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肖南
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人力资源其实很简单：重塑认知的薪酬哲学与人才机制（中国人力资源管理年度人物、“蒙代尔世界经理人CHO
作者：肖南 马玥 出版：浙江大学出版社 日期：2024-10-01 如何用优秀吸引优秀？“人力”加了“资本”二字为什么就升值了？企业文化与企业化文化到底有什么区别？人力资源部门的本质在于服务员工企业应该更注重绩效管理而不是绩效考核招得来、管得好、留得住八种全新解读，打 ... |
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激励的心法
作者：肖南 著 出版：浙江科学技术出版社 日期：2025-03-01 高盛、摩根士丹利、摩根大通银行、中金等世界顶级企业的人力管理奠基者重磅力作，揭秘经过顶/尖企业验证的可持续人才激励体系。 从理念、方法、工具（PMT）全/面着手，系统揭秘世界领/先的人才激励方案。 ... |
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视觉新闻报道实训教程
作者：陈瑛，肖南 出版：华中科技大学出版社 日期：2023-05-01 本选题基于媒体融合语境下新闻信息的视觉化而产生的，注重实战性、应用型；填补了新媒体乃自全媒体时代视觉新闻报道类专业图书的空白。 ... |
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西部地区创新人才聚集效应影响因素及提升路径研究
作者：肖南兵 出版：经济科学出版社 日期：2021-04-01 与东中部地区相比，我国西部地区的经济基础、区位优势都处于劣势，自“一带一路”倡议提出之后，西部迎来了新的历史发展机遇，而且这一机会也有利于东西部地区发展差距的缩小、有利于区域经济协调目标的实现。本书结合人力资本理论、人才流动理论、人口迁移相关理论及协同学，采用定性与定量相结合的研究方法，研究西部地区 ... |
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创新人才聚集效应的评价模型研究——以西部十省份为例
作者：肖南兵 出版：经济科学出版社 日期：2021-08-01 在当前市场经济和知识经济时代，地区之间创新人才的流动、聚集等现象频发，出现这一现象的诱导因素包括资源、环境、利益等。由于诸多原因的影响，西部地区人力资本政策供给的绩效相对不明显，人才流失结构性矛盾、人才管理体制落后、人力资本存量偏少、教育非均衡性发展等问题在西部地区的人才发展中仍然较为突出，导致西部 ... |
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解甲：大结局·全二册（新增万字出版番外！出版精修典藏版，同名影视剧制作中！兢兢业业武力爆表女将军肖南
作者：八条看雪 出版：北京联合出版有限公司 日期：2024-03-01 ★出版精修典藏版！新增万字出版番外 读者力推高口碑武侠力作！同名影视剧制作中！ 作者八条看雪代表作，背景恢宏大气，悬疑环环相扣，网易云阅读点击量已过千万！ ★兢兢业业武力爆表女将军 肖南回 ... |
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重新理解人力资源——华尔街投行HR的8个颠覆性理念
作者：肖南，马玥 出版：中信出版社 日期：2019-01-01 推荐一：《重新理解人力资源》一书的作者肖南先生，深耕人力资源行业30多年，兼具国际视野及本土实践经验，曾任摩根大通（中国）有限公司中国区人力资源部总监、高盛高华人力资源部执行董事、摩根士丹利香港有限公 ... |
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