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薪酬管理(第四版) 薪酬管理(第四版)
作者: 等编著  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2024-03-01
本书围绕“立德树人”根本任务,在借鉴发达国家薪酬管理理论、总结我国薪酬管理理论研究成果及企业薪酬管理实践的基础上,结合编者长期的薪酬管理教学经验,全面介绍了薪酬管理的基本理论、制度和方法,突出了基础性、规范性、应用性、系统性和前沿性的特点, ...
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售價:NT$ 250

薪酬管理(第三版) 薪酬管理(第三版)
作者: 郭志刚  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2018-08-01
本教材是编者在借鉴发达国家薪酬管理理论、总结我国薪酬管理理论研究成果及企业薪酬管理实践的基础上,结合长期的薪酬管理教学经验编撰而成的。本教材全面介绍了薪酬管理的基本理论、制度和方法,突出了基础性、规范性、应用性、系统性和前沿性的特点,目的是 ...
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售價:NT$ 254

人力资源管理概论(第2版) 人力资源管理概论(第2版)
作者: 主编  出版:北京交通大学出版社  日期:2015-02-01
主编的《人力资源管理概论第2版现代MBA系列教材》是目前最新的人力资源管理的基础教材。本书从战略的高度,以战略为主线,围绕人力资源管理的各项职能展开,从人力资源管理战略、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工素质测评、员工招聘与甄选、员 ...
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售價:NT$ 374

21世纪高等院校人力资源管理精品教材·薪酬管理(第二版) 21世纪高等院校人力资源管理精品教材·薪酬管理(第二版)
作者:,郭志刚 主编  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2014-08-01
本教材是在借鉴发达国家薪酬管理理论、总结我国薪酬管理理论研究成果及企业薪酬管理实践的基础上,结合长期的薪酬管理教学经验编撰而成的。本书全面介绍了薪酬管理的基本理论、制度和方法,突出了基础性、规范性、应用性、系统性和前沿性的特点,为高校管理类 ...
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售價:NT$ 297

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