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蔺高管
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蔺高管流动水墨画选集
作者:蔺高管 出版:天津人民美术出版社 日期: 《蔺高管流动水墨画选集》收入蔺高管中国水墨画写意花鸟画精选作品60余幅,这些花鸟,取材平凡,没有霸气、习气、浮躁气。画面很疏朗、简练,但画面充实,内涵丰富,既有古意,又具现代感。现代画家追求古意,追求宁静的气息,这气息正是追求和谐的当代人所 ... |
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室内设计项目实战教程(蔺武强)
作者:蔺武强、张琦 主编 出版:化学工业出版社 日期:2024-01-01 ... |
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真高管团队
作者:房晟陶 左谦 蔡地 出版:机械工业出版社 日期:2025-08-01 当高歌猛进、野蛮生长的裸奔时代成为过往,高质量发展成为企业在新时代生存和发展的必然选择,打造一支真高管团队也就顺理成章成为了杠杆解。 带领企业实现业务转型和组织迭代,穿越周期,需要一支能把弯路走好的“真高管团队”。真高管团队的“真”,主要体现在真才实学、真情实感、追求真理、“真的”第一团队。如何打造这样的团队?作者认为 ... |
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真高管
作者:[美]理查德·哈克曼 著,关苏哲 庄理昂 译 出版:浙江教育出版社 日期:2024-03-01 人们普遍认为,对组织而言,团队协作是达成任务的首选途径,在团队中人们更能发挥创意、更高效。虽然团队具有神奇的力量,但事实上我们很少见证其发挥作用。究其原因,许多管理者仍然缺乏对团队总体设计的认知,没有明晰自己的角色和责任,不知道如何有效建立和领导团队。 哈佛大学社会和心理学教授理查德·哈克曼在其经典力作《真高管》中, ... |
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仪器分析实验(蔺红桃)
作者:蔺红桃,柳玉英,王平 主编 出版:化学工业出版社 日期:2020-10-01 《仪器分析实验》作为新形态教材,将有关仪器结构及使用方法的2D或3D动画以二维码方式呈现,可有效提升学习效果。全书共分十六章,第1章是仪器分析实验基础知识,第2章~第16章分别介绍了原子发射光谱法、原子吸收光谱法、紫外-可见吸收光谱法、红外光谱法、分子荧光光谱法、激光拉曼光谱法、电位分析法、库仑分析法、伏安分析法、气相 ... |
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中国商学院管理思想践行(2022)
作者:上海交通大学安泰经济与管理学院高管教育中心 出版:上海交通大学出版社 日期:2022-07-01 本书汇集了上海交通大学安泰经济与管理学院高管教育中心平台的管理思想、优秀商业案例,探讨理论与实践如何在商业领域有更多的交集,并以此孵化出更多符合服务社会和服务商业整体的商业模式。本书阐述了课程教授专家围绕商业前沿与理论发展剖析国际与中国经济形势、产业发展趋势,提炼前沿管理理论方法与思想精髓,向企业和管理者提供了商业决策 ... |
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高管教练心理学
作者:[英]彼得·布鲁克尔特[Peter Bluckert] 出版:中国人民大学出版社 日期:2022-08-01 作为第一本格式塔心理学在教练技术中运用的著作,本书总结了高管教练需要提前了解和掌握的流程、理论、技能和经验,并阐述了格式塔心理学这一最适合教练的心理学原理在高管教练实践中的运用。 阅读本书,你会学到: ?高管教练的能力模型; ?高管教练的流程及框架; ?高管教练的常见教练议题; ?如何实现教练的自我发展; ... |
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真高管团队
作者:房晟陶、 左谦、 蔡地 著 出版:民主与建设出版社 日期:2023-03-01 战略转型、产品&服务升级……组织迭代、文化变革……模式创新、规模化扩张……企业在面临这些关键挑战的时候,都需要“真高管”! 谁是真高管?那些在所辖领域内,对内可以领导一号位及高管团队,对外可以代表公司竞争力的人。真高管在精神底色上是创业者。 如何成为真高管?你的公司有经营管理原则吗?怎样用组织活动应对业务的不确定性 ... |
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董事高管责任保险:理论研究与中国实践(管理学文库)
作者:胡国柳 胡?B 赵阳 宛晴 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-12-01 董事高管责任保险:理论研究与中国实践(管理学文库) ... |
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高管团队知识覆盖与企业创新发展
作者:李山 出版:中国财政经济出版社 日期:2025-06-01 本书首先就高管团队知识如何表达、分类进行探索,尝试用上市企业披露的高管简历文本,通过LDA主题分析技术,挖掘出高管整体知识分类,就此给定每位高管的知识向量化表达,进而利用二模网络将高管与知识建立联系,再以高管知识向量计算出高管团队成员之间的知识覆盖的程度。这一过程对高管知识覆盖的量化表达进行了初步的探索。 在完成高管团 ... |
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资本市场开放对高管薪酬激励的影响研究
