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新形势下辽宁省地方高校创新人才激励机制研究 新形势下辽宁省地方高校创新人才激励机制研究
作者:任巧华 卢秋野  出版:九州出版社  日期:2025-05-01
本书对高校创新人才人才管理等概念加以界定,并从中厘定高校创新人才激励和评估的指标,尝试建构高校创新人才管理的“3C”模型。本研究考察了新形势下辽宁省高校创新人才培养的现状。研究表明:辽宁省高校高度重视人才队伍建设,无论在科技活动和经费投入上都是呈现明显的递增趋势。本研究进一步考察新形势下辽宁省地方高校创新人才激励机制 ...
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售價:NT$ 434

网络安全人才供需匹配机制与培养路径研究 网络安全人才供需匹配机制与培养路径研究
作者:洪宇翔  出版:浙江大学出版社  日期:2025-08-01
国家社科基金项目成果。本书介绍了网络安全人才、宏观人才管理等概念,并提出网络安全人才宏观管理的核心问题是供需匹配;介绍理论基础,如人力资本理论、新增长理论、人力资源规划理论、人-环境匹配理论等。采用科学文献计量方法,对网络安全人才研究领域的文献进行作者、机构、国家、关键词等方面可视化分析,归纳环境基础、发展规划、人才开 ...
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售價:NT$ 398

宁波人才发展报告2022 宁波人才发展报告2022
作者:张健  出版:中国发展出版社  日期:2022-11-01
2022年是《宁波人才发展报告》连续出版的第十七年。经过多年的努力和探索,《宁波人才发展报告》已经成为宁波人才研究作中具有显著特点的品牌,是宁波人才作的一张“金名片”。2022年的《宁波人才发展报告》力求客观反映宁波人才发展基本情况,系统总结宁波人才作实践做法,全面展现宁波人才研究创新成果。本书编写和组稿主要围绕 ...
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售價:NT$ 398

ATD人才管理手册(修订本) ATD人才管理手册(修订本)
作者:[美]Terry Bickham[泰瑞·贝克汉姆]  出版:电子工业出版社  日期:2023-07-01
本书是一本汇集了人才管理最佳实践和未来趋势相关文章的图书。 书中集了超过30名相关专业领域的领军人物,展示了人才管理各相关职能所涵盖的众多领域。 本书的内容充满了真知灼见,不仅有较新的理念和术语,还有丰富的最佳实践和真实数据,告诉读者人才发展应该如何与人才管理互相呼应成为整体,并对其进行直接影响。 读者将通过领 ...
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售價:NT$ 454

技能人才评价质量督导工作指导手册 技能人才评价质量督导作指导手册
作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-07-01
技能人才是实施人才强国战略、就业优先战略和创新驱动发展战略的宝贵资源,技能人才评价作是技能人才队伍建设的“指挥棒”和“风向标”。随着职业资格制度改革的深入开展,近三年来技能人才评价作面临的形势和任务发生了重大调整。一是各级人力资源社会保障部门的职业技能鉴定中心全面退出评价活动的组织实施,转为质量监管和公共服务;二是 ...
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高校德育与乡村振兴人才选用协同机制研究 高校德育与乡村振兴人才选用协同机制研究
作者:李宏亮 著  出版:经济科学出版社  日期:2024-06-01
本书着眼于“乡村振兴,人才是关键”的根本问题,探索乡村振兴中人才选用机制与高校人才培育的关系。通过分析新时代乡村振兴急需人才的特征与类型,构建乡村振兴视野下高校德育理论脉络和功能定位,明晰乡村振兴人才选用和高校德育协同创新的路径和方法。在实际作中,发挥高校德育作在人才培养中凝心铸魂作用,让更多的优秀人才投身乡村振兴 ...
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售價:NT$ 281

