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中书经管— 人力资源管理理论与实践创新研究 中书经管— 人力资源管理理论与实践创新研究
作者:林丽琼  出版:中国书籍出版社  日期:2024-01-01
人力资源管理理论与实践创新研究》着眼高质量现代化发展,紧跟时代步伐,致力于寻找有效的人力资源管理,借助技术的支撑,带动企业员工工作积极性,提升管理效率,降低企业成本、规范运营发展。本书内容集中探讨人力资源的概述、人力资源管理的理论与人才建设、人力资源管理的人才引进、人力资源管理的信息系统建设、人力资源管理的数字化建设 ...
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售價:NT$ 347

人力资源开发与管理(第五版)(大学管理类教材丛书) 人力资源开发与管理(第五版)(大学管理类教材丛书)
作者:胡君辰  出版:复旦大学出版社  日期:2024-01-01
本书从人力资源开发与管理的视角,结合管理心理学和组织行为学,以企业组织的实践为导向,阐述了人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法。内容涉及:工作生活质量和提高生产力、人力资源计划、工作分析、员工招聘、测试、员工培训与开发、职业计划和职业管理、绩效评估、报酬系统、人力资源会计、中小企业人力资源管理、高科技企业人力资源 ...
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售價:NT$ 296

农村人力资源开发与贫困治理:以西北地区为例 农村人力资源开发与贫困治理:以西北地区为例
作者:马金龙,范映渊  出版:社会科学文献出版社  日期:2023-12-01
贫困治理是人类社会发展的共同话题,各国在贫困治理的道路上异彩纷呈。纵观古今中外贫困治理之经验,其出发点和归节点都是以人为中心而展开。贫困治理与人力资源开发之间存在着学理上的契合,高效全面的人力资源开发是贫困治理的动力和手段。本书旨在探索西北农村人力资源内生发展规律,提升西北农村人力资源质量,构建西北农村人力资源开发与贫 ...
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售價:NT$ 500

人力资源管理知识点精解与习题案例集 人力资源管理知识点精解与习题案例集
作者:闫飞龙  出版:中国人民大学出版社  日期:2024-02-01
本书分为八章,每章由两部分组成:第一部分为知识点回顾,侧重整理人力资源管理的基本概念与方法,包括知识点、知识点考核方式、例题、解析等;第二部分为习题,侧重阐述如何运用人力资源管理原理初步分析和解决实践层面的人力资源管理问题,包括单项选择题、多项选择题、综合题(或案例分析题)等。 本书是一本知识点精解和习题案例集,既可 ...
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售價:NT$ 250

人力资源管理:资深HR教你从入门到精通 人力资源管理:资深HR教你从入门到精通
作者:温礼杰  出版:中华工商联合出版社  日期:2023-05-01
本书分为三大部分,分别是员工的招聘与面试,员工的录用、培训与管理,以及员工的留存与离职;又细分为十大版块,全面涵盖了人力资源相关的工作内容,展示了各项工作的细节。本书可以帮助你突破旧有思维,认识到人力资源管理工作的重要性;可以让你学到人力资源管理的各种方法技巧;还帮你解析大量人力资源管理的工作案例,让你可以快速上手操作 ...
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售價:NT$ 286

战略构建与制度体系:组织与人力资源管理全景视角 战略构建与制度体系:组织与人力资源管理全景视角
作者:许玉林、王剑  出版:清华大学出版社  日期:2023-10-01
本书全新构建了以“一个核心理念、两大系统平台、五项基础要素、四类制度体系”为主体的组织与人力资源管理内容范式。这一框架更贴近中国企业的管理实践,既包含理论模型,也提供了操作性极强的作业指导,为广大企业家和人力资源从业者提供了从理念到方法的完整体系。本书适合企业家、人力资源从业者以及所有对人力资源管理感兴趣的人士阅读,亦 ...
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售價:NT$ 658

