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数字人力资源管理 数字人力资源管理
作者:许志星  出版:北京师范大学出版社  日期:2024-05-01
本书共15章,从分析数字技术对人力资源管理工作的影响入手,结合国内外知名企业的大量实践案例,从工作4.0时代的机遇与挑战、数字时代的人才管理、数字时代的组织激励及绩效评估、技术如何改变组织学习的形式、持续演进中的组织文化与结构五个方面,详细分析企业如何运用数字经济时代的人力资源管理工具和技术进行人才管理、知识管理、学习 ...
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售價:NT$ 305

人力资源管理( 附微课 第4版) 人力资源管理( 附微课 第4版)
作者:吴少华  出版:人民邮电出版社  日期:2025-01-01
本书共九章,包括绪论、人力资源规划、工作分析与工作设计、人员招聘、员工培训、职业生涯管理、绩效考核、薪酬管理、劳动关系管理等内容,各章按学习目标、引言、正文、本章小结、练习题、综合实训的顺序展开。正文中穿插案例阅读与分析、实战演练、思考与讨论等多种类型的课堂互动教学素材和以二维码链接的微课视频、专业文章等拓展性学习内容 ...
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人力资源管理(第三版) 人力资源管理(第三版)
作者:李贺  出版:上海财经大学出版社  日期:2022-08-01
本书依据高等院校应用技能型人才培养目标和培养模式的要求,依照“原理先行、实务跟进、案例同步、实训到位”的原则,结合“以能力为本位,以就业为导向”的思想和理念,在注重培养学生人力资源管理业务实践应用能力的同时,结合最新政策,做到与时俱进,使教材更接近实际应用操作。 教材涵盖10个项目,44个任务。在结构安排上,以基于 ...
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售價:NT$ 250

人力资源管理(第六版) 人力资源管理(第六版)
作者:姚月娟 编  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2023-06-01
本次修将结合在线开放课程建设成果,与时俱进实现从平面教材向富媒体智能型教材转型。本书用系统方法识别你所在组织中人力资源管理的长处和短处,并确定改进的有限重点。书中大量运用通俗易懂的案例分析和广泛而独特的研究成果,对近千个私人和公共部门的组织进行了剖析,提出了理解人力资源职能并提高其服务质量的切实可行的方案。修订后的教材 ...
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售價:NT$ 230

整合共享型人力资源管理研究 整合共享型人力资源管理研究
作者:陈耘,赵富强 著  出版:安徽大学出版社  日期:2024-11-01
本书系2021年度国家社科基金后期资助项目结项成果。 本书基于“输入-转化-输出”模型逆向推演,科学确定整合共享型人力资源管理(IS-HRM)内涵结构与测量工具:从组织层次探究IS-HRM对组织创新的吸收能力作用机制与环境动态性边界条件;从团队层次揭示IS-HRM对团队创新的跨界行为机制与包容型领导情景条件;从个体层 ...
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创新创业公司人力资源管理实战 创新创业公人力资源管理实战
作者:郑楠 著  出版:化学工业出版社  日期:2025-03-01
创业之路布满荆棘与机遇,“九死一生”可谓描绘了创新创业企业的艰辛。特别是在内外部环境高度不确定的今天,人才成为决定创新创业公生死存亡与持续发展的关键要素。创始人需构建互补型联合创始人团队,并找到洞悉愿景、高效执行的HRD(人力资源总监),以稳固市场地位。HR(人力资源工作人员)则身兼数职,不仅是招聘培训者,更是公门 ...
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人力资源管理基础(英文版·第4版)(工商管理经典教材·人力资源管理系列) 人力资源管理基础(英文版·第4版)(工商管理经典教材·人力资源管理系列)
作者:德斯勒  出版:中国人民大学出版社  日期:2021-04-01
本书是一本英文影印版,全书以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识体系,涵盖了人力资源管理的各方面内容,并对一些理论进展和高级研究作了简化处理。本书的一大特点是,摒弃了以往机械的将人力资源管理分块研究的模式,创造性地以“人才管理”为主线,将招募、甄选、评价、报酬等人力资源管理模块有机地结合到一起, ...
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售價:NT$ 398

