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人力资源和社会保障教材办公室组织 编写
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组织行为学（英文版·第10版）（工商管理经典教材·人力资源管
作者：罗伯特·克赖特纳 安杰洛·基尼奇 出版：中国人民大学出版社 日期：2015-01-06 本书是一本英文影印版教材，原著是美国一本经典的组织行为学教材，凝聚了两位作者半个多世纪在美国、亚太地区和欧洲的教学经验和研究成果之精华。本书遵循组织行为学经典的理论体系和框架，但在内容和形式上都作了许多创新，包括： 强调动态和多元环境下的组织行为管理，涵盖了组织的多元化、伦理、全球化等丰富的主题 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 540 
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组织行为学（第2版）（教育部经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列）
作者：徐世勇主编 孙健敏主审 出版：中国人民大学出版社 日期：2015-09-17 本书是一本以学生为导向、内容简明实用、突出本土化的组织行为学教材。自第1版出版以来，深受广大读者的好评，被许多高校选为指定教材或参考书。 本书针对高校学生缺乏实际工作经验、对组织管理缺乏感性认识等特点，在内容和形式上都做了很大的创新，具有鲜明的特色。 注重基本概念和基本理论的澄清与讲解，避免一家 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 299
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人力资源管理
作者：刘云， 出版：科学出版社 日期：2014-12-01 本书内容包括人力资源管理导论、战略性人力资源规划、工作分析与工作评价、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、跨文化人力资源管理、人力资源管理诊断等。本书在结构上，为了让学习者掌握理论知识要点和带着思考学习，每章前有本章导读，包括学习目标、学习要点、重要概念、导入案例；每章后有本章小结 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 261
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人力资源管理概论（第三版）
作者：肖琳 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2022-08-01 本书有如下特点： 1.体系新。全书依据人力资源管理学科的内在逻辑，对人力资源管理的课程体系进行重新构架，科学、全面地阐释人力资源管理各环节的内容。 2.内容新。全书吸收和借鉴了大量人力资源管理领域理论和实践的新内容以及编者在本领域的研究成果，由浅入深地凝练和丰富各章节内容，以满足教学和实际应用的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 275
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人力资源管理概论（第三版）
作者：肖琳 著 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2022-08-01 本书依据人力资源管理学科的内在逻辑，对人力资源管理的课程体行重新构架，科学全面地阐释人力资源管理各环节内容。本书吸收和借鉴了大量人力资源管理领域理论和实践的新内容以及编者在本领域的研究成果，由浅入深地凝练和丰富各章节内容，以满足教学和实际应用的需要。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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服装制版师（成型类）（高级）
作者：中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-11-01 中国就业培训技术指导中心根据《国家职业技能标准-服装制版师》（2019年版）组织编写了服装制版师国家职业资格培训教程，套书包括《服装制版师（基础知识）》《服装制版师（成型类）（中级）》《服装制版师（成型类）（高级）》《服装制版师（成型类）（技师 高级技师）》《服装制版师（裁剪类）（中级）》《服装制版 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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人力资源管理（第2版）
作者：范征 出版：人民邮电出版社 日期：2021-03-01 高职人力资源品种较少，本书修订后更新了大量案例。 重新梳理修改了人力资源规划部分。 结合近些年企业薪酬管理调整变化，重新调整了薪酬管理的内容。 对上一版中的人力资源发展史等理论进行了适当的删减。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 289
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新编《民间非营利组织会计制度》解读与操作指南
作者：民间非营利组织会计实务研究组 出版：中国财政经济出版社 日期：2021-01-01 2020年6月，财政部印发了《若干问题的解释》，旨在进一步完善民间非营利组织会计制度，提高会计信息质量和财务工作透明度，推动我国非公有制经济和社会组织的健康发展。 本书立足制度，全面讲解会计要素、会计科目使用和会计报表编制等内容，涵盖资产、存货、负债、净资产、收入、费用、财务报告、特殊交易或者事项 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 774
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人力资源管理
作者：彭良平，刘凌云 出版：清华大学出版社 日期：2016-07-01 本书从本科高校培养应用型人才的目标出发，结合应用型本科的教学实际，对人力资源管理的理论和方法进行了全面的阐述和探讨。全书共10章，包括人力资源管理导论、职位分析、人力资源规划、人力资源招聘与甄选、培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理和跨国公司的人力资源管理，在正文中穿插课堂案例、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 413
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人力资源管理 （第六版）
