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吉林大学天和劳动关系研究院
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组织中的支配与服从：中国式劳动关系的制度逻辑
作者：朱妍 出版：社会科学文献出版社 日期：2018-07-01 本研究考察了中国工业组织中的权威关系，从新制度主义理论视角探究资本之于劳动、管理者之于工人的支配合法性从何而来。本研究分为五个部分：*部分导论，从三种主要的经典理论视角来综述工业组织中的支配服从关系；第二部分考察制度的历史演进过程，包括中国近现代的工业化进程，并以建国初期的工资制度调整为视角，考察企 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 514 
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集体劳动关系法律实证研究：以集体协商为例
作者：王黎黎 著 出版：法律出版社 日期：2018-10-01 以工资集体协商制度为例，集体劳动关系调整的立法模式为"协约自治"，即由职工方与企业方自主决定劳动条件，并予以实施。在实践中，启动协商程序的主要因素是政府推行与职工诉求；协商商谈过程，主要表现为政府主导或企业统合；在协议审查中，政府超负荷的工作量由地方总工会巧妙分担；在协议履行阶段，政府、地方总工会分 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 494
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2019中国新闻出版研究院优秀科研成果汇编
作者：中国新闻出版研究院 编 出版：中国书籍出版社 日期：2020-07-01 《2019中国新闻出版研究院优秀科研成果汇编》一书，收录了中国新闻出版研究院2019年度优秀科研成果中科研报告类的成果。内容涉及我国阅读推广人才培养机制研究、出版征信体系研究、国际标识原则研究、全国少儿图书出版分析研究等内容、2018年度出版专业技术人员职业资格考试情况分析与评价研究、印刷企业智能化 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 276
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中国科学院数学与系统科学研究院应用数学研究所四十年历程（1979-2019）
作者：中国科学院数学与系统科学研究院应用数学研究所 出版：科学出版社 日期：2023-11-01 中国科学院数学与系统科学研究院应用数学研究所成立于1979年，由著名数学家华罗庚创建。四十年来，应用数学研究所为数学的基础理论研究和实践应用，为国家科技和经济发展，为人才培养和队伍建设做出了重要贡献。《BR》本书收集和汇编了应用数学研究所1979—2019年发展历程中的部分相关材料，以兹纪念应用数学 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 857
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宋代山水画点景建筑与造境关系研究（2020年中国艺术研究院优秀博士学位论文丛书）
作者：邱佳铭 出版：文化艺术出版社 日期：2022-12-01 本书以宋代山水画点景建筑为切入点，提出山水画元素与意境营造的双向关系，山水画造境过程反过来又对点景建筑在文化品格、精神内涵等方面产生制约，这一研究对当下的山水画实践和理论探索具有一定的美学研究价值和创 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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劳动争议案件审判实务
作者：李莉，路华 出版：法律出版社 日期：2024-10-01 本书选取的案例来自司法实践，每个案例都通过裁判要旨、各方观点、法院观点等，分析争议焦点和劳动规范的适用难点，并由此提出理论观点和实务对策。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 490
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企业劳动用工风险管控合规百问
作者：北京市东城区律师协会编著 出版：中国法制出版社 日期：2024-08-01 12大主题切入，覆盖企业劳动用工全流程。 精选100个用工法律问题，剖析企业劳动用工风险及管控措施。 一本书，让企业在遇到劳动用工法律问题时快速找到答案。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 179
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数字劳动的政治经济学研究
作者：黄再胜著 出版：中国社会科学出版社 日期：2024-10-01 本书围绕数字时代劳动与资本的阶级关系这一主题，重点对数字劳动的内涵、特征和形态、数字劳动的劳动过程、数字劳动的价值创造等方面进行系统研究和学理化阐释，深入分析数字时代劳动形态的新变化和资本积累的新方式，进一步批判性揭示数字资本主义的生产秘密和剥削本质。同时，又注重紧密联系我国数字经济发展实际，重点围 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 551
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劳动保障协理员（三级）
作者：中国就业培训技术指导中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-12-01 为加快建立劳动者终身职业技能培训制度，推进劳动保障协理员职业技能等级认定培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业标准编写该职业技能等级认定培训教程4种，明细如下:劳动保障协理员（基础知识）、劳动保障协理员（五级）、劳动保障协理员（四级）、劳动保障协理员（三级）。劳动保障协理员（五级） ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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劳动保障协理员（四级）
作者：中国就业培训技术指导中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-12-01 为加快建立劳动者终身职业技能培训制度，推进劳动保障协理员职业技能等级认定培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业标准编写该职业技能等级认定培训教程4种，明细如下:劳动保障协理员（基础知识）、劳动保障协理员（五级）、劳动保障协理员（四级）、劳动保障协理员（三级）。劳动保障协理员（五级） ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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劳动保障协理员（五级）
