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机械工业职业技能鉴定指导中心人力资源和社会保障部教材办公室
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电网企业生产人员技能提升培训教材 配电线路
作者:国网江苏省电力有限公司技能培训中心 出版:中国电力出版社 日期:2023-04-01 为进一步促进电力从业人员职业能力的提升,国网江苏省电力有限公司和国网江苏省电力有限公司技能培训中心组织编写《电网企业生产人员技能提升培训教材》,以满足电力行业人才培养和教育培训的实际需求。 本分册为《配电线路》,内容分为五章,包括配电网精益管理、配电线路及设备运维、配电线路及设备检修、配电网新技术和案例分析。 本书 ... |
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电网企业生产人员技能提升培训教材 输电线路
作者:国网江苏省电力有限公司技能培训中心 出版:中国电力出版社 日期:2023-04-01 为进一步促进电力从业人员职业能力的提升,国网江苏省电力有限公司和国网江苏省电力有限公司技能培训中心组织编写《电网企业生产人员技能提升培训教材》,以满足电力行业人才培养和教育培训的实际需求。 本分册为《输电线路》,内容分为五章,包括输电线路基本知识及运维相关理论知识、输电线路检修技术、输电线路验收、输电线路发展动态和典 ... |
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电网企业生产人员技能提升培训教材 配电电缆
作者:国网江苏省电力有限公司技能培训中心 出版:中国电力出版社 日期:2023-04-01 为进一步促进电力从业人员职业能力的提升,国网江苏省电力有限公司和国网江苏省电力有限公司技能培训中心组织编写《电网企业生产人员技能提升培训教材》,以满足电力行业人才培养和教育培训的实际需求。 本分册为《配电电缆》,内容分为四章,包括电缆工程建设、电缆工程验收、电力电缆交接试验和例行试验、电力电缆运行维护。 本书可供从 ... |
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苏州园林-飞虹廊桥
作者:机械工业出版社文创产品创作中心 出版:机械工业出版社 日期:2024-09-01 ... |
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精密检测技术 第2版
作者:机械工业教育发展中心 鲁储生 张宁 梁土珍 出版:机械工业出版社 日期:2024-12-01 本书以三坐标测量技术应用为核心,以企业实际的项目案例为载体,基于工学一体化的教学理念,在第1版的基础上修订而成。本书包括已有测量程序的DEMO零件的检测、数控铣零件的手动测量、数控铣零件的自动测量程序编写及检测、数控车零件的自动测量程序编写及检测、发动机缸体的自动测量程序编写及检测5个项目,采用项目执行步骤与相关知识拓 ... |
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化学检验工(中级) 第2版 国家职业资格培训教材编审委员会 组编凌昌都 主编
作者:国家职业资格培训教材编审委员会 组编凌昌都 主编 出版:机械工业出版社 日期:2025-06-01 全书共分为十章,包括化学分析、仪器分析、样品交接、检验准备、样品的采取、检验与测定、测后工作、修验仪器设备、实验室安全知识和试题库等章节。每章正文前均有培训学习目标,旨在指出读者在学完本章内容后应达到的基本要求。正文部分根据国家职业标准的具体要求,详尽介绍了化学检验中级工所应掌握的基础专业知识和技能,每章内容后均有复习 ... |
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人力资源管理
作者:李维刚、李冰、孙宏斌、于辉、邓陶然、魏来 出版:清华大学出版社 日期:2024-10-01 《人力资源管理》内容翔实、体例新颖、案例丰富,并配有实践模拟训练,系统性、实践性和实用性强,包括人力资源管理导论、人力资源战略规划与供求预测、职位分析与胜任素质模型、员工招聘、测试与甄选、员工培训、绩效管理、职业生涯规划与管理、薪酬管理、劳动关系与社会保险、全球化人力资源管理新趋势。 《人力资源管理》可作为应用型高等 ... |
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儿童保护个案工作指导手册
作者:中国儿童福利和收养中心 出版:中国政法大学出版社 日期:2024-07-01 《儿童保护个案工作指导手册》,字数合计11万余字。该《手册》针对处于监护不力、监护不当、监护缺失、监护侵害及其他监护困境中孩子的状况,通过详实的案例解析指导基层儿童工作者开展个案服务,以专业的理念手法探索问题解决路径,对于推动基层儿童工作者从规范化走向专业化具有参考价值。 ... |
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中药鉴定技术
作者:王燕, 卜训生 出版:中国中医药出版社 日期:2024-12-01 本教材根据信息技术发展和中药产业升级动态更新,以全国中医药高职高专“十三五”规划教材及全国中药传统技能大赛中药性状及显微品种为依据,确定《中药鉴定技术》编写品种约400余种,以2020版中国药典为依据,采用目前职业教育教学的新形态工具“活页”形式,进行编写。 “活页”式教材与传统教材相比,新颖精炼,降低了学生的理论学习 ... |
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茶艺师(初级)--国家职业技能等级认定培训教程
作者:中国就业培训技术指导中心 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2021-12-01 中国就业培训技术指导中心根据《国家职业技能标准-茶艺师》(2018年修订)组织编写了茶艺师国家职业资格培训教程,套书包括《茶艺师(基础知识)》《茶艺师(初级)》《茶艺师(中级)》《茶艺师(高级)》《茶艺师(技师)》《茶艺师(高级技师)》。本书是其中的初级分册,主要介绍该级别应该掌握的理论知识和技能要求,包括接待准备、茶 ... |
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茶艺师(基础知识)——国家职业技能等级认定培训教材
作者:中国就业培训技术指导中心 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2021-01-01 中国就业培训技术指导中心根据《国家职业技能标准-茶艺师》(2018年修订)组织编写了茶艺师国家职业资格培训教程,套书包括《茶艺师(基础知识)》《茶艺师(初级)》《茶艺师(中级)》《茶艺师(高级)》《茶艺师(技师(高级技师)》。本书是其中的基础知识分册,主要介绍该职业各个级别应该掌握的理论知识,有茶文化基本知识、茶叶知识 ... |
