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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 上海师范大学法政学院人力资源管理系 主编 ”共有 152606 結果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索
人力资源管理实操:人才管理+绩效考核+薪酬激励+数字化管理 人力资源管理实操:人才管理+绩效考核+薪酬激励+数字化管理
作者:谭延军 著  出版:化学工业出版社  日期:2023-01-01
本书是供人力资源管理者随查随用的实用性工具书,书中总结和概括了大量图示、表格、模板。全书共11章。第1章从整体上阐述什么是人力资源管理,包括人力资源管理的概念、重要性和工作内容等;第2章围绕“以人为本”的管理理念,全面阐述如何基于“人才”展开工作;第3~10章分别从招聘管理、用人管理、留人管理、人才培训、绩效考核、薪酬 ...
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售價:NT$ 347

应急管理典型案例研究报告(2020~2021) 应急管理典型案例研究报告(2020~2021)
作者:中共中央党校[国家行政学院],应急管理培训中心  出版:社会科学文献出版社  日期:2021-12-01
本书收录了中共中央党校(国家行政学院)应急管理培训中心2019~2020年度组织开发的9个典型案例,每个案例都设定了一个应急管理领域的主题,包括“现象级”舆情事件处置、防范化解重大风险、落实企业安全生产主体责任、道路交通安全事故综合治理、大型活动安全管理、自然灾害应急救援协调、邻避型群体性事件风险防控、跨区域应急联动模 ...
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售價:NT$ 454

人力资源管理(新编21世纪高等职业教育精品教材·工商管理类;工商管理专业国家资源库课程配套教材) 人力资源管理(新编21世纪高等职业教育精品教材·工商管理类;工商管理专业国家资源库课程配套教材)
作者:王立岩邢学鹏  出版:中国人民大学出版社  日期:2025-07-01
该课程设计包括三大模块: 模块一:阐述人力资源管理必*知识。本模块主要包括两章内容:人力资源管理基础知识和人力资源管理与企业文化。 模块二:阐述人力资源管理必*技能。本模块主要包括六章内容:包括人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理和劳动关管理。 模块三:人力资源职业经理人的行为准则 。本模块主要为学生 ...
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售價:NT$ 214

中书经管— 人力资源管理理论与实践创新研究 中书经管— 人力资源管理理论与实践创新研究
作者:林丽琼  出版:中国书籍出版社  日期:2024-01-01
人力资源管理理论与实践创新研究》着眼高质量现代化发展,紧跟时代步伐,致力于寻找有效的人力资源管理,借助技术的支撑,带动企业员工工作积极性,提升管理效率,降低企业成本、规范运营发展。本书内容集中探讨人力资源的概述、人力资源管理的理论与人才建设、人力资源管理的人才引进、人力资源管理的信息统建设、人力资源管理的数字化建设 ...
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售價:NT$ 347

戏剧评论(第二辑) 戏剧评论(第二辑)
作者:上海戏剧学院中国话剧研究中心  出版:华东师范大学出版社  日期:2022-11-01
《戏剧评论》为上海戏剧学院中国话剧研究中心创办,华东师范大学出版社出版的戏剧评论集刊。本刊旨在刊发高水平的戏剧评论,重视戏剧批评的学术性和理论探讨,强调批评的多样化和前沿性,加强海内外剧评人的联与交流,为致力于戏剧评论的专家学者与中青年批评家提供交流平台。本刊每年一期,内容涵盖剧目评论、现象批评、名家谈戏、外国戏剧批 ...
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售價:NT$ 296

戏剧评论(第三辑) 戏剧评论(第三辑)
作者:上海戏剧学院中国话剧研究中心  出版:华东师范大学出版社  日期:2023-11-01
《戏剧评论》为上海戏剧学院中国话剧研究中心创办,华东师范大学出版社出版的戏剧评论集刊。本刊旨在刊发高水平的戏剧评论,重视戏剧批评的学术性和理论探讨,强调批评的多样化和前沿性,加强海内外剧评人的联与交流,为致力于戏剧评论的专家学者与中青年批评家提供交流平台。本刊每年一期,内容涵盖剧目评论、现象批评、名家谈戏、外国戏剧批 ...
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售價:NT$ 296

