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余兴安,熊通成
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事业单位蓝皮书:中国事业单位发展报告(2020)
作者:余兴安,熊通成 出版:社会科学文献出版社 日期:2021-05-01 《中国事业单位发展报告(2020)》从事业单位机构编制管理、干部人事制度、收入分配、经费保障、纪检监察等方面全面展现了我国事业单位改革的*进展和发展趋势,系统分析了教育、科研、文化、卫生等行业事业单位发展状况。本书还对全国各地事业单位改革探索以及典型案例进行了总结,梳理并形成了大事记,力图为政策制定者、事业单位管理者和 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 916 ![]() |
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事业单位蓝皮书:中国事业单位发展报告(2021)
作者:余兴安,熊通成 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-04-01 《中国事业单位发展报告(2021)》从事业单位改革试点、不同行业事业单位改革、人事制度改革等方面总结了我国事业单位改革的基本状况、进展和发展趋势,系统分析了教育、科研、文化、卫生等行业事业单位发展状况。本书还对部分地区事业单位改革探索以及多家事业单位内部管理创新实践进行了分析,力图为政策制定者、事业单位管理者和理论研究 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 806 ![]() |
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中国事业单位发展报告(2019)
作者:余兴安,熊通成 出版:社会科学文献出版社 日期:2020-05-01 本书以我国事业单位在机构编制、干部人事、收入分配、财政保障等方面做出的有益尝试为基础,以2018~2019年度各级、各类事业单位管理的政策创新、实践探索和理论研究为主体,全面展现我国事业单位改革的*进展,总结实践中的成功经验,同时回顾和总结了2018~2019年度我国事业单位改革的主要进展与发展趋势,梳理并形成了大事记 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 1188 ![]() |
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事业单位蓝皮书:中国事业单位发展报告(2024)
作者:余兴安 出版:社会科学文献出版社 日期:2025-04-01 《中国事业单位发展报告(2024)》从事业单位改革试点、不同行业事业单位改革、人事制度改革等方面总结了我国事业单位改革的基本状况、最新进展和发展趋势,系统分析了教育、科研、文化、卫生等行业事业单位发展状况。并对部分地区事业单位改革探索以及多家事业单位内部管理创新实践进行了分析,力图为政策制定者、事业单位管理者和理论研究 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 806 ![]() |
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中国事业单位发展报告(2018)
作者:余兴安 熊通成 中国人事科学研究院 出版:社会科学文献出版社 日期:2018-12-01 《中国事业单位发展报告(2018)》是中国人事科学研究院制作和发布的研究报告。报告紧密结合中国人事科学研究院在事业单位改革与发展方面的专业研究优势,针对中国事业单位现状与发展态势展开深入分析和预测,旨在为各级政府、事业单位和社会各界了解事业单位发展状况提供全面的、权威的解读与分析,为各级政府有关部门制定和优化促进事业单 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 579 ![]() |
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经济新常态下的人力资源管理变革—2016年全国人才与人事研究主题征文获奖作品集
作者:余兴安 出版:中国人事出版社 日期:2017-03-01 余兴安编著的《经济新常态下的人力资源管理变 革2016年全国人才与人事研究主题征文获奖作品集 》聚焦2016年人事人才热点问题。内容包括京津冀人 才一体化及路径研究、山东省基层专业技术人员职称 评聘问题研究、经济新常态下人力资源服务业的发展 战略、苏州入境就业创业人才引进现状分析与建议等 。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 504 ![]() |
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当代中国的行政改革
作者:余兴安 出版:中国社会科学出版社 日期:2017-08-01 余兴安主编的《当代中国的行政改革》除全面总结回顾我国行政改革的基本历程和主要经验外,还分专题对政府机构改革、职能转变、***改革、社会治理体制创新、公共部门人事制度改革、政务公开、绩效管理与行政问责、法治政府建设等几个方面进行了论述,对改革开放以来中国行政学研究所取得的成就进行了全面总结。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 706 ![]() |
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人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2023)
作者:余兴安 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-12-01 “人力资源蓝皮书”聚焦中国人力资源发展重点领域,关注中国人力资源发展状况和未来走势,力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告 (2023)》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面总结了过去一年中国人力资源发展的基本状况和特点, ... |
詳情>> | 售價:NT$ 806 ![]() |
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人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2024)
作者:余兴安,李志更 出版:社会科学文献出版社 日期:2024-11-01 人力资源蓝皮书聚焦中国人力资源发展重点领域,关注中国人力资源发展状况和未来走势,力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告(2024)》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面总结了过去一年中国人力资源发展的基本状况和特点,梳理了 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 857 ![]() |
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培训蓝皮书:中国培训事业发展报告(2024)
