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财务管理(第二版) 龙敏 大学教材 企业高管财税培训教材
作者:龙敏 黄叙 出版:四川大学出版社 日期:2025-08-01 随着社会的快速发展,公司面临着一个复杂多变、竞争激烈的外部环境。作为公司管理重要组成部分的财务管理,是现代公司管理中一个重要的且颇有难度的实务领域,是公司管理体系的核心内容。本教材作为财务管理的初级教材,以财务决策、财务预算、财务控制、财务风险为体系,以财务活动为主线,以筹资管理、投资管理、营运资金管理、股利政策为主要 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 296
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企业高管团队薪酬差距及其经济影响研究
作者:董临萍 出版:经济管理出版社 日期:2025-10-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 449
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桥梁施工 第2版
作者:张志国 邓年春 蔺鹏臻 出版:机械工业出版社 日期:2024-06-01 本书共9章,主要包括绪论、基础工程构造与施工、下部结构构造与施工、简支梁桥构造与施工、连续梁(刚构)桥构造与施工、拱桥构造与施工、斜拉桥构造与施工、悬索桥构造与施工、钢梁桥制造技术等内容。 本书以桥梁结构构造、施工方法及关键技术为主线,并体现桥梁建设发展中的新工艺,主要依据《公路桥涵施工技术规范》(JTG/T 3650 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 356
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混凝土箱梁的力学特性与耐久性
作者:蔺鹏臻,马俊军,刘应龙 出版:科学出版社 日期:2025-03-01 《混凝土箱梁的力学特性与耐久性》以高速铁路、公路和市政桥梁中*常见的混凝土箱梁桥为研究对象,通过理论推导、试验研究及数值模拟相结合的方法,系统论述了混凝土箱梁在荷载与碳化、氯离子侵蚀及其耦合作用下的多维劣化机理、性能退化规律及耐久性分析与设计方法。《混凝土箱梁的力学特性与耐久性》共9章,主要内容包括基于空间构造特性的混 ... |
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高管特征、制度环境对企业技术创新的作用机理研究
作者:毛雅娟 出版:暨南大学出版社 日期:2023-03-01 本书旨在主要从企业高管视角出发,植根于我国本土的特殊制度环境,从多个层面深入研究了我国企业高管背景特征对技术创新的作用机理。将围绕高管性别多元化、关键职位与企业技术创新之间的内部结构机制展开研究,还从高级管理层出发展开家族控制、高管从军背景、高管薪酬、企业慈善捐赠和融资约束等问题,对高管特征与企业技术创新展开多角度的拓 ... |
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高管薪酬激励对非效率投资的影响研究
作者:左雪莲 出版:经济科学出版社 日期:2021-11-01 针对我国目前宏观层面的高投资与微观层面低效率投资的现状,以及高管薪酬激励机制在治理企业非效率投资中的重要作用,聚焦本书的研究问题即高管薪酬激励对企业非效率投资的影响。通过系统深入的规范研究与实证分析,考察我国上市公司高管薪酬激励对企业非效率投资的治理作用,以及高管权力与职业生涯关注对高管薪酬激励与企业非效率投资之间关系 ... |
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薪酬外部公平性对高管行为选择影响研究
作者:孙世敏,马智颖,张汉南 出版:经济科学出版社 日期:2022-10-01 本著作从行为经济学视角研究薪酬外部公平性对高管机会主义行为以及薪酬契约的影响,揭示薪酬外部公平性对高管行为影响机理,学术贡献表现在如下几方面:从行为经济学、公平偏好、互惠偏好与心理契约视角诠释薪酬外部公平性对高管行为影响机理,为薪酬外部公平性对高管行为影响研究提供理论支撑;探索薪酬外部公平性对薪酬契约影响,包括薪酬外部 ... |
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独立董事、高管薪酬与公司业绩:基于上市公司的研究
作者:袁春生 著 出版:经济管理出版社 日期:2020-12-01 《独立董事、高管薪酬与公司业绩:基于上市公司的研究》基于管理者才能的重要性以及*类代理问题,聚焦上市公司高管,对以下问题进行研究:一是探讨独立董事对企业会计信息质量的影响,以及市场化进程对独立董事与会计信息质量关系的影响;二是探讨董事会独立性、高管薪酬差距与公司绩效之间的关系;三是研究市场化进程、国企薪酬管制与高管薪酬 ... |
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高管外部薪酬差距与投资效率非线性关系研究
作者:刘长进 著 出版:经济管理出版社 日期:2020-12-01 《高管外部薪酬差距与投资效率非线性关系研究》实证考察了高管外部薪酬差距对投资效率的非线性影响。具体从四个方面展开研究:一是构建了高管外部薪酬差距与投资效率之间关系的理论分析框架;二是检验了高管外部薪酬差距与投资效率之间的倒U型关系,并采用门限面板模型测算了薪酬差距的门限值,进而运用分段回归原理检验了高管外部薪酬差距对投 ... |
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基于高管—董事私人连带关系的董事会监督失效研究
作者:肖华芳 著 出版:经济管理出版社 日期:2021-08-01 本书基于我国关系社会的背景,从网络治理的角度,分析高管一董事私人连带关系的特点及成因,剖析高管一董事私人连带关系对董事决策行为的影响,包括缺席董事会会议以及发表异议;挖掘导致董事会监督功能失效的高管一董事私人连带关系类型及其作用机理,其中董事会监督功能包括财务造假、高管薪酬、高管变更、创新投资等;揭示关系董事监督的严重 ... |
