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人才发展的市场与政府互动
作者:吴坚 出版:上海三联书店 日期:2023-06-01 人才是第一资源,而人才的发展是市场、社会和政府合作生产、共同治理的结果。作者通过对浙江地方政府人才治理和地方高校育人二十多年的实践性、参与性研究,以青年领导力培育、大学生创造性思维能力培育、大学生“问题提出能力”培育、大学生职业生涯规划能力培育、失地农民就业能力培育、村民公共事务管理能力提升为关注点,分析描述了当前中国 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 281
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人才队伍建设实践与发展趋势研究
作者:柳学智,王伊 等 出版:经济科学出版社 日期:2024-04-01 随着科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的深入实施,中等职业教育、高等教育快速发展,出国留学、来华留学持续增长,专业技术人员继续教育、职业技能培训稳步推进,人才队伍建设实践不断扩展和深化,大批优秀人才脱颖而出、健康成长,在改革开放和现代化建设中发挥了重要作用,人才队伍建设取得显著成绩。 本书立足人才发展新时代, ... |
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国际人才流入与就业
作者:魏华颖 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2022-09-01 本书通过宏观数据对国际人才流入对我国区域经济、区域创新能力、外商直接投资(FDI)的实证研究,证明国际人才流入对我国有积极影响。通过对在华留学生的微观数据调查,了解外籍留学生留华意愿和就业意向,为我国出台更多吸引和留住国际人才的政策提供依据。最后,对我国外籍人才相关政策进行梳理,为后续的政策调整提供建议。本书汇集了作者 ... |
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农村承包地确权登记颁证政策与实践
作者:山西省农村经济经营管理站 出版:中国农业出版社有限公司 日期:2020-10-01 开展农村承包地确权登记颁证,是中央从深化农村改革全局出发作出的一项重大决策,2013年中央1号文件明确提出全面开展农村土地确权登记颁证工作,要求用5年时间基本完成农村土地承包经营权确权登记颁证工作,妥善解决农户承包地块面积不准、四至不清等问题。本书由山西省农村经济经营管理站组织编写,主要从政策、技术、实践、大事记、附录 ... |
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高端海归人才引进后成效评价机制研究
作者:杨庆 出版:经济科学出版社 日期:2025-02-01 本书遵循“概念辨析与界定(是什么)——背景与政策分析(为什么)——构建评价理论模型(评什么)——分类评价指标体系的构建(怎么评)——机制构建基础与逻辑架构(怎么建)——具体机制设计(怎么用)”的技术逻辑与研究路径来剖析高端海归人才引进后成效评价机制的构建问题:首先探讨了高端海归人才的概念、范畴及特点,并在梳理总结已有理 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 449
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海外归国人才的创新网络嵌入激励开发研究
作者:李永周,李静芝 出版:科学出版社 日期:2025-05-01 百年未有之大变局时代背景下,新一轮科技革命和产业变革加速发展,国际人才市场竞争“高移”“前移”“外移”态势明显。运用异质性人力资本、创新网络和网络嵌入理论,基于海外归国人才的异质性特征分析,结合国内外海外人才引进的经验模式和政策实践比较,构建创新网络嵌入激励开发理论模型并进行实证调查研究,提出海外归国人才的创新网络嵌入 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 755
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人才测评:理论与实践
作者:张剑 出版:北京交通大学出版社 日期:2023-07-01 本书将人才测评的理论和实践相结合,全面介绍人才测评系统的各个功能模块。全书包括理论篇和实践篇共8章内容。理论篇介绍了人才测评的基本概念、发展历史及基础理论等;实践篇介绍了人才测评的组织与实施,以及心理测验、笔试、面试及评价中心技术等,并对人才测评结果的应用及未来发展前景进行了分析与展望。本书系统性强,实践可操作性强,适 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 250
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人才政策评估的数字化方法
作者:薛泽林 出版:上海社会科学院出版社 日期:2023-09-01 本书基于社会治理、公共服务数字化的发展趋势,针对我国在人才政策评估中所采用的较为传统的定量评估、定性评估、实验评估等分析方法的不足,提出了人才政策评估的数字化转型问题,初步构建人才政策评估的数字化创新方法——场景和界面融合的人才政策评估“双层嵌套的场景治理”新模式。 该治理模式以完善人才治理体系为目标,以推动“ ... |
詳情>> | 售價:NT$ 332
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让孩子主动高效写作业
作者:祁子凯 出版:人民邮电出版社 日期:2025-01-01 很多学生在写作业时存在这样一些现象:随手拿出一本习题册,碰上哪本就写哪本,缺少规划;不复习就先写作业,记不住课堂知识点,作业效率低;不了解各学科特点,不能区别对待不同学科的知识内容,用同样的方式写不同学科的作业;写作业时注意力不集中,审题速度慢,答题出错多,容易走神。如果你的孩子也这样,就说明孩子的作业习惯出现了问题。 ... |
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制胜科技和人才强国
作者:尚勇 出版:中国科学技术出版社 日期:2022-10-01 本书作为全国政协委员人才强国学习笔记,认真总结分析了世界科学和人才中心形成、转移的历史脉络及相关规律,使大家感受到我国成为世界人才强国的历史必然,也基本了解了近现代世界科技发展的脉络;通过对当今世界科技变革趋势的分析,使大家认识到我们面临的难得的时代机遇;通过对我国70多年科技和人才发展振兴道路的总结,使大家增添制胜世 ... |