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技能人才评价政策汇编(2013年1月—2024年5月)(上册)
作者:中国就业培训技术指导中心 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-07-01 为深入贯彻实施人才强国战略,深化技能人才发展体制机制改革,推动相关技能人才评价政策落实落地、做好技能人才评价管理服务工作,指导用人单位、社会培训评价组织做好技能人才评价工作,人力资源社会保障部职业能力建设司、中国就业培训技术指导中心拟编写出版《技能人才评价政策汇编(2013年-2023年)(上册)》。1.读者对象从事技 ... |
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技能人才评价政策汇编(2013年1月—2024年5月)(下册)
作者:中国就业培训技术指导中心 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-07-01 为深入贯彻实施人才强国战略,深化技能人才发展体制机制改革,推动相关技能人才评价政策落实落地、做好技能人才评价管理服务工作,指导用人单位、社会培训评价组织做好技能人才评价工作,人力资源社会保障部职业能力建设司、中国就业培训技术指导中心拟编写出版《技能人才评价政策汇编(2013年-2023年)(下册)》。1.读者对象从事技 ... |
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2020新版 官方教材 企业人力资源管理师 四级 第四版 国家职业资格培训教程
作者:中国就业培训技术指导中心 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2020-05-01 为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2019年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》以下简称《标准》,出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》以下简称《教程》。根据《标准》的要求,《教程》突出了以职业活动为 ... |
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2020新版 官方教材 企业人力资源管理师 三级 第四版 国家职业资格培训教程
作者:中国就业培训技术指导中心 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2020-05-01 为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2019年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》以下简称《标准》,出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》以下简称《教程》。根据《标准》的要求,《教程》突出了以职业活动为 ... |
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2020新版 官方教材 企业人力资源管理师 基础知识 第四版 国家职业资格培训教程
作者:中国就业培训技术指导中心 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2020-07-01 为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2019年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》以下简称《标准》,出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》以下简称《教程》。根据《标准》的要求,《教程》突出了以职业活动为 ... |
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人力资源管理
作者:陈颖 出版:科学出版社 日期:2025-03-01 《人力资源管理》基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略,按照组织层面和职能层面的逻辑框架,系统地阐述了人力资源管理的基本原理、实践、方法及技术。内容主要分为两个部分,第一部分为组织层面,简述了人力资源管理的相关概念、理论、发展历程及发展趋势;第二部分为职能层面,具体介绍了人力资源管理的主要职能模块。 ... |
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人力资源管理心理学
作者:赵路 出版:电子工业出版社 日期:2024-03-01 本书将心理学的理论和方法应用于人力资源管理实践,详细阐述了人力资源管理心理学的理论基础——个体差异与个性心理;人力资源管理心理学的实践,包括人?职匹配的基础——工作分析心理、人员招聘心理、人员培训心理、工作动机与人员激励心理、绩效考评心理、员工沟通与人际关系等;员工心理维护和发展,如心理健康管理与员工援助计划、跨文化人 ... |
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人力资源与行政管理
作者:刘锐 著 出版:古吴轩出版社 日期:2025-06-01 《人力资源与行政管理》帮助读者一站式掌握人力资源与行政管理全流程工作要点。全书由八个章节构成。第一章主要讲用人力资源管理方式来开展行政管理,比如如何通过调研访谈发现问题、提出问题、解决问题等;第二章主要讲行政管理部门的部门定位和核心职能,站在人力资源的战略高度,以会务管理为例,让读者直观地了解行政管理的核心价值;第三章 ... |
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重新认识人力资源
作者:张勉 出版:机械工业出版社 日期:2024-12-01 本书主要介绍人力资源管理的理论精要和实践精华,保留对一般管理者最重要和实用的人力资源管理知识,省略了一些适用于专业HR的知识。全书共分七大部分,包括了导论、组织设计和文化、人员获取、人才使用、人才培育、人才吸引和保留、劳动关系与国际化。本书内容上重视理论和实践平衡,力求保留最核心和实用的知识,同时突出与时俱进的特点,包 ... |
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