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协同教育对创新型人才能力的效用研究
作者:孙婧 出版:中国书籍出版社 日期:2025-08-01 本书聚焦于创新型人才能力的育人成果导向,将协同理论等科学方法应用于多学科教育领域,深入剖析高校协同育人的实际效果与机制。核心议题在于,探讨中国高校如何通过创新创业教育与思想政治教育的协同作用,有效提升大学生的创新创业能力。在高质量发展的宏观背景下,本书紧密遵循教育现代化2035发展纲要的战略指引,将立德树人作为教育的根 ... |
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高端人才价值识别及工作嵌入研究
作者:殷凤春 著 出版:人民出版社 日期:2024-12-01 科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,培育和发展新动能,关键依靠创新驱动,本质上是人才驱动。坚持人才引领发展的战略地位,把人才资源开发放在最优先位置,才能更好地推动科技创新和成果转化。本书从高端人才、组织、社会和政府层面考察和分析了影响高端人才价值识别的变量因素、识别原则,评价要素标准;紧扣高端人才工作嵌入 ... |
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人才盘点的模式与实践
作者:夏勇军 出版:电子工业出版社 日期:2024-06-01 本书围绕人才盘点这一组织实践,从人才盘点的价值及关键要素、人才的标准及其构建流程、常见的人才评价方法、人才盘点的九种模式、组织整体的盘点分析、人才盘点的落地应用、人才盘点机制的构建,以及典型场景下人才盘点的方案及案例等方面,进行了系统的介绍。 本书适合组织内从事人才工作的专业人士阅读。特别是在组织发展到一定阶段,需要系 ... |
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宁波人才发展报告2022
作者:张健 出版:中国发展出版社 日期:2022-11-01 2022年是《宁波人才发展报告》连续出版的第十七年。经过多年的努力和探索,《宁波人才发展报告》已经成为宁波人才研究工作中具有显著特点的品牌,是宁波人才工作的一张“金名片”。2022年的《宁波人才发展报告》力求客观反映宁波人才发展基本情况,系统总结宁波人才工作实践做法,全面展现宁波人才研究创新成果。本书编写和组稿主要围绕 ... |
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人才强国战略研究(公共治理研究丛书)
作者:陈振明 等 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-01-01 人才强国战略研究(公共治理研究丛书) ... |
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浙江人才发展蓝皮书(2022)
作者:宁檬 出版:浙江大学出版社 日期:2023-04-01 当前和未来一个时期,浙江正处在人才大省迈向人才强省的新阶段,人才发展面临前所未有机遇,空间广阔,大有可为。为更好反映浙江人才发展情况,2011年来,zhonggong浙江省wei人才工作领导小组办公室和浙江省人才发展研究院编辑出版了di yi 部《浙江人才发展蓝皮书》,至今已连续出版11年。本书立足浙江实践,全面梳理浙 ... |
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技能人才评价命题技术规程(试行)
作者:- 出版:中国人事出版社 日期:2025-01-01 2024年10月,人力资源社会保障部根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》和《人力资源社会保障部办公厅 公安部办公厅 市场监管总局办公厅关于加强职业技能评价规范管理工作的通知》(人社厅发〔2024〕27号)有关要求,为进一步加强技能人才评价命题指导,规范技能人才评价命题工作,印发《技 ... |
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国际人才英语教程(高级)
作者:袁艺舟 出版:外语教学与研究出版社 日期:2023-10-01 《国际人才英语教程高级》结合普通本科高校的教学实际而编写,难度与“国才考试”高级相对应,关注职场沟通能力的提升。本册教材设定为会展总监面临的职场情境,包含四个职场任务,每两个单元完成一个职场任务,共八个单元,带领学生了解完成不同的职场任务所需要的各种核心能力,帮助学生跟随主角人物一起成长。 ... |
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招聘管理与人才选拔:实务·案例·游戏(第四版)
作者:边文霞 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2024-08-01 改革开放46年来,中国经济的齿轮高速运转,“中国梦”“一带一路”带动了各个行业的腾飞。特别是在2023年10月18日召开的第三届“一带一路”国际合作高峰论坛上,我们见证了涵盖陆、海、天、网的全球互联互通网络,以及各国商品、资金、技术、人员的大流通。企业要保持竞争力,就要用有效的手段争夺人才、留住人才。 第四版相较第三 ... |
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应急物流人才供应链管理与保障
作者:瞿群臻 著 出版:中国财富出版社 日期:2024-11-01 《应急物流人才供应链管理与保障》主要研究突发公共卫生事件背景下应急物流人才供应链管理与保障,从应急物流人才成长环境与现状入手,分析应急物流人才开发的机遇与挑战、构建应急物流人才供应链与供应网络,探索应急物流人才供应链管理信息集成系统与管理环境、应急物流人才供应链管理创新模式、动力机制和治理体系,并提出应急物流人才保障的 ... |