作者：中国就业培训技术指导中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-12-01 为加快建立劳动者终身职业技能培训制度，推进劳动保障协理员职业技能等级认定培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业标准编写该职业技能等级认定培训教程4种，明细如下:劳动保障协理员（基础知识）、劳动保障协理员（五级）、劳动保障协理员（四级）、劳动保障协理员（三级）。劳动保障协理员（五级） ... |
詳情>> | 售價：NT$ 214
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吉林大学哲学社会科学优秀科研成果汇编（全2册）
作者：吉林大学 出版：社会科学文献出版社 日期：2016-09-01 本书是为了庆祝吉林大学建校七十周年，而由吉林大学组织编写的，用以展现吉林大学不同时期的哲学社会科学领域的学者在各自专业领域中所取得的优秀科研成果，以及纪念他们对我国哲学社会科学领域研究所做出的贡献。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 2354
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马克思劳动现代性思想研究
作者：李维意著 出版：中国社会科学出版社 日期：2024-12-01 本书对“劳动现代性”概念进行了尝试性的定义，从劳动的构成要素、社会关系和产品形式等方面分析了劳动现代性的结构，从生产、交换、分配和消费等环节分析了劳动现代性的过程。同时，探讨了劳动现代性的资本逻辑。最后，论证了马克思劳动现代性思想的理论意义和现实价值。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 908
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劳动保障协理员（基础知识）
作者：中国就业培训技术指导中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-11-01 为推进劳动保障协理员职业技能等级认定培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业标准编写该职业技能等级认定培训教程4种，明细如下:劳动保障协理员（基础知识）、劳动保障协理员（五级）、劳动保障协理员（四级）、劳动保障协理员（三级）。劳动保障协理员（基础知识）主要包括基层平台工作的基本知识、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 179
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道弸于中——中国艺术研究院艺术培训中心教学成果系列：2019级、2020级教学作品集
作者：中国艺术研究院艺术培训中心 编 出版：文化艺术出版社 日期：2021-12-01 ◎汇聚22位名家导师的教学总结、授课实录，内容丰富，各具特色。 ◎收录近300幅学员作品，题材涉猎广泛，形式表现多样 ◎全面展现了中国艺术研究院艺术培训中心两年来的教学和研究成果。 ◎为今后的教 ... |
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拯救劳动——AI时代的呐喊
作者：[德]丽萨·赫尔佐克 著，寇瑛 译 出版：上海社会科学院出版社 日期：2025-04-01 ★ 重新审视劳动的社会属性及其在经济上和自我实现意义上的重要性。 ★ 反思当下经济模式，探讨我们所面临的挑战以及构建和谐劳动世界的可能性。 ★ 试图寻求一个既能维护个体的尊严和权利，又能保证社会的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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数字劳动的批判性研究
作者：李弦著 出版：中国社会科学出版社 日期：2024-08-01 本书的主要研究对象是数字劳动，分析框架和研究视阈是马克思的历史唯物主义，首先探讨了数字劳动的崭新变革，对于数字劳动的概念界定、不同样态、结构性分析等问题进行了探讨；从生产力角度对于数字劳动进行了批判性考察，研究了数字劳动的迭代效应和主体性悖论，并提出了数字劳动价值论；从生产关系角度对于数字劳动的新型 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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解决劳动争议三步法
作者：商云 出版：法律出版社 日期：2024-08-01 《解决劳动争议三步法》一书分类整理解决劳动争议、维护劳动权利所涉及的实体性和程序性法律法规，并详解相关法律规范的适用方法。 针对实体性法律问题，作者将解决劳动争议、维护劳动权利分为“认识争议或侵权情形”“提出权利诉求”“提出主张并加以证明”三个步骤，创立解决劳动争议“三步法”。该方法以各项劳动 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 602
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作品2019：中国建筑设计研究院作品选SELECTED WORKS 2019 OF CHINA AR
作者：中国建筑设计研究院 出版：中国建筑工业出版社 日期：2021-03-01 本书收入中国建筑设计研究院新近建成的代表作品，涉及体育建筑、博览建筑、交通建筑、教育建筑、剧场建筑、办公建筑、文化建筑、住宅建筑等多种类型，每项作品介绍均包括图片、图纸、工程指标和概况等内容。这些作品是中国建筑设计研究院近年来建成项目中的精品，是中国建筑设计研究院数百位建筑师、工程师近年来的辛勤之作 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1322
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中国劳动法治模式研究
作者：隋一卓著 出版：中国社会科学出版社 日期：2024-05-01 本书将劳动法的历史追溯到法律开始调整劳动现象之时，进行了一场跨越三千年时空的中西劳动法模式对比，以此探讨中国劳动法治模式的演进与生成，进而研究中国劳动法治模式的构造与机理，分析中国劳动法治模式的冲突及其消解，最后对其进行反思、批判与超越。对劳动法治模式的研究可以帮助我们在错综复杂的法律现象和社会关系 ... |
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