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黄勋敬，赵曙明 主编
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江苏社科名家文库：赵曙明卷
作者：赵曙明 出版：江苏人民出版社 日期：2017-04-01 “江苏社科名家”是江苏省委、省政府授予江苏社科理论界领军人才的*荣誉，评选表彰“江苏社科名家”是江苏省委省政府推进社科强省建设，打造“社科苏军”的重要举措。本丛书入选的是第二批10位“江苏社科名家”获得者，展现了他们一生的学术精华和毕生的治 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 490 
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人力资源管理评论（2014）
作者：赵曙明 主编 出版：经济管理出版社 日期：2015-07-01 赵曙明主编的《人力资源管理评论（第1辑2014年7月）》包括《派外人员之文化智商、跨文化适应及职涯成功之研究——以职涯资本为调节变项》、《行为整合与任务冲突对团队创造力的作用研究：“多多益善”或“适度拥有”》、《新生代员工的组织承诺结构及其 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 166
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商学院文库 国际企业：人力资源管理（第五版）
作者：赵曙明, 著 出版：南京大学出版社 日期：2016-01-01 本书在世界经济一体化和区域经济集团化趋势下，在企业人力资源管理传统理论框架之内，分析研究了不同文化背景下人力资源管理特殊性、各国人力资源管理与开发的实践等问题。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 413
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人力资源管理评论.2015年.第1辑
作者：赵曙明 主编 出版：经济管理出版社 日期：2016-05-01 赵曙明主编的《人力资源管理评论**辑2015年 4月》介绍：在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景，将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国，并将西方人力资 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 150
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高成长企业组织与文化创新
作者：陈春花赵曙明 出版：机械工业出版社 日期：2016-09-01 观察企业的成长，总是可以看到一些高成长企业，这些高成长企业在企业战略、市场策略、产品技术与服务等方面都表现出优异的特性。本书聚焦在高成长企业组织与文化创新方面，希望通过其内部能力的分析，获得可借鉴的结论。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 368
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人员培训与开发：理论、方法、实务
作者：赵曙明 赵宜萱 出版：人民邮电出版社 日期：2016-12-01 本书共12章，分别为培训与开发概述，培训中的学习原理，培训需求分析，培训计划、项目管理与课程体系设计，内部培训师队伍建设管理，培训外包管理，培训方法与组织实施，培训效果转化与评估管理，培训体系建设与管理，员工开发与职业生涯管理，几种重要的员 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 299
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高层管理者1+N领导力模型与发展
作者：黄勋敬，赵曙明 编著 出版：北京邮电大学出版社有限公司 日期：2014-04-01 《高层管理者"1+N"领导力模型与发展》是一部经过深入研究的非常实用的著作，既在战略上提出“领导力制胜”的理念，通过实证研究构筑了高层管理者“1+N”领导力模型，明确提出高层管理者需要具备各类管理者共有素质要求“1”和独特素质要求“N”；更 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 241
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基层管理者1+N领导力模型与发展
作者：黄勋敬，赵曙明 主编 出版：北京邮电大学出版社有限公司 日期：2014-04-01 《基层管理者"1+N"领导力模型与发展》是一部经过深入研究的非常实用的著作，既在战略上提出“领导力致胜”的理念，通过实证研究构筑了基层管理者“1+N”领导力模型，明确提出基层管理者需要具备各类管理者共有素质要求“1”和独特素质要求“N”，又 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 232
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中层管理者1+N领导力模型与发展
作者：黄勋敬，赵曙明 编著 出版：北京邮电大学出版社有限公司 日期：2014-04-01 《中层管理者"1+N"领导力模型与发展》是一部经过深入研究的非常实用的著作，既在战略上提出“领导力致胜”的理念，通过实证研究构筑了中层管理者“1+N”领导力模型，明确提出中层管理者需要具备各类管理者共有素质要求“1”和独特素质要求“N”，又 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 232
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银行个人客户经理软实力修炼
作者：黄勋敬 著 出版：中国金融出版社 日期：2014-08-01 本丛书的出版旨在与业界进行互动与交流，通过商业银行核心岗位软实力标准体系建设以及人员素质提升，共同推动民族银行业的进步与发展。在本丛书写作过程中，前人的研究成果发挥了重要的参考价值，本丛书已经在参考文献部分标注。如有个别因出处不详的文献未能 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 306
