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国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所
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整合共享型人力资源管理研究
作者:陈耘,赵富强 著 出版:安徽大学出版社 日期:2024-11-01 本书系2021年度国家社科基金后期资助项目结项成果。 本书基于“输入-转化-输出”模型逆向推演,科学确定整合共享型人力资源管理(IS-HRM)内涵结构与测量工具:从组织层次探究IS-HRM对组织创新的吸收能力作用机制与环境动态性边界条件;从团队层次揭示IS-HRM对团队创新的跨界行为机制与包容型领导情景条件;从个体层 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 296 ![]() |
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构建中国特色人力资源服务产业体系 ——第一届全国人力资源服务业发展大会研讨集
作者:人力资源和社会保障部人力资源流动管理司、重庆市人力资源和社会 出版:中国人事出版社 日期:2022-05-01 为深入贯彻落实党中央、国务院关于发展人力资源服务业的决策部署,2021年7月28日至29日,由人力资源社会保障部和重庆市政府共同主办的届全国人力资源服务业发展大会在重庆举行。人力资源服务高质量论坛和“一带一路”人力资源服务合作发展峰会作为届全国人力资源服务业发展大会的重要活动,同步举办。来自政府主管部门、科研院所、大型 ... |
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协同:促进区域经济增长的新路径(国务院发展研究中心研究丛书2017)
作者:国务院发展研究中心发展战略和区域经济研究部 出版:中国发展出版社 日期:2017-12-01 本书是国务院发展研究中心发展战略和区域经济研究部关于促进区域经济协同增长的研究专著。本书在综合多个国家区域政策调整的方向以及国内区域经济增长格局呈现的新特征,提出了以协同增长来解决长期困扰我国区域经济增长的一些突出矛盾,如地区间的同质化、底 ... |
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高质量发展的目标要求和战略重点(上下)(国务院发展研究中心研究丛书2019)
作者:国务院发展研究中心课题组 出版:中国发展出版社 日期:2019-12-01 本书为国务院发展研究中心年度重点课题,主要研究高质量发展的各项指标、内涵,以及达成的手段等。我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,推动高质量发展,关乎全面建成小康社会,关乎基本实现现代化,关乎建设社会主义现代化强国,是党中央在我国发展的历史转折关口提出的引领新时代现代化建设的重大战略。本报告提出了高质量发展的内涵 ... |
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人力资源管理
作者:李维刚、李冰、孙宏斌、于辉、邓陶然、魏来 出版:清华大学出版社 日期:2024-10-01 《人力资源管理》内容翔实、体例新颖、案例丰富,并配有实践模拟训练,系统性、实践性和实用性强,包括人力资源管理导论、人力资源战略规划与供求预测、职位分析与胜任素质模型、员工招聘、测试与甄选、员工培训、绩效管理、职业生涯规划与管理、薪酬管理、劳动关系与社会保险、全球化人力资源管理新趋势。 《人力资源管理》可作为应用型高等 ... |
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人力资源管理
作者:陈颖 出版:科学出版社 日期:2025-03-01 《人力资源管理》基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略,按照组织层面和职能层面的逻辑框架,系统地阐述了人力资源管理的基本原理、实践、方法及技术。内容主要分为两个部分,第一部分为组织层面,简述了人力资源管理的相关概念、理论、发展历程及发展趋势;第二部分为职能层面,具体介绍了人力资源管理的主要职能模块。 ... |
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政治与公共管理研究 第1辑
作者:邱泽奇,马华 出版:社会科学文献出版社 日期:2025-08-01 《政治与公共管理研究》是由山西大学政治与公共管理学院主办的学术集刊,计划每年出版两辑。 ... |
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“一带一路”经济走廊 : 畅通与繁荣(国务院发展研究中心研究丛书2018)
作者:国务院发展研究中心“一带一路”课题组 出版:中国发展出版社 日期:2018-11-01 经济走廊建设对我国意义重大,是一带一路倡议尽快落地的重要依托,也是系统建设的切入点,既构成了全面推进的基本支撑框架,也是化整为零分区施策的主要载体。鉴于以上意义,国务院发展研究中心常设重大课题一带一路建设推进思路与政策研究将之作为第三期研究工作的重点,在整合中心各部所研究力量的同时,还邀请了与经济走廊建设有着密切联系的 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 585 ![]() |
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不良资产处置与金融风险防控(国务院发展研究中心研究丛书2018)
作者:国务院发展研究中心金融所课题组 出版:中国发展出版社 日期:2018-11-01 本书稿主要研究不良资产的处置与金融风险防控相关问题,全书分为总报告和专题报告两大部分共计十一章,总报告论述二者的关系、现状与处置不良资产的政策建议。专题报告分论商业银行、金融资产管理公司、地方资产管理公司等的不良资产处置问题,保险机构参与不良资产处置问题,国资管理公司、不良资产二级市场、市场化债转股、不良资产证券化以及 ... |
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物联网工程技术人员(初级)——物联网系统集成与管理
