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人力资源和社会保障教材办公室
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劳动与社会保障法教程（第五版）（21世纪民商法学系列教材）
作者：黎建飞 出版：中国人民大学出版社 日期：2019-06-01 本书从基本原理入手，系统分析了劳动与社会保障法的各项制度内容。就劳动法而言，作者在详细阐述了劳动法的调整对象、劳动者的权利义务以及国家、用人单位和工会在劳动关系中的职责。并详尽阐述了劳动就业法、劳动合同法、劳动条件法、劳动保护法、劳动争议处理法、劳动监察法等劳动法的子系统。就社会保障法而言，作者根据 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 284 
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人力资源管理（第三版）
作者：赵轶 出版：清华大学出版社 日期：2023-01-01 本书从职业实际出发，分析高职毕业生对应的职业工作岗位任务，有针对性地进行内容归纳选择，清晰地界定高职学生对应职业岗位的技能要求，为学生提供一个职业工作内容整合的框架，使其能够看到适合自身的“完整意义上 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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医院人力资源管理
作者：陈英耀 出版：中国协和医科大学出版社 日期：2022-07-01 本教材以培养高素质的职业化医院管理人才队伍服务，提高医院管理者掌握和利用人力资源管理相关理论、方法和应用的能力，适应医院管理的新需求，适应卫生健康领域的新挑战为宗旨。专注于医院人力资源管理，涵盖了理论、实践和创新三方面的相关内容，共15章。本教材既可作为医院管理学或卫生管理学专业研究生的专业必修课， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 505
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企业人力资源管理师（二级）
作者：上海职业技能等级认定培训教材编委会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-08-01 本教材依据上海企业人力资源管理师（二级）职业技能等级认定细目组织编写。教材从强化培养操作技能，掌握实用技术的角度出发，较好地体现了当前最新的实用知识与操作技术，对于提高从业人员基本素质，掌握核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。本教材在编写中根据本职业的工作特点，以能力培养为根本出发点，采用模块化的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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办文办事办会 办公室行政秘书技能一本通
作者：笔杆子训练营 出版：人民邮电出版社 日期：2021-01-01 讲解内容全面：9个职场情景、10个小案例、19个职场锦囊，融合办公室行政秘书办文、办事、办会的大全书； 拓展知识丰富：扫描正文中二维码，获取范例、模板职场情景经验之谈等内容； 提供范例模板：附赠海 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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人力资源战略与规划
作者：李燕萍 陈建安 出版：高等教育出版社 日期：2016-12-01 本书包括人力资源战略和人力资源规划两大部分，其中人力资源战略部分阐述了人力资源环境，人力资源战略的界定与原理，人力资源战略制定、评价和实施，人力资源战略地图，雇主品牌与组织吸引力；人力资源规划部分包括人力资源规划的界定、演变和评价，传统人事规划，科学人力资源规划，战略人力资源规划，互联网时代人力资本 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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人力资源管理基础
作者：郗亚坤 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2023-09-01 党的二十大报告明确指出：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 214
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新民说 隔间：办公室进化史
作者：[美]尼基尔·萨瓦尔 出版：广西师范大学出版社 日期：2018-05-01 1. 多家媒体年度好书，一本关于工作空间和办公方式趣味思考之书。《纽约时报》年度瞩目好书，《纽约客》《卫报》《华盛顿邮报》《科克斯书评》联袂推荐本书通过综合哲学、传记、管理学、文化分析、个人思考等，信 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 377
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人力资源培训与开发
作者：李文武 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-05-01 1. 选题定位教材的开发区别于目前的同类产品，定位于实务，打造从理论走向实务的教材品牌，实践“好用”的教材理念。第一，展现行业发展趋势。切中目前人力资源管理行业从HRM走向HRD的趋势，并更具行业发展补充新的内容。第二，契合专业学习需求。对教材结构按实际工作要求进行调整，对知识点进行精选。2. 选题 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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人力资源服务概论
作者：池洋漾 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-06-01 1. 选题定位教材的开发区别于目前的同类产品，定位于实务，打造从理论走向实务的教材品牌，实践“好用”的教材理念。第一，展现行业发展趋势。切中目前人力资源管理行业从HRM走向HRD的趋势，并更具行业发展补充新的内容。第二，契合专业学习需求。对教材结构按实际工作要求进行调整，对知识点进行精选。2. 选题 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 265
