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人力资源管理（第8版）
作者：[美]路易斯.R.戈麦斯—梅西亚等 出版：北京大学出版社 日期：2018-09-01 《人力资源管理（第8版）》覆盖了人力资源管理中的所有核心问题,但采取的是“非职能性”的方法,即针对的不仅仅是hr经理,而是旨在为所有未来的企业管理者培养人力资源管理技能。全球化的视角。 《人力资源管理第8版》将理论阐释与案例分析相结合,从全球视角展开相关内容。书中专设一章,用于分析如何应对全球化的人力资源管理挑战。以应 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 644 
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人力资源成本管控
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2019-07-01 企业管理的核心是人，人不赢利，企业的利润更是无源之水。本书以人力资源成本为基础，对人力资源成本的含义、构成、如何进行有效管控等几方面进行了详细阐述，并将人力资源成本管控的方法论转化为容易上手操作的表单、图形、工具、模型，通过大量实务案例详解呈现操作过程，能够有效指导读者做好人力资源管理中的成本管控。 《人力资源成本管控 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 440
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阿里巴巴人力资源管理法
作者：贺蓓 出版：中华工商联合出版社 日期：2019-09-01 本书有针对性地选取了阿里巴巴人力资源管理中更为实用、核心的部分，以人力资源管理常见的四大模块企业文化、招聘与培养、员工关系管理、薪激励机制与绩效考核为主线，对阿里巴巴人力资源管理进行了深入的介绍和解读。 同时，我们还针对HR，在每章末尾补充了HR实操指南，使读者既能够把握阿里巴巴人力资源管理的核心内容，又能与人力资 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 353
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战略人力资源管理
作者：汪群，李卉 出版：高等教育出版社 日期： 本书从战略视角介绍了战略人力资源管理的相关理论知识，共分为十二个章节，主要围绕价值创造，注重人力资源管理的内外部契合性，并突出不同环境和条件下的权变性，教授人力资源管理理论、方法和实践。本书全面阐述了战略人力资源管理的先进理论与概念，充分吸收国内外前沿研究成果，系统的归纳了本学科知识点的相互联系与发展规律，增加了近年来 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 299
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腾讯人力资源管理
作者：陈伟 出版：古吴轩出版社 日期：2018-08-01 在当今互联网时代，行业边沿渐趋模糊，跨界发展已成趋势，人力资源管理工作也发生着深刻的变革。腾讯处于互联网时代的滩头前沿，它是如何有效地管理起一支庞大的高水准、高素质的队伍的呢？《腾讯人力资源管理》结合腾讯的发展历程、经营之道、企业文化，以及人力资源管理领域的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 377
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人力资源管理（第二版）
作者：郭爱英, 出版：科学出版社 日期：2018-06-01 《人力资源管理（第2版）》共分十章，主要内容包括人力资源管理导论、岗位研究、人力资源规划、员工的招聘录用、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动争议处理、员工培训与开发、职业生涯规划、社会保障制度等。 《人力资源管理（第2版）》以人力资源管理的获取、保留、发展、调整等功能为主线编写，结构严谨，层次清晰：在内容编排上注重教 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 280
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人力资源管理实务
作者：田辉鹏 张亚玲 出版：北京师范大学出版社 日期：2018-05-01 本书从高职人才培养目标出发，力求以理论联系实践、实践提升技能的方法向广大读者提供全面、系统的企业人力资源管理知识，充分突现以职业活动为导向，以职业能力为核心的指导思想。本教材结合人力资源管理相关岗位的实践要求，按照人力资源操作流程的模式进行内容编排，分别对人力资源管理基础知识、人力资源规?、工作分析与工作设计、人员招聘 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 278
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人力资源开发与管理
作者：刘帆 著 出版：北京师范大学出版社 日期：2018-11-01 本书立足于高职高专学生从事管理专业工作，尤其是人力资源管理专业的能力培养为重点，以企事业单位应用性职业岗位需求为中心，以操作性和应用性为特色，已学生的职业素质教育为特点，以创新教育为目标，理念先进、内容丰富、结构科学。 本书主要包括四方面的内容；其一是绪论部分，阐述了人力资源开发与管理的基本概念，介绍了人力资源开发与 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 239
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人力资源管理导论
作者：徐斌，王一江，李萌 出版：人民邮电出版社 日期：2020-05-01 《人力资源管理导论》系统介绍了人力资源管理理论及其实践，并力图做到体系完整、内容全面，书中包含了人力资源管理理论的前沿内容。具体内容包括人力资源战略规划、职位分析与职位评价、招聘与录用、薪酬管理、绩效管理、教练式绩效管理、培训与开发、人才开发等。每一章的开头与结尾部分均提供了该章学习目标与练习题，以便学生阅读相关知识， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 390
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人力资源管理心理学（第三版）
作者：张杉杉 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2018-09-01 本书是一本跨学科的、基于人力资源管理的本科教材。作者将心理学的知识和理论纳入到组织的人力资源管理的各功能模块中，针对人力资源管理中的一系列问题，分别介绍所涉及的心理学知识和理论，并将这两门学科有机的融为一体，以期达到工作场所更有效率，更令人满意的效果。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 247