人才复制:实现组织业绩倍增的高效萃取法 人才复制:实现组织业绩倍增的高效萃取法
作者:罗依芬  出版:机械工业出版社  日期:2025-02-01
很多企业在经营过程中都会面临人才瓶颈,包括人才数量的短缺和人才质量的不足。 人才瓶颈会导致业务进展缓慢,甚至会严重影响企业的发展。但同时,企业内部很多优秀人才的经验并未得到充分的重视和开发,因此,企业大量的宝贵经验被浪费了。 本书介绍了一套经过长期实践检验的、有效的人才复制方法论。本书的核心在于,通过精准定 ...
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售價:NT$ 352

引领驱动:现代化国际大都市人才问题探索 引领驱动:现代化国际大都市人才问题探索
作者:汪怿  出版:上海社会科学院出版社  日期:2024-07-01
本书基于作者长期对人才发展的研究,依托近年来作者承担的上海市政府决策咨询课题、软科学课题以及相关研究成果,以社会主义现代化国际大都市建设为背景,人才引领驱动主题,探索人才发展驱动国际大都市建设发展之道,提出当下和未来发展之策。 ...
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浙江人才发展蓝皮书(2022) 浙江人才发展蓝皮书(2022)
作者:宁檬  出版:浙江大学出版社  日期:2023-04-01
当前和未来一个时期,浙江正处在人才大省迈向人才强省的新阶段,人才发展面临前所未有机遇,空间广阔,大有可为。为更好反映浙江人才发展情况,2011年来,zhonggong浙江省wei人才作领导小组办公室和浙江省人才发展研究院编辑出版了di yi 部《浙江人才发展蓝皮书》,至今已连续出版11年。本书立足浙江实践,全面梳理浙 ...
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售價:NT$ 347

无人机装调检修工(高级) 无人机装调检修(高级)
作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-11-01
为加快建立劳动者终身职业技能培训制度,大力实施职业技能提升行动,全面推行职业技能等级制度,推进技能人才评价制度改革,进一步规范培训管理,提高培训质量,在中国就业培训技术中心的指导和支持下,拟组织开发国家职业技能等级认定培训教程。无人机装调检修系2020年颁布的新职业,人员需求和职业规范化培训需求较大。《无人机装调检修 ...
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售價:NT$ 230

人工智能法治创新型人才塑造研究 智能法治创新型人才塑造研究
作者:王炳,李彤,孙清白,聂明岩  出版:法律出版社  日期:2025-02-01
智能法治创新型人才塑造攸关人智能法学理论创新,攸关人智能法治实践进步,而后者攸关智能立法、智能执法、智能司法、智能守法等。 本书对人智能法治创新型人才塑造问题进行了系统性研究,主要内容包括人智能法治创新型人才塑造的先进理念、体系构成、学科建设、课程建设、教师体系、平台建设、学术培养、实践培养、评价机制 ...
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粤港澳大湾区人才战略与创新发展研究2024 粤港澳大湾区人才战略与创新发展研究2024
作者:萧鸣政  出版:中国社会科学出版社  日期:2025-07-01
本书是基于2024年5月17—19日在广州举办的2024粤港澳大湾区人才战略与创新发展论坛发言与精选论文修改与编辑形成的。本次论坛旨在为政府人才管理政策提供决策参考意见,为企事业单位在大湾区吸纳和开发人才提供崭新思路,为学界研究大湾区人才的开发与创新问题提供新的视角和多元建议。本书从60多篇会议论文中优选了20篇,与2 ...
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售價:NT$ 551

人才发展的市场与政府互动 人才发展的市场与政府互动
作者:吴坚  出版:上海三联书店  日期:2023-06-01
人才是第一资源,而人才的发展是市场、社会和政府合作生产、共同治理的结果。作者通过对浙江地方政府人才治理和地方高校育人二十多年的实践性、参与性研究,以青年领导力培育、大学生创造性思维能力培育、大学生“问题提出能力”培育、大学生职业生涯规划能力培育、失地农民就业能力培育、村民公共事务管理能力提升为关注点,分析描述了当前中国 ...
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售價:NT$ 281

