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人力资源社会保障部专业技术人员管理司
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项目经理（三级）
作者：人力资源社会保障部教材办公室 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-10-01 1.主要内容：该职业分为四级、三级、二级、一级四个级别，共4种书。内容包括：项目范围管理、项目进度管理、项目成本管理、项目质量与安全管理、项目采购与合同管理、项目风险与应急管理、管理项目资源、项目沟通与冲突管理、项目相关方管理、项目职业健康安全与环境管理。2.主要特点：本套选题面向对象以参加职业技能等级认定培训的人员为 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 204 
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健康管理师（技师 高级技师）--国家职业技能等级认定培训教材
作者：人力资源和社会保障部教材办公室 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-01-01 1.主要内容包括信息收集：健康调查问卷的设计、健康调查的实施 ，信息管理与使用：健康信息的管理与使用、健康档案的建立与管理、智慧健康与健康管理，健康监测方案的制订与实施：健康体检方案的制订、健康监测方案的实施、健康风险评估和分析、健康危险因素、健康风险评估的类型、 健康风险分析、健康风险评估的应用、健康风险评估报告的解 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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托育照护技能晋级指导
作者：人力资源社会保障部教材办公室 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-03-01 主要内容：婴幼儿托育职业概述、婴幼儿日常照护指导、婴幼儿卫生保健指导、婴幼儿早期发展指导、婴幼儿膳食营养指导、婴幼儿托育机构的运营管理、婴幼儿托育职业师资培训指导等。主要特点：1.体现婴幼儿托育照护职业海内外发展的特点，体现职业发展的前沿和专业性。2. 从托育照护服务、机构运营管理、培训教学指导三大内容版块进行编写，适 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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社群健康助理员（基础知识）
作者：人力资源社会保障部教材办公室 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-04-01 本书依据《国家职业技能标准——社群健康助理员》的要求，结合岗位工作实际编写。本书内容包括四级、三级、二级社群健康助理员应掌握的基础知识，涉及保育员的职业道德，社群健康助理员职业基本知识，计算机基础知识，互联网基本知识，信息技术基本知识，卫生健康基本知识，医学基本知识，寻医问药基本知识，预防医学与公共卫生基本知识，预防保 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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质量意识
作者：人力资源社会保障部教材办公室 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-10-01 1.主要内容：该教材主要内容包括概论、质量管理组织、产品设计质量控制、生产过程质量控制、质量检验控制以及质量改进控制六部分内容。2.主要特点：教材的读者对象是企业新型学徒。教材结合企业生产实际，运用质量管理过程中的典型案例阐释如何进行质量管理，帮助学徒树立质量意识，以使学徒养成良好的工作习惯。3.选题价值：《质量意识》 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 133
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制冷工（技师）
作者：人力资源社会保障部教材办公室 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-07-01 中国就业培训技术指导中心根据《国家职业技能标准-制冷工》（2018年修订）组织编写了制冷工国家职业资格培训教程，由天津职业大学负责教材编写工作。套书包括《制冷工（基础知识）》《制冷工（初级）》《制冷工（中级）》《制冷工（高级）》《制冷工（技师）》。本书是其中的技师分册，内容包括操作与调整、处理故障、维护保养、管理、培训 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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绩效管理（第4版）（人力资源管理译丛）
作者：赫尔曼·阿吉斯 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-04-01 本书是国际上专门论述绩效管理问题的权威著作，其第1版自中国人民大学出版社率先引进出版以来，受到国内读者的普遍好评。全书条理清晰，论述简洁，不仅从宏观层面对绩效管理全过程进行了全景画卷式的描述，而且深入探讨了绩效管理更微观、更具体的问题，在每处涉及操作的内容都详细列举了需要注意的事项以及可以作为参考的标准和模板。第4版是 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 395
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企业人力资源管理师（常用法律手册）（修订版）
作者：人力资源社会保障部教材办公室 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-02-01 作为《企业人力资源管理师国家职业资格培训系列教材》中的法律参考书，《企业人力资源管理师（常用法律手册）（第四版）》自2019年9月首次印刷后，近两年来一共加印3次，累计销售2.5万册，销售码洋超过140万元，是一本难得的常销畅销书。近年来，随着部分法律法规的修订，尤其是2020年5月28日，十三届全国人大三次会议表决通 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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城市轨道交通运输与管理专业国家技能人才培养标准及一体化课程规范（试行）
作者：人力资源社会保障部 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2022-01-01 《城市轨道交通运输与管理专业国家技能人才标准及一体化课程规范（试行）》是人力资源和社会保障部委托人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织有关专家制定的技工院校一体化课程教学改革文件，分为城市轨道交通运输与管理专业的国家技能人才培养标准及一体化课程规范两部分，国家技能人才培养标准内容包括：培养目标、培养要求、培养模式、培 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 66
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工伤保险法律法规文件汇编（2023）