作者:余兴安,刘文彬 出版:社会科学文献出版社 日期:2025-05-01 《中国培训事业发展报告》是全面、系统分析总结中国培训事业发展状况的蓝皮书,对中国培训事业的政策制度、体系建设、理论进展、技术应用、实践与创新等进行分析研究,为政府部门制定政策提供参考,为机关、企事业单位培训工作提供借鉴,并力争成为中国培训事业相关各方广泛参与的共同平台和交流园地。 ... |
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人力资源蓝皮书:中国企业人力资源发展报告(2021)
作者:余兴安 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-04-01 本书通过对不同行业、类型企业人力资源发展的相关政策、发展环境和管理实践的分析,对企业人力资源发展前景、趋势预判和未来展望进行阐述,对推动新时期企业人力资源开发与管理具有重要参考意义。全书分为总报告、动态篇、行业篇、区域篇、制度变革篇、技术应用篇和案例篇七部分。 ... |
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当代中国人事制度
作者:余兴安主编 出版:中国社会科学出版社 日期:2022-01-01 本书全面梳理了自中华人民共和国成立至2019年70年间人事制度的发展历程,按照人事制度的事理逻辑和工作实际建构框架体系,以国家人事管理的制度规范、政策措施及具体实施为描述和分析对象,系统阐述了党政机关、国有企业和事业单位工作人员的管理体制、编制员额、职位体系、选拔任用、教育培训、考核奖惩、工资福利、辞职辞退、离休退休、 ... |
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人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2022)
作者:余兴安,李志更 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-11-01 人力资源蓝皮书聚焦中国人力资源发展重点领域,关注中国人力资源发展状况和未来走势,力图为政府决策、管理实践及相关研究提供参考和借鉴。《中国人力资源发展报告(2022)》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面总结了过去一年中国人力资源发展的基本状况和特点,梳理了 ... |
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人力资源市场蓝皮书:中国人力资源市场分析报告(2022)
作者:余兴安,田永坡 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-12-01 本书以国家统计局、人社部等部门以及高校、科研机构和人力资源服务机构的统计和调查数据为基础,对人力资源市场的供给与需求、就业与失业、流动性、人力资源服务等方面进行了系统分析。全书包括总报告、人力资源的基本状况、区域与行业人力资源市场、人力资源服务四个专题。 ... |
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事业单位蓝皮书:中国事业单位发展报告(2022)
作者:余兴安,朱祝霞 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-01-01 本书描述与分析的对象是2021年下半年至2022年上半年的事业单位发展与改革情况,凝结了来自各地事业单位综合管理部门、行业主管部门、具体事业单位、相关学者的最新研究成果,展现了一年来中国事业单位的总体情况,对我国事业单位整体改革、行业体制改革、机构编制管理、干部人事管理、收入分配、经费管理等方面的举措进行了回顾,分析了 ... |
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培训蓝皮书:中国培训事业发展报告(2022)
作者:余兴安,刘文彬 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-04-01 《中国培训事业发展报告(2022)》是培训蓝皮书系列的第二本。本书承继2021年度培训蓝皮书的内容、结构和体例,从党政干部教育培训、企业管理人员培训、专业技术人员继续教育、职业技能培训等业态和培训理论、技术、实践角度,以2021年各类培训实践和数据为基础,对中国培训事业发展的政策、制度、体系建设以及理论、技术、实践创新 ... |
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人力资源市场蓝皮书:中国人力资源市场分析报告(2023)
作者:余兴安,田永坡 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-12-01 本书由中国人事科学研究院组织编撰,国内著名高校、大型人力资源服务机构、行业协会等参与编写。 全书以国家统计数据,科研院所、行业协会以及人力资源服务机构所积累数据为基础,对我国人力资源市场的供求、流动、匹配、薪酬、人力资源服务等状况进行全面分析,深入刻画了人力资源市场的突出特征,力图为政府相关职能部门的科学决策、劳动者 ... |
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人力资源蓝皮书:中国企业人力资源发展报告(2022)
作者:余兴安,范巍,佟亚丽 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-01-01 本书从理论政策研究者和实践工作者的视角对国际、国内环境影响下的各种类型企业人力资源的发展现状进行了分析判断、问题解析和前景展望,并通过深入思考和实践案例提出了构建人力资源管理体系的策略、提升人力资源能力水平的路径、深化人力资源管理改革的措施,为企业人力资源管理的制度变革提供了借鉴,为企业人才队伍的建设提供了参考。全书分 ... |
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人力资源蓝皮书:中国企业人力资源发展报告(2023)
作者:余兴安,范巍,佟亚丽 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-12-01 《中国企业人力资源发展报告(2023)》以理论政策研究者和实践工作者的视角,对中央和地方国有企业、民营企业、外资企业、中小微企业等不同类型企业人力资源管理现状进行了分析判断、问题解析和前景展望。在对企业人力资源开发与管理的做法、成效、经验总结提炼的基础上,提出了构建人力资源管理体系的策略、深化人力资源管理改革的措施、提 ... |
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强化公益属性的事业单位工资制度改革研究
作者:熊通成 著 出版:中国社会科学出版社 日期:2020-05-01 本书以工资治理的视角,谈*单位工资而不限于工资、跳出工资谈工资。以强化公益属性作为*单位工资治理体系的总目标和总要求,基于综合施策、统筹兼顾的原则,着眼于*单位工资制度改革与岗位管理、绩效评价、编制管理、领导人员管理、保障、纪律监督等*单位各方面管理的协同,系统地分析了*单位工资制度改革的方向、路径和措施。本书既是一本 ... |
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