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重新定义培训:让培训体系与人才战略共舞 重新定义培训:让培训体系与人才战略共舞
作者:何欣  出版:中国法制出版社  日期:2018-11-01
业务共舞:从业务战略到人才战略的基本思路 人才引爆:人才培养体系的系统及价值呈现点 主题丰富:来 ...
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售價:NT$ 384

人才测评——方法与应用(第3版) 人才测评——方法与应用(第3版)
作者:刘远我 著  出版:电子工业出版社  日期:2015-08-01
一本有关人才测评的实务操作指南,内含科学严谨的人才测评技术、独特新颖的实际操作案例。 ...
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售價:NT$ 490

人才测评方法与应用(冯立平) 人才测评方法与应用(冯立平)
作者:冯立平 主编  出版:立信会计出版社  日期:2006-03-01
本书的编著目的,既是为了满足社会组织个与个人对人才测评知识的了解实实际操作的需要,也是为了向从事人才测评教学与培训的学校与机构提供一本实验性较强的教材。我们拥有上千例的测评实践经验,积累了大量有益的数据及案例,这《实践技能课程系列教材:人才测评方法与应用》的编写提供了很大的帮助。书中的大理论框架吸取 ...
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售價:NT$ 266

宁波人才发展报告2016 宁波人才发展报告2016
作者:阎勤  出版:中国发展出版社  日期:2016-09-01
本书是宁波市政府发展研究中心人才发展报告精选集,分为综合情况、工作创新、研究探索、人才政策四个篇章, ...
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售價:NT$ 435

人才测评实操手册 人才测评实操手册
作者:郑孝领  出版:中国发展出版社  日期:2016-01-01
本书通过众多实例,详细阐述了人才测评常用的七种工具,即纸笔测试、心理测验、结构化面试、无领导小组讨论 ...
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售價:NT$ 338

浙江人才强县的创新实践 浙江人才强县的创新实践
作者:姚先国  出版:浙江大学出版社  日期:2015-08-01
姚志文、姚先国主编的这本《浙江人才强县的创新实践》从全省90个县(市、区)提供的97个案例中,按照代 ...
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售價:NT$ 291

四川人才发展报告2017 四川人才发展报告2017
作者:王辉耀 西南财经大学发展研究院 中国与全球化智库  出版:社会科学文献出版社  日期:2017-03-01
本书分析了十八大以来四川人才省情特点,结合一带一路全面创新改革试验区等国家战略和政策创新带来的机遇和支持,借鉴上海、深圳等沿海发达区域人才新政经验,从转变人才发展战略思维、提升人才发展外部环境、重视人才发展理论研究和优化人才支撑体系四个方面,构建了适用于四川人才发展的理论体系与运作机制。书中从高校人 ...
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售價:NT$ 569

华为人才发展之道 华为人才发展之道
作者:梅博  出版:海天出版社  日期:2016-06-01
作者在华为有多年的培训工作经历,是华为在高速发展期人才资源开发实践的亲历者。 本书颠覆外界对于华为 ...
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售價:NT$ 299

亚非拉国际人才战略研究 亚非拉国际人才战略研究
作者:中国社会科学院人事教育局 编  出版:中国社会科学出版社  日期:2016-05-01
 本书的编写工作由中国社会科学院人事教育局局长张冠梓同志主持,由中国社会科学院人事教育局、西亚非洲研究所、拉丁美洲研究所以及亚太与全球战略研究院的干部学者共同参与完成。本书以亚非拉地区人才战略为研究主题,分别从中东非洲国家的人才外流和回流、拉丁美洲人才发展的宏观环境与运行机制、以及亚洲四小龙的国际人 ...
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售價:NT$ 270

上海金融人才调查报告2015 上海金融人才调查报告2015
作者:上海市金融服务办公室 著  出版:上海人民出版社  日期:2016-07-01
本报告分为四个部分,分别介绍了上海金融类企业状况、上海金融人才整体状况、上海金融人才结构状况以及上海 ...
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售價:NT$ 525

中国领导人才评价与开发 中国领导人才评价与开发
作者:萧鸣政,杨河清 主编  出版:人民出版社  日期:2015-10-01
随着中国经济发展的转型与产业发展的全球化,开发具有国际视野和战略领导力的领导人才,已成为当前关系国家经济发展和国家事业发展的密切相关的问题。因此,领导人才与领导力相关的研究也是当前国内外组织管理与人力资源开发与管理领域中的研究重点和热点问题。萧鸣政、杨河清编*的《中国领导人才评价与开发》主要涉及领导 ...
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售價:NT$ 440

