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邢周凌 著
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高职国家骨干校项目 高绩效人力资源管理系
作者：邢周凌 著 出版：复旦大学出版社 日期：2014-06-01 本书试图从高绩效人力资源管理的角度，探寻中国创业板企业上市后业绩两极分化之谜，为中国创业板上市企业持续稳定地保持高成长性与创新性提供一些理论和实践依据。 本书的主要内容包括：绪论，文献回顾，研究假设与理论模型、数据准备、模型检验，创业板上市公司高绩效人力资源管理与企业绩效关系案例研究，讨论、结论与 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 288 
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