人力资源管理数字化转型:HR用数据分析破局(HR从入门到精通系列) 人力资源管理数字化转型:HR用数据分析破局(HR从入门到精通系列)
作者:秋云 著  出版:中国法治出版社  日期:2025-02-01
随着互联网的发展,新兴技术和产品的不断涌现,数字化正逐渐渗透到我们的日常工作中。新兴业态下,原来需要大量人工完成的工作,现在也许只需要一个智能助手就可以完成,而且效率更高、成本更少。科技进步的同时,那些传统的人力资源事务性工作,也会逐渐实现自动化。基于此,HR可以把时间和精力投入到提供更大价值的人力资源管理工作中。数字 ...
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售價:NT$ 296

高质量发展视域下企业人力资源管理伦理研究 高质量发展视域下企业人力资源管理伦理研究
作者:刘大伟,王海平  出版:华中科技大学出版社  日期:2023-02-01
本书首先通过对当下中国社会高质量发展的基本现状及其本质特征进行伦理解读,澄清这一发展背景对传统企业人力资源管理提出何种新的伦理要求。以之为基础,进一步剖析当下企业人力资源管理的公平公正缺位、工作安全错位、人文关怀失位、职业诚信越位等伦理短板,探讨作为企业人力资源管理的“硬核”,企业人力资源管理伦理如何积极适应和回应当下 ...
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售價:NT$ 296

火电工程限额设计参考造价指标(2022年水平) 火电工程限额设计参考造价指标(2022年水平)
作者:电力规划设计院  出版:中国电力出版社  日期:2023-07-01
根据我国电力工程技术发展的需要,电力规划设计院受国家能源局委托在2021年水平限额设计参考造价指标的基础上,对部分技术条件做了调整,并对参考电价做了调整。 ...
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售價:NT$ 612

新标准高职高专日语专业系列教材:实用综合日语5学生用书(第二版)(附mp3下载) 新标准高职高专日语专业系列教材:实用综合日语5学生用书(第二版)(附mp3下载)
作者:宿久高, 主编  出版:上海外语教育出版社  日期:2023-09-01
图书名称 :新标准高职高专日语专业系列教材:实用综合日语5学生用书(第二版)(附mp3下载) 书号 :9787544678520 版次 :2 出版时间 :2023-09-01 作者 :宿久高, 主编 开本 :16 ...
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售價:NT$ 332

新标准高职高专日语专业系列教材:实用综合日语3学生用书(第二版)(附mp3下载) 新标准高职高专日语专业系列教材:实用综合日语3学生用书(第二版)(附mp3下载)
作者:宿久高, 主编  出版:上海外语教育出版社  日期:2023-09-01
图书名称 :新标准高职高专日语专业系列教材:实用综合日语3学生用书(第二版)(附mp3下载) 书号 :9787544678506 版次 :2 出版时间 :2023-09-01 作者 :宿久高, 主编 开本 :16 ...
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售價:NT$ 250

人力资源管理 人力资源管理
作者:贾建锋 蒋建武 著  出版:清华大学出版社  日期:2016-12-01
本书由人力资源管理理论、人力资源管理实务和全球化人力资源管理三个部分组成。具体而言,人力资源管理理论部分主要阐述人力资源人力资源管理的基本概念和基本原理,介绍人力资源管理的历史和发展,人力资源相关理论以及中外人力资源管理理论的思想渊源;人力资源管理实务部分主要介绍包括人力资源规划、工作分析与设计、员工招聘与选拔、员工 ...
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售價:NT$ 449

人力资源量化管理从入门到精通:图表指引版 人力资源量化管理从入门到精通:图表指引版
作者:张鹏  出版:中国法制出版社  日期:2022-06-01
本书介绍了人力资源量化管理的 具体实践,量化分析的具体工具和表单,量化呈现的具体方法,共包含十章,可以分为三个部分。 第一部分为第1~2章,介绍了量化管理的概念、人力资源量化管理的必要性以及如何建立量化管理的体系。 第二部分为第3~7章,按照人力资源管理传统的模块划分,分别详细介绍了招聘配置、绩效管理、培训发展、薪 ...
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售價:NT$ 296