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人力资源开发（第二版）
作者：萧鸣政、刘追 出版：北京大学出版社 日期：2017-06-01 组织管理，人才为本；国家发展，人才为先。人力资源开发是把人口大国转化为人才强国的必由之路，是促进组织核心竞争力提升的成功之道。《人力资源开发（第二版）》是作者基于多年的理论研究与教学实践以及深入基层调查与案例分析编写的。与同类教材相比，本书 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 353
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人力资源开发与管理
作者：殷凤春 出版：高等教育出版社 日期：2017-08-01 本书是高等学校人力资源管理专业系列教材之一。本书根据教学改革的变化和课程专业知识模块化要求，充分结合课程教学实际，以招聘、面试、甄选为主题线索，以目标管理和能级管理为中心，梳理和研究现有教材基本知识理论要点，重新整合并形成人力资源规划、工作 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 227
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人力资源管理实战从新手到高手（精华版）
作者：谭中阳 刘嫔 出版：清华大学出版社 日期：2018-06-01 《人力资源管理实战从新手到高手精华版》通过“表格+图解+制度+流程+范本+方案”六种组合方式，将人力资源管理中的重点、难点全部囊括，包含了7个社会保险知识、8个员工奖惩方法、10个企业管理制度、10个用工风险防范、12个劳动关系知识、13个培训上岗知识、13个绩效考核知识、13个员工手册知识、14条薪酬管理知识、14个 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 389
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电网企业人力资源管理实务指南
作者：国网浙江省电力有限公司杭州供电公司 出版：中国电力出版社 日期：2021-02-01 本书从电网企业人力资源管理工作实际出发，分工作问答、政策制度和实践案例三个篇章。工作问答篇以一问一答形式系统介绍了政治标准、班子建设、决策机制、人事管理、考核监督、学习培训、交流挂职、外出休假等内容；政策制度篇收录、汇编了中层人员管理、员工岗位管理、职员职级管理等常用制度；实践案例篇收集、展示了各单位在劳动组织、干部管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 325
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人力资源管理综合实训演练（第四版）
作者：鲍立刚 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2021-09-01 本书主要具有如下特色： 1.构建了“课程思政”视域下“校企行政生”五方共同体应用型实训教学体系本教材从企业实际运作的角度、部门和岗位工作任务需要出发，结合人力资源管理行业标准， 设立不同的工作情境， 由“ 校企行政生” 五方协作形成团队竞技训练、角色扮演、体验式训练、模拟公司、数据计算分析和作品设计六大类实训教学方法 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 220
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人力资源管理全程实战指导（共3册）
作者：杨娟，曹川，郭梅 编著 出版：化学工业出版社 日期：2022-01-01 人力资源管理全程实战指导系列包括《绩效管理实操——全程实战指导手册》《薪酬管理实操——全程实战指导手册》和《人力资源管理——招聘、面试、入职、离职》。《薪酬管理实操——全程实战指导手册》一书主要包括薪酬与薪酬管理概述、薪酬模式分析、薪酬设计的前期工作、薪酬设计、薪酬支付管理、福利与保险管理、薪酬调整、薪酬预算与成本控制 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1142
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人力资源管理（第17版）
作者：[美]斯科特·A.斯耐尔 沙德·S.莫里斯 乔治·W.伯兰德 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2018-01-01 本书充分考虑了人力资源管理所面临的多样化的环境，全面涉及了人力资源管理实践中出现的新问题，加入了*的企业安全和HRM实训。本书通过一体化学习系统创造了一个全面的教学和测试体系，可以帮助您理解和吸收所提供的资料。总之，本书将帮助您理解组织如何通过对人的使用来获得持续的竞争优势这一前沿课题，更好地了解人力资源计划的功能性和 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 514
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就业与人力资源市场
作者：中国劳动社会保障出版社法制图书 编辑部 编 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2019-01-01 根据劳动者和用人单位需求和日常使用习惯，精选人力资源社会保障*法律、行政法规、规章及规范性文件汇编成册，方便工作及日常查阅使用。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 76
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人力资源培训与开发
作者：王文军 出版：吉林科学技术出版社 日期：2020-04-01 本书是根据人力资源管理专业严格筛选编写，书中的基本概念、基本理论和技术方法，是经过实践检验科学可行的。书中介绍了战略人力资源管理、平衡计分卡、胜任力模型等成果，体现了专业的前沿性。本书所介绍的有关人力资源管理的基本概念、基本理论和基本技术，体现了人力资源管理专业的基础知识和基本技能。本书适合从事本行业的从业人员学习和参 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 360
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人力资源管理（第17版）
作者：[美]斯科特·A.斯耐尔 等著； 张广宁 等译 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2017-07-01 本书充分考虑了人力资源管理所面临的多样化的环境，全面涉及了人力资源管理实践中出现的新问题，加入了*的企业案例和HRM实践。本书通过一体化学习系统创造了一个全面的教学和测试体系，可以帮助您理解和吸收所提供的资料。总之，本书更加强调组织如何通过 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 562
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