![]() |
登入帳戶
| 訂單查詢
| |
|
| 香港/國際用戶 |
| 最新/最熱/最齊全的簡體書網 | 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 | 送貨:速遞 / 物流,時效:出貨後2-4日 | ![]() |
| 在 大書城
以“
全文
模式”搜“
腾讯TuringLab团队
”共有
18195
結果: |
支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索 |
![]() ![]() |
团队的组织与变革:保险千人营销体系的总监战略笔记
作者:李玉 出版:社会科学文献出版社 日期:2025-09-01 该书是一部聚焦保险经纪行业团队管理的实战指南,由资深保险从业者李玉结合9年行业经验与管理学理论撰写而成。全书以 "计划 - 组织 - 领导 - 协调 - 控制" 五大管理职能为框架,系统解析保险营销团队从初创到规模化发展的核心逻辑与实践路径。核心内容涵盖:1.战略规划与团队成长、组织建设与流程管理、领导力与文化塑造、矛 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 551
|
![]() ![]() |
你的团队是不是在空转 破局者三部曲之2 效率破局
作者:[美]丹·沙利文 ,本杰明·哈迪 出版:浙江科学技术出版社 日期: 在AI时代的浪潮下,无数管理者正陷入这样的困境:作为高管,发现自己成了团队最大的瓶颈,每个难题都亲自拍板,团队却在等待中空转;自己心怀远大目标,却由于不是领域专家,而不知从何做起。问题的根源在于,当我们遇到任务时,第/一反应总是问”怎么做”,而不是问”谁来做”。这种思维模式让所有的责任和压力都落在了管理者身上,团队成员 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 510
|
![]() ![]() |
创业团队权力层级与新创企业绩效关系研究-(:基于结构权变的视角)
作者:冯雯著 出版:中国社会科学出版社 日期:2024-10-01 本书打开了创业团队权力层级的权变作用与新创企业绩效关系之间的“黑箱”,揭示了探索式学习、利用式学习两种学习过程机制以及研发投资决策这一战略决策机制在其中发挥的作用。在探索权力层级强度效应的基础之上,本书比较了不同的创业团队层级构型(金字塔形与倒金字塔形)对战略决策及新创企业绩效的影响,推动了权力层级相关研究的发展。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 449
|
![]() ![]() |
卓越团队的领导法则:有效减小压力,轻松达成项目成功
作者:[爱尔兰]James Louttit[詹姆斯?洛蒂特] 出版:电子工业出版社 日期:2024-10-01 本书以”图解”的形式,通过探索项目管理的8个关键”视角”(范围、优先级、时间、成本、质量、风险、团队和干系人)来培养项目经理和团队的\第6感”,以帮助他们及早发现可能使项目脱轨的潜在问题,从而提高项目的成功率。本书配有50多幅富有想象力的插图,栩栩如生地呈现了各种项目情境,这有效减小了学习的压力,能帮助读者更轻松地理解 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 398
|
![]() ![]() |
领导的语言:与团队沟通的艺术
作者:[美]乔尔·施瓦茨伯格[Joel Schwartzberg] 出版:中国广播影视出版社 日期:2023-06-01 员工对领导力的认知和追随主要来自领导者的言传身教。优秀的领导者是那些能用恰当的语言吸引团队的注意力、赢得团队信任、激励团队士气、化解团队冲突的人。作者乔尔建议从以下四点提高领导者的语言沟通能力:沟通模式、沟通策略、沟通工具以及复杂情景的应对。 沟通模式是领导者与团队沟通时的思维和套路。作者主张在与下属的沟通中,领导者 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 301
|
![]() ![]() |
小团队管理场景实战
作者:邓振怀 出版:电子工业出版社 日期:2023-03-01 本书从新晋管理者如何在岗位中站稳脚跟讲起,通过分析人和事两个方面,并结合相应的管理工具、工作场景展开论述,以期帮助读者成为优秀的小团队管理者。本书不但能让读者对管理产生系统的认识,而且可以帮助读者提升管理实操能力。 本书分为17章,涵盖的主要内容有新晋管理者、先活下来、从目标到计划、搭建团队、工作安排、考勤管理、绩效考 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 352