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人力资源服务业概论
作者：杨伟国 宋洪峰 李欣 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-11-01 本书从产业实践出发，融合现有学术研究，对我国人力资源服务业进行了全面阐述，对人力资源服务业相关政策进行了系统梳理，以帮助读者更加全面地把握人力资源服务这个新兴产业。 全书共12章，涉及人力资源招聘、高级人才寻访、人力资源派遣、人力资源外包、人才测评、教育培训开发、人力资源管理咨询、人力资源信息软件 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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人力资源管理（微课版）
作者：王胜桥、吕洁 出版：清华大学出版社 日期：2023-12-01 《人力资源管理（微课版）》系统介绍了人力资源管理的理论及实践，体系结构完整，内容系统全面。全书包含人力资源战略规划、工作分析与设计、人员招聘管理、员工培训管理、绩效管理、薪酬管理、数字化人力资源管理等内容，体现了人力资源管理的**理念和发展趋势，提供了人力资源管理的应用技术及企业样板，分享了人力资源 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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十五式办公室太极拳精要
作者：张大辉 著 出版：中航出版传媒有限责任公司 日期：2018-07-01 十五式办公室太极拳主要采自我国五大流派传统太极拳之一的孙式太极拳。心意方面参照蒙古密法及武、杨、吴、陈四大流派传统太极拳的综合性特点。十五个拳式，四十二个要素，卧牛之地，用时仅三五分钟，动作简约而不简单，内涵奢华而不彰显，深受广大办公室人员的喜爱，是现代职场人群调节身心健康、缓解焦虑的极好强身健体运 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 127
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酒店人力资源管理
作者：罗旭华 主编 出版：机械工业出版社 日期：2022-07-01 本书按照酒店人力资源管理的操作流程设置章节，以通俗易懂的形式，结合当今酒店人力资源开发与管理的发展趋势，将酒店人力资源管理的理论和技巧进行了系统论述。本书共分9章，包括战略性人力资源管理、酒店人力资源规划、工作分析和岗位说明书、招聘管理实务与面试技巧、酒店人力资源的开发与培训、目标管理和绩效考核、薪 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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人力资源实务全书
作者：朱运德 编著 出版：武汉大学出版社 日期：2023-10-01 《人力资源实务全书》本书针对人力资源管理中所涉及的政策立法、劳动关系的产生、存续、终止等内容进行了较详细的解读。这是一本关于人力资源管理的实务书，对人力资源管理实务工作进行了全面阐述。全书分为三大部分，分别是劳动关系的产生、劳动关系的续存、劳动关系的终止，为企业有效开展人力资源管理工作、提高人力资源 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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科技人力资源管理
作者：周丽 出版：武汉大学出版社 日期：2023-01-01 本书基于科技人力资源管理理论体系，阐述了企业科技人力资源管理的相关基本概念，探讨人力资源规划、培训开发能力、知识管理、绩效、伦理、薪酬、创新管理等方面的内容，分析新时代下科技人力资源管理的“四个方面”以及所面对的困难挑战，通过分析“专精特新”、行业“隐形冠军”等先进企业科技人力资源中探索和积累的经验 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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人力资源合规管理100问
作者：中国劳动保障报社 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-12-01 本书结合作者近二十年为企事业单位提供人力资源法律顾问服务的丰富经验，针对人力资源合规管理实践中常见的100个问题进行深入剖析和解答，以期为劳动者析法明理、为用人单位良性发展、创建和谐劳动关系提供可参考的样本。。本书主要以与人力资源合规管理密切相关的法律法规为依据，如《劳动法》《劳动合同法》等，通过对 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 184
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项目人力资源管理与激励
作者：付春光，黄桂，王冰星 出版：中山大学出版社 日期：2025-01-01 本书建构了项目人力资源管理和激励的体系框架。基于经典的管理学和经济学理论，全方位展示了项目管理中人力资源管理和激励的理论与实践、方法与实操问题。本书不仅详细阐述了项目人力资源管理的内容、项目人员配置和绩效管理，还创新性地构建管理学激励理论和经济学激励理论，书中还在相应章节配合相应理论附有大量案例分析 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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办公室公文写作技巧与范文
作者：谭小芳 焦盈鑫 出版：文汇出版社 日期：2021-04-01 1.掌握行政公文的格式及行文规则；掌握决定、请示、报告、批复、通知、通告、通报、函、会议纪要的写作方法；能够根据要求准确无误地书写出不同种类的行政公文。 2.了解各种事务公文的概念、分类等基本知识； ... |
詳情>> | 售價：NT$ 261
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公共部门人力资源测评
作者：滕玉成 出版：清华大学出版社 日期：2023-04-01 本书针对我国公共部门及其人力资源（工作人员）的特点，结合我国公共部门人力资源测实践，内容分为两大部分：一是系统阐述公共部门人力资源测评的基本理论、基本原理、基本流程和质量标准；二是全面分析公共部门人力资源测评的技术方法，如笔试、心理测验、面试、评价中心技术、履历分析、民主评议、考察等。本书的特色有以 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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