![]() |
登入帳戶
| 訂單查詢
| ![]() |
|
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
香港/國際用戶 |
![]() |
最新/最熱/最齊全的簡體書網 | 品種:超過100萬種書,正品正价,放心網購,悭钱省心 | 送貨:速遞 / 物流,時效:出貨後2-4日 | ![]() |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
刘智强,刘容志,赵君 编著
”共有
16
結果:![]() |
支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索 |
![]() ![]() |
薪酬管理案例集
作者:刘智强,刘容志,赵君 编著 出版:武汉大学出版社 日期:2023-07-01 科学的薪酬管理不仅可以帮助组织节省人力成本,而且可以激励员工更高效地工作,从而达到双赢效果。本书可为薪酬管理实践提供指导,从而促进企业管理水平提升。本案例集结合了国内企业的一些资料进行了改编,形成了十三篇专业的教学型案例,每一篇案例中提到的薪酬问题都是当下很多企业正在面对的。我们希望通过案例学习深化 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 179 ![]() |
![]() ![]() |
管理学类课程思政案例教学设计与导引
作者:杨治,刘智强 著 出版:经济管理出版社 日期:2023-11-01 华中科技大学管理学院以课程思政建设为核心,打造两个“良师”团队。一方面邀请有教学经验的良师做引航者,引导青年教师结合专业特点,将核心价值观有机、有效融入课堂。另一方面帮助教师成为学生成长的引航良师,强化教学方案设计,把立德树人嵌入到课堂教学的各个环节,实施“四有好老师”评选。在此过程中,课程思政案例 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 449 ![]() |
![]() ![]() |
企业文化与外派员工管理
作者:刘容志 出版:武汉大学出版社 日期:2016-12-01 外国在中国直接投资的增加,促使大量外籍经理 必须在全新的中国社会环境中开展工作。刘容志*的 《企业文化与外派员工管理》主要探索企业如何管理 向中国牌且外籍人士的培训过程。本书基于三家公司 的管理经验,在对多位外派高层经理的采访中得出大 量实际情况和数据。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 345 ![]() |
![]() ![]() |
组织与人力资源管理案例集
作者:赵君,刘容志,赵慧娟 编著 出版:武汉大学出版社 日期:2023-05-01 本书将组织与人力资源管理的知识要点与相关案例进行模块化整理,分为组织与人力资源管理概论、组织与组织管理、岗位与岗位管理、招聘与测评管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工福利管理、员工健康管理、员工流动管理等内容。本书旨在通过理论知识与案例相结合的方式,使组织与人力资源管理的教育更贴近企业实际,在实 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 250 ![]() |
![]() ![]() |
薪酬管理
作者:主编 刘智强,副主编 邓传军 赵君 出版:高等教育出版社 日期: 本书基于“全面薪酬”理念探讨薪酬管理,为读者提供新颖的学习视角和丰富的学习资源。以“理论基础—实践应用—未来趋势”为编写思路,本书分为十章,分别是理论层面的“薪酬与薪酬管理概论”“薪酬管理理论基础与实践演变”“薪酬战略”,实践层面的“薪酬调查”“基本薪酬管理”“可变薪酬管理”“福利管理”“薪酬预算、 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 250 ![]() |
![]() ![]() |
组织行为学(第5版)(教育部面向21世纪人力资源管理系列教材;面向21世纪课程教材)
作者:刘智强,关培兰 出版:中国人民大学出版社 日期:2020-01-01 《组织行为学》凝聚了作者数十年组织行为学教学经验和研究成果之精华,初版于2003年,深受广大读者的好评,被众多高校选作教材。 全书分为6篇16章,全面系统地探讨了组织行为学的理论和方法。每章章首设有本章重点、名人名言、引例,正文详述主题相关内容,章末安排关键术语、复习思考题、自我诊断、案例分析等, ... |
詳情>> | 售價:NT$ 294 ![]() |
![]() ![]() |
人力资源管理实训教程
作者:赵君,刘容志 主编 出版:武汉大学出版社 日期:2016-11-01 本书共分九章,分别从组织结构设计、工作分析、招募、甄选与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、职业生涯管理、劳动关系管理处罚,对于人力资源管理相关的核心知识点进行综合,并安插了大量案例资料,具有很强的实践性。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 240 ![]() |
![]() ![]() |
小脚印·幼儿成长认知绘本:长颈鹿要出门(服饰认知)(献给对世