|
![]() ![]() |
结构化复盘 打造能拿结果的进化型团队
作者:孙波 出版:人民邮电出版社 日期:2024-10-01 本书旨在提供一套易于理解和操作的复盘方法,以满足个人或团队提供复盘手把手的指导。复盘作为一种个人和团队反思迭代的能力,在职场中广受认可,但实际操作中存在诸多挑战和问题。本书作者基于其在2019年为联想大学开发《复盘》课程以及为多家知名企业提供复盘服务的经验,总结了一套实用的复盘方法和工具。 本书主要面向三类受众:职场人 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 356
|
![]() ![]() |
团队生命周期视角下TMT共享心智模型与企业绩效机制研究
作者:熊斌 出版:华中科技大学出版社 日期:2025-08-01 本书以生命周期为视角,围绕TMT共享心智模型的形成动因、结构特征及企业绩效影响机制等问题,展开一系列相关研究。主要内容包括:聚焦于团队凝聚、有效沟通与认知冲突等TMT共享心智模型形成的关键驱动因素,分析这些动态因素对TMT共享心智模型形成的影响;从团队生命周期视角出发,运用演化思路,在以往关于共享心智模型变化发展研究的 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 449
|
![]() ![]() |
团队管控
作者:毛文龙 出版:中国商业出版社 日期:2022-01-01 如何带兵打仗、如何管控团队是一个研究不完的课题,没有标准答案,但我们都清晰团队管控好会发挥巨大的成效。在组织营销领域,做好团队管控主要从四个部分进行着手:思想建设、组织建设、领袖打造、组织教育。思想建设和组织建设的目的是为了搞定市场团队,提升整个团队的职业化水平,进而提高工作效率。从严格划分来说,思想建设其实属于组织建 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 500
|
![]() ![]() |
快速反应团队体系建设——实施教程
作者:段军,刘鹏,李天庆 出版:人民卫生出版社 日期:2023-03-01 2015AHA指南将心脏骤停生存链分为院内和院外,院内心脏骤停更强调及早发现患者病情变化和预防心脏骤停发生。快速反应体系即是建立快速反应团队(RRT)和团队干预的根本制度,用于及早发现患者病情变化和预防心脏骤停。但信息如何传达、团队如何工作、制度如何保障等,需要细致规划和执行。国内RRT体系尚未建立,且无经验可寻,因此 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 709
|
![]() ![]() |
赋能领导力:打造高业绩精英团队(漫画图解版)
作者:文希岳 著 出版:化学工业出版社 日期:2024-10-01 《赋能领导力:打造高业绩精英团队》是一本专为现代管理者量身打造的领导力提升指南。在快速变化的商业环境中,领导力已成为组织成功的关键。本书深入剖析了领导力缺失所带来的种种问题,并提供了切实可行的解决方案。本书首先解析了领导力的内涵,展示了优秀管理者的特质与职责,帮助读者构建领导力基础;接着详细列举了提升领导力的关键领域, ... |
詳情>> | 售價:NT$ 390
|
![]() ![]() |
普通人打造AI小团队:通用智能体与企业级智能体搭建
作者:金伟 出版:机械工业出版社 日期:2025-11-01 一本让你零基础就能学的多智能体开发指南。无须编程经验,即可掌握智能体主流平台、流程与开发实战。本书以“架构思维+零代码实战”为核心,为读者提供构建智能体系统的完整解决方案(平台、流程与落地细节),免费组建属于自己的超级AI团队。 本书将带领你从零开始掌握多智能体开发。首先通过Manus平台的CRM案例了解智能体的基本类 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 352
|
![]() ![]() |
带团队
作者:曾仕强 出版:北京联合出版有限公司 日期:2025-01-01 本书从领导、干部和员工三个层面出发,阐述如何处理对上、对下、对平级的复杂关系。其中,领导是队伍的核心,干部是队伍的支柱,员工是队伍的基石,三者可以互相支撑、良性互动。不仅分析了如何带队伍,同时指明了如何扮演好团队中的不同角色。扮演好自己在团队中的角色,才能在复杂的团队关系中游刃有余。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347
|
![]() ![]() |
多样性团队
