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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 冯利伟,李亚慧,池永明,杜金柱,侯淑霞 等 编 ”共有 43 結果: 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索
金融中介服务核算问题 金融中介服务核算问题
作者:杜治秀,金柱  出版:经济管理出版社  日期:2020-10-01
金融中介服务一词*早出现在1993 年国民账户体系SNA中,一直沿用至2008 年。金融中介服务即间接测算的金融中介服务,仅限于中央银行、中央银行以外的存款性公司和保险机构和养老金以外的其他金融机构的存贷款服务,包括自有资金贷款服务。当前中国《国民经济核算体系2016》推荐使用参考利率法核算金融中介服务,但并没有给出具 ...
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售價:NT$ 408

中国农村危房改造政策效应研究:宏观核算与实证分析 中国农村危房改造政策效应研究:宏观核算与实证分析
作者:杜治秀,金柱  出版:北京大学出版社  日期:2021-01-01
  《中国农村危房改造政策效应研究:宏观核算与实证分析》是国家社科基金项目“农村危房改造的增长和福利效应的大数据动态SAM分析(17BTJ024)”的研究成果之一。具有非常重大的理论和现实意义。《中国农村危房改造政策效应研究:宏观核算与实证分析》通过采取跨学科研究视角,主要采取国民经济核算理论、统计测度 ...
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中·小·微企业目标管理实务 中·小·微企业目标管理实务
作者:[中国]池永明  出版:中国铁道出版社  日期:2017-06-01
本书从中?小?微企业的目标与任务管理出发,详细介绍目标管理常见的目标任务设计、分解、描述、绩效考核、目标实现与改进设计及应用工具。其中,精细、务实地提出目标任务部门、岗位、人员、事项4 类落实,以及人才、资金、市场、机遇、管理短板和困难解决 ...
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售價:NT$ 353

阳台见:全二册 阳台见:全二册
作者:金柱希  出版:北京联合出版有限公司  日期:2019-07-01
文物修复师郑异彩借住在一个平民公寓。隔着一个阳台的距离,对窗就是傲慢的畅销作家孔道河的高级公寓。命中八字不合的二人隔着一个阳台的距离过着鸡飞狗跳的邻里生活。然而真相却是两人根本不在同一时空! 发现这一真相的两人各怀心思,异彩憧憬着买彩票改善生活,道河则想通过异彩拯救几个支离破碎的人生。两人携手开始了为期一个月的合作 ...
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售價:NT$ 440

知识型员工个人-环境契合、自我决定感对敬业度的影响研究 知识型员工个人-环境契合、自我决定感对敬业度的影响研究
作者:冯利伟 著  出版:经济管理出版社  日期:2019-11-01
现代经济的发展越来越依赖于知识、智力等无形资本的增长,作为知识资本的主要载体,知识型员工的工作绩效问题受到国内外诸多理论与实务工作者的高度关注。在工作绩效的诸多影响因素中,员工敬业度因对个人绩效与组织绩效的积极作用,近年来渐成兴起之势。党的十八大将敬业作为社会主义核心价值观的核心表达,党的十九大提出建设知识型、技能型、 ...
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我是中国的孩子(第2辑):金柱宇的“老大”梦 我是中国的孩子(第2辑):金柱宇的“老大”梦
作者:曹栗 著;海豚传媒 编  出版:长江少年儿童出版社  日期:2017-11-01
也许在离你并不遥远的地方,有着这样的孩子们他们身上带着民族的印记,担负了和你并不相同的民族传统、历史和文化,或许奇异独特,或许匪夷所思,或许似曾相识,又或者,那份古朴和自然让人不由得心驰神往。不同的地域环境和人文环境孕育了一个个鲜活的生命个 ...
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售價:NT$ 252

人力资源经理案头工作手册 实战版 人力资源经理案头工作手册 实战版
作者:池永明  出版:人民邮电出版社  日期:2015-12-11
《人力资源经理案头工作手册 实战版》在系统梳理人力资源经理七大工作事项的基础上,对人力资源经理的20个工作重点进行了详细介绍和实际工作展示。本书内容涉及人力资源工作的方方面面,从人力资源计划、招聘、面试,到培训、考评、绩效管理与员工关系,作 ...
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售價:NT$ 490

总经理人力资源规范化管理 总经理人力资源规范化管理
作者:冯利伟  出版:西南财经大学出版社  日期:2016-04-01
人力资源规范化管理,就是围绕业务、流程、指标、制度四个方面对人力资源工作进行规范,确保公司的人力资源工作从过程到结果都符合公司要求: 业务就是每个岗位的工作内容。通过业务规范化,可以让员工知道自己应该做什么; 流程就是工作的方式和方法。 ...
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售價:NT$ 315

非公有制企业社会责任蓝皮书:北京非公有制企业社会责任报告(2018) 非公有制企业社会责任蓝皮书:北京非公有制企业社会责任报告(2018)
作者:宋贵伦冯培 柳学信 关鑫岳金柱  出版:社会科学文献出版社  日期:2018-07-01
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综合部管理关键点精细化设计 综合部管理关键点精细化设计
作者:李亚慧  出版:人民邮电出版社  日期:2017-02-01
《综合部管理关键点精细化设计》从综合部的具体管理业务入手,结合风险控制、流程控制两大维度,科学提炼了综合管理过程中的关键点,构建了综合部业务关键点管理体系。 本书内容具体、全面。作者围绕企业文书印章管理、行政人事管理、网络管理、办公用品管理 ...
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售價:NT$ 353

