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司江伟 著，山东省高等教育人才研究会 编
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山东省地图册（升级版）
作者：山东省地图出版社 出版：山东省地图出版社 日期：2018-01-01 《山东省地图册(升级版)》内容简介：情并茂的文字介绍，多知识点的总结概述，丰富的配图使用。全新资料的城市图。并对城市的特点及发展趋势表述，精炼的快速读城，让您一分钟读懂城市。紧凑的结构编排，清晰易读的国家地图，简洁的文字介绍，独特的栏目设置，多知识点的总结概述。让您足不出户了世界。 ... |
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山东省济宁市图书馆曲阜师范大学图书馆等八家收藏单位古籍普查登记目录
作者：《山东省济宁市图书馆曲阜师范大学图书馆等八家收藏单位古籍普查 出版：国家图书馆出版社 日期：2022-09-01 本书收入济宁市图书馆、曲阜师范大学图书馆、济宁学院图书馆、兖州区图书馆共八家收藏单位1912年以前古籍5800余条。按照普查编号、索书号、题名卷数、作者、版本、册数、版式、存卷等著录。书后附书名笔画索引和书名笔画字头索引，方便读者检索使用。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1632
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责任融入 价值共创 ： 国网山东省电力公司社会责任根植项目案例集
作者：《责任融入 价值共创——国网山东省电力公司社会责任根植项目 出版：企业管理出版社 日期：2024-01-01 本书共分为社会责任根植创新业务运行、社会责任根植打造优质服务、社会责任根植助力绿色发展、社会责任根植赋能地方发展四个部分，主要从项目概况、思路创新、创新举措、项目成效四个方面剖析社会责任根植给公司业务运营带来的具体变化，为公司各部门和单位开展社会责任工作提供思路及方向，持续推动公司各单位提高综合价值创造能力，促进社会责 ... |
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大气科学人才论
作者：陈盛荣 编 出版：气象出版社 日期：2024-09-01 气象事业是科技型、基础性、先导性社会公益事业，人才在气象事业发展中发挥着至关重要、不可替代的作用。本书围绕大气科学人才培养这一主题，进行了多方面的深入探讨。全书共八章，分别为：大气科学人才基本知识、大学是培养大气科学人才的主要阵地、科学研究在大气科学人才成长中的地位、学科发展是大气科学人才培养的主要依托、创新在人才成长 ... |
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人才生态系统优化研究
作者：周忠坚 出版：社会科学文献出版社 日期：2025-05-01 系统观念是新时代党治国理政基础性的思想和工作方法。本书运用系统观念及思维方法对人才群体与生态环境所构成的人才生态系统进行系统性分析，通过探索构建人才生态系统思维模式和建立计量模型整体把握和调整优化其结构与功能 ... |
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人才强国
作者：吴江 主编 出版：人民日报出版社 日期：2023-04-01 党的二十大报告对如何坚持人才引领驱动、加快建设人才强国进行全面部署。为深入学习党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，本书立足新时代新征程，对新时代人才强国战略进行系统阐释和深入解读。具体来讲，本书全面总结了建设人才强国的历史进程与取得的历史性成就，介绍了新时代推进人才强国建设、提高人才国 ... |
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企业人才管理章程
作者：张诗信 王学敏 出版：企业管理出版社 日期：2024-11-01 《企业人才管理章程》是指导和规范公司人力资源管理工作而制定的纲领性文件。文件基于四大背景因素，包括公司发展需求、劳资关系变化、中国式人才管理模式的探索，以及AI时代的挑战，明确了华通在人力资源管理方面的基本理念、梦想、逻辑和文化、组织发展原则、职级体系、招聘任用、激励政策、绩效管理、人才培养、人才保留和裁员等全面内容。 ... |
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人才与组织发展
作者：李亮 出版：中国纺织出版社 日期：2023-12-01 《人才与组织发展》一书共分四篇19章，从组织发展与人才发展的理论体系开始，到组织发展（OD）与人才发展（TD）的趋势与展望结束，中间是对OD与TD主要构成要素的系统阐述，主要包含每种要素的含义、方法与技能。这样的体系安排，既兼顾了作为教材的逻辑规律，即通过演绎的方式，由深入浅地学习；也兼顾了教学的规律，即通过归纳的方式 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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人才复利
作者：刘玖锋 出版：企业管理出版社 日期：2024-06-01 企业发展的最大瓶颈是缺少优秀的人才，而企业的CEO都被缺少人才所困扰。虽然大多数企业做了很多找人方面的尝试，但是这一难题并没有得到很好的改善和解决。本书作者常年居于企业人才招聘一线，深切感受到企业找人的各个痛点，用15年时间研究和借鉴了上百家企业人才招聘实践，并有超过30家上市公司的咨询服务经验，独创了4D找人模型，希 ... |
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成都市人才引进政策研究
作者：韩松言等著 出版：中国农业出版社有限公司 日期：2024-11-01 本书以21世纪以来成都市及其各辖区颁布的人才引进政策文本作为研究对象，运用定量和质性研究相结合的方式对其演进脉络进行勾勒，并对其背后的深层次逻辑进行探究。具体而言，本文运用时间序列分析法、内容分析法以及扎根理论等研究方法，基于人力资本理论、政策工具理论以及政策扩散理论构建了政策文本分析的三维框架，从时间、空间以及政策要 ... |
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罗曼司里的真实-（霍桑新英格兰三部曲的新历史主义研究）
