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任康磊
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人效倍增+薪酬绩效 任康磊人力资源2本套装
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2024-06-01 9787115636010 人效倍增:人力配置与管理效能提升的利器 69.80 9787115636003 薪酬绩效:考核与激励设计实战手册 69.80 《人效倍增:人力配置与管理效能提升的利器》 本书主要介绍企业提升人效的相关工具和方法论,将提升人效的方法可视化、流程化、步骤化、模板化,并通过对实战案例的详解, ... |
詳情>> | 售價:NT$ 712 ![]() |
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反PUA指南
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2025-03-01 本书解析了PUA的本质,拆解了PUA的典型套路并提供了应对方法,可以帮你全面预防和反制PUA,让你走出PUA的阴霾,拥有独立自主的人生。 本书共7章。第1章从整体讲解了PUA的本质。第2章总结概括应对PUA的通用方法。第3章到第7章分别介绍了职场领域、两性情感领域、家庭生活领域、校园领域和社交领域中可能遭遇PUA的常 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 254 ![]() |
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学习发展LD:出色HR如何搭建学习型组织
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2025-02-01 本书讲解人力资源管理从业人员如何成为LD,如何履行人力资源管理中学习发展的职能,内容涵盖LD实战的各个方面,包含大量做好LD工作需要的方法论及各类图表、工具、模型,让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化,并通过对实战案例进行讲解呈现操作过程,让读者能够轻松上手,快速掌握成为出色LD的方法。 本书共8章,主要内容包括 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 356 ![]() |
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人才发展TD:出色HR如何挖掘和培养高潜人才
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2025-02-01 本书针对人力资源管理从业人员如何成为TD,如何履行人力资源管理中人才发展的职能进行编写,内容涵盖TD实战的各个方面,包含大量成为出色TD需要掌握的方法论及各类相关表单、图形、工具、模型。本书基于对方法论的可视化、流程化、步骤化、模板化,并通过实战案例详解呈现操作过程,让读者能够轻松上手,快速掌握成为出色TD的方法。 本 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 356 ![]() |
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绩效管理工具:OKR、KPI、KSF、MBO、BSC应用方法与实战案例第2版
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2025-04-01 本书案例丰富、模板齐全、实操性强、通俗易懂。全书共8章,第1~5章分别介绍OKR、KPI、KSF、MBO、BSC绩效管理工具的用法。第6~7章主要介绍在绩效管理工具实施过程中相关的绩效管理重点程序及其常见问题。第8章介绍了AI在绩效管理中的应用。 本书适用于人力资源管理各级从业人员、企业各级管理者、备考人力资源管理师 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 356 ![]() |
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人力资源法律风险防控从入门到精通(第3版)
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2025-05-01 本书内容涵盖人力资源法律风险防控的各个方面,分析了在人力资源管理实务中可能遇到的各种法律风险,并通过大量具体案例分析,将理论知识转变成可操作的方法。通过学习本书,读者可以快速掌握处理人力资源相关法律问题的精髓,从而使法律风险管控工作变得简单且容易操作。 本书引用大量案例,兼具实用性、可读性和可操作性。全书分为9章, ... |
詳情>> | 售價:NT$ 356 ![]() |
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人才梯队建设与人才培养(第2版)
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2025-05-01 本书案例丰富,模板齐全,实操性强,通俗易懂。全书共10章,包括人才梯队建设基本认识、人才质量盘点、人才数量盘点、接班人甄选与培养、导师制实施与保障、接班人考核与评价、接班人发展与保留、新员工培养与轮岗、年度培训计划设计、AI在人才梯队建设与人才培养中的应用。 本书适合人力资源管理各级从业人员、企业各级管理者、各高校人 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 356 ![]() |
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小团队管理心理学66招提升绩效(全图解落地版)
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2025-05-01 本书内容涵盖团队管理过程中常见的心理学效应,以实际场景为背景,介绍团队管理者如何应用或应对这些心理学效应,从而构建起良好的团队模式,提高团队成员的工作效率,提升团队绩效。 本书分为7章,主要包括在运营决策、市场营销、员工激励、员工沟通、绩效管理、人才评价和团队发展方面常见的心理学效应。本书共包含66个心理学效应,详细 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 356 ![]() |
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薪酬管理实操从入门到精通第3版
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2025-06-01 为了帮助从事或即将从事人力资源管理工作的广大读者更好、更快地学习了解人力资源管理的相关知识,本书细致讲解了人力资源管理的一大模块—薪酬管理的相关内容。本书把大量复杂的薪酬管理理念转变成了简单的工具和方法,并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化,力求有效指导和帮助读者做好薪酬管理实务工作。 本书共 11 章,涵盖薪 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 356 ![]() |
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绩效管理与量化考核从入门到精通第3版
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2025-06-01 本书把复杂的绩效管理理念转变成简单实用的工具和方法,并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化,让绩效管理变得简单、易操作,有效指导和帮助读者做好绩效管理的实务工作。 本书分为10章,涵盖的主要内容包括对绩效管理的正确认识、绩效管理有效实施方法、绩效指标、绩效计划、绩效辅导、绩效评价、绩效反馈、绩效结果应用、VUCA 时 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 356 ![]() |
