作者:[加拿大]迈克尔·邦吉·斯坦尼尔 出版:中国科学技术出版社 日期:2022-10-01 高效能团队管理手册:《建议陷阱》 《赏识的力量》(套装2册) ... |
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再现恐龙时代:团队协作的捕食者
作者:江泓,郑拓 出版:吉林科学技术出版社 日期:2021-01-01 本书描绘了一群群居恐龙如何靠团队的力量,战胜困难生存下来的故事,精美的画面配上音效使人有种身临其境的感觉。孩子们可以在阅读曲折婉转的故事情节的同时,了解这些恐龙的相关知识。真的是一本知识性与故事性并重的好书。 ... |
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团队复制:一年顶十年的复制方法论
作者:张浩峰 出版:中华工商联合出版社 日期:2020-12-01 强大的团队精神是一个企业披荆斩棘的战斗力。 本书实在又深刻地剖析了团队建设中的真相,提炼出团队文化体系的精髓,让团队成员为荣誉而战,爆发出强悍的战斗力,把团队打造成一支无坚不摧的铁军团队。 ... |
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团队管理(第三版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·市场营销系列)
作者:陈锋 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-01-01 本教材根据学生就业岗位由客户经理晋升为团队主管、区域经理的变化过程,设计了客户的沟通与维护、潜在客户与信息管理、优质客户的分析与管理、团队认知、团队沟通与激励技巧、团队合作与信任和建设高绩效团队七个项目,紧密结合企业的典型工作任务,用大量的案例来说明理论的应用,以便学生更好地掌握理论及理论在实践中的应用。 ... |
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不懂带领团队,怎么做管理
作者:水藏玺 出版:中国纺织出版社 日期:2020-11-01 很多管理者在实际工作中经常会面临一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝人越多,效率越低等困惑。特别是很多企业领导者经常会感慨:企业小的时候,每个人都敬业,效率也很高;但当企业越做越大,团队规模越来越大后,效率却越来越低。 作者结合自己近20年的企业管理咨询经历,分别从团队及团队类型、客观认知团队、打造高绩效 ... |
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从凝聚到卓越——基层团队管理者锦囊
作者:许海星 出版:电子工业出版社 日期:2022-01-01 本书针对在实际管理和领导团队的过程中,基层管理者会面临的情况与挑战,从快速融入团队开始,经过改善团队士气、制定助力绩效的制度规范、解决团队成员冲突问题、发掘团队中的高手人才,直到沉淀团队智慧,帮助管理者打造出一支具有极强凝聚力的卓越团队。 ... |
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带队伍:不会带团队,你就只能干到死!(向往的生活张艺兴同款!)
作者:赵伟 著 出版:当代中国出版社 日期:2014-01-01 MBA商学院受欢迎的团队管理高级课程! 据统计,全球职场中人面临的*问题是不会带团队! 能否管理好团队,是决定一个职场人士能走多远的关键因素。作者全方位讲述如何建立领导力、完善制度、高效沟通、科学考核、提高执行力、做好时间管理等团队管理中的常见问题。他通过简洁有趣的描述,翔实动人的案例,告诉你应该如何建设 ... |
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内耗——卓越高效团队建设的极大障碍
作者:朱新月 高志鹏 出版:企业管理出版社 日期:2023-01-01 周鸿祎说:“一个团队只要超过3个人,这个团队就会产生内耗。” 内耗如慢性病一般消耗团队的资源,影响团队的活力,降低团队的效率,甚至威胁团队的生存与发展。本书分别从列举内耗现象、分析内耗原因、找出解决内耗路径来展开。书中每章都提供了解决内耗切实可行的工具方法,11种工具助力企业战胜内耗,打造一个有战斗力的团队,实现团队高 ... |
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第三届“外教社杯”全国高校学生跨文化能力大赛总决赛获奖团队风采
作者:跨文化能力测试中心 出版:上海外语教育出版社 日期:2021-09-01 1. 本书收录2020年“外教社杯”全国高校学生跨文化能力大赛全国总决赛获特等奖、一等奖及二等奖的前十名团队风采。 2. 参考教学大赛风采,总体框架:张红玲作为评委主席对大赛的整体评价;顾力行作为提问评委对大赛整体尤其是提问部分的整体评价;获奖团队名单;10个团队风采(按名次排列)。 3. 每个团队风采包括:学校名 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 199 ![]() |
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领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的影响机制研究
作者:刘丽芳 著 出版:经济管理出版社 日期:2023-09-01 在知识经济时代普遍采用团队工作模式的情况下,本书聚焦团队中人力资本和社会资本更为丰富的领导者,在资源保存理论基础上,构建了跨层次中介调节模型,剖析了团队领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的不同影响机制,并从资源增值的路径进行分析,进而对以往的研究进行补充和扩展,丰富了人力资本和社会资本的研究层次。这一研究结果 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 500 ![]() |
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