作者:赵君著,吴波绘 出版:晨光出版社(当当书友会) 日期:2014-07-01 ★立体教育认知绘本,完美认知从这里开始! ★画面简单,色彩饱满,充满童趣,文字朗朗上口,充分满足2-4岁孩子的认知需求。 ★将认知知识与生动有趣的绘本故事相结合,让宝宝在快乐的阅读体验中,提升认知 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 90 ![]() |
![]() ![]() |
小脚印·幼儿成长认知绘本:不一样的大扫除(感觉认知)(献给对
作者:赵君著,吴波绘 出版:晨光出版社(当当书友会) 日期:2014-07-01 ★立体教育认知绘本,完美认知从这里开始! ★画面简单,色彩饱满,充满童趣,文字朗朗上口,充分满足2-4岁孩子的认知需求。 ★将认知知识与生动有趣的绘本故事相结合,让宝宝在快乐的阅读体验中,提升认知 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 90 ![]() |
![]() ![]() |
小脚印·幼儿成长认知绘本:变来变去的变色龙(颜色认知)(献给
作者:赵君著,吴波绘 出版:晨光出版社(当当书友会) 日期:2014-07-01 ★立体教育认知绘本,完美认知从这里开始! ★画面简单,色彩饱满,充满童趣,文字朗朗上口,充分满足2-4岁孩子的认知需求。 ★将认知知识与生动有趣的绘本故事相结合,让宝宝在快乐的阅读体验中,提升认知 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 90 ![]() |
![]() ![]() |
小脚印·幼儿成长认知绘本:藏在哪里找不到(方位认知)(献给对
作者:赵君著,吴波绘 出版:晨光出版社(当当书友会) 日期:2014-07-01 ★立体教育认知绘本,完美认知从这里开始! ★画面简单,色彩饱满,充满童趣,文字朗朗上口,充分满足2-4岁孩子的认知需求。 ★将认知知识与生动有趣的绘本故事相结合,让宝宝在快乐的阅读体验中,提升认知 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 90 ![]() |
![]() ![]() |
小脚印·幼儿成长认知绘本:魔法变变变(分类认知)(献给对世界
作者:赵君著,吴波绘 出版:晨光出版社(当当书友会) 日期:2014-07-01 ★立体教育认知绘本,完美认知从这里开始! ★画面简单,色彩饱满,充满童趣,文字朗朗上口,充分满足2-4岁孩子的认知需求。 ★将认知知识与生动有趣的绘本故事相结合,让宝宝在快乐的阅读体验中,提升认知 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 90 ![]() |
![]() ![]() |
小脚印·幼儿成长认知绘本:我们的形状小镇(形状认知)(献给对
作者:赵君著,吴波绘 出版:晨光出版社(当当书友会) 日期:2014-06-01 ★立体教育认知绘本,完美认知从这里开始! ★画面简单,色彩饱满,充满童趣,文字朗朗上口,充分满足2-4岁孩子的认知需求。 ★将认知知识与生动有趣的绘本故事相结合,让宝宝在快乐的阅读体验中,提升认知 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 90 ![]() |
![]() ![]() |
小脚印·幼儿成长认知绘本:小老鼠和大象(对比认知)(献给对世
作者:赵君著,吴波绘 出版:晨光出版社(当当书友会) 日期:2014-07-01 ★立体教育认知绘本,完美认知从这里开始! ★画面简单,色彩饱满,充满童趣,文字朗朗上口,充分满足2-4岁孩子的认知需求。 ★将认知知识与生动有趣的绘本故事相结合,让宝宝在快乐的阅读体验中,提升认知 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 90 ![]() |
![]() ![]() |
小脚印·幼儿成长认知绘本:小鼹鼠的神奇剪刀(数字认知)(献给
作者:赵君著,吴波绘 出版:晨光出版社(当当书友会) 日期:2014-07-01 ★立体教育认知绘本,完美认知从这里开始! ★画面简单,色彩饱满,充满童趣,文字朗朗上口,充分满足2-4岁孩子的认知需求。 ★将认知知识与生动有趣的绘本故事相结合,让宝宝在快乐的阅读体验中,提升认知 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 90 ![]() |
![]() ![]() |
复杂科学管理(第4辑)
作者:徐绪松,陈劲 出版:科学出版社 日期:2022-02-01 《复杂科学管理》由教育部人文社会科学重点研究基地清华大学技术创新研究中心与中国技术经济学会复杂科学管理分会共同主办,是国内**致力于介绍复杂科学管理的基本理论、方法、应用及**发展的学术集刊。本集刊以“学术创新,学术民主”为宗旨,刊载复杂科学管理领域内高质量的学术论文,包括理论探讨、实证分析、案例解 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 704 ![]() |
>>> (頁碼:1/1 行數:20/16) 1 |
書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 台灣用户 | 香港/海外用户 |
megBook.com.tw | |
Copyright (C) 2013 - 2025 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved. |