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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 人力资源管理编写组 编 ”共有 206028 結果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索
党员教育管理监督与组织处置手册 党员教育管理监督与织处置手册
作者:本书编写 编  出版:中国方正出版社  日期:2021-06-01
本书以知识问答的形式,回答了党员教育管理监督的主要内容,包括不合格党员的表现形式、认定标准、处置程序、处置措施、政策界限,以及如何保障被处置党员的权利等问题。本书既可以作为各级党织开展党员教育管理监督的工具书,也可以作为广大党员自我教育、对照检查的参考书。 ...
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售價:NT$ 162

华夏基石管理评论:第七十三辑 华夏基石管理评论:第七十三辑
作者:华夏基石管理咨询集团  出版:中国财富出版社  日期:2025-04-01
本书围绕企业在复杂环境中的增长命题展开系统性探讨,内容涵盖战略洞察、管理实践与案例分析。专题部分以”浪潮已至”为切入点,剖析创新活法、结构性增长机会及长期主义等关键议题,为企业提供从趋势判断到行动路径的完整框架。对话章节通过行业领袖的真实交流,揭示团队激活与管理哲学的深层逻辑。方法部分聚焦实操工具,如大客户销售体系建设 ...
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售價:NT$ 449

华夏基石管理评论:第七十四辑 华夏基石管理评论:第七十四辑
作者:华夏基石管理咨询集团  出版:中国财富出版社  日期:2025-08-01
本辑聚焦“十五五”转型期中国企业面临的战略破局、织变革与全球化竞争核心命题,融合宏观经济政策解读、企业管理范式创新及传统文化智慧,为决策者提供兼具战略高度与实操性的破局思路。本辑特别强调通过“心性管理”激活织内生动力,以“动能飞轮”机制衔接战略与执行,助力企业在复杂环境中构建可持续增长能力。 ...
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售價:NT$ 449

数字人力资源管理(高等学校新文科教材·数字化管理系列) 数字人力资源管理(高等学校新文科教材·数字化管理系列)
作者:赵晨  出版:中国人民大学出版社  日期:2024-07-01
数字人力资源管理(高等学校新文科教材·数字化管理系列) ...
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售價:NT$ 301

员工关系管理(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列) 员工关系管理(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
作者:苏磊 孙美佳 王春艳 李新建 等  出版:中国人民大学出版社  日期:2024-09-01
员工关系管理(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列) ...
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售價:NT$ 281

公共部门人力资源管理概论(第二版)(新编21世纪公共管理系列教材) 公共部门人力资源管理概论(第二版)(新编21世纪公共管理系列教材)
作者:主编 方振邦 副主编 金洙成 罗海元  出版:中国人民大学出版社  日期:2025-01-01
“治国之要,首在用人。”中国人民大学方振邦教授主编的《公共部门人力资源管理概论》以人才强国战略的实施和推进为背景,以公共部门战略性人力资源管理系统模型为基础,对公共部门人力资源管理的基本理论和实务进行了全面、系统的阐述。本书是一本具有较强实用性的公共部门人力资源管理入门教材,全书以公共部门人力资源管理的主要职能模块为逻 ...
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售價:NT$ 332

管理的支点 : 企业人力资源管理案例甄选. 三 管理的支点 : 企业人力资源管理案例甄选. 三
作者:李直  出版:企业管理出版社  日期:2024-12-01
中国改革开放四十多年,中国企业管理最具有中国特色、最具有中国原创管理理论和最优实践的是关于人的管理。可以说,中国企业人力资源管理理论与实践最具有原创性和独特性。长期以来,我一直关注中国企业人力资源管理的最优实践,并坚信,中国企业过去对世界的贡献主要是GDP,未来中国企业对世界的贡献,不仅仅是GDP,更有原创管理理论与最 ...
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售價:NT$ 1673

职业生涯开发与管理(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列) 职业生涯开发与管理(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
作者:杜林致  出版:中国人民大学出版社  日期:2024-12-01
本书从织职业生涯管理和个人职业生涯管理相结合的角度,通过理论介绍、案例分析、量表测试、个人练习等多种形式,分专题系统阐述了职业生涯管理的理论渊源及其流派,职业生涯管理的指导思想、主要内容、基本方法及实施步骤,职业生涯早期、中期、晚期各个不同阶段的个体身心特点、职业需求特点、职业发展任务,以及织和个人实施职业生涯管理 ...
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售價:NT$ 250