求职能力实训手册 求职能力实训手册
作者:人力资源社会保障部职业能力建设 中国就  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2022-09-01
为贯彻落实《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案(2019—2021年)的通知》(国办发【2019】24号)要求,更好地帮助离校未就业高校毕业生等青年群体提高就业和求职能力,人力资源社会保障部职业技能提升行动领导小组办公室决定开展“求职能力实训营项目”试点工作。《求职能力实训册》(学员用书)《求职能力实训讲师手册》 ...
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新就业形态就业人员职业伤害保障手册(视听版) 新就业形态就业人员职业伤害保障手册(视听版)
作者:人力资源社会保障部工伤保险  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-06-01
1.主要内容:为了解读职业伤害保障政策,同时加强平台企业和新就业形态就业人员做好职业伤害预防,本书以各地区各行业普适性的内容为主,既有职业伤害保障的基本知识、办事流程,又结合实际特点,介绍职业伤害预防和应急救护知识。2.主要特点:语言通俗、精简易薄、图文并茂,适于宣传发放。读者对象为网约车机、外卖员等新就业形态就业人 ...
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售價:NT$ 46

人力资源和社会保障政策法规汇编(2017) 人力资源和社会保障政策法规汇编(2017)
作者:人力资源社会保障部法规  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2018-10-01
1.主要内容:收集2017年人力资源社会保障工作方面的行政法规、部门规章、规范性文件和政策性文件等,共123件,分为综合、就业促进、人力资源市场、职业能力建设、专业技术人员管理、事业单位人事管理、农民工工作、工资福利、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、农村社会保险、社会保险基金监管、调解仲裁管理、劳动监察、社会保 ...
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售價:NT$ 559

人力资源和社会保障政策法规汇编(2016) 人力资源和社会保障政策法规汇编(2016)
作者:人力资源社会保障部法规  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2017-12-01
为了准确的向全国人力资源社会保障部门的工作人员、广大用人单位和劳动者宣传国家人力资源社会保障法律、行政法规、规章及政策性文件,进一步提高人力资源社会保障部门依法行政水平,切实维护广大用人单位和劳动者的合法权益,我们编辑了本书。作为工具书,每年出版一册,政策连续性强,便于工作查阅。 本书收集了2016年人力资源和社会保 ...
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人力资源和社会保障法治知识试题及解析 人力资源和社会保障法治知识试题及解析
作者:人力资源社会保障部法规  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2019-02-01
1.主要内容:以宪法和现行有效的人力资源社会保障法律法规为主要内容,并按照人力资源社会保障业务模块,归纳为宪法、就业、劳动关系、社会保险、调解仲裁与劳动保障监察五章,在介绍相关知识点时,分为基础知识、主要制度、法律责任等几个部分,下面再细分为若干知识点,具有较强的实务性和可操作性,使读者能够较清楚地了解和掌握现行人力资 ...
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售價:NT$ 239

城市轨道交通运输与管理专业国家技能人才培养标准及一体化课程规范(试行) 城市轨道交通运输与管理专业国家技能人才培养标准及一体化课程规范(试行)
作者:人力资源社会保障部  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2022-01-01
《城市轨道交通运输与管理专业国家技能人才标准及一体化课程规范(试行)》是人力资源社会保障部委托人力资源社会保障部职业技能鉴定中心组织有关专家制定的技工院校一体化课程教学改革文件,分为城市轨道交通运输与管理专业的国家技能人才培养标准及一体化课程规范两部分,国家技能人才培养标准内容包括:培养目标、培养要求、培养模式、培 ...
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售價:NT$ 66

