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人事人才政策法规专辑编委会
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融媒体环境下的出版教育与人才培养——首届出版教育国际高峰论坛论文集（下）
作者：本书编委会 出版：知识产权出版社 日期：2024-06-01 融媒体作为全球出版业普遍关注的前沿热点问题，在学术界有广泛的研究，在产业界有深入的实践。从学科出发，构建融媒体出版人才培养体系有利于贯通业界与学术界。在此背景下，北京印刷学院组织举办了出版教育国际高峰论坛，本书系首届论坛的论文集。论文集从编辑人才培养、出版编辑文化、新技术与出版业发展、国外出版业发展现状等角度切入，全面 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352 
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中国铜铅锌冶炼技术发展散记
作者：本书编委会 出版：中国建材工业出版社 日期：2024-09-01 本书采访了３位在有色金属铜冶炼行业与底吹技术有关、具有代表性的科技人物蒋继穆、申殿邦、袁俊智。他们讲述了有色金属行业底吹炼铜技术发展的时代背景，并对铜加工费背后的问题等内容进行了阐述。本书就有色金属锌冶炼行业当下现状和新上项目等实际情况采访了锌冶炼行业大师李若贵；就有色金属铅冶炼行业的发展采访了技术专家李元香、杨华锋； ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1520
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电力企业人才管理与典型案例
作者：国网安徽省电力有限公司 出版：中国电力出版社 日期：2023-11-01 本书主要内容包括：电力人才管理概述 ，电力人才的发展概念 ，电力人才的识别，电力人才的发展现状和挑战，电力人才高质量发展的目的和意义 ，电力人才发展的关键步骤 ，电力人才管理标准，电力人才能力素质模型的内涵 ，电力人才能力素质模型的构建，电力人才能力素质模型的具体运用， 电力人才盘点与选拔 ，电力人才盘点的内涵及基本要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 612
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技能人才评价政策汇编（2013年1月—2024年5月）（上册）
作者：中国就业培训技术指导中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-07-01 为深入贯彻实施人才强国战略，深化技能人才发展体制机制改革，推动相关技能人才评价政策落实落地、做好技能人才评价管理服务工作，指导用人单位、社会培训评价组织做好技能人才评价工作，人力资源社会保障部职业能力建设司、中国就业培训技术指导中心拟编写出版《技能人才评价政策汇编（2013年-2023年）（上册）》。1.读者对象从事技 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 408
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技能人才评价政策汇编（2013年1月—2024年5月）（下册）
作者：中国就业培训技术指导中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-07-01 为深入贯彻实施人才强国战略，深化技能人才发展体制机制改革，推动相关技能人才评价政策落实落地、做好技能人才评价管理服务工作，指导用人单位、社会培训评价组织做好技能人才评价工作，人力资源社会保障部职业能力建设司、中国就业培训技术指导中心拟编写出版《技能人才评价政策汇编（2013年-2023年）（下册）》。1.读者对象从事技 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 306
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基础学科拔尖人才的选拔培养效果评估研究：以“强基计划”为例
作者：崔海丽 出版：华东师范大学出版社 日期：2024-09-01 本书立足于高校“强基计划”政策实施的现实进展，围绕基础学科拔尖人才的特质、识别基础学科拔尖人才的策略、拔尖创新人才的选拔效果、基础学科拔尖人才的培养情况等与之密切相关的议题开展实证研究。 全书向读者展示我国试点高校基础学科拔尖创新人才的改革举措与发展成果，同时也揭示在拔尖人才选拔培养中遭遇的问题，并从政策完善、资源配 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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海外高层次人才引进机制与对策研究
作者：曲婷 著 出版：九州出版社 日期：2023-07-01 本书聚焦当前我国海外高层次人才结构性短缺、引进使用机制不健全、人才工作、生存压力大等现实问题，首先对海外高层次人才的概念进行了界定，分析阐述了海外高层次人才引进的必要性、海外人才全球流动的新趋势以及海外高层次人才引进与保持的安全保障;其次分析了海外高层次人才引进机制的构成、海外高层次人才引进的经验借鉴、海外高层次引进整 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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《习近平关于人才工作论述摘编》（普及本）
作者：中共中央党史和文献研究院 编 出版：中央文献出版社 日期：2024-04-01 功以才成，业由才广。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，全面加强党对人才工作的领导，确立人才引领发展的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 107
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人才与宜居驱动全球科创中心成长的理论探索与上海实践
作者：姜炎鹏 出版：科学出版社 日期：2024-10-01 《人才与宜居驱动全球科创中心成长的理论探索与上海实践》以人才区位论与宜居理论等为基础，聚焦创新人才与上海科创中心建设的互动关系与作用机制科学问题，深度刻画上海科创中心建设的发展态势及“三生”基底、创新人才集聚及创新平台投入产出，系统阐释人才与宜居驱动上海全球科创中心成长的理论路径，丰富和发展了创新要素集聚与互动及其催化 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 908
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行业特色高校新文科复合型人才大类培养研究
