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中国劳动关系报告(2021~2022) 中国劳动关系报告(2021~2022)
作者:乔健  出版:社会科学文献出版社  日期:2022-11-01
本书致力于从年度报告的角度记录研究劳动关系的主体、过程、特点、主题、事件、政策与国际经验比较。书中总报告聚焦于迈向高质量发展和“共同富裕”的劳动者权益保障与劳动关系规制;专题报告分别从人力资源算法管理相关研究、职业伤害保障现状与政策展望、平台用工、实施职业伤害保障维护平台劳动者权益的理论与实践、工会 ...
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售價:NT$ 337

新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引  新就业形态劳动者劳动规则公示指引  新就业形态劳动者权 新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引 新就业形态劳动劳动规则公示指引 新就业形态劳动者权
作者:中国劳动社会保障出版社有限公司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-04-01
党中央、国务院高度重视新就业形态劳动者权益保障。按照中央决策部署,人力资源社会保障部出台《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》,根据企业用工方式和劳动者就业形态的新变化,积极探索维护新就业形态劳动者权益的新办法和新举措。 ...
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劳动保障协理员(三级) 劳动保障协理员(三级)
作者:中国就业培训技术指导中心  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-12-01
为加快建立劳动者终身职业技能培训制度,推进劳动保障协理员职业技能等级认定培训的规范化开展,推动职业标准的广泛实施,拟依据国家职业标准编写该职业技能等级认定培训教程4种,明细如下:劳动保障协理员(基础知识)、劳动保障协理员(五级)、劳动保障协理员(四级)、劳动保障协理员(三级)。劳动保障协理员(五级) ...
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售價:NT$ 296

劳动保障协理员(四级) 劳动保障协理员(四级)
作者:中国就业培训技术指导中心  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-12-01
为加快建立劳动者终身职业技能培训制度,推进劳动保障协理员职业技能等级认定培训的规范化开展,推动职业标准的广泛实施,拟依据国家职业标准编写该职业技能等级认定培训教程4种,明细如下:劳动保障协理员(基础知识)、劳动保障协理员(五级)、劳动保障协理员(四级)、劳动保障协理员(三级)。劳动保障协理员(五级) ...
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售價:NT$ 286

劳动保障协理员(五级) 劳动保障协理员(五级)
作者:中国就业培训技术指导中心  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-12-01
为加快建立劳动者终身职业技能培训制度,推进劳动保障协理员职业技能等级认定培训的规范化开展,推动职业标准的广泛实施,拟依据国家职业标准编写该职业技能等级认定培训教程4种,明细如下:劳动保障协理员(基础知识)、劳动保障协理员(五级)、劳动保障协理员(四级)、劳动保障协理员(三级)。劳动保障协理员(五级) ...
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劳动保障协理员(基础知识) 劳动保障协理员(基础知识)
作者:中国就业培训技术指导中心  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2024-11-01
为推进劳动保障协理员职业技能等级认定培训的规范化开展,推动职业标准的广泛实施,拟依据国家职业标准编写该职业技能等级认定培训教程4种,明细如下:劳动保障协理员(基础知识)、劳动保障协理员(五级)、劳动保障协理员(四级)、劳动保障协理员(三级)。劳动保障协理员(基础知识)主要包括基层平台工作的基本知识、 ...
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劳动关系 劳动关系
作者:黄鹤  出版:西安电子科技大学出版社  日期:2024-09-01
本书在介绍劳动关系基本概念、基本理论和基本制度的基础上,着重介绍劳动合同从订立、履行、变更至解除所涉及的劳动法律法规、典型案例处理、劳动争议的处理方式,全面展现合理合法处理企业劳动关系劳动争议的过程。全书分为上、下两篇。上篇(第1~3章)为理论篇,着重介绍劳动关系概论、劳动关系的主体和劳动关系的调 ...
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售價:NT$ 184

中国农业科学院年鉴 2019 中国农业科学院年鉴 2019
作者:中国农业科学院办公室 著  出版:中国农业科学技术出版社有限公司  日期:2021-10-01
中国农业科技院年鉴2019》由中国农业科学院办公室编写,内容涉及中国农业科学院及其各直属单位体工作、科研创新与创新工程、科技兴农、人事管理与人才建设、计划财务管理与条件建设、研究生教育与管理、综合政务管理、党的建设思想政治和党风廉政工作、有突出贡献的人物介绍、大事记(2019年中国农科院发生的重要 ...
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售價:NT$ 1367

中国农业科学院年鉴 2020 中国农业科学院年鉴 2020
作者:中国农业科学院办公室 著  出版:中国农业科学技术出版社有限公司  日期:2022-07-01
中国农业科技院年鉴2020》由中国农业科学院办公室编写,内容涉及中国农业科学院及其各直属单位的总体工作、科研创新与创新工程、科技兴农、人事管理与人才建设、计划财务管理与条件建设、研究生教育与管理、综合政务管理、党的建设思想政治和党风廉政工作、有突出贡献的人物介绍、大事记(2020年中国农科院发生的 ...
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《技能人才薪酬分配指引》解读与实务操作 《技能人才薪酬分配指引》解读与实务操作
作者:人力资源和社会保障部劳动关系司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2022-11-01
为贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神,引导企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度,增强技能人才获得感、自豪感、荣誉感,促进爱岗敬业,激发创造潜能,增强生产服务一线岗位对劳动者吸引力,激励广大青年走技能成才、技能报国之路,人力资源社会保障部印发了《技能人才薪酬分配指引》。本选题为《技 ...
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售價:NT$ 245