新任经理人进阶之道系列--人力资源工作中的108个怎么办 新任经理人进阶之道系列--人力资源工作中的108个怎么办
作者:新任经理人进阶之道项目组 组织编写  出版:化学工业出版社  日期:2023-05-01
人力资源工作中的108个怎么办》是针对新手人力资源经理而编写的,包括六部分,每部分四节,对应采用“月”代表“章”,“周”代表“节”。本书具体由第一个月——进入角色;第二个月——自我提升;第三个月——员工配置;第四个月——员工培训管理;第五个月——薪酬、福利与绩效管理;第六个月——员工关系管理。本书进行模块化设置,简单 ...
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广州市轨道交通产业人力资源发展报告2023 广州市轨道交通产业人力资源发展报告2023
作者:广州市轨道交通产业联盟  出版:北京交通大学出版社  日期:2024-04-01
本书以2023年广州市轨道交通产业联盟首次开展的广州市轨道交通产业人力资源调查为依托,结合对产业链龙头和骨干企业以及人才培养重点单位开展的调研,在掌握第一手资料的基础上,以综合与分领域发展为重点内容,对广州市轨道交通产业人力资源发展状况进行分析和研判。全书设立综合篇、领域篇、专题篇和交流篇,结合新形势下产业发展对人力资 ...
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售價:NT$ 918

人力资源管理必备制度、表格范例与实用工具 人力资源管理必备制度、表格范例与实用工具
作者:卢活嘉  出版:中国法制出版社  日期:2022-06-01
本书为人力资源管理的六大板块,为读者提供了实用的制度流程和工具表格范本。本书主要三个特点: 一、立足中国企业实际,具有代表性。 二、涵盖人力资源管理全流程,具有系统性。 三、制度流程工具表的背景解说,具有逻辑性。 ...
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售價:NT$ 407

合作型人力资源管理与企业核心竞争力——基于员工间社会网络的视角(管理学文库) 合作型人力资源管理与企业核心竞争力——基于员工间社会网络的视角(管理学文库)
作者:苏中兴  出版:中国人民大学出版社  日期:2016-05-01
在知识经济和互联网时代,企业的核心竞争力从有形资产和市场力量转变为知识的创造和整合。而企业内员工间的社会网络和社交互动是知识传播、创造和整合的最有效途径。因此,如何通过人力资源管理促进员工间社会网络的形成是企业在知识经济时代获取核心竞争力的关键。鉴于此,本书重点研究了网络构建型人力资源管理如何促进员工间社会网络的形成, ...
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售價:NT$ 398

劳动和人力资源经济学--经济体制与公共政策(第三版)(当代经济学系列丛书·当代经济学教学参考书系) 劳动和人力资源经济学--经济体制与公共政策(第三版)(当代经济学系列丛书·当代经济学教学参考书系)
作者:陆铭 梁文泉 夏怡然 著  出版:格致出版社  日期:2025-08-01
《劳动和人力资源经济学:经济体制与公共政策》(第三版)是一本面向中国读者的劳动经济学教材。本书在介绍劳动力资源配置基本原理的同时,以不同经济体制为背景,展现不同国家在就业、失业、收入分配、人力资源管理等方面的表现。本书的最大特色在于对中国劳动力市场变迁和劳动力资源配置的相关问题做了与时俱进的结和全面分析,可以为公共政 ...
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售價:NT$ 551

电网工程限额设计控制指标(2021年水平) 电网工程限额设计控制指标(2021年水平)
作者:电力规划设计院  出版:中国电力出版社  日期:2022-08-01
电力规划设计院受国家能源局委托,依据2020年度电网工程初步设计及施工图资料,编制了常规送电工程、光通信工程和变电工程限额设计指标。数据权威可靠,是从事基建规划、技术经济人员的必备参考书。 电力规划设计院组织编制完成了2021年水平的限额设计指标。根据目前工程造价控制的实际需要,指标按《火电工程限额设计参考造价指 ...
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售價:NT$ 510

电网工程限额设计控制指标(2022年水平) 电网工程限额设计控制指标(2022年水平)
作者:电力规划设计院  出版:中国电力出版社  日期:2023-07-01
电力规划设计院受国家能源局委托,依据2021年度电网工程初步设计及施工图资料,编制了常规送电工程、光通信工程和变电工程限额设计指标。数据权C威可靠,是从事基建规划、技术经济人员的必b备参考书。 电力规划设计院组织编制完成了2022年水平的限额设计指标。根据目前工程造价控制的实际需要,指标按《火电工程限额设计参考 ...
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