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蔺高管
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长安新能源汽车维修技师培训教程
作者：蔺朝莉 王艺颖 著 出版：重庆大学出版社 日期：2021-02-01 《长安新能源汽车维修技师培训教程》详细地从新能源汽车概述、新能源汽车安全操作规范、新能源汽车专用工具的使用与规范、纯电动汽车的结构原理及检修、混合动力电动汽车的结构原理及检修5个方面介绍了新能源汽车需要掌握的相关知识，《长安新能源汽车维修技 ... |
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工程项目管理 第2版
作者：蔺石柱 闫文周 出版：机械工业出版社 日期：2021-07-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 377
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山东栖霞牟氏家训
作者：王海鹏，蔺腾飞 著 出版：中华书局 日期：2021-11-01 山东栖霞牟氏庄园是中国北方保存相当完整、十分典型的地主庄园。牟氏家族绵延六百年，离不开理论化、系统化的牟氏家训的精神指导，其所承载的耕读传家的家风，以及结出的科 ... |
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新能源材料概论（张玉兰）
作者：张玉兰，蔺锡柱 编 出版：化学工业出版社 日期：2022-01-01 《新能源材料概论》文字通俗易懂，配有大量图解，逐步揭示新能源材料的神秘面纱，有利于对基本概念和基础知识的理解，使得学生能够在一定认知和了解的基础上学习后续专业课 ... |
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系统架构设计师教程（第2版）
作者：叶宏 主编 鲍亮、宋胜利、蔺一帅 副主编 出版：清华大学出版社 日期：2022-12-01 系统架构设计师考试是计算机软件水平考试的高级职称考试，《系统架构设计师教程》（第2版）是根据2022年审定通过的新大纲要求全新改版，是参加该级别考试的考生备考所 ... |
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建筑装饰装修工程施工技术手册（第二版）
作者：李继业、郗忠梅、蔺菊玲 主编 出版：化学工业出版社 日期：2023-01-01 1.本书迎合了考虑建筑装饰施工人员的需求，理论与实践相结合，具有应用性突出、可操作性强、通俗易懂等特点。 2.本书针对各个技术容易出现的问题，每章工艺后增加了一 ... |
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我国上市公司高管薪酬性别差异研究
作者：陈玉杰 出版：中国言实出版社 日期： 企业高管薪酬的性别差异不仅是社会对女性歧视程度的集中体现，女性在高管职位上不平等的机会和薪酬也会影响女性的职业选择，这在一定程度上也降低了经济效率。衡量和评价高 ... |
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我国高管薪酬公平问题研究
作者：王莉 著 出版：经济科学出版社 日期：2016-08-01 《我国高管薪酬公平问题研究》主要的研究创新点如下：一，基于社会比较理论、激励理论、分配公平理论，界定了高管薪酬公平的内涵与维度，丰富和拓展了激励理论和委托代理理论的研究范畴。二，在分析变量嵌套关系的基础上，构建了我国上市公司高管薪酬个人公平 ... |
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基于转型目标的大型煤炭企业高管团队能力研究
作者：姜秀娟，侯贵生 著 出版：经济科学出版社 日期：2017-08-01 本书基于转型目标研究大型煤炭企业高管团队能力问题，建立了基于转型目标的大型煤炭企业高管能力架构，并利用因子分析方法对能力结构进行了验证，对大型煤炭企业高管团队能力进行了测度，并对关键影响因素进行了分析。 ... |
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多层次视角下企业高管权力对内部控制缺陷的影响机制研究
作者：郭军 著; 出版：中国经济出版社 日期：2017-12-01 近年来，频发的上市公司财务舞弊、违规经营等丑闻，充分暴露出企业内部控制的缺陷，严重损害投资者利益，使得内部控制目标的实现难以得到合理保证。同时，非效率投资是困扰 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 418
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终极控股股东与高管股权激励冲突对研发投资的影响研究
作者：康华 著 出版：经济管理出版社 日期：2018-09-01 《**控股股东与高管股权激励冲突对研发投资的影响研究》从高管激励的视角出发，以控制权理论、激励理论和研发投资决定理论的相关文献为基础，按照理论模型分析、研究假设提出、实证数据检验的思路，对高管激励可能引起的控股股东与高管之间的利益冲突以及这 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 442
