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人力资源管理理论与实务
作者:范围、白永亮 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2022-01-01 知识经济时代的到来使得人才成为各企业争夺的焦点,少数优秀人才便可给企业带来巨大的收益,并在企业经营过程中发挥着重要作用,因此,企业对优秀人才的开发与管理必将与传统的人力资源管理存在差别。然而企业应当如何在全国乃至全球范围招聘、录用所需要人才,并对其进行有效管理,这是企业需要思考的问题。 如何既学好人力资源管理理论,又 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 245 ![]() |
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实用人力资源管理(第2版)
作者:贾俊花 出版:北京交通大学出版社 日期:2021-06-01 本书从人力资源管理、工作分析、人力资源规划、招聘录用、职业生涯管理、员工培训开发、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理九大模块入手,训练学生的基本人力资源管理技能,力争实现以知识精讲为基点,以案例分析为中心,以实践训练为目的,遵循学生认知规律,全方位提高学生的实际操作能力。每章由知识精讲;案例简析;实训指导;学中做做中 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 442 ![]() |
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人力资源管理(程恒堂)(二版)
作者:程恒堂 出版:化学工业出版社 日期:2013-08-01 本书在编写过程中借鉴了近几年国内外的优秀研究成果。为适应高职高专学生的需要,在内容的编排上充分体现实用性和创新性。突出了两大特色理论以必需、够用为原则;面向职业教育,突出实践性。本书全面阐述了人力资源管理的基本原理与方法,内容充实,可操作性强。每一章前面有先导案例,每章后有两个案例供读者分析。案例的选取紧扣教材内容,贴 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 446 ![]() |
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人力资源量化管理与数据分析(第2版)
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2022-10-01 本书内容涵盖人力资源管理中经常用到的量化管理与数据分析知识点,将量化管理与数据分析的方法论转化为容易上手操作的表单、图形、工具、模型,让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化,通过大量实务案例详解呈现操作过程,能够有效指导读者做好人力资源管理中的量化管理与数据分析工作。 本书分为11章,主要内容包括:如何运用量化管 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 407 ![]() |
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一本书读懂人力资源管理
作者:黄铮 出版:中国经济出版社 日期:2020-09-01 《一本书读懂人力资源管理》从企业HR实际业务出发,采取管理制度 操作流程 执行要点 图表范例的框架思路,系统介绍了企业人力资源管理的制度设计与实施流程,对人才招聘、面试筛选、人才测评、入职培训、试用转正、薪酬管理、绩效管理、离职管理、档案管理等9大业务模块的操作方法与执行要点,并附有大量案例、范本与图表等实战工具,致力 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 468 ![]() |
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人力资源开发与管理(第五版)
作者:张德 著 出版:清华大学出版社 日期:2020-10-01 随着人类进入知识经济时代,人力资源的竞争已经成为企业之间、国家之间、地域之间竞争的焦点。人力资源开发与管理也成为管理学科的核心课程。本书是在2007年出版的第三版的基础上修订而成的,不仅增加了最新的学术和应用研究的理论成果,而且融入了*近几年来出现的新的管理理念;此外,加强了案例部分的建设,更新了章末的案例。本书既有理 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 330 ![]() |
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人力资源管理法律基础
作者:王洛忠,编著 出版:北京师范大学出版社 日期:2012-03-01 本书在《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》等一批重要劳动法律法规密集出台后,结合新法的规定,面对人力资源管理迫切需要及时有效法律应对的现实情况,时间提出专业化、系统化、针对性强的人力资源管理法律流程,把实务性和可操作性放在首位,这也是本书相较其他同类教材的一大亮点。 本书既囊括了招聘录用, ... |
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老年人力资源开发研究
作者:高琳 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2021-05-01 党的十九大报告清晰擘画了全面建成社会主义现代化强国的时间表、路线图。报告指出,综合分析国际、国内形势和我国的发展条件,从2020年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。在2020年全面建成小康社会、实现个百年奋斗目标的基础上, 再奋斗15 年, 到2035年,基本实现社会主义现代化。从2035 年到本世纪中叶,在基本实现现 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 261 ![]() |
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人力资源开发与管理(第五版)
作者:张德 著 出版:清华大学出版社 日期:2016-08-01 随着人类进入知识经济时代,人力资源的竞争已经成为企业之间、国家之间、地域之间竞争的焦点。人力资源开发与管理也成为管理学科的核心课程。本书是在2007年出版的第三版的基础上修订而成的,不仅增加了新的学术和应用研究的理论成果,而且融入了近几年来出现的新的管理理念;此外,加强了案例部分的建设,更新了章末的案例。本书既有理论上 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 352 ![]() |