人才队伍建设实践与发展趋势研究 人才队伍建设实践与发展趋势研究
作者:柳学智,王伊 等  出版:经济科学出版社  日期:2024-04-01
随着科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的深入实施,中等职业教育、高等教育快速发展,出国留学、来华留学持续增长,专业技术人员继续教育、职业技能培训稳步推进,人才队伍建设实践不断扩展和深化,大批优秀人才脱颖而出、健康成长,在改革开放和现代化建设中发挥了重要作用,人才队伍建设取得显著成绩。 本书立足人才发展新时代, ...
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高端海归人才引进后成效评价机制研究 高端海归人才引进后成效评价机制研究
作者:杨庆  出版:经济科学出版社  日期:2025-02-01
本书遵循“概念辨析与界定(是什么)——背景与政策分析(为什么)——构建评价理论模型(评什么)——分类评价指标体系的构建(怎么评)——机制构建基础与逻辑架构(怎么建)——具体机制设计(怎么用)”的技术逻辑与研究路径来剖析高端海归人才引进后成效评价机制的构建问题:首先探讨了高端海归人才的概念、范畴及特点,并在梳理总结已有理 ...
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海外归国人才的创新网络嵌入激励开发研究 海外归国人才的创新网络嵌入激励开发研究
作者:李永周,李静芝  出版:科学出版社  日期:2025-05-01
百年未有之大变局时代背景下,新一轮科技革命和产业变革加速发展,国际人才市场竞争“高移”“前移”“外移”态势明显。运用异质性人力资本、创新网络和网络嵌入理论,基于海外归国人才的异质性特征分析,结合国内外海外人才引进的经验模式和政策实践比较,构建创新网络嵌入激励开发理论模型并进行实证调查研究,提出海外归国人才的创新网络嵌入 ...
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人才测评:理论与实践 人才测评:理论与实践
作者:张剑  出版:北京交通大学出版社  日期:2023-07-01
本书将人才测评的理论和实践相结合,全面介绍人才测评系统的各个功能模块。全书包括理论篇和实践篇共8章内容。理论篇介绍了人才测评的基本概念、发展历史及基础理论等;实践篇介绍了人才测评的组织与实施,以及心理测验、笔试、面试及评价中心技术等,并对人才测评结果的应用及未来发展前景进行了分析与展望。本书系统性强,实践可操作性强,适 ...
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人才政策评估的数字化方法 人才政策评估的数字化方法
作者:薛泽林  出版:上海社会科学院出版社  日期:2023-09-01
本书基于社会治理、公共服务数字化的发展趋势,针对我国在人才政策评估中所采用的较为传统的定量评估、定性评估、实验评估等分析方法的不足,提出了人才政策评估的数字化转型问题,初步构建人才政策评估的数字化创新方法——场景和界面融合的人才政策评估“双层嵌套的场景治理”新模式。 该治理模式以完善人才治理体系为目标,以推动“ ...
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售價:NT$ 332

制胜科技和人才强国 制胜科技和人才强国
作者:尚勇  出版:中国科学技术出版社  日期:2022-10-01
本书作为全国政协委员人才强国学习笔记,认真总结分析了世界科学和人才中心形成、转移的历史脉络及相关规律,使大家感受到我国成为世界人才强国的历史必然,也基本了解了近现代世界科技发展的脉络;通过对当今世界科技变革趋势的分析,使大家认识到我们面临的难得的时代机遇;通过对我国70多年科技和人才发展振兴道路的总结,使大家增添制胜世 ...
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售價:NT$ 408

业务领导者的人才管理 业务领导者的人才管理
作者:吴景辉 朱翔  出版:电子工业出版社  日期:2022-12-01
对于业务领导者而言,本书是一本非常宝贵的人才管理能力、领导力提升的实战手册。本书通过重启定位、凝共识、知人善任、委责赋能和激励人心这5个核心策略,帮助业务领导者踏上成事、成人、成己的“康庄大道”。本书把相对枯燥的领导力知识与企业的实际经营、业务领导者的实战运用相结合,给所有有志于成为卓有成效领导者的人指明了一条快速提 ...
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售價:NT$ 352

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