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张雪峰·峰阅教研团队 著
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洞观智能音视频:张勤团队学术文集
作者:张勤 等著 出版:中国传媒大学出版社 日期:2024-10-01 本书汇集了张勤及其团队在智能音视频处理领域近年来的研究成果及前瞻性思考,涵盖情智信息、媒介音频、视觉处理和人工智能四个部分。情智信息部分探讨了情感计算在智能系统中的应用,包括EEG 情感识别、音乐情感质量评估等多个方面;媒介音频部分展现了如何通过智能技术,在音乐创作、音频处理等领域开辟新的可能性;视觉处理部分通过 3D ... |
詳情>> | 售價:NT$ 643
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团队之光:如何打造你的隐形领导力
作者:杨磊 出版:中国科学技术出版社 日期:2025-02-01 隐形领导力的本质是领导者自身潜在的影响力,这种影响力人人都有,而且它的作用比权力带来的影响力更强大。所以,领导者在管理工作中遇到的问题,或许并不是因为其缺乏权力,而是缺乏非权力带来的隐形领导力。 《团队之光》总结了作者杨磊几十年的管理实践经验,并结合国内外经典领导力理论和工具,探讨了隐形领导力的内涵和应用方法。本书通 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 352
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引导式管理:打造持续成长型团队
作者:芭蕉 出版:机械工业出版社 日期:2025-05-01 这是一本为身处数字经济洪流的管理者准备的书。第一部分从数字经济时代,企业面临的机遇和挑战出发,剖析了管理者在领导力方面要做出的全新转型和改变。作者提出了GREAT 成长心智模型,该模型通过五个维度可以帮助管理者实现自我思考和转变,并提出了引导式管理的理念。第二部分在引导式管理理念的驱动下,作者提出了管理者需要掌握的几大 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 352
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管理者手册:五步教你从组建团队到击败对手
作者:[美]大卫·多德森 出版:机械工业出版社 日期:2025-09-01 本书总结了卓越管理者都应该掌握的五项基本技能:组建团队、提升效率、管理绩效、寻求建议、追求品质和利润,并将每项基本技能分解成可以轻松、快速学习的小技巧,比如如何招到最优秀的人?如何做好绩效评估?对于表现差的员工,如何促使其改进?如何进行离职面谈?如何成功组织会议?如何以质量驱动利润增长?等等。书中涵盖了几乎所有类型的组 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 403
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五步组合论:组建团队
作者:宁高宁 出版:企业管理出版社 日期:2023-03-01 宁高宁曾经执掌过4家“世界500强”企业:中国华润(集团)有限公司、中粮集团有限公司、中国中化集团有限公司和中国化工集团有限公司(后“两化”合并为中国中化控股有限责任公司)。在30多年的国有企业工作和管理历程中,宁高宁累积了140余万字、近500篇各类文章讲话,形成了一个以“五步组合论”为核心的国有企业管理逻辑体系。“ ... |
詳情>> | 售價:NT$ 255
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打胜仗的团队
作者:安吉·摩根 考特尼·林奇 肖恩·林奇 著 李宣娴 译 出版:台海出版社 日期:2020-10-01 “打胜仗系列”是关于新技术时代的领导力原则和组织变革的一套新观念丛书,也是关于在变化与动荡的时代个人与组织如何赢得成功的一套操作指南。 “打胜仗系列”之一的 《打胜仗的团队》为组织提升凝聚力和战斗力提出了7项关键性的领导力原则,全书共分为8章,紧紧围绕这7项领导力原则展开。打胜仗的团队主张领导力与职务和角色无关,让 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 479
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高速阅读法:用学到的知识改变人生