作者:人力资源社会保障部专业技术人员管理司 出版:中国人事出版社 日期:2023-03-01 《物联网工程技术人员(初级)——物联网系统集成与管理》是物联网工程技术人员(初级)培训教程的其中一本。该书作为物联网系统集成与管理方向的初级教材,紧密联系理论和实践,主要内容包括物联网设备安装与调试、物联网系统部署、物联网系统运行与维护、物联网技术咨询与服务共四个部分。每一部分都结合理论知识和能力实践,并配以综合案例。 ... |
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公共机构节约能源资源政策法规汇编(2023版)
作者:国家机关事务管理局公共机构节能管理司 编 出版:水利水电出版社 日期:2023-05-01 本书收录了截至2023年2月28日发布的现行有效的公共机构节能管理工作常用法律、法规、规章和规范性文件共64件,涉及公共机构能源消耗定额、节能项目改造、合同能源管理、节能考核评价、宣传教育培训、示范创建等内容,适合各级公共机构及从事公共机构节能管理研究的高校和机构使用。 ... |
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稳增长:国务院发展研究中心企业研究所副所长张文魁作品
作者:张文魁 出版:中信出版社 日期:2022-09-01 稳增长是当前及今后一段时间经济工作的重头戏。国家出台了稳住经济一揽子政策措施,地方实施了一系列因地制宜举措,包括减税降费、增加信贷、保障运输、维护产业链供应链稳定、兜住兜牢民生底线等内容。这样的政策组合拳,必将发挥积极效果。 稳增长政策如何落实落细,高质量发展的增长点在哪里,有哪些政策难题,良治在当前形势下的新内涵是 ... |
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公共部门人力资源管理(第三版)(公共管理系列教材)
作者:滕玉成 于萍 出版:中国人民大学出版社 日期:2012-07-01 本书在2008年第二版的基础上进行修订,增加了近年来公共部门人力资源管理领域的理论和实践成果。将第二版15章修订为11章,其中章、第三章、第四章、第八章、第十一章5章基本重写,第三章、第五章、第九章等3章大改,其余做局部修订。 ... |
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中国发展报告2023
作者:国务院发展研究中心 出版:中国发展出版社 日期:2023-12-01 国务院发展研究中心从2023年开始, 汇聚集体智慧,推出年度《中国发展报告》,记录中国共产党领导人民推进中国式现代化的非凡历程,收录中心关于中国发展重大问题的若干研究成果,为关注和研究中国发展的国内外人士提供参考。 《中国发展报告2023》记录了2022年 推进中国式现代化进程中所形成的思想成果、制度成果、实践成 ... |
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《公共艺术》2024年合订本
作者:《公共艺术》编辑部 出版:上海书画出版社 日期:2025-03-01 《公共艺术》2024年合订本是包括了《公共艺术》2024年全四期杂志,其中有关于公共艺术视野下的社会美育实践与发展、乡村美育、社区美育、儿童美育、聚焦国内外公共艺术的运作机制建设、关注艺术领域的情感研究话题等专题研究。本书设有“专题”“观点”“访谈”“时空”“资讯”等栏目。本书以聚焦国内外公共艺术活动,传播公民美学思想 ... |
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变局中的创新政策转型(国务院发展研究中心研究丛书2020)
作者:国务院发展研究中心创新发展研究部 著 出版:中国发展出版社 日期:2021-01-01 统筹补短板与锻长板,是我国科技发展在新的国内外形势下的必然选择。从十四五乃至中长期看,我国科技发展思路应加快实现从科技追赶向科技领跑的战略转变,着力塑造面向未来的科技竞争优势。创新政策应向普惠性、竞争中性和包容性政策转型,形成与新时期国家科技创新发展战略相适应的政策体系。 本书着眼于变局中的创新政策转型思路与重点,从 ... |
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国生态文明建设中的水价值 : 识别、评估与实现
作者:国务院发展研究中心世界银行中国水价值研究项目组 出版:中国发展出版社 日期:2022-12-01 对中国来说,如何在工业化、现代化进程中实现对稀缺水资源的高效管理并满足人民群众对水作为一种极其重要的生态产品服务的迫切需求,更是一个全新而艰难的课题,需要系统总结经验、深化认识、大胆创新、认真探索,在研究和实践中不断发现问题、解决问题。本书主要从生态、环境、经济、社会、文化等方面为识别、评估和实现水资源的真实价值提供理 ... |
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迈向2035年的中国乡村(国务院发展研究中心丛书2021)
作者:国务院发展研究中心农村经济研究部 出版:中国发展出版社 日期:2022-02-01 党的十九届五中全会从经济和科技实力、现代化经济体系、国家治理体系和治理能力、社会文明程度和文化软实力、绿色生产生活、对外开放、人均国内生产总值和城乡区域群体差距、国防和军队、人的全面发展和共同富裕9个维度,进一步描绘了到2035年我国基本实现社会主义现代化的远景目标。那么,从现在起至2035年的15年时间里,为实现20 ... |
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教育人力资源管理的研究与实践
作者:赵殿涛 出版:首都师范大学出版社 日期:2013-12-01 承诺型人力资源管理系统是一个旨在提高员工对组织的承诺的人力资源管理系统,多项研究证明了承诺型人力资源实践能够提高员工对组织的承诺,也能够有效激发员工的信息共享和创新行为,进而提高组织的绩效和创新力。本书以海淀教育人才储备库的管理模式为例,探索了承诺型人力资源管理的结构及其在公立学校中的应用效果。本书共七章,介绍了承诺型 ... |
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中国情境下多元包容型人力资源管理研究
作者:赵富强 著 出版:武汉大学出版社 日期:2024-12-01 本书为人力资源管理方面的学术专著,主要内容如下:第1章,导论;第2章,多元包容型人力资源实践:结构与测量;第3章,DI-HRP与个体创造力:文献综述与理论基础;第4章,DI-HRP与个体创造力:双元学习与魅力型领导的作用;第5章,员工乡愁与工作绩效:即时通讯与情绪耗竭的作用;第6章 DI-HRP的乡愁纾解与绩效提升:依 ... |
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