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天维银行绩效考核最佳实践研究所
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银行绩效管理理论与实践
作者：天维银行绩效考核最佳实践研究所 出版：中国经济出版社 日期：2019-06-01 《银行绩效管理理论与实践》具有以下特点：第1，指导性。本书根据商业银行绩效管理实践中所面临的各种问题， 围绕建立以效果为核心的绩效管理体系来编写的，具有较强的指导作用。第2，实操性。本书在介绍商业银行 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 328 
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战略绩效管理：为中小银行赢得未来
作者：天维信息·银行绩效考核最佳实践研究所编著 出版：中国经济出版社 日期：2021-09-01 本书紧贴中小商业银行业务实践，选取全国不同区域、不同规模、不同发展程度的10家中小银行战略绩效管理案例，具有前瞻性、科学性和可操作性，可为中小银行提供学习参考范例，为银行管理决策赋能。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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顺势 精准 赋能：绩效考核助力银行服务乡村振兴探索与实践
作者：天维信息·天维研究院 编著 出版：中国经济出版社 日期：2023-07-01 金融机构如何服务乡村振兴？本书紧贴中小银行服务乡村振兴业务实践，选取全国不同区域、不同规模、不同发展程度的中小银行战略绩效管理案例，具有前瞻性、科学性和可操作性，可为中小银行提供学习参考范例，为银行管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 265
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绩效增长：人人都是绩效引擎
作者：绩效增长：人人都是绩效引擎 出版：机械工业出版社 日期：2023-03-01 （1）本书作者江竹兵老师是实战派绩效管理专家，有超过25年的绩效管理培训经验，授课300多期；有1万多家企业、10万多名各行各业的学员学习过江老师的绩效增长课程。 （2）本书的内容不仅是绩效机制的设 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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绩效管理实践与考核工具
作者：韦?t 出版：人民邮电出版社 日期：2021-12-01 作者总结了自己20多年的世界500强、国内100强上市企业的人力资源管理实践经验； 详细介绍了企业的绩效管理实践及相关理论精髓； 分享了MBO、PBC、BSC、OKR等绩效考核工具的操作技巧； ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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名企绩效考核最佳管理实践·名企HR最佳管理实践系列丛书
作者：王文萍，李喆 出版：中国法制出版社 日期：2018-04-01 ●拨云见日：厘清绩效管理的理论实践与误区盲点 ●回归常识：从基本框架入手分析绩效管理的效用 ●授之以渔：深入挖掘管理的隐藏逻辑与应用场景 ●追根溯源：结合实践分析彻底明晰绩效管理本质 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 384
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创新绩效：BEM本土化解读和最佳实践指南
作者：王志刚 张友琴 俞强 著 出版：电子工业出版社 日期：2024-06-01 您是否有以下疑问： 1.绩效难题何解？面对复杂的绩效问题，企业如何找到真正的解决之道？ 2.数据资产如何变现？拥有海量数据，却不知如何转化为决策优势？ 3.创新思维何处寻？市场竞争激烈，企业创新 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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绩效量化考核与薪酬体系设计全案（第2版）
作者：王瑞永 出版：人民邮电出版社 日期：2025-02-01 绩效量化考核与薪酬体系设计是相辅相成的。绩效量化考核为薪酬体系设计提供了依据和支撑，而薪酬体系设计则为绩效量化考核提供了保障。通过将绩效量化考核结果与薪酬体系挂钩，企业可以更好地激励员工，提高员工的工 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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绩效考核偏差研究
作者：张光进 出版：华中科技大学出版社 日期：2024-01-01 绩效考核领域的传统研究是从考评方法选择和考评无意识偏差控制来理解和提高绩效考核的准确性、有效性，本书从政治行为角度研究绩效考核，视角比较新颖独特。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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量化考核：管理部门员工绩效提升实战
作者：杨朝东等 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-09-01 大型央企中核工业集团多年研发实践的管理精华。权威部门认可表彰的本土重大管理创新成果。有效破解长期困扰企业的管理部门员工绩效管理难问题，填补精准考核、精准激励的理论和实践空白。打开了管理“黑匣子”，实现 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 445
