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电子商务师（试行）——国家基本职业培训包（指南包 课程包）
作者：人力资源和社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2017-11-01 本选题是我社根据《人力资源社会保障部办公厅关于推进职业培训包工作的通知》（人社厅发〔2016〕162号）文件精神，承担的国家基本职业培训包开发的10个职业中的一个，本选题主要内容包括电子商务师职业指南、课程标准、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。在开发过程中，主要以电子商务师国家职业技能标准为基础，根据 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 202 
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养老护理员（中级）——国家基本职业培训包教程
作者：人力资源和社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2019-07-01 目前，职业培训包开发工作得到了人力资源和社会保障部相关部门的高度重视和大力支持，也初步取得了开发单位所在省市人社部门的认可与配合，为确保教材顺利及时出版，在集团内部，培训分社会倾全力，提高工作效率，确保教材质量。1.主要内容：本选题依据养老护理员国家职业标准并结合企业岗位实际需求开发，主要包内容括养老护理员技能等级课程 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 164
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育婴员（试行）——国家基本职业培训包（指南包 课程包）
作者：人力资源和社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2017-11-01 本选题是我社根据《人力资源社会保障部办公厅关于推进职业培训包工作的通知》（人社厅发〔2016〕162号）文件精神，承担的国家基本职业培训包开发的10个职业中的一个，本选题主要内容包括育婴员职业指南、课程标准、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。在开发过程中，主要以育婴员国家职业标准为基础，根据企业岗位实际 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 202
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家政服务员（试行）——国家基本职业培训包（指南包 课程包）
作者：人力资源和社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2017-11-01 本选题是我社根据《人力资源社会保障部办公厅关于推进职业培训包工作的通知》（人社厅发〔2016〕162号）文件精神，承担的国家基本职业培训包开发的10个职业中的一个，本选题主要内容包括家政服务员职业指南、课程标准、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。在开发过程中，主要以家政服务员国家职业技能标准为基础，根据 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 274
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养老护理员（试行）---国家基本职业培训包（指南包 课程包）
作者：人力资源和社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2017-12-01 本选题是我社根据《人力资源社会保障部办公厅关于推进职业培训包工作的通知》（人社厅发〔2016〕162号）文件精神，承担的国家基本职业培训包开发的10个职业中的一个，本选题主要内容包括家政服务员职业指南、课程标准、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。在开发过程中，主要以养老护理员国家职业标准为基础，根据企业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 216
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养老护理员（高级）——国家基本职业培训包教程
作者：人力资源和社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2019-11-01 目前，职业培训包开发工作得到了人力资源和社会保障部相关部门的高度重视和大力支持，也初步取得了开发单位所在省市人社部门的认可与配合，为确保教材顺利及时出版，在集团内部，培训分社会倾全力，提高工作效率，确保教材质量。1.主要内容：本选题依据养老护理员国家职业标准并结合企业岗位实际需求开发，主要包内容括养老护理员技能等级课程 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 183
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企业新型学徒制工作指南
作者：人力资源社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2019-04-01 为有效推进企业新型学徒制培训工作，基于企业新型学徒制试点工作经验和做法，我室受部职业能力建设司委托收集、整理、编辑出版《企业新型学徒制培训工作指南》一书，为各地开展企业新型学徒制培训提供借鉴和参考。经商部职业能力司，拟将图书内容设计为政策篇、制度篇、经验篇和工具篇四个部分，为地方、企业院校开展企业新型学徒制培训工作提供 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 302
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技能扶贫百问百答
作者：人力资源和社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2019-09-01 为贯彻落实党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的战略部署，根据《关于开展深度贫困地区技能扶贫行动的通知》【人社部发（2018）63】有关要求，职业能力建设司拟在我社出版《技能扶贫百问百答》一书，加强人社系统技能扶贫政策的宣传力度，使一线扶贫干部与贫困家庭对技能扶贫政策有更加具体、深入的理解与运用，助力于我部开展技能扶贫行动 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 50
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工伤预防培训教材
作者：人力资源社会保障部工伤保险司 著 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2017-09-01 本教材基本内容主要包括以下几个重要方面：一是工伤保险概述，讲述工伤保险基本知识，工伤保险与基金参保缴费，以及工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险待遇等基本知识。二是工伤预防的管理，介绍了工伤预防及其相关概念，重点介绍目前我国工伤预防管理的手段。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 281
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国家基本职业培训包教程——养老护理员（初级）
