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《人力资源管理》编写组
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教育人力资源管理（第10版）（教育治理与领导力丛书）
作者：[美]罗纳德·W.雷博尔 出版：华东师范大学出版社 日期：2021-11-01 教育治理与领导力丛书简介 《教育治理与领导力丛书》是一套融合国际教育治理新理论成果和创新实践的精品图书。内容涵盖校长如何引领学校领导力建设、成功学校教育督导体系的构建、教育科学评价改革和评价标准的制 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 661 
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人力资源管理新教程
作者：潘琦华 出版：北京师范大学出版社 日期：2018-05-01 本教材体例新颖，按任务驱动导向编写。全面系统地介绍了人力资源管理的基本知识。内容包括：人力资源规划，岗位分析与设计，员工招聘与甄选，绩效管理，薪酬福利管理等。本教材讲解通俗易懂，内容切合高职学生的特点，具有很强的实用性和可读性。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 239
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人力资源管理（第六版）（21世纪高等继续教育精品教材·经济管理类通用系列）
作者：姚裕群 杨俊青 出版：中国人民大学出版社 日期：2018-11-01 我们在对人力资源进行长期研究和教学的基础上编写了本教材。本教材共分为三篇，内容包括：绪论、人力资源个体分析、人力资源宏观分析、人力资源养护、人力资源开发与管理战略、人力资源规划、人力资源测评、人力资源获取、员工培训、职业生涯规划与管理、工作分析、考核与绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系与劳动法、人力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 228
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谜罪4：行动组
作者：唐·温斯洛 出版：青岛出版社 日期：2020-08-01 流光溢彩下的罪恶都市，一场权力的游戏震撼上演 揭开社会撕裂现实，预言美国百城暴乱 环环相扣，层层反转 虚实相间，善恶难辨 《纽约时报》《每日邮报》《金融时报》榜首畅销书 雷蒙德钱德勒奖得主唐 ... |
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人力资源管理制度与表格规范大全：全新修订第4版，为中国企业量身定做的人力资源管理实务全书
作者：赵涛，李金水 出版：台海出版社 日期：2018-01-01 ★为中国企业量身定做的人力资源管理实务全书 ★4大模块 100多套制度 流程 方案 文书 表格 精挑细选 海量内容 充分考虑企业人力资源管理的方方面面，精选各类人力资源管理制度和表格，知识面广， ... |
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应急管理标准化相关释义和实例适用
作者：中共中央党校[国家行政学院]应急管理培训中心 出版：应急管理出版社 日期：2020-12-01 本书*章介绍了应急管理标准化的基础知识，第二章主要介绍应急管理标准化的初心和使命（主要包括：《应急管理标准化工作管理办法》制定目的和依据、适用范围、应急管理标准化工作的主要任务、应急管理标准化工作原则、应急管理标准化工作保障措施、应急管理标准化工作基础研究、应急管理地方标准的制定、团体标准的制定、军 ... |
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酒店人力资源管理实务
作者：张兰 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2020-04-01 《酒店人力资源管理实务》面向高职高专酒店管理专业、旅游管理专业及相关专业，是为了满足专业教学和酒店管理实践需要“量身打造”而编写的应用性教材。教材以人力资源管理的基本模块为基础，结合服务业、酒店行业的特殊性和行业经验，吸收国内外先进管理理念和经验，做到理论与实践充分结合。本教材内容分为九大模块，分别 ... |
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MBA-人力资源管理与开发（第3版）
作者：马新建，时巨涛，孙虹，李庆华 著 出版：北京师范大学出版社 日期：2017-12-01 《MBA-人力资源管理与开发（第3版）工商管理硕士MBA系列规划教材》注重人力资源管理与开发基本概念、基本理论、基本技能的有机结合，在构建完整、清晰的理论体系的同时，强化了人力资源管理方法技能的实用性和操作练习，突出了理论思辩与企业管理实务的联系互动。在每章开始处编写本章教学目标和引导案例，在每章结 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 346
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人力资源管理专业英语
作者：詹婧 等 出版：机械工业出版社 日期：2016-07-01 《人力资源管理专业英语》共分10章，涵盖了人力资源管理的基本理论、实务及*发展，可以划分为三个部分。*部分，人力资源管理概述，包括第1章内容。主要讲授了人力资源管理的内涵、人力资源管理的功能以及人力资源管理部门的相应职责。第二部分，人力资源管理的职能、技术与工具，包括第2章至第8章。分别从人力资源规 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 224
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大学组织行为视域下的人力资源开发与管理
作者：张淑华 出版：中国社会科学出版社 日期：2020-07-01 本书介绍了高校教师组织行为与人力资源管理的关系，并从个体、团队与组织三个层面分析了个体组织行为胜任特征、情绪劳动、知识管理、组织认同、职业生涯管理、团队行为及组织文化的规律，并提出了基于组织行为规律的大学人力资源开发与管理的内容与对策，*后介绍了大学教师援助计划。该书是一部大学人力资源管理的重要参考 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 528