企业绩效考核全流程管理实战(人力资源管理标杆系列) 企业绩效考核全流程管理实战(人力资源管理标杆系列)
作者:王文萍、李喆  出版:中国法治出版社  日期:2024-11-01
绩效管理是企业人力资源管理当中最核心,却也颇具挑战的一项重要工作,几乎每一家公司都会进行绩效管理,可是真正能把绩效管理做好并创造管理价值的,并不多。 本书试图在澄清绩效管理误区的基础上,为广大读者正本清源,深入阐述绩效管理的方方面面,并提供大量标杆案例,真正提升读者对绩效管理的理论思考和实践操作能力。 阅读本书将助 ...
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售價:NT$ 337

AI+人力资源管理:HR进阶实践(新时代·管理新思维) AI+人力资源管理:HR进阶实践(新时代·管理新思维)
作者:梁咏峰  出版:清华大学出版社  日期:2024-12-01
在快速发展的数字化时代,人工智能作为一项革命性技术,正深刻改变各行各业的运作和管理模式。在人力资源管理领域,AI的应用不仅提升了管理效率和精准度,还为企业带来了更多创新和发展的可能性。 本书聚焦AI技术在人力资源管理中的应用,分为趋势篇、实战篇和赋能篇。趋势篇主要讲述HR如何将AI更好地运用到日常工作中。实战篇主要从 ...
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售價:NT$ 352

跨文化管理(第3版)(新编21世纪人力资源管理系列教材) 跨文化管理(第3版)(新编21世纪人力资源管理系列教材)
作者:郑兴山  出版:中国人民大学出版社  日期:2024-09-01
跨文化管理是一门理论和实践相结合的学科,其概念、理论和实践在不断深化和发展之中。 本书以全球化背景下的管理、跨文化管理的发展沿革和学习意义等为切入点,对跨文化管理基本理论及具体做法进行了系统阐述,在诸如企业国际化战略和国际化经营模式、理解文化间的差异、跨文化沟通、跨文化谈判、跨文化团队管理、跨文化背景下跨国企业的 ...
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售價:NT$ 250

薪酬管理在企业中的运用 李自荣 人力资源管理 工商管理 薪酬管理在企业中的运用 李自荣 人力资源管理 工商管理
作者:李自荣  出版:四川大学出版社  日期:2025-08-01
在现代公司管理中,薪酬管理作为一项重要的人力资源管理工作,对于公司的发展起着至关重要的作用。通过合理的薪酬体系和激励措施,可以吸引和留住人才,提高员工的工作积极性,降低企业成本,并确保薪酬的公平性和竞争力。本书将从理论和实践两个维度阐述薪酬管理在公司中的运用。 第一部分理论研究,主要阐述薪酬设计基础理论、薪酬界定、薪酬 ...
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售價:NT$ 296

绩效管理(第3版)(新编21世纪人力资源管理系列教材) 绩效管理(第3版)(新编21世纪人力资源管理系列教材)
作者:方振邦 冉景亮  出版:中国人民大学出版社  日期:2024-09-01
本书在总结与归纳绩效管理相关理论与实践的基础上,围绕绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈四个环节,构建了一个科学系统、简便易行的绩效管理系统模型。 本书体系完整、结构严谨,内容详实、紧贴实践,简明扼要、深入浅出,科学实用、操作性强,在系统论述绩效管理理论及工具的基础上,深入阐述了绩效管理的四个环节及具体问题,并融合 ...
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售價:NT$ 250