作者：人力资源和社会保障部工伤保险司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-08-01 主要内容：现行有效的工伤保险及相关法律，行政法规，部门规章，规范性文件，标准，地方重要的或具有探索性的法规、条例、文件，统计公报、统计年鉴中关于工伤保险的内容，已废止的、具有历史意义的重要法律法规文件。 2.主要特点：按照工伤保险业务流程板块分类，对现行有效文件进行梳理总结，还有地方重要的或具有探索性的法规、条例、文件 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1097
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China's Employment Promotion for Poverty Alleviation and Pov
作者：人力资源社会保障部就业促进司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-09-01 就业是民生之本，促进贫困劳动力实现稳定就业是最恒久的扶贫举措。近年来，全国就业系统深入学习领会习近平总书记扶贫工作重要论述，坚决贯彻落实党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，扎实推进、勇于创新，就业扶贫取得丰硕成果。本书内容主要包括：宣传习近平总书记关于就业工作的重要论述；介绍就业扶贫的政策措施和整体进展；介绍中 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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人力资源高手：从0到1玩转人力资源管理
作者：吴丽娜 出版：中华工商联合出版社 日期：2024-10-01 在当今竞争激烈的市场中，人才是企业最宝贵的资源。如何有效管理人力资源，成为企业制胜的关键。本书将带你深入了解人力资源管理的各个方面，助你成为真正的人力资源管理专家。 本书内容全面，涵盖了人力资源管理的常识、招聘管理、入职及离职管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、社会保险以及人力资源管理者的职场规划等九大 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 340
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以“体系标准”为引领的人力资源管理新模式——人力资源管理体系
作者：杨朝东 等 著 出版：人民出版社 日期：2025-02-01 本书以当前人力资源管理以业务模块化、条线化管理为主，虽在人力资源配置、绩效考核、薪酬分配等业务点，以及选用育留全周期的人才发展体系、精神与物质相结合的荣誉激励等管理线中取得一定成效，但整体上人力资源管理业务模块之间联动性不足，随企业内部管理要求和外部环境变化动态调整能力不强，人力资源管理与企业整体管理目标结合还不够紧密 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 332
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南水北调2023年新闻精选集
作者：水利部南水北调工程管理司 著 出版：水利水电出版社 日期：2024-07-01 本书主要收集整理了2023年度各级各类新闻媒体关于南水北调工程的宣传报道文稿，详细介绍了2023年度南水北调工程建设和运行管理过程中发生的重要事件、产生的重大影响。本书主要内容分为三个部分，即中央媒体报道、行业媒体报道和地方媒体报道。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 602
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高校人力资源管理与行政改革探究
作者：霍岩 著 出版：文化发展出版社 日期：2025-01-01 《高校人力资源管理与行政改革探究》由霍岩著 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 367
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人力资源管理实验实训教程
作者：王娜，王倩 出版：科学出版社 日期：2024-12-01 《人力资源管理实验实训教程》全面覆盖了人力资源管理核心领域的实训教程，包括组织设计、人力资源规划、招聘管理、人事管理、培训管理、考勤管理、绩效考核、奖惩管理、保险与福利管理、薪酬管理等，教材特设“实训”环节，引导学生通过模拟人力资源管理真实环境进行角色扮演、情景模拟，实际操作人力资源管理的各项任务，通过大量的实验任务， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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人力资源管理：技术与方法（第二版）
作者：周文成 编著 出版：北京大学出版社 日期：2024-08-01 《人力资源管理：技术与方法(第二版)》为中国大学慕课“人力资源管理”的配套教材，全书从战略性人力资源管理视角出发，着力阐述较为前沿、较为重要的人力资源管理理论，重点介绍人力资源管理各职能领域内的实用技术与方法，包括组织设计、职位分析、人力资源规划、招聘与甄选、绩效管理等，并通过引导案例、讨论案例等教学素材，展示所述人力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 380
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人力资源管理基础与实务（微课版）
作者：丁苹，李情民 出版：人民邮电出版社 日期：2025-05-01 本书共分 9 章，以人力资源管理流程为主线。首先介绍了人力资源管理的基本概念，接着对人力资源管理的主要模块，即人力资源规划、招募与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等内容进行了比较深入的介绍和剖析，同时介绍了人力资源的基础工作“工作分析”，并补充了职业生涯规划方面的知识。本书还通过实际的案例分析和讨论对 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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企业人力资源管理综合技能训练
作者：赵欢君，蒋定福 出版：浙江大学出版社 日期：2025-01-01 《企业人力资源管理综合技能训练》利用“人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台”软件资源，综合训练学生的企业人力资源管理各模块技能，侧重于学生专业能力的整体提升。本教材通过构建一套完整的企业运营规则，让学生组建模拟团队分别扮演企业人力资源管理职能角色，综合运用人力资源管理各核心模块知识，在模拟对抗运营竞争中进行综合技能训练， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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人力资源管理（微课版）
作者：王胜桥、吕洁 出版：清华大学出版社 日期：2023-12-01 《人力资源管理（微课版）》系统介绍了人力资源管理的理论及实践，体系结构完整，内容系统全面。全书包含人力资源战略规划、工作分析与设计、人员招聘管理、员工培训管理、绩效管理、薪酬管理、数字化人力资源管理等内容，体现了人力资源管理的**理念和发展趋势，提供了人力资源管理的应用技术及企业样板，分享了人力资源管理研究与企业咨询实 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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