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三维管理法:提升管理格局,带出高效团队 三维管理法:提升管理格局,带出高效团队
作者:[西]路易斯·阿尔瓦雷斯·萨托  出版:民主与建设出版社  日期:2021-11-01
《三维管理法》是作者30年管理经验的总结。在书中作者重新定义领导力,提出3D 领导者的新概念:即首席教练官、首席参与官和首席推行官。首席教练官应具备战略思维、强迫症、激情与制衡能力;首席参与官应具备谦逊、好奇心、共情心、激励和沟通能力;首席推行官应具备强化的执行技巧:保持专注力、创造力、大胆、企业家心态和抗打击的韧性。 ...
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售價:NT$ 235

如水善治:法院组织治理与法官团队管理 如水善治:法院组织治理与法官团队管理
作者:余亚宇 著  出版:人民法院出版社  日期:2021-12-01
《如水善治:法院组织治理与法官团队管理》对法院组织治理的讨论,引入系统语境和系统观念,分析法院作为组织系统的要素、连接、结构和功能;依托团队管理和行为心理,解构审判团队内驱力和法官领导力。 从法院之外,汲取社会治理体系完善和治理能力提升进程中的理念和方法,结合法院特点,从中找寻深度规律和底层理性。从法院之内,在洞 ...
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售價:NT$ 296

不会游戏化管理就带不好95后团队 不会游戏化管理就带不好95后团队
作者:主编:梅霖,副主编:易炜?沈亦周  出版:中华工商联合出版社  日期:2022-01-01
如何有效管理好新生代,成为管理者头疼的问题。从如何管理新生代员工,到如何激励新生代员工,再到如何点亮新员工。大多数管理失败的背后,核心原因都是管理者无法满足新生代发展的要求。本书作为实用指南,不但帮助管理者了解新生代,在设计学习项目方面,指导管理者和学习项目设计者,从新生代员工需求的角度,寓教于乐,促进战略落地、业务需 ...
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售價:NT$ 305

关键突破:如何实现个人和团队的持续跃迁 关键突破:如何实现个人和团队的持续跃迁
作者:[爱尔兰]巴里·奥雷利[Barry O'Reilly]  出版:机械工业出版社  日期:2022-03-01
本书揭示了如何打破过去有效但已不适应当下企业环境,限制甚至阻碍你迈向成功的重复性行为机制。通过本书提供的简单且强大的三步法体系,你可以忘却阻碍你及你的企业取得进步的行为习惯和思维模式;再学习新的技能、策略以及驱动企业日新月异发展的创新方法;突破旧习惯和旧想法,接受新观念和新视角,以取得非凡进步。好的领导者知道需要不断地 ...
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售價:NT$ 301

正向团队:如何成为一支正能量燃爆的队伍 正向团队:如何成为一支正能量燃爆的队伍
作者:[美]乔恩·戈登[Jon Gordon]  出版:中国人民大学出版社  日期:2022-04-01
我们日常大多和团队一起度过,都希望自己身处正向团队中,和团队一起实现宏伟目标。本书将帮助你和团队成员共同实现这一愿望。作者乔恩曾与众多卓越团队合作,还访问过大量优秀团队的领导者和成员,对于这些团队为何变得积极正向有深入的理解。他将这些经验提炼为正向团队建设的原则和方法,诸如创造积极的团队文化、为宏大的愿景而团结协作、对 ...
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售價:NT$ 301

高绩效团队:员工培养+效率提升+制度规则 高绩效团队:员工培养+效率提升+制度规则
作者:栾达  出版:清华大学出版社  日期:2022-04-01
本书针对团队管理过程中涉及的员工培养、效率、制度问题,从认识自身管理能力、选人用人、员工培养、开会沟通、安排工作、数据分析、工作授权、引导协作、团队激励等多个方面论述了团队管理的具体方法。 本书旨在帮助团队管理者认识团队管理过程中的常见问题以及这些问题出现的原因,助其规避管理风险。书中结合了丰富的案例,能够帮助团队管理 ...
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售價:NT$ 449

胜任力:识别关键人才、打造高绩效团队 胜任力:识别关键人才、打造高绩效团队
作者:曾双喜  出版:人民邮电出版社  日期:2022-05-01
很多企业在对员工进行绩效考核时都会发现,明明员工的毕业院校、学历、专业都相同,笔试与面试成绩相差无几,但是他们的绩效水平却差别很大。这就说明一个问题:高学历并不能带来高绩效,具备相关能力并不等于“胜任”。胜任力模型是一种常用的人力资源管理工具,基于胜任力模型的人力资源管理体系能够以能力发展为核心,将组织愿景、价值观念、 ...
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售價:NT$ 352

