![]() |
登入帳戶
| 訂單查詢
| ![]() |
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
香港/國際用戶 |
![]() |
最新/最熱/最齊全的簡體書網 | 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 | 送貨:速遞 / 物流,時效:出貨後2-4日 | ![]() |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
美国CDP团队 著
”共有
50412
結果:![]() |
支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索 |
![]() ![]() |
理想团队第一课
作者:王二乐,乔锐,华莉,付玲娜 出版:北京联合出版有限公司 日期:2021-06-01 理想团队没有标准模式。本书围绕团队生命周期(创建、执行和结束)这条主线,选择了对团队具有核心影响力的团队目标、成员适配和契合场景三个主题,给大家提供了理想团队的进化路径。 本书的关注点不是团队领导者如何发展自己的领导力,而是真正把“团队 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 394 ![]() |
![]() ![]() |
高效能杠杆:数字化时代的心理安全与团队协作
作者:[罗马尼亚]杜娜·布洛姆斯特伦[Duena,Blomstro 出版:原子能出版社 日期:2024-04-01 1 《高效能杠杆》揭示了在技术驱动的时代,组织中团队的重要性被忽视的现象。通过分析敏捷工作方法和心理安全的概念,帮助读者重新认识团队的价值,激发团队的潜能,实现 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 352 ![]() |
![]() ![]() |
团队拓展训练教程(第四版)
作者:张莉莉 麻桂新 孙珙娜 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2022-07-01 近年来,团队拓展训练活动在越来越多的企业中得到运用,并在企业团队建设、培养高素质员工方面发挥了重要作用。随着教育体制的不断发展与演变,越来越多的教育工作者发现团队拓展训练这种新型的体验式教学模式对学生各方面素质的提高及未来的职业生涯发展均有 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 153 ![]() |
![]() ![]() |
变革心动力:个体、团队和组织成长指南
作者:张丽雪 出版:北京联合出版有限公司 日期:2025-03-01 1. 多层次、多维度的变革体系:本书将个体、团队和组织发展融为一体,形成了一个多层次、多维度的变革体系。不仅展现了变革的复杂性和系统性,还确保了读者能够全面地理 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 551 ![]() |
![]() ![]() |
团队沟通的艺术
作者:周剑熙 出版:民主与建设出版社 日期:2017-08-01 1.深受管理人员欢迎的团队沟通课程,清扫上下级沟通死角的干货分享。 带团队就要用好身边的人,而性价比和效果极好的就是语言激励。会沟通可以让离职率降为0;可以激 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 287 ![]() |
![]() ![]() |
美国国防科研机构
作者:庄严,杨胜 著 出版:国防工业出版社 日期:2024-10-01 《美国国防科研机构》系统介绍了美国国防科研机构的基本情况、职能定位、运行机制、特点规律,全面分析了美国国防部直属科研机构、美国军种直属科研机构、美国国防部资助的科研机构、美国国防部所属国家实验室中具有代表性的科研机构,总结归纳了美国国防科研 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 454 ![]() |
![]() ![]() |
带团队
作者:曾仕强 出版:北京联合出版有限公司 日期:2025-01-01 只有了解中国人,才能找到打造和谐、和乐、合理的高效能团队的合理方式。曾仕强教授在本书中以中国传统文化为背景,从中国人的人情世故出发,在团队领导、中层、员工三个层 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347 ![]() |
![]() ![]() |
专业团队的管理
作者:帕特里克·麦克纳 出版:机械工业出版社 日期:2018-04-01 ★知识型员工的管理圣经!专业服务管理界无可匹敌的管理大师大卫?梅斯特之作!★适合各领域的专业人士:高学历、高度自主、充满个性的知识型员工★2002年佳商业书籍奖 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 449 ![]() |
![]() ![]() |
《高成长型团队》
作者:惠特尼·约翰逊 出版:中信出版社 日期:2021-10-01 打造高效团队的秘密是什么?就是让每个团队成员找到自己的位置。这本书可以帮助你快速了解员工处境,采取有效的方法激励员工,以个人成长激发团队成长,实现老板与员工的双 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 270 ![]() |
![]() ![]() |
能成事的团队