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高管薪酬差距、代理成本与公司绩效（经济管理学术文库·管理类）
作者：蒋大富 著 出版：经济管理出版社 日期：2019-07-01 《高管薪酬差距、代理成本与公司绩效》以上市公司核心高管为研究对象，探究了现阶段中国上市公司高管薪酬的现状和变化趋势，从公司内外环境的角度，全面实证分析影响公司高管薪酬差距的因素。并从公司代理成本和公司绩效两个角度，研究了扩大高管薪酬差距的经 ... |
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高管团队特征与决策效果研究：行为整合的中介作用
作者：李辉 出版：经济管理出版社 日期：2017-07-01 李辉编著的《高管团队特征与决策效果研究--行为整合的中介作用》以企业高管团队特征包括背景特征和异质性和决策效果为主题，探讨高管团队的背景特征年龄、团队任期、教育水平、团队规模与异质性年龄异质性、任期异质性、教育学历异质性、教育专业异质性和职 ... |
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高管薪酬与在职消费的公司治理效应研究——基于产品市场竞争与产权性质的视角
作者：陈晓珊 著 出版：经济管理出版社 日期：2019-11-01 《高管薪酬与在职消费的公司治理效应研究：基于产品市场竞争与产权性质的视角》基于产品市场竞争和产权性质两个视角，分析我国上市公司高管薪酬与在职消费的公司治理效应。首先，通过将高管薪酬与在职消费纳入统一的分析框架，厘清了在职消费的效率观和代理观 ... |
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高管团队与中层管理者的互动对战略决策质量及执行质量的影响
作者：熊斌 出版：知识产权出版社 日期：2019-09-01 本书突破传统的战略决策、战略执行研究相互割裂的状态及对中层管理者在战略管理活动中所起的作用研究不足的现状, 把以往企业高管团队与中层管理者均沿各自层面的研究方向拓展到更具实质意义的高管团队与中层管理者的互动研究上来，通过构建高管团队与中层管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 435
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高管联结的经济后果研究：基于形成机理视角（经济管理学术文库·管理类）
作者：张娟 著 出版：经济管理出版社 日期：2018-10-01 近年来，随着社会网络与经济发展之间互相影响的程度逐渐深化，高管联结现象已经普遍存在于上市公中。高管联结作为社会网络中的一种，其中所镶嵌的社会资本与各项信息资源对公经营以及公治理产生了重要的影响。关注社会网络关系对公经营以及公治理机制等各项公 ... |
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高管团队注意力风格、企业家社会资本对不连续创新的影响研究
作者：李寅龙 出版：经济科学出版社 日期：2019-11-01 为了探索企业不连续创新在高管团队及企业家社会资本层面的影响因素，本书在中国新兴经济体背景下探讨企业高管团队注意力风格倾向、企业家社会资本对企业不连续创新的影响机制。基于当前学者关于企业不连续创新的研究现状，将研究的核心议题聚焦于四个方面：（ ... |
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高管团队人力资本、内部控制与投资效率----基于创业板上市公司的实证研究
作者：冷军 出版：经济科学出版社 日期：2019-11-01 高效率的投资是中小企业不断增加现金流、持续健康发展的保障基础，也是扩大企业市场价值的必备条件。“人”和“制度”是影响企业投资效率的重要因素之一，本书从“人”和“制度”两个方面，研究高管团队人力资本和企业内部控制对我国创业板上市公司投资效率的 ... |
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国有垄断企业高管薪酬契约的有效性及其优化研究
作者：张程睿 出版：经济科学出版社 日期：2017-12-01 近年来，国有垄断企业高管的高额薪酬引起了社会各界的关注，这样的高额薪酬是来自于高管的努力与贡献，还是更多与国有先占优势和垄断优势相关？将垄断企业这一特殊样本从国有企业中独立出来考察其高管薪酬契约的有效性成为必要。本书在构建国有垄断企业高管薪 ... |
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高管员工薪酬差距与创造性产出—基于董事长特征的视角
作者：宋文洋 出版：中国财政经济出版社一 日期：2018-01-01 促进创造性产出是企业激励机制的关键任务。本书主要借鉴锦标赛理论和公平理论关于薪酬差距与产出关系的分析框架，从董事长领导力视角入手，以中国制造业上市公司数据实证考察高管员工薪酬差距对创造性产出的激励效应，以及董事长个人特征反映的领导力在两者间 ... |
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