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产学研用协同培养经管类人才模式研究
作者:王钊 等 著 出版:原子能出版社 日期:2025-06-01 《产学研用协同培养经管类人才模式研究》由王钊等著 ... |
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长三角人才一体化发展研究
作者:王振、胡雯、陈程 著 出版:上海社会科学院出版社 日期:2023-09-01 本书聚焦长三角人才问题,依据人才环境、人才量能、人才贡献等诸多指标,对长三角地区的人才发展状况做了分析和梳理,主要涉及长三角地区产业转型与人力资源战略关系、人才政策现状、人才跨区域合作的可行性、人才保障机制建设、人才开发等问题,并以部分发达国家的人才发展为借鉴,总结了长三角地区人才使用方面的经验与不足,可为各级政府部门 ... |
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海南自贸港人才吸引力研究:理论与实践
作者:杨双 著 出版:中国经济出版社 日期:2024-05-01 本书主要研究海南自由贸易港的人才吸引机制及其优化策略。通过科学构建涵盖人才规模、人才投入、政策环境、经济环境、生活环境等多元维度的分析框架,系统且全面地揭示了影响自贸港人才吸引力的关键因素及其在各市县间的分布特征与挑战。本书不仅详尽展示了海南各区域及各重点市县的人才吸引力现状与问题,而且提出了针对性的策略建议与未来展望 ... |
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向海而兴:新时代海洋人才发展研究
作者:冯妮 出版:上海交通大学出版社 日期:2025-06-01 本书通过搜集整理海洋人才建设的有关文献,分析整理相关领域的统计资料,采用文献分析法、统计分析法等研究方法。首先对海洋强国和海洋人才的定义进行了界定,分析了海洋强国和海洋人才建设的内在联系。其次梳理了我国海洋主管部门在海洋强国背景下为加强海洋人才建设所进行的实践和努力。最后通过数据分析了我国当前海洋人才建设中存在的不足和 ... |
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乡村振兴战略实施与乡村人才建设
作者:林炜域 出版:中国书籍出版社 日期:2024-08-01 本书以乡村振兴战略为基底,以乡村振兴人才建设和培养为导向,对乡村振兴战略实施、乡村人才建设展开讨论。开篇对乡村振兴战略做了概述,包括乡村振兴战略的规划背景、任务与目标、要求与原则和意义;详细介绍了乡村振兴战略的理论框架,并对乡村振兴战略实施的具体措施做出了较为详细的论述和规划。乡村振兴离不开人才的振兴,作者又对乡村人才 ... |
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中国数字经济人才发展报告(2024)
作者:中国重庆数字经济人才市场管委会,中国重庆人力资源服务产业发展 出版:社会科学文献出版社 日期:2024-12-01 人才是第一资源、创新是第一动力,数字经济创新驱动的实质是人才驱动,而人才短缺已成为当前制约数字经济发展的重要因素之一。为进一步践行党的二十大关于深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的要求,《中国数字经济人才发展报告(2024)》在对我国数字经济人才发展最新态势量化分析的基础上,对当前数字经济人才生态存在 ... |
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我国海外高层次人才团队式引进研究
作者:张相林 出版:经济科学出版社 日期:2024-12-01 本书通过分析上海浦东、深圳市、中关村等国内标杆区域的海外人才引进政策以及部分省市的人才团队式引进模式探索,对我国海外人才团队式引进模式的必要性和可行性进行了初步探索。借鉴广东省海外高层次人才团队绩效评价方法和实践,本书分析归纳了影响人才团队绩效的关键因素,探索构建了海外人才团队绩效评价体系和风险评估体系。结合国内外已有 ... |
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推进乡村全面振兴人才支撑体系建设研究
作者:易文悝 何静 赵玮玮 出版:中国言实出版社 日期:2024-09-01 该书是一部研究乡村全面振兴人才建设的学术著作,共8章,在对推进乡村全面振兴人才支撑体系建设进行科学释义、对相关理论源流进行梳理的基础上,客观分析了推进乡村全面振兴对人才支撑体系建设的现实诉求,阐释了推进乡村全面振兴人才支撑体系建设的基本原则、体制机制与保障措施。该书稿兼具理论性与实践性,对加快推进乡村全面振兴具有积极的 ... |
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广东省人才发展报告2021
作者:萧鸣政等著 出版:中国社会科学出版社 日期:2022-05-01 本书基于对广东省21地市人才系统的问卷调查、座谈与研讨,收集了有关人才开发与管理的大量一手数据,结合统计年鉴数据,从区域人才发展的视角,全面揭示了广东省人才发展的现状、优势、不足与问题。全书大约20万字,内容包括广东省区域人才的现状和分析、人才政策分析,21个地市人才开发与发展环境的评价和分析,科技创新人才队伍、制造业 ... |
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网络安全人才供需匹配机制与培养路径研究
作者:洪宇翔 出版:浙江大学出版社 日期:2025-08-01 国家社科基金项目成果。本书介绍了网络安全人才、宏观人才管理等概念,并提出网络安全人才宏观管理的核心问题是供需匹配;介绍理论基础,如人力资本理论、新增长理论、人力资源规划理论、人-环境匹配理论等。采用科学文献计量方法,对网络安全人才研究领域的文献进行作者、机构、国家、关键词等方面可视化分析,归纳环境基础、发展规划、人才开 ... |
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