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人力资源管理实操从入门到精通第3版
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2025-07-01 《人力资源管理实操从入门到精通》一书热销多年,内容涵盖了企业人力资源管理几乎所有的工作流程,同时对一些容易出现错误的业务难点的操作细节和注意事项做了重点介绍,能够快速、简单且有效地帮助读者提升人力资源管理实务技能,被公认为是人力资源管理的实用工具书。随着AI技术迅猛发展,在第3版增加了AI技术在人力资源管理中应用的相关 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 356 ![]() |
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AI赋能小团队管理:写给管理者的AI使用手册
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2025-07-01 现在做小团队管理,头疼的是“活多人少”,而AI技术的发展,重塑了小团队的管理逻辑,它能给你生成经营方案、安排工作,等等。 这本书采用图解的形式进行讲解。全书共10章。第1章至第7章讲解如何用AI 知人善任、用 AI分析决策、用 AI安排工作、用 AI沟通协调、用 AI 激励奖惩、用AI开会、用AI培养发展员工;第8章 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 254 ![]() |
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靠AI搞定
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2025-08-01 想让AI真正融入生活、帮你把工作打理得井井有条?那就翻开《靠AI搞定》吧,这里藏着提升效率的秘诀!书中细致拆解了AI工具的使用技巧,照着做,就能轻松玩转A1。 第一章全景介绍各类AI工具,涵盖写作、绘图、视频创作等多个领域;第二章提供沟通黄金法则,让你与AI对话畅通无阻;第三章介绍新手通关秘籍,手把手教你解决AI应用 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 152 ![]() |
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AI赋能人力资源管理:写给HR的AI使用手册
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2025-10-01 本书聚焦AI工具在人力资源管理中的深度应用,为读者提供可落地的AI提问框架、可借鉴的实战案例,助力企业以AI为杠杆撬动管理效能,使人力资源管理更加敏捷、高效、人性化。 本书分为7章,分别详细介绍了如何用AI助力人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理和数据分析,并采用“问题情景+提问框架+ ... |
詳情>> | 售價:NT$ 305 ![]() |
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如何汇报工作:高效传达信息,全面展现成果
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2022-05-01 《如何汇报工作:高效传达信息,全面展现成果》内容涵盖职场中与上级沟通、向上管理、汇报工作的各模块,以实际场景和应对策略为背景,主要介绍了职场人在汇报工作过程中经常遇到的问题、用到的工具、应用的方法和实际应用时的注意事项。 《如何汇报工作:高效传达信息,全面展现成果》分为 8 章,主要内容包括如何稳住上级实施向上管理,如 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 356 ![]() |
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行政管理实操从入门到精通 第2版
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2022-05-01 本书内容涵盖行政管理的关键知识点,将行政管理的方法论转化为容易上手操作的表单、图形、工具和模型,让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化,通过大量的实务案例详细地呈现操作过程,从而能够有效指导读者做好行政管理工作。 全书分为11 章,主要内容包括行政管理概述、印章证照管理、办公环境管理、员工食宿管理、企业会议管理、 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 356 ![]() |
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人力资源法律风险防控从入门到精通 第2版
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2022-05-01 本书内容涵盖人力资源法律风险防控的各个方面,分析了在人力资源管理实务中可能遇到的各种法律风险,并通过大量具体案例分析,将理论知识转变成可操作的方法。通过本书的学习,读者可以快速掌握处理人力资源相关法律问题的精髓,从而使得法律风险管控工作变得简单且容易操作。 全书分为 10 章,主要内容包括员工招聘环节的法律风险 ... |
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一次做对:少走弯路的28个成长法则
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2022-05-01 本书针对个人成长过程中可能遇到的各类场景和问题,介绍应对的法则和解决方案,帮助读者避开成长陷阱,提升个体价值,实现有效成长。全书共7章,介绍了28个成长法则,主要内容包括与低开高走相关的弹簧法则、逆风法则、次序法则和积木法则;与正确选择相关的闭环法则、生态法则、后发法则和聚集法则;与竞争取胜相关的错位法则、破局法则、三 ... |
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招聘 面试 入职 离职管理实操从入门到精通 第2版
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2022-07-01 本书介绍了招聘、面试、入职管理、离职管理如何在企业中有效应用的相关内容。在介绍时,作者把大量复杂的管理理论转变成了简单实用的工具和方法,并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化,让招聘、面试、入职管理、离职管理变得非常简单且容易操作,从而能够有效地指导和帮助读者做好相关实务工作。 全书分为12 章,主要内容包括招 ... |
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培训管理实操从入门到精通(第2版)
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2022-09-01 《培训管理实操从入门到精通(第2版)》将大量复杂的培训管理理念转变成简单的工具和方法,并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化、模板化,让培训管理工作变得简单且容易操作,能够有效地指导和帮助读者做好培训管理实务工作。 全书内容涵盖培训管理实操过程的方方面面,分为12章,包括如何认识培训管理,人才培养与人才梯队建设,如 ... |
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