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上市公司高管薪酬差距与企业风险承担研究
作者:朱晓琳 著 出版:经济管理出版社 日期:2021-06-01 本书围绕高管薪酬差距对企业风险承担的影响殛其作用机理展开研究。,本书具体研究企业高管团队薪酬差距、外部薪酬差距与高管员工薪酬差距对企业风险承担的影响,并进一步分析上述影响的内在作用机理。在此基础上。为企业薪酬激励制度的安排以殛风险战略选择提供微观层面的理论解释与实践依据。 ... |
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我国文化出口企业高管胜任力研究
作者:孙德华 出版:经济管理出版社 日期:2021-02-01 文化出口企业高管处于企业价值创造的核心地位,是企业的核心人才,但目前我国文化出口企业高管胜任力与岗位理想需求有一定差距。 《我国文化出口企业高管胜任力研究》利用关键行为事件访谈法和访谈资料收集法获得12位我国文化出口企业高管的面对面访谈资料,然后利用扎根理论的多案例研究法,对共计17.1万字的访谈资料进行三重编码分 ... |
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管理层权力、政府审计与高管侵占型职务犯罪
作者:陈丹 出版:中国财政经济出版社 日期:2022-06-01 《管理层权力、政府审计与高管侵占型职务犯罪:来自中国地方国有上市公司的经验证据》以企业自主经营权扩大以来频繁发生的高管侵占型职务犯罪现象作为研究地方国有企业问题的一个切入视角,以政府审计作为影响管理层权力与高管侵占型职务犯罪关系的一个重要治理机制,围绕管理层权力、政府审计和高管侵占型职务犯罪的三者关系展开理论研究和实证 ... |
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企业高管教育收益中的一流大学效应
作者:陈沛 著 出版:上海交通大学出版社 日期:2020-05-01 基于人力资本理论,本书以明瑟收入方程为基础构建经济计量模型,测量了全球万家企业高管的教育收益;聚焦世界一流大学在企业高管收入增加中的作用,分析了学位层次、学科背景和海外学位中的收入效应,验证了将全球大学排名作为毕业院校质量测量工具的有效性,测试了行业和时代两大外部因素对企业高管收入的敏感性。通过较大的样本量和数据量,本 ... |
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高管货币薪酬激励对成本粘性的影响研究
作者:闵泽豪 著 出版:经济管理出版社 日期:2021-06-01 企业的成本管理对于企业绩效产生决定性作用,同时也代表了高管管理受托成本以及履行职责的情况。在我国上市企业成本普遍存在粘性特征的背景下,通过研究高管货币薪酬激励对成本粘性的影响,能够为我国上市企业成本管理提供有力的经验证据和政策指引。 《高管货币薪酬激励对成本粘性的影响研究》选取国泰安数据库2008-2016年沪深 ... |
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关键高管薪酬差距对企业投资的治理效应研究
作者:王洋洋 出版:中国财政经济出版社 日期:2022-02-01 在企业中,CEO和高管团队中担任其他关键岗位的部分高管构成“关键少数”,高管团队中的这一小群体对公司的战略决策起着决定性的作用,并且每一位关键下属高管都充当着决策者与执行者的双重角色。薪酬差距是薪酬激励机制中的重要组成部分,但鲜有文献从CEO与关键下属高管的薪酬差距视角研究CEO和关键下属高管的行为决策。本文则在我国经 ... |
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企业主体特征、高管特征与海外技术并购绩效
作者:董占奎、杨阳 出版:中国经济出版社 日期:2021-11-01 海外并购是企业吸收国外先进技术、拓展海外市场的重要方式,对于我国加快建设创新型国家具有推动意义。本书整合了近两年作者在并购主体特征、高管特征与并购创新绩效的研究成果,从理论上和实证上阐明了并购企业主体特征对于并购后短期股价变动和长期创新绩效的影响和作用路径,以及高管团队特征和海外背景特征对于并购后创新绩效的影响,本书的 ... |
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胆小鬼俱乐部 : 为什么美国司法部治不了大公司高管
作者:[美]杰西·艾辛格 出版:文化发展出版社 日期:2020-09-01 司法部和证券交易委员会的衰败令人沮丧。《旧金山评论》 2008年金融危机对美国人的影响可以与大萧条、二战相提并论,如果没有这场危机,也就不会有*位非洲裔总统奥巴马,也不会有特朗普和特朗普主义。2008年危机*怪异的结果之一就是:那些曾经给金融危机火上浇油甚至是从中渔利的银行家们没有被起诉。本书就是为了解答这个疑问。 ... |
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高管如何为公司创造高增长(战略驱动增长)
作者:彭剑锋, 尚艳玲 出版:北京燕山出版社 日期:2021-08-01 企业高管如何理清迷思,学会战略性思考,让战略的思维、方法、原则可以衔接到我们今天所处的环境之下,从而找到自己的解决方案,寻找新的成长与繁荣之道? 本书给你答案。 本书文章主要来自《华夏基石管理评论》杂志2016—2020年原创文章精选,以及华夏基石管理评论公众号的编辑文章,也收录了少量华夏基石专家作者团成员发 ... |
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董事高管责任险与公司利益相关者行为
作者:王玉著 出版:中国社会科学出版社 日期:2022-05-01 董事高管责任险(以下简称D&O责任险)作为一种风险管理工具引入上市公司以来,其作用效应一直备受争议。基于此,本书首先剖析了D&O责任险是否影响利益相关者行为,继而从D&O责任险契约内容视角分析了D&O责任险作用于利益相关者行为的影响机制;然后,研究了D&O责任险契约环境差异是否会使D&O责任险与利益相关者行为之间的关系 ... |
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