作者:[日]上冈正明 出版:中国人民大学出版社 日期:2025-07-01 本书是日本作家上冈正明以脑科学为基础提出的高速阅读方法,旨在帮助读者通过科学的方法提升阅读速度。书中阐述了高速阅读法的五大优势,并详细介绍了在30分钟内将一本书读三遍的阅读技巧。用高速阅读法阅读,不仅能让你快速掌握大量知识,还能将这些知识应用到日常生活和工作中,从而改变人生。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 306
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“胃与肠”阅片案例集——对影像诊断的思考
作者:日本《胃与肠》编委会编著,《胃与肠》翻译委员会译 出版:辽宁科学技术出版社 日期:2024-06-01 本书是一本特有的可以锻炼“思考诊断”能力的案例集。本书策划的“胃和肠”式阅片方法:首先将整个“森林”,即对基本图像进行“俯瞰”式诊断,继续辅助使用放大内镜和活检诊断,全书病例的收集,重视思考过程中“思考影像诊断”能力的锻炼,希望各位读者老师能像在早期胃癌研究会上作为阅片人一样,认真研究并继续解决问题。不只是像通常的影像 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 653
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阅行山海间(阅读与旅行,都是精神的探险)
作者:中国铁路南宁局集团有限公司党委宣传部 出版:漓江出版社 日期:2024-12-01 《阅行山海间》由中国铁路南宁局集团有限公司党委宣传部和漓江出版社合作出版。图书聚焦“阅”与“行”,深入挖掘高铁沿线地区的人文历史和地方文化,形成融汇历史、风物、人文、艺术的随笔集,反映高铁时代的社会新风尚、阅读新方式,为区域文化交流和旅客互动提供平台,是一本兼具美质、新知和铁路乘坐指南的列车读物。考虑到列车旅客的阅读需 ... |
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阅江南
作者:崔曙平 出版:中国建筑工业出版社 日期:2021-12-01 在江苏,何不“阅江南” 阅江南●源 江南在哪儿 阅江南●居 玉山草堂与乡野园林 古人多游乐,江南乐趣盛 江南民居中的“理趣” 阅江南●品 诗情画意绘江南 画里亭榭 赏心悦事谁家院 脉脉江南雨 画里山石 花间一壶茶,春深已近夏 阅江南●味 春分食野一勺间 腌笃鲜:在鲜香中体味春天的气息 彩缕碧箬粽,香粳白玉团 夏日里的上 ... |
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猎豹阅读法:如何快速读透一本书
作者:吴珊珊 出版:机械工业出版社 日期:2024-07-01 阅读是我们获取知识、终身学习的一个重要途径,有效且简单易行的阅读方法可以帮助我们更高效地获取信息。本书以猎豹阅读法为主线,从阅读兴趣、阅读速度、理解和运用等方面,提供一套系统的提升阅读效率的方案,帮助大家解决读不下去、读得慢、读完抓不住重点、不能将阅读技能有效地应用到实践中等问题,通过科学的原理和方法,从最小行动入手, ... |
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笛卡尔与帕斯卡:蒙田的阅读者(西方思想文化译丛)
作者:[法]莱昂·布朗什维克 著,左天梦 译 出版:福建教育出版社 日期:2025-08-01 《笛卡尔与帕斯卡:蒙田的阅读者》是法国哲学家莱昂·布朗什维克的代表作。本书首次系统地将法国思想史的源头追溯至16世纪,强调蒙田的怀疑主义对现代哲学的深远影响。在20世纪德国哲学盛行的背景下,布朗什维克重新确立了蒙田、笛卡尔和帕斯卡思想的重要性,揭示了他们在确立现代主体性、理性与信仰关系中起到的关键作用。本书对法国思想史 ... |
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中国英语教研员状况研究
作者:杨鲁新 出版:光明日报出版社 日期:2021-09-01 本书报告了关于中国中小学英语教研员工作现状的研究发现。该研究采用质性访谈与大规模问卷调查相结合的方法,对41名来自不同地区的中小学教研员进行了深度访谈,并对332名来自全国七大片区,遍布18个省/自治区/直辖市的中小学英语教研员的工作现状进行了问卷调查。数据分析发现英语教研员在政策向实践转化方面、理论与实践结合方面、新 ... |
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跟孔子学做教育 40年教研成果解密孔子教学法 因材施教+分层教学实战指南丨教师培训/家长家教宝典 打造阳光课堂提升学习效