作者：王宇波，张永福，陈京京 出版：科学出版社 日期：2025-02-01 《行业特色高校新文科复合型人才大类培养研究》从行业特色高校新文科复合型人才大类培养中存在的现实问题出发，重点运用文献研究法、问卷调查法、访谈调查法、案例分析法等研究方法，分析行业特色高校新文科复合型人才大类培养模式研究的时代价值与理论基础；从发展历程和研究进展两方面梳理行业特色高校新文科复合型人才大类培养模式的发展脉络 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 775
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顺应新质生产力发展要求的技能人才创造力培养路径研究
作者：周晓雪 出版：人民交通出版社 日期：2025-07-01 本书聚焦技能人才这一职业群体，在心理所有权和资源保存理论的框架下，构建并验证在我国新时代背景下，技能人才职业使命感五维度内容结构模型，并提出测量方法，丰富了职业使命感的本土化理论研究。全书共8章，从研究背景、理论基础、实现路径、理论模型构建、职业使命感程度分析等方面，对技能人才创造力培养路径进行全面阐释。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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精准选人——人才画像与人才识别
作者：徐斌 王一江 徐子骁 出版：人民邮电出版社 日期：2023-04-01 人才画像是当前最为热门的人才测评技术之一。本书从人才画像的基本问题讲起，为读者清晰说明了这项技术的含义。同时，基于画像绘制的不同对象，本书将人才画像分为以职位为基础的标准人才画像和以人才个体为基础的高潜人才画像，并且分别确定了画像的内容构成，设计了科学的绘制流程，匹配了相应的绘制工具，提出了人才画像在企业中的适用情景。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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国际人才流入对中国技术进步的影响研究
作者：谷媛媛著 出版：中国社会科学出版社 日期：2023-06-01 随着经济全球化的不断深入，大量的国际移民和频繁的人才跨国流动已经成为当今世界经济发展的重要现象之一。本书首先从理论层面剖析和阐释国际人才流入促进中国技术进步的四条重要机制，即国际人才流入与人力资本累积、国际人才流入与外商直接投资、国际人才流入与对外直接投资以及国际人才流入与多元文化创新。其次，基于留学视角对中国国际人才 ... |
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中国哲学社会科学人才高地评价研究
作者：张青松等著 出版：中国社会科学出版社 日期：2024-05-01 建设高水平人才高地是当前及未来一段时间各地区、各领域的一项重要工作，哲学社会科学领域也不例外。人才是推动哲学社会科学高质量发展、加快构建中国特色哲学社会科学“三大体系”和自主知识体系的第一资源。本书界定了哲学社会科学人才高地的基本概念，梳理了中国哲学社会科学人才队伍现状，构建了涵盖人才高地吸引力、人才高地管理力和人才高 ... |
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中国历代人才思想与制度简编（中国古代人才思想丛书）
作者：王通讯 出版：党建读物出版社 日期：2024-07-01 《中国历代人才思想与制度简编（中国古代人才思想丛书）》按照朝代顺序，简要梳理了从西周到清代的我国古代人才思想与制度，既有学理的阐释，又有事例的佐证，对于更好传承发展中华优秀传统文化中的人才思想具有参考意义。 ... |
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青年人才住房困境、行为机理与长效治理研究-以浙江省为例
作者：傅剑，刘青 出版：经济科学出版社 日期：2024-12-01 让青年人才圆梦安居，是建设创新型国家的关键。本研究从微观视角入手，运用多种方法解析青年人才住房行为机理、决策机制及现实困境，并提出长效治理建议。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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小团队绩效倍增法：揽人才+会沟通+巧激励
作者：周正军、蒲健 著 出版：化学工业出版社 日期：2024-09-01 《小团队绩效倍增法：揽人才 会沟通 巧激励》一书围绕“揽人才、会沟通、巧激励”三个方面详细阐述提升小团队绩效的方法与策略，为小团队创业者、管理者提供全面、系统的绩效提升方案，助力构建高效的小团队，并实现绩效的显著提升。本书首先阐述了吸引和汇聚优秀人才的方法，通过剖析人才选拔标准和技巧、人才培养策略与方法，引导读者在团队 ... |
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人才梯队战略：赋能企业从量变到质变的人才培养方案
作者：张莽 出版：中国商业出版社 日期：2025-01-01 人才是企业的中流砥柱，也是企业谋求可持续发展的命脉。人才梯队建设则为企业锻造人才生力军，是提升企业整体素质、增强竞争力的关键驱动力。 本书从迭代思维、自我迭代、责任胜任力模型、任职资格评测、任职能力成长、企业顾问导师、破除三种需求障碍、破除认知障碍、五种性格领导力模型、打造优秀的组织文化系统等方面，详细介绍了企业 ... |
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敏捷学习地图：企业如何又快又好地建设人才梯队
作者：崔连斌 胡丽 出版：电子工业出版社 日期：2025-05-01 本书围绕企业人才梯队建设展开，强调在当今激烈的商业竞争中，企业成功的关键在于构建高效的人才供应链体系。通过分析卓越企业的成功案例，书中指出内部培养和提拔人才是企业持续发展的核心。作者引入“敏捷学习地图”技术，帮助企业快速构建人才培养机制，以应对VUCA时代（多变、不确定、复杂、模糊）的挑战。书中不仅提供了敏捷学习地图的 ... |
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电网企业技能人才成长指南
作者：国网浙江省电力有限公司温州供电公司 出版：中国电力出版社 日期：2022-11-01 主要内容为描述技能人才在中国的宏观发展背景和历史沿革，强调从国家到公司层面对技能人才发展的重视。讲述职业发展的概念以及技能人才最终的发展方向和人才画像。以适应期、进阶期、成熟期三个阶段作为划分，讲述技能人才在不同的成长阶段有哪些要求，会遇到哪些成长困难，该利用哪些成长资源，帮助技能人才顺利、高效地通过每一个成长阶段。从 ... |
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