3倍速培养:让中层管理团队快速强大 3倍速培养:让中层管理团队快速强大
作者:李祖滨李锐 著  出版:机械工业出版社  日期:2022-07-01
培养谁?——培养值得培养的人 谁来培养?——让有培养能力的人来培养 培养什么?——培养能够培养的能力 怎么培养?——在实践中培养 企业的经营发展面临惨烈的市场竞争,归根结底是要面临企业之间人才供给的竞争。当今,99.9%的企业人才供给跟不上公司业务的发展。人才供给不足直接威胁到企业的生存,让企业在市场竞争 ...
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售價:NT$ 352

积极的力量:成就更高效、更幸福团队的秘密 积极的力量:成就更高效、更幸福团队的秘密
作者:[捷]扬·穆赫菲特 [英]梅利娜·考斯蒂  出版:机械工业出版社  日期:2022-08-01
学术研究表明,积极的心态可使工作效率提高31%。 本书从建立优势(积极的人)、个人使命与最终愿景(积极的目标)、精力管理(积极的过程)、成功VS幸福感(积极的地点)四个角度入手,为你提供了成为更快乐、更有启发性的领导者的多种方法。 微软(欧洲)前董事长扬·穆赫菲特将他在领导阶层工作多年的经验教训转变为“为忙碌的管理 ...
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售價:NT$ 403

唤醒:提升员工和团队动力与绩效的教练指南 唤醒:提升员工和团队动力与绩效的教练指南
作者:黄学焦 李宁 汪慧  出版:机械工业出版社  日期:2022-08-01
作为老板或决策者 你会如何描述自己现在的状态? 答案往往是一个字:忙。 你现在最烦恼的事情是什么? 答案往往是:人心不齐,队伍越来越难带了! 每个人做什么事最卖力? 答案肯定是:当然是做自己的事喽。 怎样才能让员工把组织的事当自己的事呢? 如果你也有以上问题,那么学习教练技术就对了! 写给管理者的教练 ...
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售價:NT$ 403

知识异质性对知识型团队创造力的影响机制 知识异质性对知识型团队创造力的影响机制
作者:吕洁  出版:复旦大学出版社  日期:2022-10-01
在当前的知识经济时代,组织越来越依赖于知识型团队来制定创造性的问题解决方案,以应对快速变化的市场环境。通过整合不同领域专家的独特知识或技能,知识型团队可以获得广泛的问题视角和创造新的知识。知识异质性是知识型团队的典型特征,也是激发团队创造力的一个重要因素。然而,知识异质性并非所有情况下都能对团队创造力产生积极的影响,它 ...
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售價:NT$ 199

团队角色:在工作中的应用(原书第2版)(珍藏版) 团队角色:在工作中的应用(原书第2版)(珍藏版)
作者:R. 梅雷迪思·贝尔宾[R.Meredith Belbin]  出版:机械工业出版社  日期:2022-11-01
贝尔宾著名的团队角色理论,已经被全世界的经理人和管理咨询界人士所熟悉。 作为作者的上一本书《管理团队:成败启示录》的延续,本书提供了将理论运用于日常工作中的有效建议。本书探讨了团队角色对人际关系和管理困境的影响,从而有助于培养卓有成效的管理者,提升组织效率。 第2版依据第1版发行以来的新的实践案例,进行了总结和全面 ...
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售價:NT$ 301

销售团队管理:制度设计与数据赋能 销售团队管理:制度设计与数据赋能
作者:鲁海洋  出版:中国铁道出版社  日期:2022-12-01
现在要提及让管理者头疼的问题,如何带出一个高业绩的销售团队肯定有一席之地。这反映了一个事实:管理者需要不断提升自身能力,丰富知识储备和实践经验,紧跟数据时代的发展潮流,构建完善的管理系统,学会用数据进行管理工作。 本书以数据时代的销售团队管理为核心,从管理系统构建和用数据带销售团队两个方面对管理方法进行讲解,内容层层递 ...
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售價:NT$ 305

