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王超、郝长胜任 主编
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胜任力——智能时代的自主修炼和自由发展
作者：江文年 出版：知识产权出版社 日期：2020-07-01 现实生活中，不管你给老板打工，还是自己做老板，要在工作中做到得心应手、游刃有余，你需要哪些必备之能力？如何提升和强化这些能力来促进职业发展和个人进步，并拥有一个美好人生？作者基于二十八年不同企业、不同岗位的职业经历，将人生在世的全部活动归结为三件事思考、行动和互动，进而提炼出职场必备和常用的三大基础能力、三大基本素质和 ... |
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中国拳击教练员胜任力模型构建与实证研究
作者： 出版：九州出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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职场胜任力：职场的关键3年这样做
作者：杨明 出版：人民邮电出版社 日期：2023-11-01 驱动与世界连接的能力 在校大学生、应届毕业生和刚进入职场两三年的新人有着同样的迷茫，读书时不知道为步入社会做什么准备，面试前不知道机构有什么要求，初入职场不明白为什么没有得到重用。本书作者杨明老师担任首席人力资源官多年，专注研究和解决这部分人群的问题，对症下药、开出良方。 作者擅长以丰富多样、生动有趣的案例和故事， ... |
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文化企业家胜任力——小微创意企业实现创意到创新转化价值网视角
作者： 出版：经济管理出版社 日期： ... |
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动物生理学（第2版）
作者：夏国良 王超 刘佳利 出版：高等教育出版社 日期：2023-03-01 本书先后得到“北京市高等教育精品教材”立项项目以及中国农业大学“大国三农”系列规划教材项目的支持。全书以哺乳动物为主要对象，系统论述了生理学的基本理论，重点阐述了哺乳动物生命活动的基本规律和进展，并适度介绍了生理学研究领域的新理论、新发现和发展趋势。在内容编排方面，以演化的思想编纂了相应各章内容，并从比较生理学角度适度 ... |
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物理如此简单：电磁学篇
作者：张君可，宋艾晨，王超，王君翔 出版：清华大学出版社 日期：2023-10-01 《物理如此简单：电磁学篇》是一本适合全学段中学生进行严肃阅读的物理学科普读物。人类很早就注意到生活中的电现象和磁现象，并留下了许多文字记载。电磁学继牛顿力学之后历经几个世纪的准备，终于在20世纪前叶成为经典物理学大厦的又一支柱。本书我们将探究电和磁的奥秘，让我们一起进入电和磁的神秘世界吧！ 《物理如此简单：电磁学篇》 ... |
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煤气化黑水处理系统设备流动特性分析及应用
作者：金浩哲、偶国富、王超 著 出版：化学工业出版社 日期：2024-02-01 本书介绍了煤炭的产业现状与发展、煤气化技术的发展、煤气化工艺、煤气化黑水处理系统工艺流程、腐蚀失效机理、冲蚀磨损失效机理、失效预测方法、结构设计优化理念及智能监测等内容。本书对近年来有关煤气化黑水处理系统的发展做了简要的叙述，理论联系实践，重点突出工程实际应用，同时介绍了系统设计优化以及智能监测中应注意的问题，让读者能 ... |
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基于ARM的微机原理与接口技术——STM32嵌入式系统架构、编程与应用（第2版·微课视频版）
作者：陈桂友 主编牟伟 田岚 李栓明 王超 刘岩松 参编 出版：清华大学出版社 日期：2024-09-01 《基于ARM的微机原理与接口技术——STM32嵌入式系统架构、编程与应用（第2版·微课视频版）》基于作者长期讲授“微机原理与接口技术”课程和从事嵌入式系统应用开发的背景，首先介绍微型计算机的相关概念及应用，介绍Cortex M3微处理器架构及开发方法。在开发应用方面，以STM32F103系列中的STM32F103VET ... |
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半导体科普（共三册半导体简史+芯片制程+工作原理）
作者：西久保靖彦 王超 姜晶 牛夷 王刚 王齐 范淑琴 出版：机械工业出版社 日期：2024-04-01 这是一本介绍半导体工作原理的入门类读物。全书共分4章，包括第1章的半导体的作用、类型、形状、制造方式、 产业形态；第2章的理解导体、绝缘体和半导体的区别，以及P型半导体和N型半导体的特性；第3章的PN结、双极型晶体管、MOS晶体管、 CMOS等；第4章涵盖了初学者和行业人士应该知道的技术和行业词汇表。 本书适合想 ... |
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万千心理·认知行为疗法中的核心胜任力：成为高效且胜任的认知行为治疗师
作者：[美]科里·F. 纽曼 著，任金涛 译 出版：中国轻工业出版社 日期：2024-06-01 《认知行为疗法中的核心胜任力》详细介绍了认知行为治疗师的核心胜任力—贯穿整个治疗过程，包括建立治疗联盟、维持治疗关系、评估、个案概念化和实施干预、监测临床结局以及维持治疗效果等，有助于读者在整个认知疗法框架中理解胜任力。另外，《认知行为疗法中的核心胜任力》中还提供了许多具有启发性的临床案例。对于学习、掌握以及教授认知行 ... |
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胜任力模型咨询笔记：世界500强企业的搭建方法
