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合同风险119：合同审查与风险控制法则（第二版）
作者：朱柏彦，朱鹭 著 出版：北京大学出版社 日期：2025-06-01 在商业活动中，合同风险如影随形，稍有不慎就可能让企业陷入困境。 《合同风险119:合同审查与风险控制法则（第二版）》上篇深入剖析合同法律风险的本质，从危害、分布、产生原因到引发的责任，进行全方位解读。清晰阐述风险如何从合同签订前的疏忽、签订中的漏洞、履行中的违约等环节滋生，以及受利益驱动、诚信缺失等因素对合同的影响。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352 
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团队建设与管理（新编21世纪研究生系列教材）
作者：卫旭华 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-07-01 团队建设与管理（新编21世纪研究生系列教材） ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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领导力法则：如何成为卓有成效的管理者
作者：黄代蓥，张雨航，周鹏 出版：山西人民出版社发行部 日期：2025-07-01 领导力不是与生俱来的天赋，它是可以学习掌握，并能逐步提升的思维模式，一旦了解其中的秘诀，任何人都能很快拥有领导力。 本书就是一本讲述如何切实有效提升领导力的实战书籍。管理者的综合领导力，需要以管理者自身的个体能力和素质为核心，识别人才并挖掘人才，以最适宜企业发展的人才组建属于自己的团队，借助管理者的决策能力，推动团队 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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发现你的积极优势：7大法则助你激发职场潜能，一部自我突破和团队升级的积极行动指南！
作者：肖恩·埃科尔 著 师冬平 译 出版：中国纺织出版社 日期：2021-10-01 《发现你的积极优势》是埃科尔将积极心理学运用于企业实践作品，也是全美10大幸福企业“员工幸福感”培训专用书。全书基于埃科尔关于积极性的三大发现，振聋发聩地指出积极特质在激发个人和团队潜能、获取职业成功过程中举足轻重的地位，并提炼出了激发职场潜能的7大法则，比如“用适当的积极和消极比提升绩效”“选择更好的‘反事实’” “ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 440
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职场成功21法则
作者：薛永斌 出版：中国市场出版社 日期：2022-09-01 薛永斌教授编著的《职场成功21法则》一书，立意于集百家之长，扬一书之特色，力图体现既有理论指引又紧密联系职场实践的职业生涯规划方法与职场自我管理智慧。本书具有以下几个特点： 一是系统性。本书以入职前的储备、入职初的磨练和进入职场管理层后的领导工作为时间轴线，对各阶段的学习和工作的特点及应对方略，都有系统阐释。理论、实 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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预知社会：群体行为的内在法则
作者：[英]菲利普·鲍尔[Philip Ball] 出版：当代中国出版社 日期：2024-06-01 在纷繁的社会生活中，个体的行为是无法预知的。但是，当个体数量达到一定程度时，群体的行为反而表现得有章可循，于杂乱中显现秩序和稳定。这是为什么呢？ 围绕这一问题，作者从统计物理、生物化学等自然科学中探寻其中的缘由，发现了自然与社会之间奇妙的结合点，以及它们共同的法则。从细菌生长的形态到交通流的运行，从流体相变到政治结盟 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 959
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创新 使命 担当：中国产学研百佳科技创新团队
作者：王建华 出版：企业管理出版社 日期：2024-09-01 为更好地总结、宣传、弘扬在构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的创新体系的进程中做出重要贡献的创新团队，进一步推进创新团队在创新引领和产学研示范中的作用，本书从有关部门推荐的创新团队中，遴选出一百个在产学研实践方面有突出业绩的不同类型的团队，如医疗类创新团队、生物科技类创新团队、钢铁重工类创新团队及AI等高新技 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1367
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团队管理实务（高等职业教育市场营销专业精品教材）
作者：张晓燕，谭卫东 出版：中国轻工业出版社 日期：2025-02-01 《团队管理实务》打破传统教学模式，全面运用信息化教学策略、体验式教学手段、情境式任务驱动教学原理和方法来编排教学内容，团队管理训练是通过团队建立、团队领导、团队精神、团队冲突、团队绩效、团队创新六个模块来设计教学内容，构建了团队共训，主动学习、深度反思的融合教学模式，将管理者应具备的综合素质和技能通过一个个分项目实训设 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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健身汇 动百科 团队飞盘运动
作者：北京市社会体育管理中心 出版：人民邮电出版社 日期：2025-10-01 团队飞盘运动 由北京市社会体育管理中心组织编写，共分为四章。第 一 章介绍了团队飞盘运动的起源、发展历程、现状以及比赛等内容；第二章介绍了团队飞盘运动涉及的基本装备等内容；第三章讲解了包括握盘、传盘和接盘在内的团队飞盘运动基本技术，以及团队飞盘运动中常见的进攻及防守战术；第四章介绍了参与团队飞盘运动前的准备工作，以及日 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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跨越断裂带：团队多样性与冲突管理