戏剧学(第8辑) 戏剧学(第8辑)
作者:上海戏剧学院戏剧学研究中心 编  出版:上海人民出版社  日期:2023-04-01
本书为上海戏剧学院戏剧学研究中心所编,主要收录国内戏剧学专业范畴内、反映国内戏剧学领域学术研究动态的学术性文章。本稿收录文章24篇,被分别编入“观念与理论”“熊佛西专题研究”“剧史与文化”“外国戏剧”“表导演研究”“现代戏曲专题”等六个部分。“观念与理论”的4篇文章论述了大学校园戏剧的模式,戏剧批评,戏剧评论者的难处, ...
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售價:NT$ 500

现代儒学(第十三辑):儒家功夫哲学专辑 现代儒学(第十三辑):儒家功夫哲学专辑
作者:复旦大学上海学院编 著  出版:商务印书馆  日期:2023-12-01
《现代儒学》是复旦大学上海学院主编的辑刊,旨在推动儒家多元传统的研究。本辑为第十三辑,其主题为“儒家功夫哲学”,收录了杨国荣、黄玉顺、吴震教授对倪培民教授《儒家功夫哲学论》一书的评议,以及倪培民教授的回应。“工夫”是中国哲学特有的概念,也是中国哲学能够给世界哲学提供的可能性资源之一。专家学者从功夫的多重内涵、功夫与本 ...
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新文科视野下全媒体播音与主持教育研究 新文科视野下全媒体播音与主持教育研究
作者:上海戏剧学院电影学院播音与主持艺术  出版:上海文艺出版社  日期:2024-03-01
《新文科视野下全媒体播音与主持教育研究》是上海戏剧学院播音与主持艺术专业2021年12月17日—19日举办的《新百年 新征程 ——播音与主持艺术人才培养模式探索》,以及2022年11月19日—20日举办的《守正创新 全媒体播音主持人才培养:新路径与新模式》学术研讨会学术论文精选文集。全书三十篇论文关注、研究在党二十大精 ...
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人力资源开发与管理(第五版)(大学管理类教材丛书) 人力资源开发与管理(第五版)(大学管理类教材丛书)
作者:胡君辰  出版:复旦大学出版社  日期:2024-01-01
本书从人力资源开发与管理的视角,结合管理心理学和组织行为学,以企业组织的实践为导向,阐述了人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法。内容涉及:工作生活质量和提高生产力、人力资源计划、工作分析、员工招聘、测试、员工培训与开发、职业计划和职业管理、绩效评估、报酬统、人力资源会计、中小企业人力资源管理、高科技企业人力资源 ...
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售價:NT$ 296

大数据人力资源管理虚拟仿真综合实验教材 数字技术实践教学 工商管理专业教材 大数据人力资源管理虚拟仿真综合实验教材 数字技术实践教学 工商管理专业教材
作者:李自荣、郝丽哲、曾品红  出版:四川大学出版社  日期:2025-08-01
《大数据人力资源管理虚拟仿真综合实训教材》是将人力资源管理核心课程内容与一比一还原企业真实平台环境有机结合的综合实训教材。通过新颖的参与式教学、强烈的竞争场景设计,结合人工智能等数字技术,克服时间、空间上的限制,增强课程的趣味性,有效提高学生学习积极性,并且能够改变目前各门实践课程教学内容脱节的情况,实现人力资源管理专 ...
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售價:NT$ 286

人力资源量化管理从入门到精通:图表指引版 人力资源量化管理从入门到精通:图表指引版
作者:张鹏  出版:中国法制出版社  日期:2022-06-01
本书介绍了人力资源量化管理的 具体实践,量化分析的具体工具和表单,量化呈现的具体方法,共包含十章,可以分为三个部分。 第一部分为第1~2章,介绍了量化管理的概念、人力资源量化管理的必要性以及如何建立量化管理的体。 第二部分为第3~7章,按照人力资源管理传统的模块划分,分别详细介绍了招聘配置、绩效管理、培训发展、薪 ...
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售價:NT$ 296

人力资源管理:资深HR教你从入门到精通 人力资源管理:资深HR教你从入门到精通
作者:温礼杰  出版:中华工商联合出版社  日期:2023-05-01
本书分为三大部分,分别是员工的招聘与面试,员工的录用、培训与管理,以及员工的留存与离职;又细分为十大版块,全面涵盖了人力资源相关的工作内容,展示了各项工作的细节。本书可以帮助你突破旧有思维,认识到人力资源管理工作的重要性;可以让你学到人力资源管理的各种方法技巧;还帮你解析大量人力资源管理的工作案例,让你可以快速上手操作 ...
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售價:NT$ 286

