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人力资源社会保障部教材办公室 著
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国家职业技能标准汇编(2022年版)
作者:人力资源社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-10-01 2022年颁布的所有国家职业技能标准的汇总 ... |
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人力资源和社会保障法治知识试题及解析
作者:人力资源和社会保障部法规司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2019-02-01 1.主要内容:以宪法和现行有效的人力资源社会保障法律法规为主要内容,并按照人力资源社会保障业务模块,归纳为宪法、就业、劳动关系、社会保险、调解仲裁与劳动保障监察五章,在介绍相关知识点时,分为基础知识、主要制度、法律责任等几个部分,下面再细分为若干知识点,具有较强的实务性和可操作性,使读者能够较清楚地 ... |
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“新八级工”职业技能等级制度实施指南
作者:人力资源和社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-11-01 2022年3月18日,人力资源和社会保障部印发《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》),明确“新八级工”职业技能等级序列,进一步畅通技能人才成长通道。健全完善职业技能等级制度关系广大技能人才的切身利益,涉及面广,政治性、政策性和技术性都非常强。为了使各级人社部 ... |
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物业管理师(三级)
作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-06-01 《物业管理师国家职业技能标准(2022年版)》明确了物业管理师的职业定义及工作职责,对该职业活动内容进行规范细致描述,对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进物业管理师职业技能等级培训的规范化开展,推动职业标准的贯彻实施,拟依据国家职业技能标准编写该职业国家职业技能等级认定培训教 ... |
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劳务派遣管理员
作者:人力资源社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-07-01 劳务派遣管理员国家基本职业培训包(指南包 课程包)依据《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求编写,主要内容包括该职业的职业指南、课程体系、课程规范、培训要求、培训机构设置指南、考核规范等。以国家职业 ... |
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中国科技人力资源发展研究报告(2022)
作者:中国科协创新战略研究院中国科技人力资源研究项目组 出版:科学出版社 日期:2025-01-01 科技人力资源反映的是一个国家或地区的科技人力储备水平和供给能力。积极开发和高效使用科技人力资源,是促进科技人才合理布局和协同发展、构建国际竞争优势的基础工作,对推动国家科技创新、实现高水平科技自立自强具有不可替代的意义。本报告系统论述了我国(未包括港澳台地区)科技人力资源的发展情况。《中国科技人 ... |
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中国人力资源管理年鉴.2023
作者:《中国人力资源管理年鉴》编辑委员会编 出版:中国社会科学出版社 日期:2023-09-01 本年鉴的主旨展示中国人力资源管理学科的研究成果,增进该学科内外的交融,促进学科机构与学人的发展,满足人力资源管理学科相关学者和政府决策部门等主流读者的需求,发挥为党和国家决策服务的思想库作用。 本年鉴坚持马克思主义的指导地位,体现时代性、系统性、专业性、学术性和原创性,努力提高学科体系、学术体系 ... |
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中国人力资源和社会保障年鉴(2016)
作者:人力资源和社会保障部 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2017-06-01 《中国人力资源和社会保障年鉴(2016)》收录了2015年度我国人力资源社会保障工作重要文献、资料和数据,记录了2015年度我国人力资源社会保障事业发展概况,客观反映了人力资源社会保障工作改革发展成就 ... |
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经济师中级2020 人力资源管理专业知识与实务(中级)2020 中国人事出版社
作者:人力资源和社会保障部人事考试中心 出版:中国人事出版社 日期:2020-06-01 人事考试中心组织编写,官方指定考试用书,经济师中级考试必备用书 ... |
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增进人民福祉,促进人的全面发展——党的十八大以来人力资源社会保障事业发展与改革
作者:人力资源和社会保障部组织编写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2017-11-01 本书集中反映了党的十八大以来人力资源社会保障系统全面深化改革的伟大成就。全书紧密围绕民生为本、人才优先主题,以人力资源社会保障工作重点业务板块为主体,以人力资源社会保障领域全面深化改革、创新发展为主线,重点反映人力资源社会保障工作的制度创新和改革实践,强调quan威性与可读性并重,以期达到总结过去、 ... |
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办公室事务管理
作者:王雯 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-07-01 本书是教.部 财政部职业院校教师素质提高计划重大研究项目《职教师资本科专业培养标准、培养方案、核心课程和特色教材—秘书学专业》的研究成果之一——《核心教材》。本书根据办公室事务管理工作的开展及岗位工作实际所需设计了8个项目、29个子任务,每个任务都辅之经典案例分析教学。教材编写突出课程实践性和开放性 ... |