作者:[英]马修·萨伊德, 译者,季丽婷 出版:天津人民出版社 日期:2021-01-01 团队开会总想不出新点子?公司内部信息难以互通?制定了清晰的团队KPI,却不能有效激励每个人?团队主管需要刻意"讨好"下属吗?下属的失误需要主管负责吗? 这些管理中的"常见病"表面上是创新问题、沟通问题、激励问题根源都是团队问题,是管理者不能把多样性的个体拧成一股绳,发挥合力。 本书作者马修萨伊德是英国著名管理咨询专 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347
|
![]() ![]() |
过敏星人生存宝典 漫画过敏真相与防护 三甲医院专家孙宝清团队 著 过敏自救手册 漫画讲透过敏防护 鼻炎哮喘皮肤过敏 医学
作者:孙宝清团队 出版:中信出版社 日期:2025-03-01 普通人的四季:春天赏花;夏天看海;秋天爬山;冬天赏雪。 只有过敏星人才懂的一年四季: 春天:花粉炸弹 柳絮大军双重夹击,鼻子&眼睛告急! 夏天:紫外线刺客 昆虫小分队轮番进攻,皮肤遭殃! 秋天:换季皮炎 干燥魔法齐齐上阵,脸颊&四肢中招! 冬天:冷空气 暖气空调冰火乱炖,嘴唇&鼻子崩溃! 当前,随着城市化、 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 301
|
![]() ![]() |
五步组合论:组建团队
作者:宁高宁 出版:企业管理出版社 日期:2023-03-01 宁高宁曾经执掌过4家“世界500强”企业:中国华润(集团)有限公司、中粮集团有限公司、中国中化集团有限公司和中国化工集团有限公司(后“两化”合并为中国中化控股有限责任公司)。在30多年的国有企业工作和管理历程中,宁高宁累积了140余万字、近500篇各类文章讲话,形成了一个以“五步组合论”为核心的国有企业管理逻辑体系。“ ... |
詳情>> | 售價:NT$ 255
|
![]() ![]() |
员工没干劲,团队怎么带
作者:[日]松冈保昌 出版:中国科学技术出版社 日期:2024-05-01 与其告诉领导者如何提高员工动力,不如让领导者和公司首先学会不打击员工的工作热情。 很多领导者都说新一代员工习惯“躺平”,于是学习并应用大量正面激发员工主动性的方法,却发现效果不明显或者难以持久。这其中的原因就在于,他们不了解组织心理学,忽略了员工的劳动意识倾向,导致努力方向背离。 《员工没干劲,团队怎么带》独辟蹊径 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 301
|
![]() ![]() |
打胜仗的团队
作者:安吉·摩根 考特尼·林奇 肖恩·林奇 著 李宣娴 译 出版:台海出版社 日期:2020-10-01 “打胜仗系列”是关于新技术时代的领导力原则和组织变革的一套新观念丛书,也是关于在变化与动荡的时代个人与组织如何赢得成功的一套操作指南。 “打胜仗系列”之一的 《打胜仗的团队》为组织提升凝聚力和战斗力提出了7项关键性的领导力原则,全书共分为8章,紧紧围绕这7项领导力原则展开。打胜仗的团队主张领导力与职务和角色无关,让 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 479
|
![]() ![]() |
团队沟通的艺术
作者:鸿雁 出版:吉林文史出版社 日期:2020-01-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 101
|
![]() ![]() |
带团队一定要懂的心理学(经典畅销书修订版)一线管理专家多年团队管理实战精华。掌握员工心理与行为的9大策略,简单实用的61
作者:胡禹成 著 出版:吉林文史出版社 日期:2019-12-01 本书精选的心理定律和效应涉及沟通、识人、制衡团队文化、员工激励、授权艺术、协作法则以及危机公关等方面,基本涵盖了团队管理中所有重要课题,并通过心理课堂、经典案例、团队启示、带团心经这四个版块对其进行精彩的诠释,有助于管理者在*短时间内掌握带团队*需要掌握的心理学知识,切实提高团队实战水平,进而真正领悟到管理的奥妙和真谛 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 305
|
| 書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 台灣用户 | 香港/海外用户 |
| megBook.com.tw | |
| Copyright (C) 2013 - 2026 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved. | |