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业务领导者的人才管理
作者:吴景辉 朱翔 出版:电子工业出版社 日期:2022-12-01 对于业务领导者而言,本书是一本非常宝贵的人才管理能力、领导力提升的实战手册。本书通过重启定位、凝聚共识、知人善任、委责赋能和激励人心这5个核心策略,帮助业务领导者踏上成事、成人、成己的“康庄大道”。本书把相对枯燥的领导力知识与企业的实际经营、业务领导者的实战运用相结合,给所有有志于成为卓有成效领导者的人指明了一条快速提 ... |
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组织发展:阿里巴巴人才管理之道
作者:张琳 出版:中国铁道出版社 日期:2024-04-01 本书全面介绍了阿里巴巴的人才管理的逻辑、理论、工具和案例,聚焦于阿里巴巴是如何借助组织发展助力于战略的达成和业务的实现,聚焦于管理方式落地,从理论体系到实战实操,课程全部围绕者人才管理的核心“懂业务、促人才、推文化、提效能”,每张都高度提炼具体的人才管理实践和组织发展智慧案例,让读者读阿里的“组织-业务”虚事实做的逻辑 ... |
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线性相位完全重构滤波器组的格型结构研究
作者:李勃东,高协平 出版:科学出版社 日期:2025-05-01 《线性相位完全重构滤波器组的格型结构研究》阐述基于格型结构的线性相位完全重构滤波器组设计方法,以及相应滤波器组的格型结构自由参数初始化方法,主要内容包括滤波器组和格型结构的性质和特点、设计滤波器组的可逆方法、设计滤波器组的组合多相方法、设计滤波器组的取舍变换方法、约束滤波器长度情形的自由参数初始化方法、任意滤波器长度情 ... |
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招聘管理与人才选拔:实务·案例·游戏(第四版)
作者:边文霞 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2024-08-01 改革开放46年来,中国经济的齿轮高速运转,“中国梦”“一带一路”带动了各个行业的腾飞。特别是在2023年10月18日召开的第三届“一带一路”国际合作高峰论坛上,我们见证了涵盖陆、海、天、网的全球互联互通网络,以及各国商品、资金、技术、人员的大流通。企业要保持竞争力,就要用有效的手段争夺人才、留住人才。 第四版相较第三 ... |
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出版专业版权人才培训与案例教学研究
作者:杨金花 出版:河北大学出版社 日期:2025-04-01 现代出版业属于文化创意产业,高质量版权的创造、运营、保护、管理与服务,已成为推动出版业良性发展的核心基础和内生动力,包括版权人才在内的出版人才成为出版业发展的第一资源和制约性因素,需要出版与版权人才培养统筹推进,整体提升人才培养规模和培养质量。本书分上下两篇,上篇重点论述出版专业版权人才培养模式,下篇根据出版与版权授课 ... |
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看图说话写话 一年级上册
作者:王雅琴 出版:上海教育出版社 日期:2024-06-01 本书根据国家”新课标”精神并结合统编教材的要求编写,激发学生说话写话的兴趣,培养学生的观察力、想象力和思维能力,注重词语的积累。内容生动有趣,贴近学生的生活,激发学生的想象,并给学生提供一些写法指导、范文和素材、词语的积累。全书结构按题材分为记事、写人、状物、绘景、童话故事等板块,每篇又有看图与说话写话指导、范文与点评 ... |
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看图说话写话 二年级上册
作者:王雅琴 出版:上海教育出版社 日期:2024-06-01 本书根据国家”新课标”精神并结合统编教材的要求编写,激发学生说话写话的兴趣,培养学生的观察力、想象力和思维能力,注重词语的积累。内容生动有趣,贴近学生的生活,激发学生的想象,并给学生提供一些写法指导、范文和素材、词语的积累。全书结构按题材分为记事、写人、状物、绘景、童话故事等板块,每篇又有看图与说话写话指导、范文与点评 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 203
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敦煌佛经写卷语音研究
作者:李华斌 出版:社会科学文献出版社 日期:2024-12-01 敦煌佛经音写卷有迻录玄应、可洪音义上的注音,有征引传世文献上的注音,也有抄经人自己所作的注音。总的来看,敦煌佛经写卷上的注音不如传世文献规范,受通语的束缚相对较少,更能反映语音的实际变化。本书全面描述敦煌写卷佛经音的状况,分析其注音形式、功能等,在前人整理的基础上对它作了续校勘,并考证了它的来源,在考证的基础上,将它分 ... |
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人才培训与开发管理
作者:石伟 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2022-10-01 本书的写作特色主要体现在以下方面: 第一,系统性。本书将人才培训与开发上升到教育学、教育管理学的高度,内容围绕管理的主线展开,管理的计划、组织、领导、控制四大功能和人才培训与开发的需求调查、方案制订、方案实施、方案评估相对应,在理论上不乏创新。同时,针对党政机关、企事业单位和其他社会组织的工作实际,本书加入了培训与开 ... |
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高潜力人才的5大关键能力
作者:[美]杰伊·康格,艾伦·丘奇 著 出版:浙江教育出版社 日期:2023-05-01 你是否想要加速升职?是否想拥有更多的发展资源和支持?是否想受到更多赏识? 你需要做些什么,才能被信任、被看重、被视为高潜力人才,从而脱颖而出? 《高潜力人才的5大关键能力》的两位作者,领导力发展专家杰伊·康格和艾伦·丘奇为数百家知名大型全球组织设计高潜力项目,评估和指导过数千名有才华的领导/者。他们通过数十年 ... |
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