劳动与劳动关系法律规则编释 劳动劳动关系法律规则编释
作者:倪新枝  出版:法律出版社  日期:2024-11-01
本书具有以下特点: 一是结构完整。作者力图以劳动关系为主线,从其认定、建立(劳动合同的订立、履行、解除、终止)到劳动关系工资、工作时间、工时制度、社会保险,再到劳动争议的解决,全方位、有重点地进行阐述。 二是援引翔实。本书囊括了劳动关系的法律、最高法院的司法解释、国务院的法规、各部委的规 ...
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中国数据中心冷却技术年度发展研究报告2022 中国数据中心冷却技术年度发展研究报告2022
作者:中国制冷学会数据中心冷却工作组 著,中国制冷学会数据中心冷却  出版:中国建筑工业出版社  日期:2023-03-01
为便于行业同仁全面了解数据中心冷却技术的发展现状和面临的困难,自2016年起,中国制冷学会数据中心冷却工作组每年组织国内相关专家、学者及企业共同编写《中国数据中心冷却技术年度发展研究报告》。2022年版侧重于数据中心冷却技术末端设备,希望对从事这一领域工作的研究、开发、运行、管理等各方面人员有一定的 ...
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中国碳达峰碳中和实践探索与路径选择 中国碳达峰碳中和实践探索与路径选择
作者:中国大连高级经理学院  出版:社会科学文献出版社  日期:2024-01-01
本书全面系统地分析了全球应对气候变化的行动趋势,详细阐述了中国在低碳行动方面所取得的成效,以及面临的挑战和机遇。不仅聚焦于国家战略层面的探讨,更深入到各个具体行业的实践案例,展现了中国在能源、工业、交通、城乡建设等多个领域的低碳转型实践。从政策制定、技术创新、市场机制、国际合作等多个维度,全面分析了 ...
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中国劳动教育发展报告(2024) 中国劳动教育发展报告(2024)
作者:刘向兵  出版:社会科学文献出版社  日期:2025-04-01
2023年,中国劳动教育在政策推进、理论研究和实践形态等多个维度均有显著进展。 ...
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售價:NT$ 500

劳动关系协调员(基础知识) 劳动关系协调员(基础知识)
作者:中国就业培训技术指导中心  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2021-01-01
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售價:NT$ 278

劳动关系协调员(四级) 劳动关系协调员(四级)
作者:中国就业培训技术指导中心  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2020-12-01
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劳动关系协调员(一级) 劳动关系协调员(一级)
作者:中国就业培训技术指导中心  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2021-01-01
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售價:NT$ 537

思远道:中国美术学院研究生年度论文选(2022) 思远道:中国美术学院研究生年度论文选(2022)
作者:中国 美术学院艺术人文学院 编  出版:上海书画出版社  日期:2022-12-01
“思远道”学术论坛经过三届的举办,已经成长为中国美术学院学院颇具影响力的学术交流平台。论坛邀请优秀硕、博士进行年度研究成果分享,并由多位专家学者进行现场评议。2022年的“思远道”学术论坛评出优秀论文19篇,涉及卷轴、文献、美术史、视觉文化、金石考古等多个方向,入选今年的《思远道》论文集。 ...
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售價:NT$ 500

中国法院2024年度案例·劳动纠纷(含社会保险纠纷) 中国法院2024年度案例·劳动纠纷(含社会保险纠纷)
作者:国家法官学院,最高人民法院司法案例研究院 编  出版:中国法制出版社  日期:2024-05-01
打造“简便易用、专业实用、好读好用”案例,促进法律适用统一专业务实:国家法官学院与最高人民法院司法案例研究院共同编辑,连续出版13年,为新型疑难法律问题提供参考解决方案。 规模强大:23个分册包含传 ...
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售價:NT$ 347

人力资源与劳动关系管理(中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材;中国人民大学劳动人事学院“十三五”规 人力资源与劳动关系管理(中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材;中国人民大学劳动人事学院“十三五”规
作者:唐?k 嵇月婷  出版:中国人民大学出版社  日期:2022-01-01
本书基于模块化的方式,从四个部分架构,系统介绍了人力资源与劳动关系管理的整体概念、操作流程、合法性、规范性以及新发展,帮助学习者理解人力资源与劳动关系管理的融合趋势,让管理者从中了解人力资源与劳动关系管理的核心问题,并力求与快速变化的现实环境相吻合。 本书既立足基础理论,又顺应时代趋势,理论、教学 ...
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售價:NT$ 332

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