作者：韩文卿 出版：中华工商联合出版社 日期：2021-11-01 本书是作者多年胜任力模型咨询经验的总结。作者曾就职于世界500强企业，也在多年的人力资源管理咨询工作中服务过世界500强企业（百威英博、工商银行、国家电网等），吸取和总结了世界500强企业的胜任力模型搭建体系和方法，都提炼和收纳于本书中。 全书通过11章对如下四个重要内容进行阐释： 敏捷建模步骤与示例；标准建模方法 ... |
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译者生态位胜任特征模型构建及其应用研究（外国语言文学学术论丛）
作者：周亚莉 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-03-01 翻译学科的独立和翻译硕士教育给我国高等教育界提出了新的问题、带来了新的挑战。在翻译市场需求激増、高等教育理念更新的背景下，对我国翻译硕士课程体系进行重新审视是当务之急。为了实现专业性、应用型、实践性的翻译硕士培养目标，其课程体系构建应以译者生态位胜任特征为依据。本研究在生态位理论框架指导下，从译者胜任特征角度切入，探素 ... |
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岩讲全球胜任力——来自清华-伯克利深圳学院的实践
作者：宋岩 著 出版：经济管理出版社 日期：2021-01-01 全球胜任力是在瞬息万变的国际化背景下，培养学生在多元、多变及多维度的学习和工作环境中，能有效交流和沟通，快速融入世界不同文化场景，从而解决全球面临的共性问题及迎接人类命运共同体的挑战。基于清华大学提出的全球胜任力六大核心素养：世界文化与全球议题、 语言、 道德与责任、自觉与自信、开放与尊重、沟通与协作，调研清华-伯克利 ... |
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抄表核算收费/全国电力行业岗位胜任力单元制培训教材
作者：国网河北省电力有限公司培训中心 出版：中国建材工业出版社 日期：2021-03-01 岗位胜任力是指胜任岗位工作所需要具备的能力和素质。抄核收岗位是电力营销的*后一环，承担着电力企业的社会效益和经济效益的双重责任，其基础职责就是在和客户的接触中实现抄好表、收好费、服好务。为了提高抄核收人员的专业和综合业务素质，按照知识够用，技能必备的原则，开展以提高抄核收专业技能为主的模块化培训，目的是使从事抄核收职业 ... |
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国际理解教育：如何在学校中培养学生全球胜任力
作者：黄忠敬 出版：华东师范大学出版社 日期：2021-06-01 《国际理解教育：如何在学校中培养学生全球胜任力》以华东师范大学与全国各地的实验学校合作开展的国际理解教育改革实践为基础，以培养学生全球胜任力(Global Competencies)为指向，探讨国际理解教育的中国之路，以便为未来我国学校变革理论与实践提供借鉴。本书聚焦21世纪的全球素养（Global Competenc ... |
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教师胜任力实证研究
作者：何齐宗 等 著 出版：中国社会科学出版社 日期：2019-09-01 教师胜任力是近年来我国教育理论界关注的热点问题。 《教师胜任力实证研究》以江西省的小学教师、初中教师、高校教师和高校硕士生导师为研究对象，将理论研究与实证分析相结合、定性研究与定量研究相结合，在深入调研的基础上系统地分析了该省教师胜任力的现状、存在的问题及其影响因素，并在此基础上就提升该省教师胜任力提出了有针对性的改 ... |
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高校辅导员胜任力研究
作者：赵辉 出版：北京交通大学出版社 日期：2020-01-01 本书从理论与实践的角度，运用多种研究方法，对高校辅导员胜任力的理论问题和实践问题进行梳理。本研究主要借鉴胜任力理论与方法，以高校辅导员为研究对象，研究构建高校辅导员具备的胜任力模型，编制了高校辅导员胜任力测评工具，并通过调查了解当前高校辅导员胜任力水平现状。本研究主要基于历史文献分析，采用关键行为事件访谈技术、胜任特征 ... |
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青年干部的胜任特征模型开发
作者：时 勘 出版：北京师范大学出版社 日期：2018-01-01 本书是一本全新的介绍胜任特征模型开发的专著。首先从战略角度切入，通过工作分析引出初步的胜任特征雏形，再通过关键行为事件访谈技术（BEI）将表现优异和表现一般的人员区分开来，在团体焦点访谈（FGI）的基础上来聚焦关键要素。本研究还采用了工作适应性分析技术，使得胜任特征与职业匹配、组织社会化适应相结合，再通过所在环境的健康 ... |
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高校领导干部胜任素质研究
作者：赵乐天 出版：大连海事大学出版社 日期：2019-10-01 本书从我国高校现实情况出发，以党对高校全面领导思想、党的执政能力思想和胜任素质理论、高校绩效管理理论为基础，通过调查进行实证分析，以期建立一套符合我国国情和高等教育发展的高校领导干部胜任素质通用模型，并以此胜任素质模型为标准对高校领导干部进行选用和考核。 ... |
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打造积极的职业生涯：基于胜任力提升的职业生涯规划
作者：成鹏 出版：陕西科学技术出版社 日期：2022-05-01 本书主要讲述企业岗位如何进行职业教育的问题。书中就如何培养出契合企业需要及岗位要求的高素质技术技能型人才，如何及时准确地掌握岗位需求，并将其与人才培养匹配起来等进行了深入探究。 本书研究提出，职业教育不能仅限于技术技能的训练，更要包括敬业、责任感等深层次个性品质的培养。所有这些与岗位高绩效表现相联系的特征被统称为岗位 ... |
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