購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽 |
登入帳戶
| 訂單查詢
| 購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽 |
|
 HOME 新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌 |
香港／國際用戶 |
 |
最新/最熱/最齊全的簡體書網 | 品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心 | 送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日 |  |
在 大書城
以“
精确
模式”搜“
“生态环境保护执法研究” 团队
”共有
2940
結果：
|
支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索 |
 |
多样性团队
作者：[英]马修·萨伊德， 译者，季丽婷 出版：天津人民出版社 日期：2021-01-01 ★英国出圈级管理著作，连续18个月稳居英亚商业类榜单前5位。 ★各级管理者、创业者、有进取心的职场人每个人都能用上的团队工作法。 ★新理论，带案例，有场景，读完就能用：亚马逊黄金沉默 | 谷歌心理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347 
|
 |
成为敏捷团队
作者：[法]克劳德·奥布里[Claude Aubry] 出版：文汇出版社 日期：2021-04-01 ★ 让效率翻倍的团队工作哲学。*咨询公司麦肯锡、波士顿咨询极力推崇，腾讯、华为、*等互联网大厂内部熟练应用的团队工作方法。 ★ 150 张全彩图解插画，再现敏捷转型中*真实的工作场景，带你快速了解和 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 394
|
 |
理想团队第一课
作者：王二乐，乔锐，华莉，付玲娜 出版：北京联合出版有限公司 日期：2021-06-01 理想团队没有标准模式。本书围绕团队生命周期（创建、执行和结束）这条主线，选择了对团队具有核心影响力的团队目标、成员适配和契合场景三个主题，给大家提供了理想团队的进化路径。 本书的关注点不是团队领导者如何发展自己的领导力，而是真正把“团队”作为发力点，帮助团队领导者，特别是新的团队领导者结构化的学 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 394
|
 |
团队建设实务
作者：彭云飞 编著 出版：经济管理出版社 日期：2021-07-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 289
|
 |
团队建设与管理
作者：龚尚猛 出版：上海财经大学出版社 日期：2021-08-01 本书是人力资源核心课程之一，由三部分构成：部分以团队建设与管理的理论知识为主，全面介绍团队与团队建设与管理的基本概念和相关知识；第二部分是组织团队建设与管理的具体方法和内容，以项目为载体，共分七大模块，主要包含团队意识与团队组建、团队协作与配合、团队纪律与礼仪、团队计划与组织、团队领导与执行、团队沟 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 278
|
 |
《高成长型团队》
作者：惠特尼·约翰逊 出版：中信出版社 日期：2021-10-01 打造高效团队的秘密是什么？就是让每个团队成员找到自己的位置。这本书可以帮助你快速了解员工处境，采取有效的方法激励员工，以个人成长激发团队成长，实现老板与员工的双赢。 作者惠特尼·约翰逊是美国知名管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 270
|
 |
团队管控
作者：毛文龙 出版：中国商业出版社 日期：2022-01-01 如何带兵打仗、如何管控团队是一个研究不完的课题，没有标准答案，但我们都清晰团队管控好会发挥巨大的成效。在组织营销领域，做好团队管控主要从四个部分进行着手：思想建设、组织建设、领袖打造、组织教育。思想建设和组织建设的目的是为了搞定市场团队，提升整个团队的职业化水平，进而提高工作效率。从严格划分来说，思 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
|
 |
合作团队的经济学
作者：张军 出版：上海财经大学出版社 日期：2022-01-01 本书包括以下主要内容：章概念框架与博弈论方法；第二章可自我执行的协议：第三章一个定义和理论模型；第四章团队生产、监督与经济组织；第五章平等、退出与合作均衡；第六章合作、效率与可信性博弈；第七章偷懒、退出与合作博弈：中国案例等。合作与博弈始终既是一对矛盾，又是能够巧妙的结合的矛盾统一体。如何合作，怎样 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 332
|
 |
团队赋能
作者：[英]亚历克斯·弗格森， [英]迈克尔·莫里茨 出版：中国友谊出版公司 日期：2021-12-01 ※体育界和商界领袖强强联合解读领导力！作者弗格森，曼联前总教练，执教期间，弗格森率领球队夺得了38次冠军。第二作者迈克尔·莫里茨爵士被誉为“硅谷风投教父”。两人强强联合解读领导力，教你打造战无不胜的高 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 281
|
 |
领导团队6关键
作者：[美]斯科特·米勒 托德·戴维斯 维多利亚·罗斯·奥尔森 著 出版：中国青年出版社 日期：2022-05-01 * 权威打造。全球知名管理咨询机构富兰克林柯维公司基于多年研究开发与企业培训打造的经典领导力培训产品。 * 实用有效。6个关键做法，已得到成千上万真正领导过团队的真实领导者们的验证。若能熟练运用，你 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