作者:蔡运利 著 出版:安徽师范大学出版社 日期:2025-03-01 本书是作者从教近40年的教研成果,可为读者提供一个原生态的教习研究范本和载体。作者结合自身教学实践,探讨了如何借助孔子的教育思想实施教育教学,有效促进学生的学习和发展。具体内容包含了孔子“因材施教”“不愤不启,不悱不发”“独学而无友,则孤陋而寡闻”等教育思想,并从中提炼出合作学习、分层教学的教学理念,构建中学阳光课堂, ... |
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西南交通大学希望学院教研与科研论文集(2018)
作者:陈叶梅 编 出版:西南交通大学出版社 日期:2020-01-01 《西南交通大学希望学院教研与科研论文集(2018)》收录了西南交通大学希望学院于2018年组织召开的*届科研发展大会的部分优秀论文。本书共分为四个篇章,分别是综合篇、轨道交通篇、商学篇和土木工程篇,既包含相关的学术研究成果,也包括相关的教研成果。本书是学院办学10周年来在教研与科研方面取得的部分成果,也是学院在四川省教 ... |
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坚持的力量:综合教研的实践探索
作者:张丰 著 出版:教育科学出版社有限公司 日期:2025-08-01 本书通过作者亲历的12个教研工作项目的叙事,展现校本研修、学校教学管理、课堂教学改革、作业改革、教育评价改革、STEM 教育与项目化学习等有历史纵深感的课程改革实践。作者还尝试将自己的工作感悟概括为“四知”,从知脉(发展脉络)、知理(学理思考)、知要(实践要点)和知制(工作机制)四方面,阐述“综合教研”的策略与意义,传 ... |
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高效能团队的8个习惯 企业组织 成功密码 团队蜕变 归属感 火箭计划 果断决策 会议效率 会议效果
作者:[美]查理·吉尔凯[Charlie Gilkey]冯晓勤 江 出版:中国工商出版社 日期:2025-01-01 团队表现得好不好,不完全取决于团队成员个体的能力,更在于他们之间如何协作和配合。 团队需要集体习惯,就像个人需要更好的个人习惯一样。确定团队在计划、决策和优先级等方面的习惯,能为每位成员的工作效率提供保障,并让大家感到轻松。良好的团队习惯使团队运作更顺畅,同时增强凝聚力。 本书分为三个部分: 第一部分:介绍并概述 ... |
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团队对齐画布:团队协作与项目成功的工具
作者:[瑞士]斯特凡诺·马斯特罗贾科莫 亚历山大·奥斯特瓦德 出版:机械工业出版社 日期:2024-01-01 59%的美国员工表示,沟通是他们团队成功的最大障碍,第二大障碍则是问责制。基于此现象,本书提出了一个简单但强大的工具,它可以帮助团队领导者和成员协调一致并明确谁负责团队最重要的活动和项目的每个部分。该工具配有4个附加组件,可帮助团队建立信任并增加心理安全感,因此每个成员都可以自信地分享想法或对团队可能面临的障碍的担忧。 ... |
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小团队高效沟通手册:高情商领导者都在用!“共同愿景”说话术,高效推进团队目标
作者:[日]安斋勇树 著,[日]须山奈津希 绘,陈江 译 出版:天津科技翻译出版公司 日期:2025-05-01 沟通是团队协作的第一生产力。优秀的领导者能够通过运用发问技巧,激发周围同伴的魅力与才能,完成个人无法达到的工作成果。本书作者针对日常会议、工作汇报等管理场景,提供情感引导、洞察员工的“隐性需求”等14个行之有效的沟通法则,炼造从“有口难开”到“畅所欲言”的沟通模式,打造拥有共同愿景、敢于挑战目标的高绩效团队。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 265
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数字化平台组织中的团队动力和团队化策略研究
作者:王艺 出版:浙江大学出版社 日期:2023-04-01 本书为作者的博士学位论文。数字化情境下,各地鼓励企业积极拥抱数字化浪潮来应对自身转型与发展挑战,从而推动数字产业化与产业数字化转型。本书深入聚焦于数字化情境下的数字化平台组织,基于经典的群体动力理论,结合数字化情境特征,归纳得到了四种情境特征,并以这四种情境特征为依据,提炼出了四大数字化平台组织中项目团队动力的团队动力 ... |
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