登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台(0) | 在線留言板  | 付款方式  | 聯絡我們  | 運費計算  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入   新用戶註冊
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌 香港/國際用戶
最新/最熱/最齊全的簡體書網 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 送貨:速遞 / 物流,時效:出貨後2-4日
大書城 以“ 全文 模式”搜“ 人力资源和社会保障部社会 ”共有 83885 結果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索
我要遵守社会规则 我要遵守社会规则
作者:刘文利 著,张欣怡 绘  出版:中国妇女出版社  日期:2024-07-01
在公共场合可以大声喧哗吗?在博物馆可以随意拍照吗?在公共交通工具上可以大哭大闹吗?乘坐汽车可以不系安全带吗?在地铁上可以吃东西吗?俗话说:“国有国法,家有家规。”我们每个人都不是单独生活在这个世界上的,都要遵守各种社会规范,这也是社会和谐运转的基础。本书正是要向孩子普及社会规范的概念,旨在让孩子从小建立规则意识,在规则 ...
詳情>>
售價:NT$ 128

非营利部门的社会起源 非营利部门的社会起源
作者:[美]莱斯特·M.萨拉蒙,S.沃伊切赫·索科罗 著,张远凤,  出版:武汉大学出版社  日期:2024-12-01
本书是萨拉蒙教授的最后一部著作,是他花费20余年对全球40多国的非营利部门进行比较研究的最终成果,代表了他学术事业的最高理论成就。世界各国非营利部门千姿百态,发展路径各有不同。本书试图探寻这一现象背后的底层逻辑,基于实证研究构建了社会起源论。该理论提出了非营利部门发展的五种模式,认为各种模式的形成最终可以追溯到各国发展 ...
詳情>>
售價:NT$ 449

社交媒体与社会网络分析 社交媒体与社会网络分析
作者:童昱  出版:浙江大学出版社  日期:2024-08-01
社交媒体日新月异的变革不仅改变了人们的交流方式,也为企业更深入的了解消费者带来了机遇和挑战。透过这个互动式的课程,学生可以全方位的了解到社交媒体对于公司营销以及形象提升的作用。本课程会结合公司战略决策、消费者心理等一些深度的体系和理论以及前沿的网络分析技术,来帮助打造吸引消费者的多平台相呼应的战略方案。本教材主要介绍了 ...
詳情>>
售價:NT$ 203

唐五代社会救助研究 唐五代社会救助研究
作者:盛会莲  出版:天津人民出版社  日期:2025-06-01
从古至今,人们一直在为灾害救助、养老恤孤、扶贫济困、救残疾、助鳏寡等社会问题的有效解决而努力着。本书以灾害救助与常岁救助为双线脉络,深入剖析唐五代时期政府主导下的灾害预防、应急响应与灾后重建体系,同时聚焦老幼孤寡等弱势群体与将士、学子等特殊人群的差异化救助政策。唐五代不仅承袭先秦以降“以民为本”的礼制传统,更将养老恤孤 ...
詳情>>
售價:NT$ 505

教育与现代社会/思想与社会 教育与现代社会/思想与社会
作者:思想与社会编委会  出版:三联书店上海分店  日期:2014-01-01
本书共分为主题研讨:教育与现代社会;研究论文;书评共三部分。主要内容包括:指向事情本身的教育:奥古斯丁的《论教师》;教育的自然基础:解读《爱弥尔》前三卷等。 ...
詳情>>
售價:NT$ 387

人力资源管理:赢得竞争优势(第12版)(人力资源管理译丛) 人力资源管理:赢得竞争优势(第12版)(人力资源管理译丛)
作者:雷蒙德·诺伊 约翰·霍伦贝克巴里·格哈特 帕特里克  出版:中国人民大学出版社  日期:2023-10-01
本书是由国际知名人力资源管理专家雷蒙德·诺伊教授领衔编著的一本优秀著作,书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键,强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。第12版是最新版,一如既往地站在战略性人力资源管理的高度,结合当今世界发生的重大经济、社会和技术变化,介绍人力资源管理的理论和实践进展。全书知识点全面,管理实践 ...
詳情>>
售價:NT$ 500

人力资源市场蓝皮书:中国人力资源市场分析报告(2022) 人力资源市场蓝皮书:中国人力资源市场分析报告(2022)
作者:余兴安,田永坡  出版:社会科学文献出版社  日期:2022-12-01
本书以国家统计局、人社部等部门以及高校、科研机构和人力资源服务机构的统计和调查数据为基础,对人力资源市场的供给与需求、就业与失业、流动性、人力资源服务等方面进行了系统分析。全书包括总报告、人力资源的基本状况、区域与行业人力资源市场、人力资源服务四个专题。 ...
詳情>>
售價:NT$ 806