作者:权烨 出版:中国财政经济出版社 日期:2024-06-01 探讨资本市场开放在各领域的经济后果是当前研究的重要命题。高管薪酬激励是现代公司制度中解决委托代理冲突最重要的制度安排,探究资本市场开放对高管薪酬激励的影响有助于深化资本市场开放的公司治理改进效应。本书分别从高管货币薪酬激励和高管股权激励两个角度探究资本市场开放对高管薪酬激励的影响作用,然后在此基础上探讨资本市场开放对高 ... |
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多个大股东对高管薪酬契约的影响研究
作者:宋冰洁 著 出版:中国农业出版社有限公司 日期:2024-08-01 本书基于多个大股东普遍存在的现实和相关理论基础,系统地研究了多个大股东对高管薪酬契约的影响。以2007-2019年中国资本市场存在大股东的非金融类上市公司为研究对象,在梳理回顾多个大股东与高管薪酬契约相关文献的基础上,实证检验了多个大股东对高管超额薪酬水平、高管员工薪酬差距和高管薪酬业绩敏感性的影响及其作用机制,为多个 ... |
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高管变更与审计师风险应对:以上市公司为例
作者:张宁 出版:社会科学文献出版社 日期:2024-10-01 我国上市公司高管变更频发,高管变更会使企业的盈余管理及战略调整操作增多,加大企业的经营风险,降低企业的财务信息质量。本书重点研究审计师能否识别高管变更带来的审计业务风险,以及如何有效应对以保证审计质量,深入考察高管变更影响审计师风险应对的具体机制,为上市公司在高管变更期间的公司治理、审计师风险应对、投资者决策以及政府监 ... |
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高管特征、股权激励模式与盈余管理研究
作者:李苗 出版:经济科学出版社 日期:2025-06-01 首先,介绍了重要理论,对相关概念进行阐述,对已有研究进行述评。其次,对高管特征、股权激励模式与盈余管理三者之间关系的理论框架进行了深入的分析,揭示了高管特征、股权激励模式与盈余管理之间的潜在联系(如图所示),并提出研究假设。然后进行一系列实证检验,分别包括:高管特征对股权激励模式选择影响的实证分析、股权激励模式对盈余管 ... |
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高管纵向兼任对上市公司的治理效应研究
作者:闫珍丽 出版:经济科学出版社 日期:2024-11-01 同西方成熟发达资本主义市场存在的连锁董事不同,高管纵向兼任是我国市场经济转型及企业改革的特殊产物。其产生的最初的在于增强大股东控制并普遍存在于我国上市公司中。目前大多数研究聚焦于连锁董事及其经济后果,然而较少探究纵向兼任的高管对公司治理效应的经济影响。基于此,本研究从理论和实证双重视角分析高管纵向兼任对公司治理效应的影 ... |
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高管财务实用手册
作者:努诺·费尔南得斯 出版:对外经贸大学出版社 日期:2023-12-01 高管人员掌握一定的财务知识则如虎生翼,而大多数财务方面的书籍太复杂、篇幅太长,与高管人员实际工作相关的内容被其中大量的理论和技术问题所覆盖。本书引用许多著名的学术理论,将其集中在重要的与实际工作相关的方面,不钻研高深的技术细节而是概括结论,只呈现实际应用的关键财务工具,并讲解如何将它们与战略相连,如何在Excel中应用 ... |
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我国上市公司高管股票期权薪酬法律问题研究
作者:樊健 著 出版:上海人民出版社 日期:2024-08-01 本书通过“三个方面的监督,两种策略的运用”,来解决上市公司高管股票期权薪酬中的代理问题,尤其是其中的“高管权力”问题。具体来说:“三个方面的监督”分别是公司内部的监督(公司治理)、资本市场的监督(薪酬顾问的监督)以及公权力机关的监督(证监会和法院)。“两种策略的运用”分别是事前策略,即股票期权激励计划制定过程所能采取的 ... |
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中国国有企业高管晋升评价激励机制的执行及后果研究
作者:张霖琳 出版:经济科学出版社 日期:2024-10-01 经济学家Edward Lazear在《Personnel Economics for Managers》(1998)中言明,经济学的核心就是激励。中国国有企业激励机制的形成,离不开特定制度土壤,其人事与薪酬激励实践,深受转型过程中市场化力量与非市场化力量的影响。 本研究关注中国国有企业高管晋升评价-激励机制的实际执行 ... |
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母子公司高管协同配置治理机制及效应研究
作者:徐鹏 著 出版:人民出版社 日期:2024-06-01 母子公司制是我国企业集团目前采取的最主流组织形式,其形成的金字塔网络能够创造杠杆效应,推动集团快速发展。与单体公司不同,企业集团内部天然是个小型经济生态,具有多层级与多维度的功能分布、管控与被管控关系以及大量主体之间的价值耦合链接等特征,复杂运转的背后常常需要通过一套强有力的母子公司治理机制来实施指令调配、政策带领和管 ... |
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董事高管责任险、信息披露与公司债信用利差
作者:李海霞 出版:经济科学出版社 日期:2025-04-01 本书基于保险治理视角考察了董事高管责任险(下称“董责险”)对公司债信用利差的影响,以检验债券投资者对董责险的理解与态度,并进一步探讨董责险治理的积极作用。研究发现:(1)董责险能够显著降低公司债信用利差,特别是对中、长期公司债信用利差的降低作用更为明显;(2)信息披露质量在董责险与公司债信用利差之间发挥了中介作用;(3 ... |
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