战略构建与制度体系:组织与人力资源管理全景视角 战略构建与制度体:组织与人力资源管理全景视角
作者:许玉林、王剑  出版:清华大学出版社  日期:2023-10-01
本书全新构建了以“一个核心理念、两大统平台、五项基础要素、四类制度体”为主体的组织与人力资源管理内容范式。这一框架更贴近中国企业的管理实践,既包含理论模型,也提供了操作性极强的作业指导,为广大企业家和人力资源从业者提供了从理念到方法的完整体。本书适合企业家、人力资源从业者以及所有对人力资源管理感兴趣的人士阅读,亦 ...
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高质量发展视域下企业人力资源管理伦理研究 高质量发展视域下企业人力资源管理伦理研究
作者:刘大伟,王海平  出版:华中科技大学出版社  日期:2023-02-01
本书首先通过对当下中国社会高质量发展的基本现状及其本质特征进行伦理解读,澄清这一发展背景对传统企业人力资源管理提出何种新的伦理要求。以之为基础,进一步剖析当下企业人力资源管理的公平公正缺位、工作安全错位、人文关怀失位、职业诚信越位等伦理短板,探讨作为企业人力资源管理的“硬核”,企业人力资源管理伦理如何积极适应和回应当下 ...
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人力资源管理 人力资源管理
作者:贾建锋 蒋建武 著  出版:清华大学出版社  日期:2016-12-01
本书由人力资源管理理论、人力资源管理实务和全球化人力资源管理三个部分组成。具体而言,人力资源管理理论部分主要阐述人力资源人力资源管理的基本概念和基本原理,介绍人力资源管理的历史和发展,人力资源相关理论以及中外人力资源管理理论的思想渊源;人力资源管理实务部分主要介绍包括人力资源规划、工作分析与设计、员工招聘与选拔、员工 ...
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西北师范大学史话 西北师范大学史话
作者:张俊宗,刘仲奎 主编  出版:人民出版社  日期:2022-09-01
本书为纪念西北师范大学建校120周年校庆用书。西北师范大学历史悠久,在中国近现代史上影响深远。全面抗战时期,西北师范大学在延续中华文脉,传播抗战文化,促进学术研究方面发挥了重要作用。本书对西北师范大学的历史渊源,西迁兰州的原因,抗战时期的校园文化,学术成就,学科发展,学术大师在西北师大的工作,爱国学生运动,中共在西北师 ...
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人力资源管理数字化转型:HR用数据分析破局(HR从入门到精通系列) 人力资源管理数字化转型:HR用数据分析破局(HR从入门到精通列)
作者:秋云 著  出版:中国法治出版社  日期:2025-02-01
随着互联网的发展,新兴技术和产品的不断涌现,数字化正逐渐渗透到我们的日常工作中。新兴业态下,原来需要大量人工完成的工作,现在也许只需要一个智能助手就可以完成,而且效率更高、成本更少。科技进步的同时,那些传统的人力资源事务性工作,也会逐渐实现自动化。基于此,HR可以把时间和精力投入到提供更大价值的人力资源管理工作中。数字 ...
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售價:NT$ 296

人力资源管理必备制度、表格范例与实用工具 人力资源管理必备制度、表格范例与实用工具
作者:卢活嘉  出版:中国法制出版社  日期:2022-06-01
本书为人力资源管理的六大板块,为读者提供了实用的制度流程和工具表格范本。本书主要三个特点: 一、立足中国企业实际,具有代表性。 二、涵盖人力资源管理全流程,具有统性。 三、制度流程工具表的背景解说,具有逻辑性。 ...
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售價:NT$ 407

合作型人力资源管理与企业核心竞争力——基于员工间社会网络的视角(管理学文库) 合作型人力资源管理与企业核心竞争力——基于员工间社会网络的视角(管理学文库)
作者:苏中兴  出版:中国人民大学出版社  日期:2016-05-01
在知识经济和互联网时代,企业的核心竞争力从有形资产和市场力量转变为知识的创造和整合。而企业内员工间的社会网络和社交互动是知识传播、创造和整合的最有效途径。因此,如何通过人力资源管理促进员工间社会网络的形成是企业在知识经济时代获取核心竞争力的关键。鉴于此,本书重点研究了网络构建型人力资源管理如何促进员工间社会网络的形成, ...
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售價:NT$ 398

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