作者:[美]斯科特·坦嫩鲍姆 [美]爱德华多·萨拉斯 著,陈玮, 出版:浙江教育出版社 日期:2024-11-01 全/球知名工业与组织心理学家的经典之作! 斯科特·坦嫩鲍姆和爱德华多·萨拉斯是全/球知名工业与组织心理学家,他们为包括谷歌、NASA在内的世界600多家组织提 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 510 ![]() |
![]() ![]() |
多样性团队
作者:[英]马修·萨伊德, 译者,季丽婷 出版:天津人民出版社 日期:2021-01-01 ★英国出圈级管理著作,连续18个月稳居英亚商业类榜单前5位。 ★各级管理者、创业者、有进取心的职场人每个人都能用上的团队工作法。 ★新理论,带案例,有场景, ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347 ![]() |
![]() ![]() |
成为敏捷团队
作者:[法]克劳德·奥布里[Claude Aubry] 出版:文汇出版社 日期:2021-04-01 ★ 让效率翻倍的团队工作哲学。*咨询公司麦肯锡、波士顿咨询极力推崇,腾讯、华为、*等互联网大厂内部熟练应用的团队工作方法。 ★ 150 张全彩图解插画,再现敏 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 394 ![]() |
![]() ![]() |
打胜仗的团队
作者:安吉·摩根 考特尼·林奇 肖恩·林奇 著 李宣娴 译 出版:台海出版社 日期:2020-10-01 华为任正非说:让打胜仗的思想成为一种信仰!如何做到?答案就在重磅推出的“打胜仗系列”中。华为管理顾问田涛长序鼎力推荐!《打胜仗的团队》教你运用七大原则,打造战无 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 479 ![]() |
![]() ![]() |
美国(修订译本)
作者:[法]让·鲍德里亚[Jean Baudrillard]著 出版:上海人民出版社 日期:2024-06-01 ◎新修订译文◎增加12幅美国插图◎了解美国文化的权威文本◎思想家的美国游记 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 296 ![]() |
![]() ![]() |
美国重商主义研究
作者:伍山林 出版:上海财经大学出版社 日期:2025-01-01 本书以美国重商主义形态演变为线索进行考察,揭示了以美国为代表的资本主义国家的的贸易保护主义思想、历史和战略根源。通过本书研究将展现: 其一,美国重商主义的传统形态主要来自本土政治家针对崛起之前的经济问题而提出的应对策略,美国借助贸易保护主义 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 602 ![]() |
![]() ![]() |
打造冠军团队
作者:孙宏文 出版:群言出版社 日期:2024-04-01 在不确定性成为常态的商业时代,企业想要抓住机会, 实现持续增长,最重要的一件事就是组建优秀的团队。当企业发展到一定阶段,特别是外部因素对企业绩效产生影响时,更需要有一支卓越的团队。一个敢打仗、能打仗, 并能打胜仗,不断地为企业创造高绩效的团 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 305 ![]() |
![]() ![]() |
个人与团队管理
作者:陈梅 高洁 唐伟 出版:机械工业出版社 日期:2025-02-01 本书旨在提高学生的职业素质,对于丰富大学生的个人管理和团队管理知识,从而适应未来参加工作的需要具有重要作用。本书打破传统教学模式,采用任务驱动教学原理和方法来编排教学内容,结构上划分为个人管理和团队管理两个单元。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 301 ![]() |
![]() ![]() |
美国种族简史
作者:托马斯·索威尔 出版:中信出版社 日期:2024-07-01 这本书以其卓越的叙述和深入的研究,为读者呈现了美国多元文化的演变过程。《美国种族简史》不仅是一部揭示过去的历史著作,更是对当代社会种族问题的深刻反思,是理解美国 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 352 ![]() |
![]() ![]() |
人文与社会译丛:美国精神的封闭
作者:[美国]艾伦·布卢姆 出版:译林出版社 日期:2011-03-01 美国思想家艾伦布卢姆对现代民主制度起源的思考,诺贝尔文学奖得主索尔?贝娄作序 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 646 ![]() |
![]() ![]() |
美国与美国人
作者:费孝通 出版:湖南人民出版社 日期:2022-10-01 中国社会学、人类学和民族学的重要奠基人费孝通先生代表作。费孝通家人张荣华先生 授权出版。 《美国与美国人》中的“美国人的性格”被费孝通称为《乡土中国》的姊妹 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 388 ![]() |
書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 台灣用户 | 香港/海外用户 |
megBook.com.tw | |
Copyright (C) 2013 - 2025 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved. |