作者：林忠 金延平 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2021-08-01 本书不仅是东北财经大学人力资源管理专业省级精品课程教材，也是管理类本科专业的主干课教材和MBA、硕士研究生的参考书及企业中高层管理人员的培训教材，社会影响力较大。为了让广大读者了解到该学科的研究成果和实践中的热点问题，编者经过较长时间准备， 对本书再次进行了调整和修改。本次修订， 立足于内容新颖、理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 261
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集团公司人力资源管理
作者：唐贵瑶，陈志军 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-01-01 随着越来越多的企业向集团化转型，在集团公司范围内对人力资源开展合理有效的培育与配置变得越来越重要。相对于传统的单体企业人力资源管理，集团公司人力资源管理更加独特和复杂，这不仅体现为管理客体数量上的庞杂，还涉及母公司如何分配子公司人力资源管理职责权力以及处理子公司之间的复杂关系。 本书针对集团公司人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 302
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服装制版师（成型类）（中级）
作者：中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-12-01 本书紧贴服装制版师国家职业标准要求编写，内容上突出职业能力优先的编写原则，结构上按照职业功能模块分级别编写。本书由中国纺织行业协会具体组织，内容包括了中级服装制版师（成型类）应掌握的理论知识和操作技能 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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公共部门人力资源管理（第2版）
作者：赵秋成 出版：清华大学出版社 日期：2022-06-01 本书在《公共部门人力资源开发与管理》(赵秋成，2008年中国商业出版社出版)和《公共 部门人力资源管理》(赵秋成，2014年清华大学出版社出版)两本书的基础上调整、修改而成。 在编写过程中，作者参 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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管理的支点 ： 企业人力资源管理案例甄选. 三
作者：李直 出版：企业管理出版社 日期：2024-12-01 管理作为一种实践，是对度的把握，是科学和艺术、理论和实践的有机融合。一方面，企业不能被理论绑架，立意过高，落不了地，没法活下去；另一方面，如果不相信理论、不遵循规律，靠拍脑袋，又容易翻车掉沟里。管理作 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1673
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全国学会办事机构人力资源管理百问
作者：中国科协学会服务中心 出版：中国社会出版社 日期：2023-10-01 本书包括全国学会运营、管理现状、岗位交叉、人才稀缺、多样用工、培训管理、职业规划、薪酬体系、绩效管理、福利保障、用工风险、规章制度、文化建设等方面的内容，围绕学会看得懂、学得会的基调，可用性、可操作性强，让学会在日常有关人力资源管理方面的问题，一查就能找到答案，根据答案快速上手，解决问题。而且随着学 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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人力资源效能
作者：穆胜 出版：机械工业出版社 日期：2021-04-01 ★当下经济已进入新常态，在外部因素难以控制的情况下，企业发展需内挖潜力，向管理要红利，人力资源效能（人效）就成为有力抓手。 ★关注人效是要让企业走向增效而非单纯降本，是让个体潜能变成公司业绩，让企业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 458
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人力资源管理职位工作手册（第4版）
作者：孙宗虎 出版：人民邮电出版社 日期：2022-09-01 《人力资源管理职位工作手册》重新升级，进行了以具体事务和工作为中心的重新设计，更加人力资源管理的6项主要事务、11大类工作。本书特色如下。 1. 作者22年来一直从事以制度化、流程化、标准化、方案 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 407
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人力资源管理 第2版
作者：刘善仕，王雁飞 出版：机械工业出版社 日期：2021-07-01 面对全球化、信息技术和员工关系等方面的挑战，中国企业的人力资源管理呈现出两个发展趋势：一是人力资源管理要与业务发展有机结合，二是人力资源管理要致力于如何提高企业核心竞争力。在经典的人力资源管理框架下，本书不仅突出对基本概念和理论的准确把握，还穿插着大量切合当今社会热点的案例，融入一些新的研究与实践成 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 319
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旅游人力资源管理
作者：陈秋萍 出版：华中科技大学出版社 日期：2021-04-01 本书涵盖了人力资源管理的全过程，不仅注重理论体系的完整，内容充实，逻辑性强，而且结合旅游人力资源管理者的工作实际组织教学内容，深入浅出，具有一定的创新性和操作性。本书可作为高等院校、高职院校旅游管理相 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 289
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人力资源管理（第3版·数字教材版）（新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列）
作者：朱长丰 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-01-01 本书在内容安排上针对中小企业的实际工作环境，以企业人力资源管理工作过程为导向展开。目录如下：章 人力资源概论；第二章 人力资源规划；第三章 工作分析与工作设计；第四章 招聘与配置；第五章 劳动关系管理；第六章 薪酬管理；第七章 绩效管理；第八章 培训与开发。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 214
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