管理团队:成败启示录(原书第3版)(珍藏版) 管理团队:成败启示录(原书第3版)(珍藏版)
作者:R.梅雷迪思·贝尔宾[R. Meredith Belbin]  出版:机械工业出版社  日期:2022-11-01
《管理团队:成败启示录》(原书第3版)围绕团队角色理论展开。贝尔宾团队角色理论认为,一支结构合理的团队应该拥有九个团队角色,即:鞭策者、执行者、完成者、外交家、协调者、凝聚者、智多星、审议员和专家,这九个团队角色在团队中起着互补但同样重要的作用。贝尔宾博士所提出的团队角色已经成为世界各地公司组织共同语言的一部分。 本 ...
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售價:NT$ 352

斯坦福的鸭子:告别工作焦虑,建立团队韧性 斯坦福的鸭子:告别工作焦虑,建立团队韧性
作者:[美]阿德里安·高斯蒂克 [美]切斯特·埃尔顿 [美]安  出版:中译出版社(原中国对外翻译出版公司)  日期:2022-12-01
本书内容关于工作焦虑议题,焦虑已经是当代社会中越来越普遍的问题,哈佛医学院的研究告诉我们,工作焦虑会损害工作者的职业生涯和公司的生产力。 作者将个人的焦虑心理,结合到工作的场景,用更聚焦的方式来带读者解决这个问题。作者认为缓解焦虑已经不是个人自愿处理的议题,在工作环境中,应该由领导者来思考如何创造更加减压的工作环境。 ...
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售價:NT$ 296

产科急危重症快速反应团队实操演练 产科急危重症快速反应团队实操演练
作者:武海英 主编  出版:河南科学技术出版社  日期:2022-12-01
本书涵盖产科常见急危重症案例的处理,如羊水栓塞、产后出血、子痫、妊娠合并心衰、肩难产、新生儿窒息等,包含各操作的要点及流程,并附有演练图片,以及以二维码形式呈现的教学演练视频等,可供产科及相关专业医生、护士、助产士等学习。 ...
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售價:NT$ 449

砚水之滨:华南师范大学文学院“文学理论”教学团队教研论文集 砚水之滨:华南师范大学文学院“文学理论”教学团队教研论文集
作者:段吉方 张成华  出版:暨南大学出版社  日期:2022-12-01
本书为华南师范大学文学院文艺学与美学教研室教研论文集,是2015年广东省本科高校教学质量与教学改革工程项目“文学理论系列课程教学团队”的结项成果。书稿分上下两编,共17篇论文,主要包括文学理论课程教学的实践与反思和文学理论思考与探究两方面。既有对文学理论教学困境的思考,又有对学科理论前沿的探索。对高校文学理论课程的理论 ...
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售價:NT$ 254

创业团队价值观对创业绩效的影响机制研究 创业团队价值观对创业绩效的影响机制研究
作者:杨青  出版:上海财经大学出版社  日期:2023-01-01
本专著在对创业团队价值观不同维度界定的基础上,在组织行为学“投入-转化-产出”的研究框架下,基于高阶管理理论、社会交换理论、组织公平理论、契约治理理论,提出了创业团队价值观构成以知识共享为中介影响创业绩效的概念模型,以此来探讨创业团队成员价值观、知识共享与创业绩效之间的关系,以期发现价值观的不同维度角度价值观构成的一致 ...
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售價:NT$ 230

SaaS创业方法论: 产品定位+运营推广 + 团队管理 SaaS创业方法论: 产品定位+运营推广 + 团队管理
作者:沈剑  出版:中国铁道出版社  日期:2023-02-01
本书对企业服务领域(ToB)当前极具热度的SaaS创业给予了详细的实例化讲解,可以帮助想要入行或者刚刚入行的创业者厘清创业思路、找准战略切入点和突破点,明确营销推广策略、建立强执行力的战斗型组织,从而实现自己的创业梦想。 本书的第一部分为产品运营,包括SaaS产品定位、客户识别、产品设计、产品定价、客户体验等内容,深入 ...
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售價:NT$ 356

白文俊教授团队男科疾病病例精解 白文俊教授团队男科疾病病例精解
作者:白文俊  出版:科学技术文献出版社  日期:2018-02-01
科学技术文献出版社组织全国1□个省市,□1家各级各类医院的3□位□科学临床一线的中青年专家,以大量临床病例为基础,总结了自己处理的经典病例,同时查阅大量国内外文献资料,对多种□科疾病的诊断和治疗进行认真思考,提出了相应的处理对策,并进行了详细的分析,以期对从事□科专业的医师有所帮助和借鉴,从而更好地为患者服务。 《 ...
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售價:NT$ 500

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