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薪酬绩效：考核与激励设计实战手册
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2024-05-01 好的绩效和薪酬管理体系， 就是科学地管理、艺术地发钱。 年终奖金、销售提成、核心人才、薪酬方案、管理工具、绩效设计、福利体系， 7大模块，34个锦囊， 有案例，且鲜活， 遇到类似问题，快 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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敏捷团队绩效考核：KPI、OKR和360度评估体系的应用与实践
作者：管婷婷 出版：电子工业出版社 日期：2020-08-01 本书介绍了敏捷团队绩效考核的工具、方法，并以案例加以诠释，针对敏捷团队绩效考核的难点，介绍了流行的KPI、OKR、平衡计分卡等在实践中的应用及注意事项，强调了管理人员在考核时的"投资人思维，以及如何利用差异化的考核来提高资源利用率，为敏捷团队的各级管理者和企业的绩效考核人员提供强有力的指导与支持，以 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 348
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绩效考核与薪酬激励精细化设计及整体解决方案
作者：路奎松编 出版：中国华侨出版社 日期：2023-05-01 .绩效考核和薪酬设计犹如孪生兄弟，向来是相 辅相成、互相制约、互相促进的关系。 本书从绩效 考核与薪酬激励管理体系架构设计入手，详细阐述 绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理 流程和管理工具，详细分析多种典型岗位全面可量 化和精细化的管理解决方案，为企业提供了一整套 科学实用的绩效考核与薪酬 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 194
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企业绩效考核全流程管理实战（人力资源管理标杆系列）
作者：王文萍、李喆 出版：中国法治出版社 日期：2024-11-01 拨云见日：厘清绩效管理的基本理念与认知误区 回归基础：从基本框架入手分析绩效管理的效用 授之以渔：挖掘绩效管理的隐藏逻辑与应用场景 追根溯源：结合实践分析明晰绩效管理的本质 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 337
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绩效考核与薪酬设计实操
作者：孙荣高 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2022-05-01 1.书中包含了生产制造业、餐饮服务业、酒店服务业、教育培训行业、口腔医疗行业 、电商等十大行业实践案例讲解，直击企业管理痛点。 2.书中还配有超过50张精心设计的管理表格，为广大企业家、高管、HR等 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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绩效改进的理论与实践
作者：于文浩 出版：上海财经大学出版社 日期：2025-01-01 绩效指个体、团队（群体）或组织所取得的成果或成就。“绩效”的概念强调效益的核心地位。绩效改进起源于美国二十世纪六十年代，其前身被称为人类绩效技术，八十年代发展为一个受认可的专业领域，并对工商业和教育培训等领域产生了较大的影响。绩效改进于20世纪90年代传入我国，自此之后受到我国专业人员的持续关注。绩 ... |
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绩效考核标准设计全案：定量与定性考核的20大标准
作者：孙宗虎 出版：电子工业出版社 日期：2024-01-01 本书讲解了绩效定量与定性考核的20个标准，回答了绩效考核实操中令考核者头痛的20个问题。这些考核标准的建立，让绩效考核工作者有标可依、有标可参、有标可用，解决了其在绩效考核具体执行中遇到的一些问题。本书适合企业管理人员（如人力资源管理人员及企业培训管理人员等）和高校管理专业师生使用。 ... |
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国家能源集团全员绩效考核指引：指南
作者：国家能源集团 出版：商务印书馆 日期：2022-12-01 1.装帧精美，80克纯质纸印刷。 2.理论指导案例，案例优化理论，本书集二者于一体，清晰明了。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 602
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绩效考核与薪酬激励整体解决方案（畅销四版）
作者：贺清君 出版：中国法制出版社 日期：2022-07-01 实操实战：落地流程、表单和工具全具备 顶层设计：战略高度规划HR管理业务架构 直击痛点：抓住关键思路和实用方法 全面经典：彻底搞定绩效考核与薪酬激励 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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酒店一线员工绩效考核指标体系优化研究
作者：庄素媚 出版：企业管理出版社 日期：2023-03-01 绩效管理是完善酒店经营管理机制、规范员工管理的根本。注重一线员工绩效考核，注重酒店经营战略与员工个人发展目标相结合，既有利于客观体现酒店的人力资源管理状况及其存在的问题，也能够使一线员工的工作热情、积 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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