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人力资源管理跃迁的战略解码
作者：徐刚，罗亮梅 出版：科学出版社 日期：2019-10-01 本书在互联网背景下基于人力资源管理跃迁势态对人力资源进行战略解码，*次人力资源管理三支柱的新兴理念与传统人力资源管理六大模块整合，以实践和理论的亲历者视角，感知痛点、提出问题、分析原因、落地解决。本书在互联网背景下基于人力资源管理跃迁势态对人力资源进行战略解码，*次人力资源管理三支柱的新兴理念与传统 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 605
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酒店业人力资源战略管理
作者：[美]多里·丹尼森[Dori.Finley.Dennison 出版：广东旅游出版社 日期：2019-08-01 本书罕有地提出了将人力资源作为业务伙伴理念的战略性人力资源管理理论（HRBP），开启了酒店业人力资源管理新的理论框架与内容。每章开始有与其内容相关的情境性案例与背景介绍，课后有检查学习效果的讨论问题和 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 314
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财务视角下的人力资源管理
作者：张丹，胡梅沁 出版：武汉大学出版社 日期：2019-12-01 随着以人为本的管理理念深入人心，围绕人力资源管理的财务信息也越来越受到广泛的重视。本书从财务视角首先阐述人力资源价值管理理论基础，即人力资源会计基本理论、人力资源投资效益分析、人力资源成本分析、人力资源价值分析和人力资本参与收益分配的方式等内容。其次，结合公司人力资源管理中的岗位设置、招聘与培训、薪 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 246
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粤港澳大湾区海岸带区域生态环境评估与管理示范：大鹏半岛案例
作者：《粤港澳大湾区海岸带区域生态环境评估与管理示范：大 出版：科学出版社 日期：2022-11-01 海岸带是陆域和海域生态系统的交界面，是集陆域和海域生态要素为一体的空间地带，生态环境敏感脆弱，与社会经济发展和人居生活关联性强，是践行“生态优先、绿色发展”理念的重要空间载体。《粤港澳大湾区海岸带区域生态环境评估与管理示范：大鹏半岛案例》针对长期以来海岸带区域在生态环境全要素质量评估、统筹监管方面存 ... |
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HRD：给世界500强做人力资源管理的咨询笔记
作者：李博 出版：清华大学出版社 日期：2021-02-01 从零开始：面向小白读者，循序渐进教你做HRD。 要点明确：涵盖HRD五大核心板块，系统全面，容易实操。 文风幽默：用轻松诙谐的文字和比拟、俗语等手法表达术语和专业知识，适合年轻一代。 话题众多： ... |
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劳动关系和人力资源管理：跨国公司在华企业的跨文化障碍对比研究
作者：席敬 出版：中国社会科学出版社 日期：2020-11-01 本专著将西方跨文化管理的理论运用于跨国公司在中国企业的劳动关系和人力资源管理实践中，指出跨文化的差异所导致的矛盾不可忽视，通过实证案例研究，提出了解决问题的系列方案，从全新的视角为从事劳动关系和人力资源管理的研究者和实践者提供了参考和借鉴。 ... |
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北京对外交流与外事管理研究报告2019-2020
作者：北京对外交流与外事管理研究基地 著 出版：世界知识出版社 日期：2021-12-01 《北京对外交流与外事管理研究研究报告2019—2020——北京参与共建“一带一路”与国际交往中心建设》以北京参与共建“一带一路”与国际交往中心建设为主题，全面总结与分析了北京参与共建”一带一路”的基本动因、建设路径与所取得的成果。报告认为，“一带一路”倡议与北京“四个中心”建设相辅相成、互相促进，首 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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医院人力资源管理实践创新
作者：丁强 王晓东 张正堂 朱卫华 张全 出版：社会科学文献出版社 日期：2018-03-01 本书系统回顾、总结了近年来江苏省人民医院的人力资源管理实践，包括医院的发展状况、人才招聘与引进、人才培养、薪酬管理、绩效考评与职称管理、人力资源管理信息化等主要内容，力求展现医院人力资源管理的核心实践。本书有助于加强对医院人力资源管理的系统总结和思考，促进医院人力资源管理创新经验的分享。 ... |
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人力资源管理与开发（第二版）
作者：赵曙明，张正堂，程德俊 出版：高等教育出版社 日期：2018-12-01 本教材包括人力资源管理概述、战略人力资源管理、工作分析与设计、人力资源规划、招聘、培训、职业生涯管理、绩效评估与管理、薪酬管理、福利、劳动关系、安全与健康、全球企业的人力资源管理等内容。本教材力争做到：一是尽量反映人力资源管理理论与学科发展的新趋势，具有一定的理论前瞻性；二是理论联系实际，将理论和实 ... |
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现代人力资源管理概论
作者：张霞，金丽 出版：河南科学技术出版社 日期：2014-01-01 《现代人力资源管理概论》是人力资源管理专业模块概括性介绍的课程。 本书主要介绍人力资源管理的基本职能。分为八大模块：人力资源战略与规划、工作分析、招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、员工关系管理、组织职业生涯管理。 本书既可用作高校经济管理类专业人力资源基础课教材，也可以作为企事 ... |
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