作者：胡杰著 出版：中国社会科学出版社 日期：2024-07-01 霍桑是美国文学史上毋庸置疑的经典作家，也是美国文学史上第一个得到世界普遍承认的经典作家，其作品总是能在不同的文学潮流下引发评论家共同的研究兴趣和积极的文学争论。本书跳出以前罗曼司研究要么遵循人性善恶、宗教道德、心理冲突的主题模式，要么关注作品象征、讽喻、原型等形式特征的研究窠臼，在新历史主义的关照下，以时代意识为切入点 ... |
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司马文园集
作者：[汉]司马相如 著 出版：巴蜀书社 日期：2021-11-01 明代文学家张溥辑《司马文园集》收录司马相如赋六篇(子虚赋、上林赋、大人赋、长门赋、美人赋、哀二世赋)、书二篇(谏猎书、报卓文君书)、檄一篇(谕巴蜀檄)、难一篇(难蜀父老文)、符命一篇(封禅文)、歌一篇(琴歌二首)以及附录(本传)，方便读者了解司马相如的作品。 ... |
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国家物流枢纽创新发展报告（2025） 国家发展和改革委员会经济贸易司 中国物流与采购联合会 著
作者：国家发展和改革委员会经济贸易司， 中国物流与采购联合会 出版：中国财富出版社 日期：2025-09-01 本报告分为政策规划篇和建设运营篇两个部分。政策规划篇介绍了国家发展改革委发布2024年国家物流枢纽建设名单。建设运营篇收录了26家枢纽建设运营单位的经验材料。每个案例保持了体例上的相对统一，包括枢纽概况、经验做法、发展成效和未来展望等部分。同时，在创新做法和运营经验方面又各具特色，具有学习参考和借鉴作用。 ... |
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加快推进大学治理体系和治理能力现代化——“2020高等教育国际论坛年会”论文集
作者：中国高等教育学会 出版：中山大学出版社 日期：2021-11-01 “2020高等教育国际论坛年会”论文集是在300余篇高校领导、教师和教育领域博士生代表等投稿的会议交流论文的基础上精选汇编而成的。全书共八个篇章：主旨报告、全球疫情考验下高等教育的应变之策、现代大学治理体系建设的中国经验、普及化阶段高等教育发展的未来趋势、高校服务经济社会发展的实践之路、“双一流”建设及其评价体系的实证 ... |
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繁荣学术 服务社会——杭州结构与地基处理研究会四十年
作者：罗尧治 出版：中国建筑工业出版社 日期：2025-05-01 本书收录了杭州结构与地基处理研究会历届理事会成员名单、历届主要工作报告、近十年个人会员和会员单位的各类荣誉以及近十年以来曾发表的各类优秀论文。为使研究会更好地接续传承，不忘初心，还穿插了部分重要活动照片并邀请了老中青各年龄段的会员代表题写了展望寄语或回忆文章，既有反映发起人生平业绩和创始初衷，包括初创前后的一些重要活动 ... |
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北京人才蓝皮书：北京人才发展报告（2024）
作者：张天扬 出版：社会科学文献出版社 日期：2024-12-01 教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑。北京市深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要指示精神，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，发挥教育、科技、人才资源优势，加快推进国际科技创新中心和高水平人才高地建设。为全面总结北京人才发展最新理论成果和实践经验，北京市人力资源研究中心、北京人才发展战略研 ... |
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慧眼识人：如何做好人才画像与人才经营
作者：惠惠 出版：中国法治出版社 日期：2025-06-01 人才是企业之本，也是企业发展的重要核心资源之一。如果一个企业拥有大量的人才，就代表它拥有实力和未来。企业只有拥有一流的人才，才会有一流的产品，才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。很多企业资金链断裂的重要原因其实是人才链的断裂，或是没有选到优秀人才。不少企业的实际控制人、创始人及业务负责人可能会因招不到合适的人才、选错人 ... |
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人才测评：发掘高潜人才，实现精准赋能
作者：吴悦，张洪 出版：中国铁道出版社 日期：2024-09-01 本书致力于帮助人力资源工作者了解和掌握人才测评技术，实现企业人力资源的有效开发与利用，达到个人择业与企业事业发展共赢的局面。全书从人才测评技术的基础理论讲起，一直延伸到测评流程的设计、测题的编制、指标体系的建立。同时，还针对常见的人才测评方法进行了细致的解析，对于不同的岗位、人员和素质能力，也进行了测评方式的介绍。本书 ... |
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人才盘点：创建人才驱动型组织 第3版
作者：李常仓 姜英男 出版：机械工业出版社 日期：2024-09-01 在未来的数十年中，中国必须完成从人力资源大国向人才大国的转型，这场转型深刻而艰难，却是中国取得国家竞争优势的关键，也是中国企业取得全球竞争优势的核心。越来越多的中国企业意识到，企业仅仅建立人力资源体系已经不能支撑新的转型，还需要建立完善的人才管理体系。人才盘点是整个人才管理体系中的连接器和驱动轮。它已经成为GE、IBM ... |
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北京人才蓝皮书：北京人才发展报告（2021）
作者：北京市人力资源研究中心，北京人才发展战略研究院，张洪温 出版：社会科学文献出版社 日期：2021-12-01 本书总报告介绍了首都人才发展的基本情况，分析北京人才事业发展面临的国际国内形势，总结北京营造高水平人才发展优良生态的做法，借鉴参考国外先进城市和地区人才队伍建设的成功经验，提出北京建设高水平人才高地的对策建议；发展环境篇、战略规划篇、人才队伍篇主要收录了北京市重点领域的人才发展研究报告，力求从不同角度展示有关部门、各区 ... |
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