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办公室工作实务
作者:易小会,刘月华 主编 出版:北京大学出版社 日期:2024-05-01 本书具体有以下几个特色。 第一,围绕办公室工作主要内容与新时代对办公室工作人员提出的新要求,遵循“工作内容全面性覆盖、突出性讲述、创新性增补,工作进程循序性编排”的理念,将教材内容分为四大模块,具体 ... |
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汽车驾驶员(高级)——职业技能培训鉴定教材
作者:人力资源和社会保障部教材办公室组织 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2012-10-01 《汽车驾驶员高级职业技能培训鉴定教材》由张树编著,本书注重服务于培训和鉴定。根据职业发展的实际情况和培训需求,教材力求体现职业培训的规律,反映职业技能鉴定考核的基本要求,满足培训对象参加各级各类鉴定考 ... |
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建筑油漆工(中级)第2版——职业技能培训鉴定教材
作者:人力资源和社会保障部教材办公室组织 编写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2013-09-01 本教材由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业标准·建筑油漆工》为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 本教材详细介绍了中级建筑油漆工要求掌握的最新实用知识和技术。全书分为8个模块单元,主要内 ... |
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汽车驾驶员(技师)——职业技能培训鉴定教材
作者:人力资源和社会保障部教材办公室 编 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2013-10-01 《职业技能培训鉴定教材:汽车驾驶员(技师)》由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业标准·汽车驾驶员》为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 《职业技能培训鉴定教材:汽车驾驶员(技师)》详细介 ... |
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营销师(基础知识)——职业技能培训鉴定教材
作者:人力资源和社会保障部教材办公室 组织编写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2014-01-01 《职业技能培训鉴定教材:营销师(基础知识)》由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业技能标准·营销师》为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 《职业技能培训鉴定教材:营销师(基础知识)》详细介 ... |
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建筑油漆工(初级)第2版——职业技能培训鉴定教材
作者:人力资源和社会保障部教材办公室组织 编写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2013-11-01 本教材由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业技能标准?建筑油漆工》为依据,紧紧围绕"以企业需求为导向,以职业能力为核心"的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。本教材详细介绍了初级建筑油漆工要求掌握的最新实用知识和技术。全书分为6个模块单元,主要内 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 205 ![]() |
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钢筋工(高级)(第2版)——职业技能培训鉴定教材
作者:人力资源和社会保障部教材办公室组织 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2013-11-01 《职业技能培训鉴定教材建筑类:钢筋工(高级)(第2版)》由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业技能标准钢筋工》为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 《职业技能培训鉴定教材建筑类:钢筋工(高 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 214 ![]() |
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钢筋工(初级)(第2版)——职业技能培训鉴定教材
作者:人力资源和社会保障部教材办公室组织 编写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2014-02-01 《钢筋工第2版》由人力资源和社会保障部教材办公室王莉组织编写。教材以《国家职业技能标准 ·钢筋工》为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 本教材详细介绍了初级钢筋工要求掌握的最新实用知识和技术。全书分为4个 ... |
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汽车驾驶员(中级)——职业技能培训鉴定教材
作者:人力资源和社会保障部教材办公室组织编写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2014-10-29 《汽车驾驶员》主要内容包括:一般路面驾驶、汽车发动机及底盘部分总成件的工作过程、汽车底盘传动系的布置形式及行驶系的悬架、汽车电气、汽车车身、汽车几个常见故障的判断与排除、汽车空调、汽车空调系统等。《汽 ... |
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