2021新版中级经济师人力 人力资源中级必备教材套装(共2册)经济基础教材+人力资源教材 2021新版中级经济师人力 人力资源中级必备教材套装(共2册)经济基础教材+人力资源教材
作者:人力资源社会保障部人事考试中心  出版:中国人事出版社  日期:2021-07-01
2021年度全国经济专业技术资格考试(高级)定于6月19日举行,2021年度全国经济专业技术资格考试(初级、中级)定于10月30日、10月31日举行。为帮助广大应考人员更好地理解和准确地把握考试大纲的要求,了解和掌握考试内容的深度和广度,熟悉考试形式,掌握考试方法和答题技巧,人力资源社会保障部人事考试中心组织各领域专 ...
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人力资源管理心理学 人力资源管理心理学
作者:赵路  出版:电子工业出版社  日期:2024-03-01
本书将心理学的理论和方法应用于人力资源管理实践,详细阐述了人力资源管理心理学的理论基础——个体差异与个性心理;人力资源管理心理学的实践,包括人?职匹配的基础——工作分析心理、人员招聘心理、人员培训心理、工作动机与人员激励心理、绩效考评心理、员工沟通与人际关系等;员工心理维护和发展,如心理健康管理与员工援助计划、跨文化人 ...
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人力资源与行政管理 人力资源与行政管理
作者:刘锐 著  出版:古吴轩出版社  日期:2025-06-01
人力资源与行政管理》帮助读者一站式掌握人力资源与行政管理全流程工作要点。全书由八个章节构成。第一章主要讲用人力资源管理方式来开展行政管理,比如如何通过调研访谈发现问题、提出问题、解决问题等;第二章主要讲行政管理部门的部门定位和核心职能,站在人力资源的战略高度,以会务管理为例,让读者直观地了解行政管理的核心价值;第三章 ...
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重新认识人力资源 重新认识人力资源
作者:张勉  出版:机械工业出版社  日期:2024-12-01
本书主要介绍人力资源管理的理论精要和实践精华,保留对一般管理者最重要和实用的人力资源管理知识,省略了一些适用于专业HR的知识。全书共分七大部分,包括了导论、组织设计和文化、人员获取、人才使用、人才培育、人才吸引和保留、劳动关系与国际化。本书内容上重视理论和实践平衡,力求保留最核心和实用的知识,同时突出与时俱进的特点,包 ...
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中国人力资源和社会保障年鉴(2019) 中国人力资源和社会保障年鉴(2019)
作者:人力资源社会保障部  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2020-03-01
1.主要内容:《中国人力资源和社会保障年鉴(2019)》分文献卷、工作卷两卷。文献卷包括人力资源和社会保障重要文献、2018年人力资源和社会保障大事记。工作卷包括人力资源和社会保障工作概览、全国人力资源和社会保障工作、地方人力资源和社会保障工作、人力资源和社会保障统计资料。全国人力资源和社会保障工作分为:就业工作、人力 ...
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数字人力资源管理(高等学校新文科教材·数字化管理系列) 数字人力资源管理(高等学校新文科教材·数字化管理系列)
作者:赵晨  出版:中国人民大学出版社  日期:2024-07-01
数字人力资源管理(高等学校新文科教材·数字化管理系列) ...
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售價:NT$ 301

管理的支点 : 企业人力资源管理案例甄选. 三 管理的支点 : 企业人力资源管理案例甄选. 三
作者:李直  出版:企业管理出版社  日期:2024-12-01
中国改革开放四十多年,中国企业管理最具有中国特色、最具有中国原创管理理论和最优实践的是关于人的管理。可以说,中国企业人力资源管理理论与实践最具有原创性和独特性。长期以来,我一直关注中国企业人力资源管理的最优实践,并坚信,中国企业过去对世界的贡献主要是GDP,未来中国企业对世界的贡献,不仅仅是GDP,更有原创管理理论与最 ...
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