人力资源蓝皮书:中国企业人力资源发展报告(2023) 人力资源蓝皮书:中国企业人力资源发展报告(2023)
作者:余兴安,范巍,佟亚丽  出版:社会科学文献出版社  日期:2023-12-01
《中国企业人力资源发展报告(2023)》以理论政策研究者和实践工作者的视角,对中央和地方国有企业、民营企业、外资企业、中小微企业等不同类型企业人力资源管理现状进行了分析判断、问题解析和前景展望。在对企业人力资源开发与管理的做法、成效、经验总结提炼的基础上,提出了构建人力资源管理体系的策略、深化人力资源管理改革的措施、提 ...
詳情>>
售價:NT$ 1010

湖南蓝皮书:2018年湖南两型社会与生态文明建设报告 湖南蓝皮书:2018年湖南两型社会与生态文明建设报告
作者:湖南省人民政府发展研究中心 两型社会与生态文明协同创新中心   出版:社会科学文献出版社  日期:2018-06-01
本蓝皮书对2017年湖南两型社会建设历程进行了全面系统的回顾与分析,并对2018年发展提出了相应的对策建议。其中,主题报告传达了领导对湖南两型社会建设的指示与具体要求;总报告综合、多角度的论述了湖南两型社会建设所取得的成就,并就未来发展提出相应的建议;部门篇从各个省直部门的视角,详细分析了湖南在产业建设、节能减排、生态 ...
詳情>>
售價:NT$ 832

湖南蓝皮书:2019年湖南两型社会与生态文明建设报告 湖南蓝皮书:2019年湖南两型社会与生态文明建设报告
作者:湖南省人民政府发展研究中心,两型社会与生态文明协同创新中心  出版:社会科学文献出版社  日期:2019-05-01
本蓝皮书对2018年湖南两型社会建设历程进行了全面系统的回顾与分析,并对2019年发展提出了相应的对策建议。其中,主题报告传达了领导对湖南两型社会建设的指示与具体要求;总报告综合、多角度的论述了湖南两型社会建设所取得的成就,并就未来发展提出相应的建议;部门篇从各个省直部门的视角,详细分析了湖南在产业建设、节能减排、生态 ...
詳情>>
售價:NT$ 995

人力资源市场蓝皮书:中国人力资源市场分析报告(2023) 人力资源市场蓝皮书:中国人力资源市场分析报告(2023)
作者:余兴安,田永坡  出版:社会科学文献出版社  日期:2023-12-01
本书由中国人事科学研究院组织编撰,国内著名高校、大型人力资源服务机构、行业协会等参与编写。 全书以国家统计数据,科研院所、行业协会以及人力资源服务机构所积累数据为基础,对我国人力资源市场的供求、流动、匹配、薪酬、人力资源服务等状况进行全面分析,深入刻画了人力资源市场的突出特征,力图为政府相关职能部门的科学决策、劳动者 ...
詳情>>
售價:NT$ 806

人力资源蓝皮书:中国企业人力资源发展报告(2022) 人力资源蓝皮书:中国企业人力资源发展报告(2022)
作者:余兴安,范巍,佟亚丽  出版:社会科学文献出版社  日期:2023-01-01
本书从理论政策研究者和实践工作者的视角对国际、国内环境影响下的各种类型企业人力资源的发展现状进行了分析判断、问题解析和前景展望,并通过深入思考和实践案例提出了构建人力资源管理体系的策略、提升人力资源能力水平的路径、深化人力资源管理改革的措施,为企业人力资源管理的制度变革提供了借鉴,为企业人才队伍的建设提供了参考。全书分 ...
詳情>>
售價:NT$ 1010

人力资源其实很简单:重塑认知的薪酬哲学与人才机制(中国人力资源管理年度人物、“蒙代尔世界经理人CHO成就奖”获得者、摩根 人力资源其实很简单:重塑认知的薪酬哲学与人才机制(中国人力资源管理年度人物、“蒙代尔世界经理人CHO成就奖”获得者、摩根
作者:肖南 马玥  出版:浙江大学出版社  日期:2024-10-01
为什么招聘优秀人才这么难? 如何让优秀员工越来越优秀? 怎么用薪酬体系吸引、留住和激励员工? 人力资源部门的定位到底应该是什么? ...... 为什么存在这么多难以解决的问题,作者还是强调“人力资源其实很简单”? 这句话并不是指人力资源从业者的工作轻松简单,而是强调一种更智慧的做事方式和洞察力。把简单的事情 ...
詳情>>
售價:NT$ 367