作者：栾茗乔 出版：企业管理出版社 日期：2025-05-01 本书结合了社会网络、社会资本和心理资本的理论思想，从多维度、多层次分析团队断裂带的作用机制。这些理论视角为理解团队内部复杂关系、资源流动及个体心理状态提供了有力支撑，揭示了团队断裂带如何通过促进或加剧团队冲突、子群分裂等过程，挖掘了能够有效削弱团队断裂带负面影响的策略，为企业提供了吸引、留住和管理多元化人才的实践建议。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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韧性：不确定时代的精进法则
作者：张晓萌 曹理达 出版：中信出版社 日期：2022-09-01 当情绪失控时，如何战胜焦虑，通过“持续小赢”的积累实现终身成长？ 当认知遇到瓶颈时，如何打破思维定式，实现向内探索和觉察？ 当面临职场危机时，如何实现工作技能与专注热爱的相互转换、相互促进？ 当忙碌裹挟生活时，如何避免行为与目标的偏离，追寻人生的意义？ 当组织身处逆境时，如何强化信任联结，提升团队的幸福感和复原 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 383
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团队管理与沟通艺术（慕课版）
作者：陈霞、郭瑞 出版：人民邮电出版社 日期：2024-01-01 高效的团队管理和沟通是促成企业蓬勃发展与拥有持久竞争力的源泉。本书以团队建设为出发点，围绕团队管理和沟通艺术，密切结合团队实践，全面讲解团队构建、团队效能、团队培训与评估、团队领导与激励、团队冲突与创新、特色团队建设、团队有效沟通、团队沟通艺术等知识，引导读者学习团队构建与管理的理论和方法，掌握有效沟通的技巧和艺术。本 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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我国海外高层次人才团队式引进研究
作者：张相林 出版：经济科学出版社 日期：2024-12-01 本书通过分析上海浦东、深圳市、中关村等国内标杆区域的海外人才引进政策以及部分省市的人才团队式引进模式探索，对我国海外人才团队式引进模式的必要性和可行性进行了初步探索。借鉴广东省海外高层次人才团队绩效评价方法和实践，本书分析归纳了影响人才团队绩效的关键因素，探索构建了海外人才团队绩效评价体系和风险评估体系。结合国内外已有 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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小团队管理心理学66招提升绩效（全图解落地版）
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2025-05-01 本书内容涵盖团队管理过程中常见的心理学效应，以实际场景为背景，介绍团队管理者如何应用或应对这些心理学效应，从而构建起良好的团队模式，提高团队成员的工作效率，提升团队绩效。 本书分为7章，主要包括在运营决策、市场营销、员工激励、员工沟通、绩效管理、人才评价和团队发展方面常见的心理学效应。本书共包含66个心理学效应，详细 ... |
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优秀教师团队建构的行动与诠释
作者：戴加平 出版：浙江教育出版社 日期：2019-09-01 本书凝聚了作者二十年的优秀学科教师团队建设经验，面对优秀教师团队构建这一现实亟须回答、恒久亦需面对的教育问题，本书从“理论”与“实践”两个层面展开了探讨，有理论分析，有精彩案例。团队建设的操作案例具体，体现了“知行合一”特色，显示出优秀教师团队构建之路，对如何建设优秀教师团队提供了指南。 ... |
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猎头团队管理：如何成为千万团队长
作者：蒋倩 著 出版：北京大学出版社 日期：2025-04-01 《猎头团队管理：如何成为千万团队长》旨在为读者提供一本猎头团队管理的指南，帮助读者系统性地提高团队管理能 力，从而带领团队创造佳绩。 《猎头团队管理：如何成为千万团队长》从如何管人、如何管事、如何做到人事合一的思考视角出发，对愿景、和合、 领导、思维、行动五大维度，以及它们分别统辖的九大能力进行了系统阐述。不仅展 ... |
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沟通技巧与团队协作（微课版）
作者：刘芳 任娟 出版：人民邮电出版社 日期：2023-09-01 本书围绕沟通与团队两大主题做了系统的讲解，全书共8章。沟通篇4章，包含初识沟通、沟通技巧、求职沟通和职场沟通。团队篇4章，包含团队基础、团队建设、团队执行力和团队冲突。本书具有实用性强的特点，在理论介绍中突出实际应用的情景，在实操训练项目中突出职场特点，有助于理论向实际应用能力的转化。本书既可以作为普通高校各专业沟通和 ... |
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团队异质性与新创企业绩效---创业拼凑视角的研究
作者：杨齐，魏华 出版：经济科学出版社 日期：2024-04-01 基于创业团队异质性与新创企业绩效关系争论展开研究，以“投入—过程—产出”过程为研究框架，融合高阶理论、创业拼凑理论、团队理论，构建了以创业拼凑为传导机制的研究模型。研究成果不仅拓展了创业团队异质性对新创企业绩效作用机制的研究视角，实现了高阶理论与创业拼凑理论的直接对话，揭示了团队异质性转化为新创企业绩效的中介机制，丰富 ... |
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变革心动力：个体、团队和组织成长指南
作者：张丽雪 出版：北京联合出版有限公司 日期：2025-03-01 在当今快速变化的时代，变革不仅是组织的挑战，更是个人与团队成长的契机。如何在变革中找到内在动力，化压力为动力，实现从“过渡”到“蜕变”的突破式成长？ 本书以“变革心动力”为主题，从资深HR专家的独特视角切入，带领读者开启一场个人、团队与组织的变革旅程。它不仅适合企业管理者、团队领导者，也特别为人力资源从业者提供了深入 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 551
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高管团队知识覆盖与企业创新发展
作者：李山 出版：中国财政经济出版社 日期：2025-06-01 本书首先就高管团队知识如何表达、分类进行探索，尝试用上市企业披露的高管简历文本，通过LDA主题分析技术，挖掘出高管整体知识分类，就此给定每位高管的知识向量化表达，进而利用二模网络将高管与知识建立联系，再以高管知识向量计算出高管团队成员之间的知识覆盖的程度。这一过程对高管知识覆盖的量化表达进行了初步的探索。 在完成高管团 ... |
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