内蒙古自治区区域经济综合竞争力发展报告 内蒙古自治区区域经济综合竞争力发展报告
作者:金柱、冯利英、韩猛、郭亚帆 主编  出版:经济管理出版社  日期:2017-01-01
金柱、冯利英、韩猛、郭亚帆主编的《内蒙古自治区区域经济综合竞争力发展报告(2016)》在界定区域竞争力概念及内涵的基础上,遵循客观性、系统性、层次性、针对性、可行性和可比性的原则,构建了符合内蒙古自治区区情的三层次区域经济综合竞争力评价指 ...
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采购过程控制精细化管理手册 采购过程控制精细化管理手册
作者:冯利伟编著  出版:人民邮电出版社  日期:2012-10-01
《采购过程控制精细化管理手册》对采购过程控制体系的构建进行了整体说明,并辅以流程和工具表单,详细介绍了采购过程中的各类控制事项,具体包括采购计划与预算控制、供应商控制、采购价格控制、采购谈判与合同管理、订单履行过程控制、采购结算控制、采购成 ...
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薪酬福利管理实训实战实务 薪酬福利管理实训实战实务
作者:李亚慧 编著  出版:人民邮电出版社  日期:2015-10-01
如何才能创新、优化薪酬福利管理制度,使薪酬福利管理执行到位、落地有声?很多成功企业的经验告诉我们,只有通过对薪酬福利管理工作者进行专门的实训、实战和实务操作演练,才能真正提高薪酬福利管理工作的效率,使企业更加具有竞争力。 《薪酬福利管理实 ...
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售價:NT$ 324

中小企业量化考核精细化设计全案 中小企业量化考核精细化设计全案
作者:李亚慧 编著  出版:人民邮电出版社  日期:2011-05-01
《中小企业量化考核精细化设计全案》从15种指标量化方法和15类岗位的量化考核指标体系出发,在构建中小企业量化考核流程设计、制度设计、图表设计、文案设计这一量化考核体系的基础上,针对中小企业13大部门的71个关键工作事项、72个重要岗位,精心 ...
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内蒙古自治区文化产业发展报告(2016) 内蒙古自治区文化产业发展报告(2016)
作者:柴国君,张智荣,金柱 等 编  出版:经济管理出版社  日期:2017-01-01
《内蒙古自治区文化产业发展报告(2016)》以国家一带一路战略实施以及中蒙俄经济走廊建设为背景,从实际出发,在调查研究的基础上,运用一定的理论与方法,系统研究了内蒙古自治区和各盟市文化产业发展所取得的成就,深入剖析了文化产业发展中存在的问题 ...
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售價:NT$ 706

内蒙古自治区社会保障发展报告(2016) 内蒙古自治区社会保障发展报告(2016)
作者:娜仁图雅,魏瑞清,金柱 等 编  出版:经济管理出版社  日期:2017-01-01
《内蒙古自治区社会保障发展报告(2016)》以社会服务与社会保险为主题,精选出内蒙古自治区社会服务和社会保险领域的重点热点问题,深入探讨、反映了时代特征。政策与实务相结合,既反映了社会保障制度政策发展情况,又分析了现实中的突出问题并提出政策 ...
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培训管理方法与工具 培训管理方法与工具
作者:李亚慧  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2013-09-01
李亚慧主编的《培训管理方法与工具》在对培训 管理工作进行系统分析的基础上,从规章制度、协商 沟通、工作发展和心 理透射四个角度,详细介绍了培训管理方法与工具体 系、培训需求管理方法与工具、培训计 划管理方法与工具、培训课程开发方法与工具 ...
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内蒙古自治区区域经济综合竞争力发展报告(2008- 内蒙古自治区区域经济综合竞争力发展报告(2008-
作者:金柱,冯利英 主编  出版:经济管理出版社  日期:2014-07-01
金柱、冯利英主编的这本《内蒙古自治区区域经济综合竞争力发展报告(2008-2011)》是在已有研究成果的基础上,对内蒙古自治区2008~2011年区域经济综合竞争力的评价研究。本书包括五章内容。第一章,导论,包括内蒙古自治区区域经济综合竞 ...
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最常见的100个人力资源管理问题 最常见的100个人力资源管理问题
作者:李亚慧  出版:人民邮电出版社  日期:2013-10-01
《最常见的100个人力资源管理问题》采用“问题导图+关键问题分析+问题解决工具”的结构,全面解读了人力资源管理过程中最常见的问题,具体包括人力资源规划管理的三大问题、招聘管理的八大问题、面试录用管理的六大问题、试用管理的四大问题、人才测评管 ...
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售價:NT$ 326

最有效的100个常用考核指标 最有效的100个常用考核指标
作者:李亚慧  出版:人民邮电出版社  日期:2013-10-01
《最有效的100个常用考核指标》以指标为中心,从战略管理、市场管理、销售管理、研发管理、生产管理、质量管理、安全管理、财务管理、采购供应管理、人力资源管理、行政后勤管理共11个管理事项入手,设计了92个常用的考核定量指标,并同步提供8个常用 ...
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售價:NT$ 326

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