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银行理财经理软实力修炼
作者：黄勋敬 著 出版：中国金融出版社 日期：2014-08-01 本丛书的出版旨在与业界进行互动与交流，通过商业银行核心岗位软实力标准体系建设以及人员素质提升，共同推动民族银行业的进步与发展。在本丛书写作过程中，前人的研究成果发挥了重要的参考价值，本丛书已经在参考文献部分标注。如有个别因出处不详的文献未能 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 243
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银行风险经理软实力修炼
作者：黄勋敬 著 出版：中国金融出版社 日期：2014-08-01 本丛书的出版旨在与业界进行互动与交流，通过商业银行核心岗位软实力标准体系建设以及人员素质提升，共同推动民族银行业的进步与发展。在本丛书写作过程中，前人的研究成果发挥了重要的参考价值，本丛书已经在参考文献部分标注。如有个别因出处不详的文献未能 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 243
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银行对公客户经理软实力修炼
作者：黄勋敬 著 出版：中国金融出版社 日期：2014-08-01 《银行对公客户经理软实力修炼》通过大量的实证调查研究，构筑了核心岗位的软实力任职标准，这对促进银行职业化进程与提升民族银行业绩效具有重要意义。该从软实力模型的视角对商业银行核心岗位的软实力进行了解码，通过新的研究思路找出了卓越任职者的核心要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 288
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银行产品经理软实力修炼
作者：黄勋敬 著 出版：中国金融出版社 日期：2014-08-01 本丛书的出版旨在与业界进行互动与交流，通过商业银行核心岗位软实力标准体系建设以及人员素质提升，共同推动民族银行业的进步与发展。在本丛书写作过程中，前人的研究成果发挥了重要的参考价值，本丛书已经在参考文献部分标注。如有个别因出处不详的文献未能 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 270
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人才测评——理论、方法、工具、实务
作者：赵曙明 主编 出版：人民邮电出版社 日期：2014-01-01 本书围绕人才测评管理这一主线，以“理论+方法+工具+实务”的展现形式，构建一套全新、实用、高效的人才测评管理体系。 本书在系统阐述人才测评管理理论的基础上，提供人才测评指标标准的建立、体系的设计与实施、方法选择和笔试、面试、心理测验、评价 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 288
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人力资源管理——理论、方法、工具、实务
作者：赵曙明 主编 出版：人民邮电出版社 日期：2014-01-07 本书围绕人力资源管理业务模块这一条主线，以“理论+方法+工具+实务”的展现形式，构建了一套全新、实用、高效的人力资源管理体系。 本书在系统阐述人力资源管理理论的基础上，提供了组织设计与工作分析、岗位说明书编写、素质模型与人才测评、人力资源 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 351
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人员培训与开发——理论、方法、工具、实务
作者：赵曙明 主编 出版：人民邮电出版社 日期：2014-01-01 本教材围绕人员培训与开发这一条主线，以“理论+方法+工具+实务”的展现形式，构建了一套全新、实用、高效的培训与开发管理体系。 本教材在系统阐述培训与开发理论的基础上，提供了培训需求调查分析、培训体系设计、培训课程设计与开发、培训计划与项目 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 315
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招聘甄选与录用——理论、方法、工具、实务
作者：赵曙明 主编 出版：人民邮电出版社 日期：2014-01-01 本教材围绕人力资源招聘、甄选与录用这一条主线，以“理论+方法+工具+实务”的展现形式，构建了一套全新、实用、高效的招聘管理体系。 本教材在系统阐述招聘管理理论的基础上，提供了招聘规划与策划、招聘计划制定、招聘广告编写、招聘渠道选择、简历筛 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 288
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绩效考核与管理——理论、方法、工具、实务
作者：赵曙明 主编 出版：人民邮电出版社 日期：2014-01-09 本教材围绕绩效计划、实施、反馈、改进管理这一条主线，以“理论+方法+工具+实务”的展现形式，讲述了构建一套全新、实用、高效的绩效管理体系的方法。 本教材在系统阐述绩效管理理论的基础上，提供了绩效目标、指标、考核方法、管理制度的设定，以及绩 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 315
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薪酬管理——理论、方法、工具、实务
作者：赵曙明 主编 出版：人民邮电出版社 日期：2014-01-10 本书围绕薪酬管理，以“理论+方法+工具+实务”的展现形式，构建了一套全新、实用、高效的人力资源管理体系。 本书在系统阐述薪酬管理理论的基础上，提供了职位分析与职位评价、基本工资及其制度、奖金、福利、津贴与补贴、绩效薪酬、薪酬体系、不同岗位 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 288
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