人才竞争力理论与应用研究 人才竞争力理论与应用研究
作者:李中斌 宋文琤 王倩  出版:人民日报出版社  日期:2016-06-01
本书阐述人才竞争力提出的背景以及新常态下我国企业面临的挑战,指出新常态下区域人才竞争力现状与问题, ...
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售價:NT$ 345

深化人才发展体制机制改革:顶层设计 深化人才发展体制机制改革:顶层设计
作者:吴江  出版:党建读物出版社  日期:2017-09-01
中共中央组织部人才工作局编的《深化人才发展体制机制改革--顶层设计》分推进人才管理体制改革、改进人才培养支持机制、创新人才评价机制、健全人才顺畅流动机制、强化人才创新创业激励机制、构建具有国际竞争力的引才用才机制、建立人才优先发展保障机制七篇,对深化人才体制机制改革的顶层设计有关重大问题进行了研究, ...
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售價:NT$ 382

人才,变革和三重底线 人才,变革和三重底线
作者:安德鲁?W.萨维茨 卡尔·韦伯  出版:中国电力出版社  日期:2015-04-01
本书讲述了在公司如何在恪守环境、社会和经济三重底线的情况下,实现公司的可持续性发展和人力资源运筹。 ...
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售價:NT$ 398

深化人才发展体制机制改革:地方实践 深化人才发展体制机制改革:地方实践
作者:吴江  出版:党建读物出版社  日期:2017-09-01
中共中央组织部人才工作局编的《深化人才发展体制机制改革--地方实践人才体制机制改革丛书》一书,共包括四个部分,分别是*篇人才体制机制改革、第二篇树立科学人才观、第三篇人才流动、第四篇党管人才,收录了北京、上海、浙江等共计14个地方关于深化人才发展体制机制改革方面的研究报告。 ...
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售價:NT$ 302

中国女性高层次人才发展规律及发展对策研究 中国女性高层次人才发展规律及发展对策研究
作者:佟新 等  出版:经济科学出版社  日期:2017-09-01
本书是教育部哲学社会科学重大攻关项目《女性高层次人才成长规律及发展对策研究》的重要研究成果,是课题组全体成员的智慧结晶。女性高层次人才是我国人才结构中不可缺少的部分。党和政府一直重视女性高层次人才的成长,出台一系列的政策保障女性人才发展。在市场经济条件下,一批具有更强能力和水平的知识型女性人才进入到 ...
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售價:NT$ 576

女性高层次人才成长规律与发展对策研究 女性高层次人才成长规律与发展对策研究
作者:罗瑾琏 等  出版:经济科学出版社  日期:2019-11-01
本书对女性高层次人才的成长规律进行了全面系统的研究,主要运用扎根研究的方法,探究女性高层次人才中经营管理人才,科技人才和政治人才的成长规律,并将其凝练为匹配规律、要素规律、进阶规律以及制胜规律。首先针对国内外女性人才成长以及性别差异方面的研究成果进行了全面梳理;其次,以女性高层次人才为调研对象,通过 ...
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售價:NT$ 668

基于中国“制造业强国”建设的技能人才队伍建设研究 基于中国“制造业强国”建设的技能人才队伍建设研究
作者:李志,金莹  出版:中国社会科学出版社  日期:2017-11-01
本书着眼于中国从制造业大国走向制造业强国发展的实际,力图从制造业强国对技能人才的需求出发,分析中国在技能人才供给与需求之间的矛盾和问题,再结合当前中国技能人才队伍建设的问题,探索如何有效保障制造业技能人才队伍建设的措施和机制。课题组在文献分析基础上,编制了《制造业企业问卷》、《技能人才调查问卷》、《 ...
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售價:NT$ 713

创新在于人,而不是产品:硅谷的人才秘密 创新在于人,而不是产品:硅谷的人才秘密
作者:【美】 黛博拉·佩里·皮肖内,【英】,戴维·克劳利  出版:中信出版社  日期:2019-01-01
中国经济的下一个增长关键,在于本土创新的能力。对中国来说,唯有本土创新才能永立潮头。本书所讲述的12 ...
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售價:NT$ 372

巨人的人才攻略——世界500强企业CHO访谈录 巨人的人才攻略——世界500强企业CHO访谈录
作者:唐秋勇 等  出版:电子工业出版社  日期:2019-02-01
延伸图书: HR的未来简史 HR的未来使命 HR人力资源转型为组织创造价值和达成成果 聚焦于人 ...
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售價:NT$ 680

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