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HR十项全能 : 一本书搞定人力资源管理
作者:宋文艳 出版:浙江工商大学出版社 日期:2023-12-01 本书通过对企业HR管理的 “体系化 职业化”这两部分内容的讲解,把规范的外资企业人力资源十大模块的理念、程序、工具、方法和模版进行了总结和分析,并专门为中小企业做了针对性的提炼和补充。书中内容既包括具体的工作方法,也包括整体方案的设计及配套的表格工具,为中小企业管理者在操作过程中 “拿来即用”或“稍改即用”提供了范例和 ... |
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企业人力资源管理师(四级)辅导练习
作者:上海市技师协会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-01-01 本辅导练习依据上海企业人力资源管理师(四级)职业技能等级认定培训教材和认定细目组织编写,是教材的配套用书,为读者学习教材核心内容,检验所学知识和技能提供有益的帮助。本辅导练习按单元进行编写,每一单元与教材中的各个篇相对应,提供有针对性的辅导练习题。辅导练习题配有答案,便于读者检验和巩固所学的内容。为方便读者熟悉认定考核 ... |
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企业人力资源管理师(三级)辅导练习
作者:上海市技师协会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-01-01 本辅导练习依据上海企业人力资源管理师(三级)职业技能等级认定培训教材和认定细目组织编写,是教材的配套用书,为读者学习教材核心内容,检验所学知识和技能提供有益的帮助。本辅导练习按单元进行编写,每一单元与教材中的各个篇相对应,提供有针对性的辅导练习题。辅导练习题配有答案,便于读者检验和巩固所学的内容。为方便读者熟悉认定考核 ... |
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企业人力资源管理师(二级)辅导练习
作者:上海职业技能等级认定培训教材编委会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-03-01 本辅导练习依据上海企业人力资源管理师(二级)职业技能等级认定培训教材和认定细目组织编写,是教材的配套用书,为读者学习教材核心内容,检验所学知识和技能提供有益的帮助。本辅导练习按单元进行编写,每一单元与教材中的各个篇相对应,提供有针对性的辅导练习题。辅导练习题配有答案,便于读者检验和巩固所学的内容。为方便读者熟悉认定考核 ... |
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人力资源数字化转型行动指南
作者:徐刚 著 出版:机械工业出版社 日期:2020-11-01 企业数字化转型已经成为当今商业社会的主流趋势和话题,政策及商业环境的变化速度不断加快,也对人力资源从业者提出了新的挑战,HR展开数字化转型势在必行。但HR数字化转型并不仅仅是对HR系统升级那么简单,更重要的是对HR的思维和工作方式的转型。本书以全新的视角分析了人力资源行业目前所遇到的挑战及HR如何通过新思维、新技能、新 ... |
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雇员培训与开发(第8版)(人力资源管理译丛)
作者:雷蒙德·诺伊 出版:中国人民大学出版社 日期:2022-11-01 美国著名人力资源专家雷蒙德?诺伊教授的《雇员培训与开发》一书,是培训与开发领域的一部开创性著作。全书构建了培训与开发的完整框架体系,展示了该领域的最新理论和研究成果,并精选了全球最佳企业实践的经典案例。 第8版是最新版,重点关注了当前培训与开发领域的热门话题,如翻转课堂、微学习、适应性培训、大数据与劳动力分析、增强现 ... |
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人力资源实战宝典(上下册)
作者:王丽丽 出版:中国海洋大学出版社 日期:2021-10-01 力资源管理成本,已成为企业在日常经营活动过程中不得不考虑的一个重大问题!本丛书分为上、下两册,上册《360°完美签订劳动合同及人力资源筹划》 ,下册《员工入职 任职 离职管理及风险防范》。上册希望通过28个法则指导各位HR和企业管理者规范的签订劳动合同,提前做好人力资源的筹划。下册从入职、任职、离职等工作流程进行规范, ... |
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医院人力资源管理与文化建设
作者:张英、张晅榕、陈化 出版:清华大学出版社 日期:2021-11-01 本书从我国医院管理的实际需求出发,以医改政策为导向,紧密结合医院的业务特征、组织结构、工作和职位标准设计、人力特征、薪酬体系、员工培训与开发以及医院文化、医护团队建设、流程再造等实际需要,提出绩效管理的大流程体系,也立足于实际操作的要求,系统地总结了绩效指标体系制定、管理的方法,绩效管理体系的设计、实施与监控,以及绩效 ... |
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管理与人力资源实用方法
作者: 出版: 日期: ... |
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经济管理与人力资源管理创新
作者: 出版:线装书局 日期: ... |
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求职能力实训手册
作者:人力资源社会保障部职业能力建设司 中国就 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-09-01 为贯彻落实《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案(2019—2021年)的通知》(国办发【2019】24号)要求,更好地帮助离校未就业高校毕业生等青年群体提高就业和求职能力,人力资源社会保障部职业技能提升行动领导小组办公室决定开展“求职能力实训营项目”试点工作。《求职能力实训册》(学员用书)《求职能力实训讲师手册》 ... |
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