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[美]肯尼斯·H.罗森[Kenneth，H.Rosen]
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别说你懂职场礼仪
作者：李飞 出版：沈阳出版社 日期：2018-03-01 * 你愿意与人为善，可领导就是不给你好脸色看。 你对人热情主动，却经常惹得同事或客户一脸的不满。 你工作勤勤恳恳、兢兢业业，位置却十年如一日一动不动。 如果这些问题都是你的困惑，就是说你并不真正 ... |
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运营的秘密：解码大公司的运营方法论
作者：黄杰民 出版：电子工业出版社 日期：2018-03-01 真实的运营方法论，深入运营本源，探讨企业、产品增长之道；从内容、数据、活动、用户四个维度对运营进行了详细的阐述。张亮、类延昊、曹成明、刘飞、宗良、贺嘉、路人甲、秦路等联合力荐。 ... |
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首席人才官商业与管理评论（第八辑）
作者：智联招聘 出版：中国财富出版社 日期：2018-04-01 十九大的报告中，特别值得关注的一点，是首次明确提到要 在人力资本领域培育新的增长点，这说明从国家战略的层面，人力已被视作是一种重要资本。那么，从人力资源到人力资本提法的变化，对于企业人力资源管理意味着什么？那就是意味着以人力资源为*资源这种思维做管理的时代过去了，我们要面对新的变化。 ... |
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Word/Excel/PPT 在人力资源管理中的应用
作者：凤凰高新教育 出版：北京大学出版社 日期：2018-06-01 1.拒绝纸上谈兵！知名计算机策划团队编写，汇集多名MVP专家经验，详细讲解WordExcelPPT在人力资源管理工作中的实操应用！ 2. 大神支招 温馨提示 教您一招，招招制胜，教你如何在人力资源管 ... |
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重新定义培训：让培训体系与人才战略共舞
作者：何欣 出版：中国法制出版社 日期：2018-11-01 业务共舞：从业务战略到人才战略的基本思路 人才引爆：人才培养体系的系统及价值呈现点 主题丰富：来自500强企业人才培养实操经验 体系全面：一本书从系统到案例再到工具落地 ... |
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超越：人力资源转型与思维框架突破
作者：张育新 著 出版：企业管理出版社 日期：2018-12-01 本书的内容主要包括两个部分： 上篇人力资源转型对人力资源部门如何转型进行了系统化解读，提出了人力资源转型的五个要点：一是改变观念，二是改变角色，三是改变组织架构，四是改变胜任力模型，五是改变责任承担 ... |
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临床流行病学和循证医学系列--临床研究方法与实用技巧. 2
作者：赵一鸣 等 编著 出版：化学工业出版社 日期：2019-03-01 详细介绍了临床流行病学和循证医学研究中遇到的常见问题； 汇集了北京大学第三医院临床流行病学研究中心作者团队多年的临床研究实践积累； 以知识点的形式介绍了临床研究中常见的方法学问题。 ... |
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改写人力资源管理——组织发展的七项全能
作者：白睿 出版：中国法制出版社 日期：2019-06-01 组织发展与组织构建系列丛书之个人技能篇 普通HR如何逆袭成为OD,实现年收入翻倍 上市公司OD总监教你获取高阶高薪OD技能 全面解读组织发展问题，覆盖组织设计全流程 ... |
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非人力资源经理的人力资源管理 管理者如何选人 育人 用人 留人
作者：陈琦 出版：人民邮电出版社 日期：2020-02-01 直线经理识别选拔、培育辅导、绩效管理、员工激励实战书 直线经理选人、育人、用人、留人的人力资源管理方法和工具书 1．实操经验，专业作者。本书作者接受国内及国际多种专业的培训导师训练，熟悉TTT、PTT ... |
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破局：打造人才供应链（修订版）
作者：许锋 出版：北京联合出版有限公司 日期：2020-05-01 每个企业高管及人力资源人士对于如何进行企业的人力资源管理都有一套未描述出来但实际上在指导自己行为的思路。因此，企业人力资源管理工作面临的一个重大挑战是如何统一思路。许锋的人才供应链管理就提供了这样一套 ... |
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大师的风采——美国历届经济学诺贝尔获奖者
