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中国人才研究会编 薛永武著
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人才柔性共享:理论与实践
作者:何琪 出版:上海社会科学院出版社 日期:2025-09-01 中央人才工作会议指出,破解人才队伍结构性矛盾突出难题,是当前我国人才工作的核心挑战之一。人才柔性共享通过“关系不转、身份不变、户口不迁”的流动机制和“不求所有、但求所用”的使用理念,突破地域、行业与体制壁垒,以灵活协作实现人才价值最大化,为经济社会高质量发展提供新动能。 在全球化与数字化深度融合的时代,人才柔性 ... |
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电网企业人才工作创新与实践
作者:王中奥 出版:中国电力出版社 日期:2024-12-01 本书深入探讨了电网企业人才工作的独特要求与创新实践,旨在为电网行业的人才引进、培养、使用与管理等全业务链条提供系统的理论支持与解决方案。书中基于广东电网的人才工作经验,提出 了具有前瞻性的“人才工作站”和“人才发展平台”建设模式,结合党的二十届三中全会精神,强调 党管人才的战略方针,全面响应新时代中国特色社会主义事业对 ... |
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人才地图:助力企业战略招聘
作者:何丽敏 著 出版:化学工业出版社 日期:2024-09-01 《人才地图:助力企业战略招聘》深度剖析了人才地图在企业招聘战略中的核心价值与应用。本书结合丰富的实战案例,较为全面地解读了人才地图的构建方法、实施步骤及其对企业招聘效率与精准度的提升效果。书中不仅详细阐述了人才地图如何助力企业精准定位人才,还深入探讨了如何通过人才地图掌握市场动态,为企业战略布局提供有力支持。本书理论与 ... |
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建设人才强国
作者:燕连福、李晓利 出版:中国青年出版社 日期:2022-09-01 《建设人才强国》的内容共分为七个章节,阐述并回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国和怎样建设人才强国的重大理论和实践问题。其中,第一章从人才的概念和认识出发,回顾了中国共产党百年奋斗过程中各个时期人才的重要作用,同时还表明各国之间硬实力和软实力竞争本质上是人才竞争。第二章阐述了在实现中华民族伟大复兴的征程中,对于复合 ... |
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助组织发展 为人才赋能
作者:彭方军 主编 出版:首都师范大学出版社 日期:2024-10-01 千秋基业,人才为本。做好新时代的组织工作,就要用好人才这个第一资源。习近平总书记在全国组织工作会议上多次强调要“加快实施人才强国战略”“树立强烈的人才意识”“聚天下英才而用之”。因此组织建设和人才培养工作是各基层单位工作的重中之重。 北京双高国际人力资本集团(北京双高人才发展服务中心,以下简称双高集团)是集人才测评、 ... |
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人才梯队建设与人才培养(第2版)
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2025-05-01 本书案例丰富,模板齐全,实操性强,通俗易懂。全书共10章,包括人才梯队建设基本认识、人才质量盘点、人才数量盘点、接班人甄选与培养、导师制实施与保障、接班人考核与评价、接班人发展与保留、新员工培养与轮岗、年度培训计划设计、AI在人才梯队建设与人才培养中的应用。 本书适合人力资源管理各级从业人员、企业各级管理者、各高校人 ... |
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凌云集:培养拔尖创新人才
作者:朱华伟 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-10-01 党的二十大报告明确提出,要“全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,聚天下英才而用之”。为拔尖创新人才的早期发现和培养鼓与呼,是朱华伟一直以来的不懈追求和执着坚守。本书全面呈现了朱华伟校长近八年来围绕拔尖创新人才培养在各个场合发表的演讲和论文,倡导对拔尖创新人才早期发现和培养的科学认识与系统行动,力争为国家的教 ... |
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宁波人才发展报告.2024
作者:张健 著 出版:中国商业出版社 日期:2024-08-01 习近平总书记在主持中央政治局第十一次集体学习时强调,要按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。2024年浙江省委“新春第一会”提出全面加强“三支队伍”即高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设,以“大人才观”全力打造中国式现代化建设 ... |
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人才测评:方法与应用(第5版)
作者:刘远我 出版:电子工业出版社 日期:2025-09-01 本书是人才测评领域的经典著作,历经四版迭代、30余次重印,被众多企业HR管理者誉为“实用指南”,并成为多所高校的指定教材。 第5版在保留系统性框架的基础上,紧跟时代发展,精简内容、强化可读性,新增人工智能技术应用、MBTI与大五人格测试、Z世代招聘等前沿话题,同时删除过时章节,使全书更加精炼高效。 全书分为三大部分 ... |
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涌现:低成本玩转人才梯队
作者:鲁爱国 出版:华夏出版社 日期:2025-07-01 本书以讲故事的方式展开,提出了一系列人才梯队建设方面的问题,如“谁是人力资源管理者”“完美还是完善”“先用还是先育”“内驱还是外驱”“企业文化如何传承”等,更有高吸引力的解决问题的新颖方法,如7-2-1法则、游戏化思维、太极健体、师徒制、轮岗制等,很好地为职场人提供了一套新颖和有价值的理论。作者有很多宝贵的实战经验,把 ... |
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中国稀土学科史 中国学科史研究报告系列
