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大書城 以“ 精确 模式”搜“ 闫长斌 吴伟功 王贵军 李文雅 ”共有 12 結果: 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索
近水平复杂层状岩体质量分级与评价研究 近水平复杂层状岩体质量分级与评价研究
作者: 吴伟功 王贵军 文雅 著  出版:河南科学技术出版社  日期:2017-10-01
《近水平复杂层状岩体质量分级与评价研究》立足层状岩体结构特点, 在全面调研国内外相关文献资料的基础上, 从层状岩体结构类型划分标准、层状岩体结构特征对岩体质量分级的影响、层间剪切带对复合岩体稳定性影响机制、含层间剪切带的岩体质量分级方法、岩 ...
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售價:NT$ 1440

Engineering Geology 工程地质 Engineering Geology 工程地质
作者:闫长斌  出版:中国建筑工业出版社  日期:2023-06-01
结合我国工程地质课程的教学特点,根据《高等学校土木工程本科指导性专业规范》要求编写,主要内容共分8章,包括绪论、矿物与岩石、地质构造及其对工程的影响、土的分类与工程地质性质、岩石与岩体的工程地质性质、地下水及其工程地质问题、不良工程地质现象及工程地质勘察等内容。基于课程教学目标,本书将教学内容凝聚成四个专题:基础知识专 ...
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售價:NT$ 235

含泥化夹层岩质边坡动力响应与失稳机制研究 含泥化夹层岩质边坡动力响应与失稳机制研究
作者: 著  出版:科学出版社  日期:2024-08-01
本书以循环动荷载作用下含泥化夹层复杂岩质边坡动力响应特性与失稳灾变机理为研究对象,将试验研究、理论分析与数值模拟有机结合,以循环动荷载作用下泥化夹层土的动力响应特性为基础和纽带,建立循环动荷载扰动下含泥化夹层岩质边坡动力响应与失稳灾变机制研究体系,研究成果可为含泥化夹层岩质边坡动力失稳灾害防治提供科学指导。本书是作者2 ...
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售價:NT$ 630

招聘与录用(第五版) 招聘与录用(第五版)
作者:王贵军编著  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2021-02-01
《招聘与录用(人力资源管理专业第5版21世纪高等职业教育精品教材)》遵循“招聘流程是主线,招聘技能是核心”的指导思想。紧密围绕招聘与录用工作流程这条主线展开编写,以提升学生招聘与录用工作技能为核心,围绕核心编写案例、设置情境、安排思考与实践任务。 ...
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售價:NT$ 214

从设计到起版——CorelDRAW和JewelCAD首饰设计教程 从设计到起版——CorelDRAW和JewelCAD首饰设计教程
作者:窦艳、梁欣、文雅、朱子君 编著  出版:化学工业出版社  日期:2024-11-01
首饰千百年来一直深受人们的喜爱。如今,珠宝首饰产业处于“制造”向“创造” 的转型升级关键期,本书旨在提高珠宝首饰产品设计水平,推动数字技术进步。本书结合CorelDRAW、Adobe Illustrator 和JewelCAD 软件,通过学习任务形式,详细介绍了首饰设计和起版的基本原理、方法、步骤、技巧和注意事项。本书 ...
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售價:NT$ 449

招聘与录用(第五版) 招聘与录用(第五版)
作者:王贵军  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2021-02-01
教材修订的特色 1.遵循招聘流程是主线,招聘技能是核心的指导思想。紧密围绕招聘与录用工作流程这条主线展开编写,以提升学生招聘与录用工作技能为核心,围绕核心编写案例、设置情境、安排思考与实践任务。 2. 遵循理论够用、突出技能的原则。本书以零距离上岗(即学生毕业进入单位后可直接从事专业性工作) 为目标,力求让学生在掌 ...
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售價:NT$ 228

招聘与录用(第四版) 招聘与录用(第四版)
作者:王贵军  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2018-03-01
招聘与录用工作是培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等其他人力资源管理工作的重要基础性工作,做好招聘与录用工作很重要。如何让我们的学生在走上工作岗位时就能较好地开展招聘与录用工作并做出一定的成绩,就需要在学校通过课程教学来丰富他们的理论知识,提升他们的操作技能。本书的特色 1. 遵循招聘流程是主线,招聘技 ...
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GeoGebra与数学实验 GeoGebra与数学实验
作者:王贵军 著  出版:清华大学出版社  日期:2017-09-01
《GeoGebra与数学实验》分两部分,部分详细介绍动态工具GeoGebra的基本操作方法;第二部分是基于GeoGebra平台的数学实验,即运用该平台将数学的内容及相关问题从几何、代数两个方面呈现出来,运用技术手段描述数学问题,理解数学问题,解决数学问题,探究数学问题,揭示数学本质,展示数学智慧,体会数学价值,享受数学 ...
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售價:NT$ 850

企业知识员工创新行为研究:心理契约感知视角 企业知识员工创新行为研究:心理契约感知视角
作者:王贵军  出版:中山大学出版社  日期:2014-12-10
本研究以国内外学者关于个体创新行为、心理契约、组织承诺的相关理论成果和人性假设理论、激励理论和社会交换理论为基础,对我国企业知识员工的“心理契约感知、组织承诺和创新行为”(以下简称“三个变量”)情况进行了探讨。通过对来自近二十个省市、一百多 ...
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售價:NT$ 342

广州市职业教育发展蓝皮书(2014) 广州市职业教育发展蓝皮书(2014)
作者:刘晖,王贵军  出版:中山大学出版社  日期:2015-12-31
变更土地使用性质和提高土地利用集约度产生土地发展性利益。对土地发展性利益的分配及归属问题需要通过土地发展权的设置才能得到 妥善解决。随着我国经济社会发展,城镇化进程推进,土地发展性利益愈来愈受到人们的重视。本书运用物权法理论,从物权的角度, ...
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售價:NT$ 481

招聘与录用(第三版) 招聘与录用(第三版)
作者:王贵军,丁雯,李明昱  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2015-02-01
第三版修订的依据主要有:(1)2014年中国劳动社会保障出版社出版的《企业人力资源管理师》三级和四级教材(以四级为主)中第二章“招聘与配置”的内容;(2)2013年7月1日起施行的修正后的《中华人民共和国劳动合同法》和2014年3月1日施行 ...
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售價:NT$ 249

安妮日记(MK世界名著系列随书赠送漫客人物图鉴、主 安妮日记(MK世界名著系列随书赠送漫客人物图鉴、主
作者:安妮·弗兰克 著 文雅,张霖源 编  出版:中国致公出版社  日期:2012-12-01
 《MK珍藏版世界名著系列:安妮日记》讲述了:“回忆比漂亮的衣服更重要。”“难道人为了满足自己的愿望,什么事都做得出来吗?”“男孩子和女孩子是可以理智、诚恳地谈论“性”的。”“我们的好心人是用爱心和勇气来证明他们的英雄气概!”“人不能只为了 ...
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售價:NT$ 143

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