人力资源积极行为激励机制研究——基于人力资源归因理论 人力资源积极行为激励机制研究——基于人力资源归因理论
作者:郑海涛  出版:首都经济贸易大学出版社  日期:2024-03-01
知识作为可复制资源,通过不断共享能够提升人才队伍整体素质水平,强化企业竞争实力,是人力资源开发的途径之一。而如何促进员工的知识共享行为,尚未形成完整的理论体系。本书立足于人力资源开发大背景,力图以员工对企业人力资源管理实践的动机为切入点,基于计划行为理论架构,探讨人力资源归因对知识共享行为的影响及其作用机制。本书认为, ...
詳情>>
售價:NT$ 296

公共部门人力资源管理(复旦博学·21世纪人力资源管理丛书) 公共部门人力资源管理(复旦博学·21世纪人力资源管理丛书)
作者:滕玉成  出版:复旦大学出版社  日期:2023-08-01
本书的特点主要是:第一,逻辑清晰、体系完整、重点突出,形成了完整的公共部门人力资源管理的逻辑、结构和内容体系。第二,以战略管理为统领,故也可称为“公共部门战略性人力资源管理”。第三,注重纵向分析对我国古代、近代公职人员管理的现代传承,横向总结对发达国家公共部门人力资源管理的学习借鉴,并聚焦于我国当下与未来一段时间的公共 ...
詳情>>
售價:NT$ 352

企业人力资源合规管理全书:HR劳动人事风险防范法律顾问(企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书) 企业人力资源合规管理全书:HR劳动人事风险防范法律顾问(企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书)
作者:陈元 主编  出版:中国法治出版社  日期:2025-07-01
本书是一本以实务为主的工具书,共十一章,涵盖员工招聘与入职、劳动合同订立与履行、劳动合同解除与终止等各阶段常见的劳动争议实操问题,为用人单位提供了近200个合规要点,以预防企业用工风险,为企业提供争议解决思路。每个要点设置“合规要点”“参考案例”“法律分析”“合规依据”四个板块,先为读者提供合规操作建议及注意事项,再引 ...
詳情>>
售價:NT$ 653

华中科技大学社会学院优秀硕士论文集 第2卷 华中科技大学社会学院优秀硕士论文集 第2卷
作者:华中科技大学社会学院  出版:社会科学文献出版社  日期:2019-03-01
华中科技大学2017届优秀硕士论文,主要是社会工作专业论文。1.鲁文雅的文章基于赋权式的行动研究理论,通过反思L社区开展的针对流动儿童赋权社会工作服务的全过程,从需求评估、活动策划与方案执行多阶段多层面分析影响赋权目标发生偏移的关键因素及其过程,揭示在服务效果评估阶段,社会工作者为何以及如何掩盖了赋权目标发生偏移这一现 ...
詳情>>
售價:NT$ 617

印品整饰工(五级) 印品整饰工(五级)
作者:人力资源社会瓮中保障部教材办公室等组织 编写  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2016-08-01
本教材由人力资源社会保障部教材办公室、中 国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技 能鉴定中心、上海新闻出版职业技术学校依据印品整 饰工五级职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化 培养操作技能,掌握实用技术的角度出发。较好地体 现了当前最新的实用知识与操作技术,对于提高从业 人员基本素质,掌握 ...
詳情>>
售價:NT$ 293

电子仪器仪表装配工(中级)——职业技能培训鉴定教材 电子仪器仪表装配工(中级)——职业技能培训鉴定教材
作者:人力资源社会保障部教材办公室组织 编写  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2015-08-01
《电子仪器仪表装配工》由人力资源社会保障部教材办公室组织编写按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写,是老版教程的改版,在老版教程的基础上加入了近几年职业发展产生的新内容,是职业技能鉴定的指定用书。 ...
詳情>>
售價:NT$ 241

财政税收专业知识与实务(中级)2016 财政税收专业知识与实务(中级)2016
作者:人力资源社会保障部人事考试中心 编  出版:中国人事出版社  日期:2016-06-01
根据全国经济专业技术资格考试大纲,人力资源社会保障部人事考试中心组织专家编写了中级2016全国经济专业技术资格考试用书。 《财政税收专业知识与实务》包括税收理论、所得税制度、税务管理等方面的知识。 ...
詳情>>
售價:NT$ 435

>>> 首頁 前一頁 後一頁 尾頁 (頁碼:46/4195 行數:20/83885) 39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 台灣用户 | 香港/海外用户
megBook.com.tw
Copyright (C) 2013 - 2025 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved.