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国网冀北电力有限公司输变电工程通用设计 110kV智能变电站模块化建设（2023年版）
作者：国网冀北电力有限公司经济技术研究院 著 出版：水利水电出版社 日期：2024-10-01 编者基于国网公司35～110kV智能变电站模块化建设通用设计方案（110kV-A3-2和110kV-A3-3），对冀北地区智能变电站2个110kV（110kV-A3-2、110kV-A3-3）通用设计方案编制施工图全专业设计及相关施工说明、材料清册、工程量清单、计算书和技术规范书的典型设计研究，以固化工程建设关键节点的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010 
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全员绩效管理信息系统操作手册
作者：《全员绩效管理信息系统操作手册》 编委会 编 出版：中国质检出版社原中国计量出版社 日期：2020-06-01 随着我国对人力资源管理的研究不断深入，现代企业的绩效管理理念和手段也在不断创新和发展。近年来，国家电网有限公司秉持战略导向、业务融合分级分类、覆盖全员注重实绩、科学量化强化应用、持续改进的原则，形成了科学、规范的全员绩效管理体系。 国家电网有限公司在2017年推广应用的全员绩效管理平台使绩效管理工作实现了线上闭环运行 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 288
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绩效经理人管理手册
作者：《绩效经理人管理手册》 编委会 编 出版：中国质检出版社原中国计量出版社 日期：2020-06-01 《绩效经理人管理手册》以服务绩效管理日常工作为导向，对绩效管理有关概念、绩效管理系统、关键绩效指标体系、绩效计划、绩效考核与评估、绩效反馈与绩效面谈、绩效考核结果的应用，以及其中的关键环节进行详细描述，可为电力企业从事绩效管理的各级工作人员提供指导，也可供相关工作者参考使用。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 168
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银行绩效管理理论与实践
作者：天维银行绩效考核最佳实践研究所 出版：中国经济出版社 日期：2019-06-01 银行迫切需要一场转型创新，从网点定位到客户服务，从产品创新到经营管理都需要转型升级。而银行作为金融服务业，转型z重要的因素其实就是银行的员工。转型的成功与否，z关键还是取决于员工的工作动力和能力。《银行绩效管理理论与实践》是一本实用性很强的银行绩效管理指导书，在多家银行绩效的实践基础上总结而成。 书中结合大量银行实战 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 328
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标准化绩效管理（上中下）
作者：标准化绩效管理改革课题组 出版：人民出版社 日期：2017-03-01 标准化绩效管理改革课题组编著的《标准化绩效 管理上中下》分别简介：本册是《标准化绩效管理》的上册，《理念与实 践》。本册详细阐释了标准化缋效管理的理论基础、 管理理念、框架体系、运行机制及实践经验。全册分 为正文和附录两部分。其中，正文部分包含十个章节 ，用通俗易懂的语言分别介绍了探索实施标准化绩效 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 922
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国网福建省电力有限公司管理创新工作指引
作者：国网福建省电力有限公司 出版：中国电力出版社 日期：2025-01-01 本书采用行动导向式案例教学法，旨在为企业管理创新提供详尽的工作指导。全书共七章，包括管理创新概述与发展、电网企业管理创新的主要领域、管理创新工作体系建设、管理创新项目管理、管理创新成果主报告撰写及申报实务，管理创新成果主报告案例，以及管理创新的未来展望。全书基本涵盖了管理创新全生命周期的主要内容和知识点，从“基础认知、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 281
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国网安徽省电力有限公司110kV新建变电站施工标准化安全管控手册
作者：国网安徽省电力有限公司 出版：中国电力出版社 日期：2025-04-01 本书汇聚了电力行业多年来的实践经验与最Z新研究成果，旨在构建一个全面、系统、实用的知识体系，为新建变电站工程的规划、设计、施工、调试及运维等全生命周期提供科学指导和标准化流程。本书详细阐述了变电站基坑工程、二次电缆展放及接线、主变压器安装、GIS安装及开关柜安全等各个关键环节的标准化工艺要求，每一步骤都配以清晰的流程图 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 408
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国网浙江省电力有限公司服务新能源高质量发展报告2025
作者：国网浙江省电力有限公司 出版：中国电力出版社 日期：2025-06-01 本书的主题是国网浙江电力服务新能源高质量发展。各章内容紧扣主题、层层叠进，中心内容包括6大部分：新能源发展现状、新能源并网、系统调节、市场交易、新型电力系统示范区和创新与合作。第D一部分主要介绍了2015年-2024年，浙江省新能源的发展历程及现状，包括电源装机规模与特征、新能源发电量与出力特性等；第二部分展示了浙江公 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 408
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中书经管— 财政预算绩效管理与评价研究
作者：刘华国 出版：中国书籍出版社 日期：2025-01-01 财政预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，是财政科学化、精细化管理的重要内容和结果要求，是一种以支出结果为导向的预算管理模式。本书是有关财政预算绩效管理与评价研究的著作。本书首先对财政预算绩效管理进行概述，随后介绍了财政预算绩效管理的理论基础，然后依次阐述财政预算绩效目标的设计、财政预算绩效运行监控管理、财政预算绩 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 367
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基于平衡计分卡的战略绩效管理系统研究
作者：杨春明 著 出版：化学工业出版社 日期：2025-01-01 本书以战略绩效管理系统为导向，开展战略绩效管理系统的设计与实证研究，深入分析绩效管理与战略管理的关系，运用平衡计分卡方法设计战略绩效管理系统模型；并以成本领先和差异化两大竞争战略为例，将企业的战略转换和分解成绩效指标，绘制不同竞争战略的平衡计分卡地图，介绍实施战略绩效管理系统的过程；分别以Z公司和高校为对象，设计基于平 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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美国三部曲（菲利普·罗斯作品）
作者：[美国]菲利普·罗斯 出版：上海译文出版社 日期：2023-06-01 《美国牧歌》 塞莫尔?利沃夫外貌金发碧眼，绰号“瑞典佬”。作为高中校园里的运动健将，整个社区的男女老少都为他倾倒。大学毕业后，他循规蹈矩地继承家族企业，成为一名家境殷实的企业家，并娶了新泽西选美小姐为妻。一战后的美国经济迅速崛起，无往不利。塞莫尔深深迷恋着自己脚下这片独立的新大陆，想用勤劳的双手编织他的“美国梦”。然 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1265
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商业模式对高新技术服务企业创新绩效的影响研究
作者：李红霞，张剑，陈均明 出版：经济科学出版社 日期：2024-09-01 如何提高企业的创新绩效已成为我国企业面临的重要管理困境。通过研究我国高新技术企业的创新绩效提升方法，本研究为发展中地区具有相同业务背景的企业提供参考。研究目标：（1）商业模式对创新绩效的影响；（2）技术创新对商业模式与创新绩效关系的中介效应；（3）技术体制对对商业模式与创新绩效关系的调节效应。本研究提取了9个变量，提出 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 390
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家族企业差序式领导对员工绩效的作用机制研究
作者：张林荣， 吴梦云， 蒋丹， 著 出版：江苏大学出版社 日期：2023-11-01 本书对差序式领导下的家族企业的绩效考核进行了研究，对相关理论加以梳理，对研究价值意义等进行阐述，建立差序式领导对“自己人”和“外人”员工绩效的影响及其作用机制的研究模型。在此基础上采用问卷调查、结构方程模型的方法，对提出的研究假设进行检验；并采用演化博弈的方法探讨“外人”员工的地位流动，以及对“自己人”和“外人”员工绩 ... |
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基于大数据分析的科研主体创新绩效影响机制研究
作者：李海林 著 出版：上海人民出版社 日期：2024-12-01 本书主要运用大数据分析技术和方法，从个体、团队和企业三个层面研究了创新主体的创新绩效影响因素和机制问题，其研究结论和启示为促进我国科研主体提高创新能力提供了有价值的借鉴。 本书一是梳理了不同层级科研主体创新绩效的多维前因变量，拓宽了创新绩效研究的边界。 二是运用大数据技术和方法，对海量数据进行分析，针对不同层级的科研 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 602
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国家电网有限公司供应商资质能力信息核实规范（2023版）第八册 仪器仪表
作者：国家电网有限公司 出版：中国电力出版社 日期：2023-12-01 本书是“国家电网有限公司供应商资质能力信息核实规范”中的《仪器仪表》分册。 该丛书拟在2022版基础上新增及补充专业内容，包括35kV及以上输变电设备，营销、二次设备、信息化设备、通信设备，辅助设备设施及办公用品等供应商核实规范，旨在引导供应商绿色制造、智能制造、低碳发展。 本书包括零磁通式直流电流互感器、串联补偿 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 306
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政府跨部门协同治理绩效损失问题研究
作者：霍春龙著 出版：中国社会科学出版社 日期：2024-04-01 本书聚焦“政府跨部门协同治理绩效损失是如何产生的”这一理论命题，在厘清政府绩效损失及相关概念的基础上，以东部、中部和西部的三个政府跨部门协同治理实践案例作为研究对象，运用协同治理过程理论、社会心理学理论等，构建了政府跨部门协同治理绩效损失产生过程的理论模型，分析了相关影响因素及这些影响因素发挥作用的损失厌恶、刻板印象、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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角色意义建构视角下悖论式领导与员工绩效关系研究
作者：张渭 出版：华中科技大学出版社 日期：2024-12-01 本书共包含七个章节的内容：第一章是绪论。主要介绍研究背景、目的和意义等内容。第二章是文献综述。回顾悖论式领导和员工绩效的相关研究，对已有文献进行述评，并为后续的理论发展奠定一定的基础。第三章是理论基础与模型构建。在意义建构理论的基础上，分别从员工的三种角色感知构建悖论式领导对员工工作绩效的影响模型。第四章从创新角色认同 ... |
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团队异质性与新创企业绩效---创业拼凑视角的研究
作者：杨齐，魏华 出版：经济科学出版社 日期：2024-04-01 基于创业团队异质性与新创企业绩效关系争论展开研究，以“投入—过程—产出”过程为研究框架，融合高阶理论、创业拼凑理论、团队理论，构建了以创业拼凑为传导机制的研究模型。研究成果不仅拓展了创业团队异质性对新创企业绩效作用机制的研究视角，实现了高阶理论与创业拼凑理论的直接对话，揭示了团队异质性转化为新创企业绩效的中介机制，丰富 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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中国公共教育支出绩效及其区域异质性研究
作者：张同功等 出版：经济科学出版社 日期：2024-09-01 本书《中国公共教育支出绩效及其区域异质性研究》以“我国公共教育支出绩效及其区域异质性”及相关问题为研究对象，从区域差异视角出发，在财政经济学、教育经济学和空间经济学原理与方法的指导下，理论与实际相结合，在研究理论、文献、方法和现状的基础上，围绕我国各省市公共教育支出的绩效测评、空间溢出效应、聚类分析、以及规模合理化等问 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 490
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企业产品创新绩效研究 从社会网络视角的考察
作者：陈公海 著 出版：中国大百科全书出版社 日期：2025-04-01 本书《企业产品创新绩效研究一一从社会网络视角的考察》以一家装备制造企业的研发团队为研究对象，基于社会网络理论构建模型并提出研究假设，综合运用案例研究法、社会网络分析法、多元回归分析法等，深入研究了研发人员非正式网络对产品创新绩效的影响，研究结论对于企业建设和谐人际关系、提高产品创新绩效具有一定的理论价值和借鉴意义。全书 ... |
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