作者：田耀 主编 出版：哈尔滨工程大学出版社 日期：2015-02-01 从1969年瑞典皇家科学院第一次授予诺贝尔经济学奖以来，截止到2013年先后颁发了45届，共75位经济学家，其中美国经济学大师就有52位。田耀主编的这本《大师的风采（美国历届诺贝尔经济学奖获奖者）》按获奖时间先后的顺序对这52位经济学大师做了概括介绍，深入浅出。每个人物介绍包含四部分内容：对人物简要 ... |
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23位诺贝尔经济学奖得主的瑰丽人生
作者：［美］罗格?斯宾塞 ［美］大卫?麦克弗森 出版：中信出版社 日期：2016-12-01 本书是23位诺贝尔经济学奖得主以我成为经济学者的演化之路为题的小传的合集，每一篇都是当事者亲自现身面对无数听众讲述其心路历程。虽然，这二十三位获奖者并非都是研究相同的领域，但却都强调知识的累积，以及同 ... |
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不一样的考核：绩效管理企业案例解读笔记
作者：张明辉 著 出版：化学工业出版社 日期：2017-07-01 老HR带你解读繁琐绩效管理案例的细枝末节带你看到本土企业真实的绩效管理实况看透复杂的绩效体系和方案背后设计的逻辑真正读懂文字和数据背后的业务实质及老板意图、杠杆导向 ... |
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阿里巴巴人力资源管理
作者：陈伟 著 出版：古吴轩出版社 日期：2017-08-01 1、全新视角，完整解读，一本人人都能看得懂的企业管理手册。 2、公司价值观只是中看不中用的花架子吗？优秀的人才就一定与公司的发展需求相匹配吗？领导一定要比员工的能力出众才可以吗？阿里自从1999年成 ... |
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金融求职宝典：玩转金融业的正确姿势（增订版）
作者：金融小伙伴 出版：中国市场出版社 日期：2017-07-01 □ 豆瓣网新书速递高分推荐 □ 繁体中文版热销港台、北美 □ 5大金融子行业全包罗30余名业内精英诚意之作 □ 1万多小时的潜心撰写100多次的精心修改 □ 40万字干货真实行业现状求职要求与 ... |
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首席人才官商业与管理评论（第七辑）
作者：智联招聘 著; 出版：中国财富出版社 日期：2017-12-01 该书各个文章的作者都是研究人力资源领域的大咖，内容按几大类编排，让读者有针对性地选择阅读，正文编写如同杂志一样轻松、简便，并配有相关元素的彩色图片，起到了引人入胜的阅读效果。装帧形式是有塑封、四色印刷 ... |
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人力资源开发与管理项目化教程
作者：李旭穗 倪春丽 出版：华南理工大学出版社 日期：2018-02-01 高职高专及应用型大学本科人力资源管理教材、企业培训教材及企业HR管理人员用书。本教材主要面向高职高专和应用型本科院校，注重把人力资源管理理论与管理实践相结合，使学生在老师的引导下，应用于人力资源管理专业知识解决企业人力资源管理的实际问题。 ... |
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现代人力资源管理实战宝典
作者：罗毅 出版：电子工业出版社 日期：2018-05-01 通常，人力资源管理工作者在工作1～2年后容易进入瓶颈期，如何提高自己、突破管理局限，正是本书要给所有HR的启示。本书分为八章，内容由浅入深、循序渐进，即使是零基础的读者也能够熟练掌握人力资源管理的原理、方法和重点。 内容精练、重点突出、实例丰富，是本书的*特色。本书是广大人力资源管理工作者、各类公司 ... |
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移动办公
作者：[中国]邓俊杰 出版：中国铁道出版社 日期：2018-05-01 本书根据对整个移动办公市场的观察分析，结合实际工作内容和生动翔实的客户案例，带你全面了解移动办公。如果你是一名正在为企业寻找一款移动办公平台的CIO、老板、HR，那么本书可以给你的决策提供参考；如果你是一名普通工作者想了解一种新的工作方式，那么本书可以带你认识什么是移动办公；如果你也是一名移动办公产 ... |
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（套装）合伙人+股权激励：有效激励而不失控制权是怎样实现的
作者：郑指梁、吕永丰、黄治民 出版：清华大学出版社 日期：2017-08-01 《合伙人制度有效激励而不失控制权是怎样实现的》编辑推荐 1.人力资源总监，财务总监，注册会计师，注册税务师，显要的职业经历，雄厚的专业背景，成功的操盘经验，确保对于合伙人制度跨界解读的专业性、可靠性 ... |
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