|
 |
团队拓展训练教程（第四版）
作者：张莉莉 麻桂新 孙珙娜 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2022-07-01 近年来，团队拓展训练活动在越来越多的企业中得到运用，并在企业团队建设、培养高素质员工方面发挥了重要作用。随着教育体制的不断发展与演变，越来越多的教育工作者发现团队拓展训练这种新型的体验式教学模式对学生各方面素质的提高及未来的职业生涯发展均有相当程度的影响，对培养学生的团队意识和创新实践能力起着重要的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 153
|
 |
家庭医生团队服务与管理
作者：邱德星 出版：人民卫生出版社 日期：2023-03-01 家庭医生服务的内容涵盖多个方面，需要其他专业的支持，在家庭医生人力资源总量不能快速增长的情况下，组建家庭医生团队，合理分配岗位职责，可实现资源共享与服务互补。利用管理学等学科理论与实践经验，指导家庭医 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 281
|
 |
小团队管理场景实战
作者：邓振怀 出版：电子工业出版社 日期：2023-03-01 本书从新晋管理者如何在岗位中站稳脚跟讲起，通过分析人和事两个方面，并结合相应的管理工具、工作场景展开论述，以期帮助读者成为优秀的小团队管理者。本书不但能让读者对管理产生系统的认识，而且可以帮助读者提升管理实操能力。 本书分为17章，涵盖的主要内容有新晋管理者、先活下来、从目标到计划、搭建团队、工作安 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
|
 |
大学生创业团队案例分析
作者：金武州 出版：海洋出版社 日期：2023-04-01 创新创业教育是一种面向所有学生和未来的教育思想，其根本出发点是培养学生的事业心、创造力与创业精神，目的是改革高等教育传统的人才培养方式，改变当前人才培养体系中与经济社会发展不相适应的教学内容、方式方法，从根本上回归高等教育发展的本意，满足社会的现实需求。因此，可以说创新创业教育是推进高校教育教学综合 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
|
 |
优秀教师团队建构的行动与诠释
作者：戴加平 出版：浙江教育出版社 日期：2019-09-01 一个优秀教师团队建构的故事，有温度、有力量，不仅停留在理论层面，而且成功的实践给人以启迪。翻开书，让我们一边感受温暖的团队成长，一边感悟卓有成效的优秀教师团队的培养之道。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 235
|
 |
五步组合论：组建团队
作者：宁高宁 出版：企业管理出版社 日期：2023-03-01 《五步组合论》作者宁高宁曾经执掌过4家“世界500强”企业 [ 中国华润（集团）有限公司、中粮集团有限公司、中国中化集团有限公司、中国化工集团有限公司和中国中化控股有限责任公司]。在30多年的国有企业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 255
|
 |
小团队管理的九项基本功
作者：杨帅仪 出版：电子工业出版社 日期：2023-05-01 本书从小团队面临的管理挑战讲起，逐步深入到应对小团队管理挑战的九项基本功，提供了改编自真实事件的管理案例。读者可以带着问题阅读书中的内容，从书中找到答案，活学活用、学以致用。本书共十一章。前九章侧重理论，主要介绍小团队管理的九项基本功，包括管理者角色认知、树立威信、招聘人才、知人善任、绩效管理、团队 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
|
 |
领导的语言：与团队沟通的艺术
作者：[美]乔尔·施瓦茨伯格[Joel Schwartzberg] 出版：中国广播影视出版社 日期：2023-06-01 作者是前美国公开演讲冠军，演讲、观点表达和领导力专家，作者既有语言表达方面的天赋，又有企业高管的从业经历。 领导要善于运用语言和写作来吸引到团队注意力、赢得信任、激励下属，好领导都是语言表达的专家和 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
|
 |
水域救援团队技术
作者：东莞市消防救援支队 编 出版：化学工业出版社 日期：2023-06-01 1、编写团队权威。编者均来自国家消防救援专业队伍，且经验丰富。2、内容实用性强。对水域救援基础知识、个人及团队实用救援技术进行系统讲解，有很强的实操指导性。3、采用图解形式，重点难点突出，一目了解，便 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 704
|
 |
团队角色：助你脱颖而出
作者：贝尔宾协会[Belbin Associates] 出版：机械工业出版社 日期：2023-07-01 一个团队并不等同于一堆有职位头衔的人，而是一群能够互相理解其各自团队角色的人。团队成员寻求特定的角色，且在最接近他们本质的角色中表现得最有效率。——R.梅雷迪思?贝尔宾要想在组织中获得成长，每一个人都 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
|
| 書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 台灣用户 | 香港/海外用户 |
| megBook.com.tw | |
| Copyright (C) 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司 All Rights Reserved. | |