中国旅游院校五星联盟教材编写出版项目 写出版项目--酒店人力资源管理实务(第二版) 中国旅游院校五星联盟教材编写出版项目 写出版项目--酒店人力资源管理实务(第二版)
作者:方向红 陆勤 苏炜 著  出版:中国旅游出版社  日期:2021-08-01
随着我国经济的快速发展与人民生活消费水平的提高,我国酒店行业正逐步走向大规模、高质量的发展时代。随着我国在国际上的地位和声望不断提高,来华国际人士增多,加上国内流动人口、商务活动不断增加,中国酒店业的发展前景将不可限量。酒店业作为典型的服务行业,人力资源管理质量直接决定了其竞争力。 ...
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幼儿园组织与管理 核心考点精解 幼儿园织与管理 核心考点精解
作者:本书编写  出版:高等教育出版社  日期:2023-03-01
本书以新课程标准和考试大纲为依据,将考生必须掌握的知识点予以总结,同时以规律小结、典型例题、拓展深化、重难点透析等栏目帮助考生深入理解背诵,全面梳理、巩固所学知识,提高理解能力和学习效率。本书读者对象为参加自学考试的考生。 第一部分教材知识思维导图,为考生梳理每一章知识要点及各个知识点之间的联系,形成一个整体的知识框架 ...
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售價:NT$ 194

增进人民福祉,促进人的全面发展——党的十八大以来人力资源社会保障事业发展与改革 增进人民福祉,促进人的全面发展——党的十八大以来人力资源社会保障事业发展与改革
作者:人力资源和社会保障部编写  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2017-11-01
本书集中反映了党的十八大以来人力资源社会保障系统全面深化改革的伟大成就。全书紧密围绕民生为本、人才优先主题,以人力资源社会保障工作重点业务板块为主体,以人力资源社会保障领域全面深化改革、创新发展为主线,重点反映人力资源社会保障工作的制度创新和改革实践,强调quan威性与可读性并重,以期达到总结过去、 ...
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人力资源管理 人力资源管理
作者:人力资源管理编写 编  出版:中央广播电视大学出版社  日期:2011-07-01
人力资源管理理论是管理理论的重要成部分,是各项专业管理工作的理论基础。本书共分为12章,主要内容包括:人力资源管理导论、人力资源管理战略、人力资源规划、人力资源会计、工作分析、员工招聘、员工培训、绩效考核与管理、薪酬管理、职业生涯管理、员工保障管理、劳动关系等。为了帮助学员更好地理解人力资源管理的 ...
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浙江人力资源和社会保障年鉴2022 浙江人力资源和社会保障年鉴2022
作者:浙江人力资源和社会保障年鉴编纂委员会  出版:浙江大学出版社  日期:2023-06-01
《浙江人力资源和社会保障2022》主要反映浙江省人力资源社会保障事业发展情况,详细记述了2020年度浙江省各市、地区人力资源社会保障工作的基本情况和主要成绩。本书收录了2021年浙江人力资源社会保障工作重要活动的部分图片资料、领导批示和讲话、规范性文件、统计资料、人力资源市场工资价位等,内容涵盖各个行业,记述全面而翔实 ...
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售價:NT$ 1326

人力资源管理:赢得竞争优势(第12版)(人力资源管理译丛) 人力资源管理:赢得竞争优势(第12版)(人力资源管理译丛)
作者:雷蒙德·诺伊 约翰·霍伦贝克巴里·格哈特 帕特里克  出版:中国人民大学出版社  日期:2023-10-01
本书是由国际知名人力资源管理专家雷蒙德·诺伊教授领衔编著的一本优秀著作,书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键,强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。第12版是最新版,一如既往地站在战略性人力资源管理的高度,结合当今世界发生的重大经济、社会和技术变化,介绍人力资源管理的理论和实践进展。全书知识点全面,管理实践 ...
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售價:NT$ 500

公共部门人力资源管理(复旦博学·21世纪人力资源管理丛书) 公共部门人力资源管理(复旦博学·21世纪人力资源管理丛书)
作者:滕玉成  出版:复旦大学出版社  日期:2023-08-01
本书的特点主要是:第一,逻辑清晰、体系完整、重点突出,形成了完整的公共部门人力资源管理的逻辑、结构和内容体系。第二,以战略管理为统领,故也可称为“公共部门战略性人力资源管理”。第三,注重纵向分析对我国古代、近代公职人员管理的现代传承,横向总结对发达国家公共部门人力资源管理的学习借鉴,并聚焦于我国当下与未来一段时间的公共 ...
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售價:NT$ 352

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