作者:中国稀土学会 出版:中国科学技术出版社 日期:2025-08-01 稀土学科是我国特色学科,对该学科在我国的生成、演化历史进行系统梳理和研究,《中国稀土学科史》以较翔实的史料对稀土学科做了介绍和描述。鉴于稀土学科具有相对独特的地位和影响,稀土学科发端、成长、日臻成熟的历程值得认真梳理和总结并从中获得启迪。通过对学科史的研究,可增强对稀土学科性质、历史定位、经济社会价值及发展模式的认识, ... |
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成渝地区双城经济圈建设研究报告(2022):共筑中国经济第四增长极
作者:《成渝地区双城经济圈建设研究报告[2022]》编委会 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-09-01 《成渝地区双城经济圈建设研究报告(2022)》包括一份主报告和五份专题报告,全景式呈现了成渝地区双城经济圈建设顶层设计、战略布局及经济发展、社会民生的主要成效,尤其是通过纵向梳理、横向比较,解读了成渝地区双城经济圈建设的地方实践和成果经验,并提出了一系列政策建议和工作举措。 ... |
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中国新闻传播研究:中国新闻传播学体系研究
作者:高晓虹 出版:中国传媒大学出版社 日期:2025-02-01 《中国新闻传播研究·中国新闻传播学体系研究》围绕中国新闻传播学体系的构建与实践展开,涵盖智能产业逻辑、红色文化视频叙事、跨文化传播、现代报刊史、易地扶贫搬迁背景下的媒介使用等多个研究方向。书中探讨了智能产业从计算智能到生物智能的范式转变,分析了红色文化类视频叙事在网路平台的传播特征,研究了中国叙事作为新时尚传播话语的实 ... |
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人才盘点:精准掌控人才,盘出企业人效
作者:王晓均,包桂华 出版:中国铁道出版社 日期:2024-11-01 本书循序渐进地介绍了人才盘点的实际操作流程,帮助读者深入了解相关知识。具体内容包括三部分,第一部分介绍了人才盘点的前期准备工作。首先介绍了人才盘点的重要性,接着从人才数量需求和人才标准两方面定位企业人力资源的规划方向。第二部分对人才盘点进行实操解析,主要介绍人才测评与校准;第三部分介绍人才盘点结果在人事管理中的运用。全 ... |
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历史语言学研究(二〇二三年第二辑 总第二十辑)
作者:中国社会科学院语言研究所《历史语言学研究 出版:商务印书馆 日期:2024-01-01 《历史语言学研究》,中国社会科学院语言研究所《历史语言学研究》编辑部编,现为一年两辑,简体字横排。该集刊是由中国社会科学院语言研究所历史语法与词汇学学科(中国社会科学院重点学科)主办、我馆出版发行的系列学术集刊,旨在为国内外历史语言学界提提供一个高水平的学术交流平台,以便更好地推进汉语历史语言学的发展。该刊自创刊以来, ... |
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人才攻略:100个人才管理问题及解决策略(组织变革与创新管理系列丛书)
作者:何欣 出版:中国法治出版社 日期:2025-07-01 本书是一本从管理者角度提供人才管理策略的管理书籍,一本相当全面的人才管理工具书。作者在书中以过去20年来企业管理者、HR、商学院学员经历过的人才管理问题为基础,不从纯理论角度切入,而是从困惑与痛点,以及新时代面临的挑战角度进行全盘分析。所有工具均为实战积累,部分工具在过去实践及研究的基础上做了升级强化,可谓极具价值与实 ... |
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历史语言学研究(二〇二二年第一辑 总第十七辑)
作者:中国社会科学院语言研究所《历史语言学研究 出版:商务印书馆 日期:2022-08-01 《历史语言学研究》是由中国社会科学院语言研究所历史语法与词汇学学科(中国社会科学院重点学科)主办、由商务印书馆出版发行的系列学术集刊,旨在为国内外历史语言学界提供一个高水平的学术交流平台,以便更好地推进汉语历史语言学的发展。该刊自创刊以来,发表了一系列高水平的历史语言学及相关专业的学术论文。随着历史语言学的进一步深入发 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 408
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历史语言学研究(二〇二二年第二辑 总第十八辑)
作者:中国社会科学院语言研究所《历史语言学研究 出版:商务印书馆 日期:2022-12-01 《历史语言学研究》是由中国社会科学院语言研究所历史语法与词汇学学科(中国社会科学院重点学科)主办、由商务印书馆出版发行的系列学术集刊,旨在为国内外历史语言学界提供一个高水平的学术交流平台,以便更好地推进汉语历史语言学的发展。该刊自创刊以来,发表了一系列高水平的历史语言学及相关专业的学术论文。随着历史语言学的进一步深入发 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 408
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历史语言学研究(二〇二三年第一辑 总第十九辑)
作者:中国社会科学院语言研究所《历史语言学研究 出版:商务印书馆 日期:2023-10-01 《历史语言学研究》是由中国社会科学院语言研究所历史语法与词汇学学科(中国社会科学院重点学科)主办、由商务印书馆出版发行的系列学术集刊,旨在为国内外历史语言学界提提供一个高水平的学术交流平台,以便更好地推进汉语历史语言学的发展。该刊自创刊以来,发表了一系列高水平的历史语言学及相关专业的学术论文。随着历史语言学的进一步深入 ... |
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用好人才 发挥人才优势的7个关键
作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2023-05-01 本书内容涵盖小团队管理者识人、用人的各模块,以实际场景和应对策略为背景,介绍了小团队管理者在识人、用人过程中经常遇到的问题、用到的方法工具和能有效解决问题的应用解析。本书分为7章,主要内容包括客观客观认识人才的方法、慧眼选拔人才的方法、科学测评人才的方法、沟通关爱人才的方法、合理安排工作和对员工实施授权的方法、精准培养 ... |
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