作者：人力资源和社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2019-04-01 职业培训包是开展各类职业培训的基本依据，是规范培训过程、加强培训管理、提高培训质量的重要抓手。本教程依据养老员国家基本职业培训包课程规范编写，主要内容包括生活照料、基础护理、康复护理3个模块。本教程可用于就业技能培训、企业新型学徒制培训、职业技能等级认定培训等，还可供相关从业人员自学使用。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 221
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中央企业人才吸引与使用问题研究 人力资源 光明社科文库·经济与管理
作者：周达 出版：光明日报出版社 日期：2025-03-01 本书上篇《在京中央企业对专业技术人员的引力效应问题研究》和下篇《组织支持感对中央企业外派境外人员工作绩效影响研究》是作者在近20年的企业人力资源管理工作中结合实践和理论学习所形成的两篇研究成果。本书内容紧扣中央企业人才管理工作实际，通过定性与定量研究相结合的方法，深入探讨了中央企业对人才吸引和外派境外人员的使用等问题， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 434
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人力资源管理实操：人才管理+绩效考核+薪酬激励+数字化管理
作者：谭延军 著 出版：化学工业出版社 日期：2023-01-01 本书是供人力资源管理者随查随用的实用性工具书，书中总结和概括了大量图示、表格、模板。全书共11章。第1章从整体上阐述什么是人力资源管理，包括人力资源管理的概念、重要性和工作内容等；第2章围绕“以人为本”的管理理念，全面阐述如何基于“人才”展开工作；第3～10章分别从招聘管理、用人管理、留人管理、人才培训、绩效考核、薪酬 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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人力资源开发与管理（第五版）（大学管理类教材丛书）
作者：胡君辰 出版：复旦大学出版社 日期：2024-01-01 本书从人力资源开发与管理的视角，结合管理心理学和组织行为学，以企业组织的实践为导向，阐述了人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法。内容涉及：工作生活质量和提高生产力、人力资源计划、工作分析、员工招聘、测试、员工培训与开发、职业计划和职业管理、绩效评估、报酬系统、人力资源会计、中小企业人力资源管理、高科技企业人力资源 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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企业人力资源管理师（常用法律手册）（第四版）
作者：人力资源社会保障部教材办公室 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2019-09-01 《企业人力资源管理师（常用法律手册）（第三版）》作为企业人力资源管理师国家职业资格培训系列教材（第三版）中的一本法律参考书，自2014年出版以来受到广大人力资源管理从业人员以及参加企业人力资源管理师国家职业技能鉴定考试考生的广泛好评。 近几年，《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国个 ... |
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人力资源管理（新编21世纪高等职业教育精品教材·工商管理类；工商管理专业国家资源库课程配套教材）
作者：王立岩邢学鹏 出版：中国人民大学出版社 日期：2025-07-01 该课程设计包括三大模块： 模块一：阐述人力资源管理必*知识。本模块主要包括两章内容：人力资源管理基础知识和人力资源管理与企业文化。 模块二：阐述人力资源管理必*技能。本模块主要包括六章内容：包括人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。 模块三：人力资源职业经理人的行为准则 。本模块主要为学生 ... |
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合作型人力资源管理与企业核心竞争力——基于员工间社会网络的视角（管理学文库）
作者：苏中兴 出版：中国人民大学出版社 日期：2016-05-01 在知识经济和互联网时代，企业的核心竞争力从有形资产和市场力量转变为知识的创造和整合。而企业内员工间的社会网络和社交互动是知识传播、创造和整合的最有效途径。因此，如何通过人力资源管理促进员工间社会网络的形成是企业在知识经济时代获取核心竞争力的关键。鉴于此，本书重点研究了网络构建型人力资源管理如何促进员工间社会网络的形成， ... |
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中书经管— 人力资源管理理论与实践创新研究
作者：林丽琼 出版：中国书籍出版社 日期：2024-01-01 《人力资源管理理论与实践创新研究》着眼高质量现代化发展，紧跟时代步伐，致力于寻找有效的人力资源管理，借助技术的支撑，带动企业员工工作积极性，提升管理效率，降低企业成本、规范运营发展。本书内容集中探讨人力资源的概述、人力资源管理的理论与人才建设、人力资源管理的人才引进、人力资源管理的信息系统建设、人力资源管理的数字化建设 ... |
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2023零基础过经济师·人力资源管理专业知识与实务：中级
作者：经济师考试研究院 出版：立信会计出版社 日期：2023-07-01 本书按照相关部门最新发布的中级经济专业技师资格考试大纲要求和新颁布的法律法规编写，基于组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策四部分的知识内容，结合历年考试真题的重要考点以及命题规律，设计三个部分内容：历年命题规律总结及2023年备考指导，帮助考生准确把握考试要点，高效备考复习；考点精讲及 ... |
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人力资源管理
作者：孙立莉 出版：经济科学出版社 日期：2020-11-01 本教材首先介绍了人力资源管理的基础理论和发展历程，重点介绍了战略人力资源管理的理论内容以及与传统人力资源管理的区别，然后按照人力资源管理各项职能的主线介绍了组织结构、工作分析与胜任素质、人力资源战略与规划、员工招聘与甄选、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理等内容，*后在第十章介绍了人力资源转型与变革的 ... |
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组织与工作设计（普通高等学校应用型教材·人力资源管理）
作者：主编 刘凤霞 副主编 房宏君 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-11-01 组织与工作设计是人力资源管理工作的基础，为招聘、培训、绩效考核、薪酬设计等人力资源管理活动提供依据与支持。 本书基于科学性、逻辑性、实践性和新颖性原则，全面、系统地介绍了组织、组织结构、组织设计及组织变革基本理论，科学、深入地阐述了岗位调查、岗位分析、岗位设计、岗位评价及岗位分类，为企业在不断变化的环境中进行组织结构 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 215
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